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建筑项目经理/项目负责人1-3年大专暖通项目工厂装修建筑师安全员
洁净工程项目,岗位需长期驻项目(跟着项目全国范围内出差) - 协助项目经理推进工程项目的日常运作,监督项目在进度、质量、安全等方面的关键节点执行情况。 - 负责工程资料的收集、分类、归档与动态更新,涵盖施工图纸、验收文件、台账记录等文档管理工作。 - 参与施工现场部分工种的实操辅助任务,熟悉现场作业流程,逐步积累一线工程实践经验。 - 系统掌握项目管理各阶段内容,包括项目策划、成本管控、进度跟踪、内外部协调等,为后续独立管理项目打下基础。 - 协助对接甲方单位、监理机构及施工队伍,确保项目信息准确传达,配合完成各项沟通协作事宜。 - 完成项目经理安排的其他临时工作任务,积极提升专业技能与项目管理水平。 要求: - 年龄22-30岁,大专及以上学历,工程管理、建筑工程、土木工程等相关专业优先考虑。 - 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)及CAD制图工具,具备基础文档处理和图纸识读、绘制能力。 - 热爱建筑工程领域,对工程管理及现场工作有一定认知,学习能力强,能承受一定工作压力。 - 具备良好的沟通能力、执行意识和责任担当,工作认真细致,具有团队合作精神。 - 能适应施工现场的工作节奏,服从项目统一调度安排。 - 有1年以上建筑行业相关工作经验者优先,具备项目管理辅助经历者更佳。 - 需持有二级建造师证书、安全员证书等相关职业资格证明。 福利: - 完善的人才培养机制:配备专属导师全程指导,系统学习项目管理全流程,加速向项目经理成长转型。 - 明确的职业发展通道:储备岗→助理项目经理→项目经理→高级项目经理,以能力定发展,晋升无上限。 - 健全的福利体系:五险一金、带薪年假、节日福利、员工培训等一应俱全。
项目负责人
1.5-1.8万元/月
项目经理5-10年本科网查业绩,两项
要求一级建造师资质,有相关项目管理经验,网查业绩,薪资待遇年薪18K-20K
项目经理
岗位职责: 1.负责装修项目的整体承包管理,包括施工组织、进度把控与质量监督 2.协调设计、材料、施工等多方资源,确保项目按期保质交付 3.编制施工方案、预算及成本控制计划,合理管控人工与物料支出 4.处理现场技术问题与客户沟通,及时响应并解决装修过程中的各类需求 5.严格遵守建筑装饰行业规范及安全生产要求,落实文明施工管理 任职要求: 1.具备装修承包相关工作经验,熟悉家装/工装全流程运作 2.熟悉常用装修材料、工艺标准及验收规范 3. 具备良好的项目统筹能力、沟通协调能力及客户服务意识 4. 有独立带团队经验或成功交付案例者优先 5. 诚实守信,责任心强,具备较强的风险预判与问题解决能力
成都 武侯区 玉林
3月16日 13:12拨打电话
弱电工程经理
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科公司管理
一、岗位职责 (一)战略与体系建设 1、负责制定和完善部门工程项目管理制度、流程及标准,建立高效的项目管理体系,推动项目管理规范化、标准化。 2、参与制定部门年度经营目标,分解并监督执行,确保各项指标达成。 (二)多项目统筹管理 2、全面负责公司弱电智能化工程项目的整体管控,协调资源,确保各项目在预算内按时、按质交付,实现项目群整体利润目标。 3、监控所有项目的关键节点,进行风险评估和预警,统筹解决重大问题和突发情况。 (三)技术与管理决策 1、评审重大项目的技术方案、施工组织设计,参与关键技术的决策与优化,提升项目技术实施水平。 2、指导重大项目投标、技术答疑、合同评审等前期工作,提供管理及技术支持。 (四)成本与经营管控 1、审核各项目预算、成本计划及重大支出,监控项目成本执行情况,优化资源配置,提升整体盈利水平。 2、监督项目回款进度,指导重大项目的结算,成本与回款管理:负责项目成本核算与动态管控,严格审核材料采购等支出;高效推进请款、收款流程,规范管理变更签证,主导竣工结算工作,保障项目资金良性循环。 (五)供应链与分包管理 1、建立并完善供应商及分包商管理体系,组织评估、筛选和绩效管理,确保供应链稳定可靠。 2、审批重大采购计划及分包合同,监督执行情况,控制质量和成本。 (六)跨部门与对外协调 1、作为工程管理代表,对接重要客户、合作伙伴及公司高层,协调内外部资源,解决重大争议与协作问题。 2、推动跨部门协作流程优化,提升整体运营效率。 (七)质量安全与合规管理 1、建立并贯彻工程质量、安全生产及合规管理的标准与制度,组织定期检查与整改,杜绝重大质量与安全事故。 2、确保所有项目符合国家、行业及公司规范,应对重大审计与验收。 (八)团队建设与人才培养 1、负责工程团队的组织建设、人员配置、绩效考核与激励机制设计,提升团队凝聚力和战斗力。 2、组织项目管理、技术、安全等培训,培养核心骨干,搭建人才梯队。 (九)知识管理与复盘提升 1、推动项目经验沉淀、案例库建设与管理工具优化,持续提升组织项目管理能力。 2、组织重大项目复盘,总结最佳实践,推动管理改进与创新。 二、任职要求 (一)硬性条件与经验 1、学历专业:本科及以上学历,自动化、计算机、通信工程、电子信息、电气工程、工程管理等相关专业。 2、工作经验:8年以上弱电智能化行业经验,其中至少5年以上多项目统筹管理或部门管理经验,有成功交付大型或复杂项目群案例。 3、行业知识:精通弱电各子系统(安防、网络、BA、会议等)技术、实施及管理,熟悉主流设备品牌与行业发展趋势。 4、证书要求:持有一级建造师(机电工程)、PMP、高级工程师等证书者优先。 (二)核心能力与技能 1、战略与体系构建能力:具备体系化思维,能搭建并优化项目管理体系,推动管理变革与效率提升。 2、经营与风控能力:擅长项目群成本控制、盈利分析和经营决策,具备较强的财务意识和风险管控能力。 3、资源整合与协调能力:能高效整合内外部资源,具备出色的高层沟通、谈判与冲突解决能力。 4、领导与团队发展能力:具备较强的领导力,能有效激励和发展团队,塑造高绩效文化。 5、技术决策能力:能对重大技术方案进行评审和决策,平衡技术可行性与管理经济性。 6、技术实操能力:能独立看懂 CAD 施工图、系统拓扑图,熟悉海康威视、大华、华为、Cisco、西门子、霍尼韦尔等主流品牌设备的技术参数、配置方法与调试流程,可独立完成技术方案审核与优化。​ 7、沟通协调能力:拥有出色的口头与书面表达能力,善于与不同层级(如客户高管、现场施工人员)、不同背景的对象沟通,能快速化解冲突,推动问题高效解决。 (三)个人素质 结果导向:强目标驱动,能承受高压,确保关键经营与管理目标达成。 系统思维:能系统性分析问题,制定并实施整体解决方案。 客户与业务意识:深刻理解客户与业务需求,推动项目管理服务于公司战略。 严谨与担当:对管理细节、合规性要求严格,具备高度责任感和担当精神 三、薪资福利 (一)薪酬体系 薪资构成:基本工资 + 绩效奖金(年度考核) + 项目提成(按项目利润阶梯核算,上不封顶 年薪范围:根据城市能级与候选人资历,综合月薪12k;优秀者可突破薪资上限,享受核心人才激励政策。​ (二)福利保障 基础福利:五险一金、补充商业保险 假期福利:带薪年假(入职满 1 年享 5 天)、带薪病假、法定节假日、节日福利 补贴福利:交通补贴、通讯补贴、出差补助、餐饮补贴 成长福利:高级管理培训、外部标杆学习、证书补贴、清晰晋升通道 人文关怀:年度体检、团队建设、家庭关怀、生日及特殊节日福利
项目主管
8000-14000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专生物药中药化学药
