
电泳线班组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
1. 根据生产计划统筹安排生产任务,保障生产进度按时推进;
2. 优化人员与设备配置,动态调整产线布局,持续提升生产效率;
3. 负责生产过程中品质异常的处理、跟踪及改善措施的效果验证,落实现场6S管理要求;
4. 具备电泳喷漆工艺相关工作经验者优先考虑。
电泳线班长
5000-7000元/月
生产管理1-2人月结1-3年大专全职生产设备管理
1.按计划组织生产安排,确保生产进度; 2.合理调配人员和设备、调整生产布局和提高生产效率。 3.品质异常处理,跟进及改善效果验证。现场6S管理。 4.有电泳工艺相关经验。
生产组长/拉长3-5年学历不限
1. 负责班组日常生产运作,保障生产任务准时、保质、保量达成
2. 组织并监督作业人员执行标准作业程序,持续提升生产效率
3. 协调处理生产过程中的各类异常,确保产线平稳运行
4. 开展班组员工技能培养与绩效考核,增强团队综合能力
5. 推进5S、TPM等精益管理工具在班组内的实施与落实
6. 落实生产现场安全管控,组织安全教育及隐患排查治理
7. 与生产主管保持沟通,及时汇报生产进展与问题,参与改善方案制定
8. 汇总并分析生产相关数据,为管理决策提供有效依据
9. 推动质量提升项目实施,降低制程中不良品产生比例
10. 组织开展设备点检与保养工作,保障设备正常运转
3年以上制造业生产管理经验,具备至少1年团队管理经历;有汽车制造背景者优先
工厂储备干部
4000-6000元/月
生产组长/拉长包住经验不限大专生产计划与物流控制生产设备管理纺织行业精益生产生产跟单工艺
【岗位职责】
1. 深入了解从原料投入至成品产出的全流程,全面掌握各生产环节的操作规范;
2. 学习并实践成本核算方式,熟悉采购与加工过程中的成本管控要点;
3. 协助制定并落实生产排程,保障产线稳定高效运行;
4. 参与产品品质检测工作,确保达标交付;掌握常用质量控制工具与技术应用;
5. 熟悉生产设备日常保养流程,参与设备异常诊断与维修支持;
6. 参与或牵头小型改善项目,如产线效率提升、降本增效方案实施等;
7. 汇总生产相关数据,开展分析工作,识别潜在优化空间。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,纺织工程类相关专业,具备较强的学习力与环境适应力;
2. 能够适应多样化工作场景及强度变化,接受轮岗安排;
3. 具备创新意识,能在实际工作中提出合理化改进建议;
4. 性格积极乐观,拥有良好的沟通协调与表达能力。
【晋升通道】
管培生→技术员→工程师/班组长→教练→车间主任→副总经理……
【职位福利】
缴纳五险、餐补、包住(3人间,配备空调、洗衣房等)、员工食堂、劳保用品、生日礼品、节日福利等。
车间生产组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划管理成本管理质量管理流程优化跨部门协调
岗位内容:
1. 编制并落实生产计划,保障生产效率与产品品质达标。
2. 持续优化生产工艺,实现降本增效与产能提升。
3. 加强跨部门协作与信息对接,确保生产进度与质量要求同步推进。
任职要求:
1. 具备良好的生产组织与管理能力,拥有较强的沟通协调技巧。
2. 熟知生产环节及相关设备操作,具备应对突发问题的应急处理经验。
3. 工作积极主动,善于推动流程改进与创新,能提出有效的优化建议与解决方案。
生产储备干部
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年本科
(1)岗位职责:参与车间一线生产作业,熟悉并严格执行生产流程、工艺要求及操作规程,确保生产任务高效优质完成;及时发现生产环节中的异常情况与潜在风险,配合开展问题改进与闭环跟踪;在实际工作中积累经验,持续提升操作技能与现场管控水平。
(2)任职资格:本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、工业工程、应用化学、材料类等相关专业优先,年龄不超过30岁;
生产组长(兼技术)
4000-7000元/月
生产组长生产管理3-5年学历不限
岗位职责:
1. 全面负责工厂充电柜订单的生产管理,统筹计划排产、调度、质量、安全及人员管理,并跟进售后问题处理,确保客户反馈得到及时解决。
2. 制定并落实生产目标与工艺改进方案,参与产品测试验证,持续提升生产效率与产品合格率。
3. 组织编制生产作业计划,协调物料、设备及人力等资源,保障订单准时交付。
4. 负责产品出厂前的功能测试与质量核查,对测试结果严格把关,杜绝不良品流出。
任职要求:
1. 具备生产组长相关工作经验,熟悉制造业全流程管理,有一定技术基础;熟练操作CAD画图、了解电路原理、具备焊接技能者优先考虑。
2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力和团队领导力,能有效推动现场改善。
3. 能适应生产现场管理节奏,责任心极强,执行力突出,对产品测试和售后处理敢于担当。
4. 学历不限,但必须踏实肯干、为人可靠,真正把工厂的事当成自己的事。
生产组长
5000-6000元/月
生产组长包吃包住6-10人月结1年以下中专/中技全职团队管理
西安中融电器有限公司做熔断器的上市企业,生产一线招聘带班组长,需要有带班经验,男女都可以。然后有转正机会,比普通员工多500块钱绩效。然后熟练了以后,可以脱岗、脱产做管理。
【招聘要求】男女不限班组长工作经验,大厂经验优先。
![工作时间】白班8:30--20:00夜班:20:00一8:00,上六休一,能接受加班!
