岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理 2.核算与发放工资、社保、公积金，确保数据准确及时 3.协助制定并执行劳务用工计划，管控用工风险与合规性 4.处理劳动关系事务，包括劳动合同签订、续签、争议协调等 5. 统计分析人力成本、出勤、考勤等基础数据，支持管理决策 任职要求： 1. 熟悉《劳动合同法》及相关劳动法规，具备基础人力资源知识 2. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致严谨、保密意识强 3.熟练使用Office办公软件，能独立操作HR系统或考勤系统者优先 4.有劳务员/劳资员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本公文写作能力，能规范制作各类人事表单与台账

工作地点：平县医院项目：备注：公司四川巴中人要，禁打拢，凉山人要

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身体健康，无传染疾病，能道应站立工作 文化程度要求初中以上，接受无经验小白、不会的话有人教 工作期间要遵守公司规章制度，服从安排， 工作内容 可以长期，也可以短期 负责领导安排的临时任务，确保活动顺利进行，工作为日结。可以月结提供吃住

负责公共场所日常随行服务，全程纯绿色正规服务，无任何私密、低俗项目，严格恪守安全边界！ - 帮忙规划市区游玩、出行路线，做好路线指引，保障出行顺畅 - 陪同参与城市景点游玩、户外徒步、商圈逛街、店铺打卡、展会参观、日常运动等各类户外公共场所活动 - 主动活跃相处氛围，耐心倾听沟通，帮忙拍照打卡、记录美好瞬间 - 全程保持礼貌得体，做好随行照应，坚守服务边界，保障双方相处舒适安心 任职要求 1. 年龄18-30岁，，形象清爽干净，性格开朗外向，善于沟通，做事有分寸、有边界感 2. 时间安排灵活，周末、节假日可接单者优先考虑，能兼顾多时段需求 3. 熟悉本地各大景点、商圈、休闲场所者优先，会拍照、懂构图、擅长聊天互动 4. 必须接受实名认证，愿意参加公司正规培训，无不良嗜好、无违法违纪记录 5. 做事认真负责，有服务意识，待人真诚友善，能严格遵守公司服务规范 薪资待遇 - 兼职：200-500元/天，上不封顶，多劳多得，结算及时不拖欠 - 全职：享有无责任底薪+提成+奖励，收入稳定有保障 - 工作时间自由灵活，自主接单不压单，全程正规公司担保，无任何套路 公司郑重承诺 本岗位属于正规生活随行服务，所有服务仅限公共场所开展，全程纯绿色、无任何违规违法内容，工作环境安全透明，双方权益均有保障，放心应聘！ 有意向者直接投递，看到会及时回复~

工作内容 在抖音、小红书、闲鱼、视频号、快手等平台发布指定内容，操作简单，手机就能做 薪资待遇 - 兼职：1条3米，当天做完，次日结米，多劳多得，上不封顶 - 全职：居家办公，底薪5000+绩效奖金，月薪制，享生日福利+年终奖励 【岗位要求】 零基础可做，简单易上手，会用手机发帖就能干，学历/经验不限 【工作地点】 全程居家办公，四川地区优先，时间自由，不耽误主业/带娃

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[红包]五险一金岗位：掘进工薪资：6000-9000元/月任职要求：1、18-48周岁（含），初中及以上学历。2、需持本人邮政储蓄银行卡。录用条件：未受过刑事或治安处罚未受到企业开除处分未被列入失信联合惩戒对象1。实施稳岗补贴，补贴总额15000元，兑现方式为：从2026年起，新招录的采掘工人在采掘一线工作满一年兑现稳岗补贴总额的20%，满两年兑现稳岗补贴额的30%，满三年兑现稳岗补贴总额的50%。辞职人员再次参工不享受稳岗补贴联系方式：联系电话：

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新开项目招聘： 1、项目情况：位于西昌市喜德县，新修水库及附属项目。项目产值5-7亿，工期5年。 2、招聘岗位： （1）技术总工:需要同岗、同类型、同体量项目经验，薪资1.8w-2w+社保； （2）生产经理：需要同岗、同类型、同体量项目经验，薪资1.6w-2w+社保； （3）技术员：需要同岗、同类型项目经验，薪资1.w-1.2w+社保 （4）测量员：有同类型项目经验，能做内外业。薪资1w-1.2w+社保； （5）劳资员：有同岗工作经验，薪资4-6k+社保； （6）安全员：有同岗工作经验，薪资4-6k+社保。 项目部包吃住，月休4天，欢迎自荐及推荐。 联系人：张女士

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任职资格： 1．年龄16-28周岁、 2.男女不限、学历不限、无经验可培训； 3．底薪5000+提成 ，综合1万以上。 4．身体健康、有上进心，服从公司管理 5．办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑 工作时间：六休一。9:00---18.00，午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，笔记本电脑

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岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等手续办理及劳动合同管理 2. 核算与发放工资、社保、公积金，确保数据准确及时 3.建立并维护员工人事档案及劳资台账，保障信息合规完整 4.协助处理劳动争议、工伤申报及政策咨询，防范用工风险 5. 配合完成人力资源相关报表统计及上级交办的其他事务 任职要求： 1.熟悉国家及地方劳动法律法规和社保政策 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用HR系统者优先 3.工作细致负责，具备良好的沟通协调与保密意识 4.有劳务员/劳资员相关工作经验者优先 5.学历不限，人力资源、劳动与社会保障等相关专业背景更佳

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