岗位职责: 1、配合商务部门完成投标项目所需的施工组织设计(包括进度规划、设备清单、人力资源配置、施工技术方案等); 2、提前对接各专业技术人员,根据甲方需求落实前期各项准备工作; 3、统筹管理与施工人员的配置,招聘外部所需的专业技工,组建项目管理团队,并提前组织进场开展基础性工作; 4、负责项目入场后的备案手续办理; 5、编制项目开工报告并提交甲方审批; 6、组织项目部与甲方进行现场技术交底; 7、在施工期间协调甲方、第三方及公司内部相关单位的沟通协作; 8、全面负责施工过程中的工作计划制定、任务安排及实施指导; 9、主导项目的进度控制与成本管控工作; 10、编制资金使用计划,申请备用金,并处理项目报销相关事宜; 11、负责施工过程中发生的增量工程、签证及设计变更等相关工作;竣工验收资料整理 12、收集、汇总竣工资料,按甲方要求提交验收文件,并归档至公司; 13、协助甲方开展试生产,协调解决试生产阶段出现的各项问题; 14、依据工程进度向甲方申报进度款项,办理开票等相关事务; 15、完成竣工验收单签收及项目总结报告。 任职要求: 1. 专业及学历:大专及以上学历,药学、生物、化工、机械、电气、计算机、自动化、工程类等相关专业。 2. 任职经验/专业知识和技能 培训经历:接受过项目管理、生物制药工艺等方面的培训 工作经验:5年及以上 资格证书:具备二级建造师或以上资质 技能技巧:具有生物制药行业从业背景;熟悉国家及行业有关生物制药生产的法规与规范,具备丰富的项目管理实践经验,能够独立组织大型工程项目,熟练操作Office、CAD等常用办公软件;工作认真负责,具备较强的组织协调、沟通表达、抗压能力,以及良好的团队合作与团队建设能力。 3. 健康要求:身体健康,无传染性疾病。 福利待遇: 1. 社保:六险一金 2. 工作时间:上午9:00-17:30(7.5小时/天) 3. 生活住宿:提供免费工作餐;可安排住宿 4. 完善的福利体系:生日津贴、季度劳保用品、礼金、节日福利、带薪年假、通勤车、法定节假日、茶水间(配备咖啡机)、健身房 5. 丰富的员工活动:团队聚餐、年度健康体检、员工旅游、运动会、拓展训练 6. 广阔的职业发展空间:设置专业与管理双通道晋升路径,提供新员工培训、职业能力提升培训、管理技能培养等多元培训机会 7. 提供具有市场竞争力且具备增长潜力的薪酬体系,健全的晋升机制 8. 薪酬结构:基本工资+绩效奖金+出差补贴+其他福利待遇
项目经理
1-1.4万元/月
项目经理5-10年大专高标施工经验农田水利农业施工项目管理常驻现场
项目地址:辽宁省本溪市 必须持有水利二建证和水安B证,可注册到我们四川公司 驻守项目地,组织实施农田项目建设工程,按期验收和回款
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限装修装饰项目
岗位职责: 1、负责项目现场的实地勘测及合理计划的制定,依据施工总体进度安排,监督管理工程项目的现场施工进展,确保项目按既定时间节点顺利完成; 2、协同施工单位按照相关管理规定、安装图纸、操作规程及进度要求推进安装工作; 3、全面组织并落实项目现场的日常管理工作,妥善留存完整的工程文件、影像等资料; 4、对项目进度、工期、成本、质量与安全等方面实施有效管控,严格把控施工成本,保障项目成本控制目标达成; 5、牵头协调处理工程施工过程中的各类问题及现场外部关系; 6、对安装工程量等相关数据进行统计与报表分析,结合数据分析提出改进建议并及时向项目负责人汇报; 7、参与每周现场施工协调会议,积极落实会议要求,编制施工工期计划及其他配套资料,及时提交会议纪要和调整后的计划至项目总监。 任职要求: 1、熟悉定制柜体、木门结构及其从生产到安装的全流程工艺; 2、具备3年以上批量精装修项目现场管理经验; 3、具备良好的沟通能力和逻辑思维能力; 4、能适应外地项目出差。(无法接受者请勿投递!) 薪酬:底薪5-5.5K+提成 职位福利:提供部门经理晋升通道,五险、带薪年假、员工旅游、节日福利
工程部内务主管
7000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科施工单位工程部内业管理输变电施工单位