!【薪资待遇】20元/时,入职满3个月以上,从第4个月开始:21元/时(每月18号发薪。夜班津贴50元/晚;
![绩效奖】S级奖励800元/月A级奖励600元/月,B级奖励400元/月+带班专项津贴500!
![食宿待遇】有食堂,餐补15元/天,6人间,距离厂区步行15分钟左右(,,![工作地址]:西安高新锦业二路97号中熔电气产业基地。
面试入职材料:身份证原件复印件2张一寸照片2张;一支笔。
焊接协调员
4000-6000元/月
生产组长/拉长10年以上大专生产管理焊接工程师
合理规划生产排程,科学制定生产计划
熟悉焊接工艺相关要求,具备人员调度与管理经验
能够根据客户需求确保按时交付
有效对接客户工期安排,保持顺畅沟通
水电工3-6个月6-10人月结点工技术好
宝鸡市陇县招水电工,要求技术过硬,工资毎天280元,工资毎月25号发,毎天9小时,加班另算,年龄要超过55岁,身体健康。
电话:
门窗安装建筑木工1-2人
岗位职责:
1.负责建筑木结构、模板支设、门窗安装、吊顶制作等木作工程的现场施工与安装
2. 依据施工图纸及规范进行精准放样、下料、拼装及安装,确保尺寸与工艺达标
3.配合项目经理及其他工种协同作业,保障施工进度与整体工程质量
4. 对木构件进行打磨修整、防腐处理及表面精加工,提升成品美观性与耐久性
5. 严格遵守安全操作规程,规范使用木工机械,保持作业区域整洁有序
任职要求:
1大板活铺平板要两个人一层将近五千元。还有十三个标准层。
建筑木工1-2人完工结算
大板活一层将近五千元需要二个人铺平板电结
任职要求:
1.具备建筑木工相关工作经验,熟悉模板工程及木作工艺
2. 能识读简单建筑施工图,具备基本放线与测量能力
3. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作意识
4. 持有建筑施工特种作业操作资格证(模板工)者优先
5.学历不限,身体健康,无妨碍高处及体力作业的疾病
栋号长月结
工程招聘信息:职位:栋号长工作内容:总承包住宅楼工程,刚开工,负责挖土、测量放线、楼栋质量全过程管理薪资:8k+工作地点:莱山区泰和府4期(烟台文登整骨医院正南面)联系电话:
安全员栋号长
总包直营单位招聘。浙江上虞项目招聘栋号长,需负责放线和楼栋管理,年龄40岁以下;安全员岗位,年龄45岁以下;驻项目行政,年龄50岁以下。浙江宁波项目招聘栋号长,需会放线并负责放线和楼栋管理,年龄40岁以下。以上项目均为住宅项目,要求有住宅项目相关工作经验,有绿城、万科、华润项目经验者优先。有意者请联系,电话较多,请尽量联系。
土建栋号长
7000-8000元/月
栋号长1-2人中级职称
岗位职责:
1.负责单栋或多个楼栋的施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合设计与规范要求
3. 协调各专业工种交叉作业,及时解决现场技术与管理问题
4. 编制并落实栋号施工计划,定期向项目部汇报进度与风险情况
5.监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理
任职要求:
1.具备建筑工程类相关工作经验,熟悉房建施工流程与标准
2. 有较强现场组织能力与沟通协调能力,能独立处理突发问题
3.责任心强,具备良好的安全意识和质量管控意识
4.持有中级职称证书者优先
5.身体健康,能适应工地现场工作环境
栋号长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人全职
熟悉图纸,有独立管理楼栋施工经验,在福建地区做过完整项目,会测量放线!图纸精通,基础阶段独立施工,待遇面议(要求面试,仅招聘厦门、漳州、泉州、龙海等区域)
食品厂生产组长
4000-6000元/月
生产组长包吃免费培训包住1-2人月结经验不限学历不限全职
负责:班组日常工作,区域内5s,生产安全等,不过人员不多,好管理,团队氛围融洽。
DIP车间PCBA插件、电子装配测试车间现场生产管理
6000-7000元/月