岗位职责: 1、配合上级完善工程管理相关的制度、流程与体系,推动落地实施,并持续进行优化改进。 2、协助上级制定及修订本部门各岗位的工作说明书,结合公司发展需求,及时开展信息收集、调整与更新。 3、负责部门日报、月报的整理汇总并按时提交,协同上级完成年度总结与计划的编制任务。 4、负责会议通知的发布,同时组织编写会议纪要及在建项目周进度汇总表。 5、在上级指导下,依据工程管理部各项制度推进节奏,协助信息管理员搭建并优化信息化管理平台。 6、统筹监督部门日常资料传递及档案管理工作的执行情况,确保规范有序。 7、负责指导并协助下属开展日常工作,定期检查各类台账和报表的填报质量。 8、牵头组织部门培训课件的开发及相关授课活动的协调与落实。 9、跟踪各项目缺陷整改进展,动态维护消缺台账,及时归档消缺单原始文件。 10、保管招标及合同电子文档,建立相应台账,并分发至各项目负责人使用。 11、负责部门微盘中各类资料的上传、更新与清理等日常管理工作。 12、负责企业微信中新项目群组的创建及成员信息的日常维护。 13、根据商务合同履约进度,建立并维护对外未付款项的登记台账。 14、依据项目实际进展,及时完成“项目信息登记”的新建及信息补充、变更操作。 15、配合总经办完成每季度统计局所需数据的统计与报送工作。 16、协助部门负责人开展工程内业团队的日常管理事务。 17、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、年龄25-40岁,仪表端正,身体健康,气质佳。 2、全日制本科及以上学历,工程管理、建筑经济或相近专业背景,接受过工程类管理相关培训。 3、具备5年以上施工企业工程内业主管岗位工作经验。 4、熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件,具备扎实的文字表达能力;熟悉工程建设行业基本情况,精通工程管理日常事务处理流程,了解国家有关法律法规及政策规定。 5、具备良好职业操守,作风细致严谨,责任心强;拥有培训组织、沟通协调、计划制定与执行能力;性格积极外向,懂礼节,品行端正,乐于人际互动,服务意识突出;在职责范围内能妥善应对突发状况,思维全面稳妥。
项目主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科硬件项目PMP项目管理认证
岗位职责: 1、负责无人机管控项目的全周期管理,涵盖从启动、执行到验收的各个环节,统筹进度、质量、成本及安全管理目标的落实。 2、组织编制各类项目技术文档,如现场勘察报告、施工方案、进度计划、设计变更资料、系统验收文件等,并完成项目相关材料的整理、归档与维护工作。 3、协调项目涉及的各方单位,保障项目按时交付、顺利通过验收并实现回款。 4、具备良好的沟通技巧,能够高效解决突发问题,具备较强的应变能力和决策水平。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备5年以上中大型系统集成类项目管理实战经验。 2、熟练使用CAD等专业绘图工具。 3、持有PMP、国家信息系统项目经理资质或其它项目管理相关认证者优先考虑。 4、有软件、反制无人机、安防领域项目管理背景者优先录用。 5、能接受常态化出差安排。 【我们是谁——清华系顶尖团队,行业领跑者】 我们是业内稀缺的“清华系”硬核团队:由国家级领军人才、多所高校兼职教授吴浩博士创立,核心团队汇聚多名清华博士。在这里,你的同事是行业顶尖人才,你的导师是国家级专家。 【你能获得什么——站在巨人肩膀上的成长加速度】 >入职即进入“军队+地方+高校”深度协同的战略资源圈: >直接参与国家、省部级机构联合攻关项目,让技术直击实战一线; >与领域内多家核心院所携手突破关键技术与工程转化; >与国内多家顶尖高校合作开展产学研用,参与关键技术攻关、标准制定与成果转化全链条。 【你的未来——不仅是员工,更是行业领军者储备】 >技术类岗位: 有机会与清华大学、哈尔滨工程大学、北京理工大学、电子科技大学等数十所顶尖高校协同创新,参与国家级重大科研项目及标准制定。与领域专家共同定义技术方向,将前沿成果转化为覆盖军、民市场的标杆性产品,全程见证从0到1的创造。 >营销类岗位: 有机会参与国家级反无体系建设,介入军用级反无实战项目,面向全球市场输出中国反无解决方案。你将站在低空经济监管创新的最前沿,成为行业标准的传播者与市场格局的开拓者。 >项目类岗位: 有机会统筹国家级重大示范项目,协调军方、地方政府与顶尖高校资源,推动科研成果向实战应用转化。你的每一个项目,都在为低空经济产业生态的规模化升级注入动能。 加入我们,与精英同行,让职业生涯起步即巅峰!