生产管理1-2人月结3-5年高中电子/半导体
1、负责DIP车间PCBA插件、电子装配测试车间现场生产管理,确保生产顺利进行‘
2、统计生产数据,物料数据、完成生产报表;
3、协调员工关系,解决问题、营造良好的工作环境;
4、监督员工操作规范,及时纠正员工违规行为;
5、电子厂DIP车间多能工、组测包车间两年以上班长工作经验
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长包吃月结1-3年大专生产计划管理生产现场管理6S
工作内容:
1. 按照生产安排,组织并带领班组完成既定产能目标
2. 负责监督班组成员的纪律执行情况
3. 配合工艺人员优化生产流程,提升作业效率
4. 可独立开展班组内的安全教育及操作指导
5. 具备独立应对和解决生产过程中突发问题的能力
6. 落实车间6S管理要求
任职条件:
1.具备一定现场生产管理实践经验;
2.工作责任心强,态度积极;
3.具备良好的沟通协调与团队组织能力;
4.能够准确分析和判断现场异常问题;
5.表达清晰,具备良好沟通表达能力;
6.具有较强的团队协作意识。
职位福利:
1、五险一金
2、免费就餐
3、通讯补助
4、不住宿提供交通补助,宿舍为4人间(独立卫生间、独立浴室、独立洗衣机、WIFI)
5、每月设有优秀员工奖励
7、6-8月发放防暑降温物资
光伏组件生产主管
7000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限光伏组件
熟悉划片、串焊、层压等工序流程,具备生产管理经验,了解Smt车间运作,掌握印刷、贴片、回流焊等核心工艺,能有效组织人员开展生产任务,具备编制生产作业指导书的能力,可建立并优化品质控制体系,对相关工艺设备操作熟练。
SMT线长
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限高中电子/半导体生产跟单
岗位职责:
1. 负责SMT生产线的组装作业,保障生产进度与产品品质。
2. 熟练操作SMT相关设备,执行贴片工序,完成元器件的贴装与焊接。
3. 严格按照工艺要求开展首件确认及自主检查,确保各环节准确无误。
4. 执行安全操作规程,落实设备日常维护与保养工作。
5. 配合团队达成生产目标,参与优化改进活动,提升作业效能。
任职要求:
1. 了解基本电子元器件知识,熟悉SMT生产工艺流程。
2. 动手能力强,工作认真细致,具备独立完成工作任务的能力。
3. 能适应轮班安排,具有良好的协作意识,积极参加岗位培训。
4. 对电子制造领域有较强兴趣,具备同行业经验者优先考虑。
5. 身体状况良好,能承受一定工作强度,责任心强,服从工作安排。
生产主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限团队管理店长组长酒店领班管理食品/饮料质检员
岗位职责:
1. 负责日常生产运作
2. 人员考勤及团队管理
3. 落实安全生产相关工作
要求:
具备管理类相关工作经验
发展空间大,团队氛围融洽
机械加工车间班组长
8000-9000元/月
生产组长/拉长月结3-5年学历不限
岗位职责:
1. 负责机加工车间的日常运作与管理工作
2. 监督生产流程,确保符合质量及安全规范要求
3. 组织调配人员作业,提升生产效率与团队配合度
4. 熟悉法兰克、三菱、新代系统,具备独立调机能力
任职要求:
1. 具备优秀的统筹规划与管理技能
2. 能及时应对并处理生产过程中出现的问题,保障生产稳定运行
3. 拥有良好的沟通协调能力,能与员工保持顺畅协作关系
4. 有3-5年机加行业班组长工作经验者优先考虑
5. 需适应两班倒工作安排
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供陇县栋号长招聘平台在线招聘信息,主要招聘陇县栋号长相关人才。作为栋号长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。