发型师月结
氧发堂植物染发全国连锁店 招聘染养师、洗头师 薪资:3500--8000元 工作时间:9点-20点(不忙可以一个小时休息) 要求:22--50岁男女均可,有无经验均可,踏实稳定, 福利待遇: 每月四天公休,各项奖励和补贴,晋升空间大,购买社保 地址: 邦泰国际店(邦泰国际6号门旁) 翡翠店(翡翠国际4期社区食堂对面) 中心城店(中心城四期6号门) 联系电话:
乐山
4月12日 01:06拨打电话
钢筋制作
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乐山
4月12日 01:01拨打电话
四川乐山五度来个会夹木机,卷扬机了选手,:
抓木机
五度来个会夹木机,卷扬机了选手,:
乐山
4月12日 00:52拨打电话
服装导购
服装导购 有一年以上服装销售经验。积极接待店铺顾客并促成销售,我们是中老年服装店,销售女装为主 薪资福利:上二休一 上班时间9:00~21:00, 工作地址:峨眉山市报国路8号
乐山 峨眉山市
4月12日 00:35拨打电话
四川乐山薪资福利:工资四千左右工作地址:太泉附近
4000元/月
临时工月结
薪资福利:工资四千左右 工作地址:太泉附近
乐山
4月12日 00:35拨打电话
安徽六安霍邱县16、【】园林绿化施工负责人,懂管理与成本控制,联系周总
施工员施工主管
16、【安徽霍邱】园林绿化施工负责人,懂管理与成本控制,联系周总
六安 霍邱县
4月12日 00:56拨打电话
施工主管
招现场施工队长:要求做过电厂,钢厂大检修的,熟悉图纸,能够合理安排现场施工人员,具有较强责任心,及勾通能力,工资面议:潘总
徐州
4月11日 22:31拨打电话
施工主管月结
诚聘:园林绿化施工负责人 要求:懂现场管理,施工技术及成本控制,有相关项目经验优先。薪资面议,工作地点在霍邱境内,欢迎推荐或自荐。联系人周总
六安 霍邱县
4月11日 21:56拨打电话
施工主管月结
施工管理 | 扬建集团有限公司 | 8-10万/年,本科及以上学历,土木工程、给排水、暖通等相关专业 | 省扬州市广陵区盐阜西路12号 | 胡健 |
扬州
4月11日 20:57拨打电话
施工主管月结
施工经理 | 丰尚智能科技有限公司 | 15-20万/年,本科及以上学历,机械、自动化、食品工程等相关专业 | 省扬州市邗江区安桥路2号 | 高先生 |
扬州
4月11日 20:54拨打电话
家装项目主管
4000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限内装
负责工地的工人安排,材料衔接,质量验收,具体面议
项目经理
6000-11000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限工程管理装修工地管理
家装工地管理 工种对接 质量管控 材料管控 工人管控
船闸劳务队现场施工技术负责人
1.3-1.4万元/月
生产经理5-10年高中
负责现场的施工和技术,要求做过船闸,技术过硬,没有做过水利船闸勿扰谢谢。
家装项目主管
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限内装
工作内容 1、统筹家装项目的全流程规划及落地实施 2、联动销售团队,保障项目进度与目标达成 3、与客户保持顺畅沟通,精准把握并响应项目需求 任职要求: 1、具有优秀的项目统筹能力及良好的团队合作意识 2、能清晰解读客户需求,制定并输出专业化的解决方案 3、熟悉家装行业发展趋势,具备较强的市场应变能力
项目经理5-10年学历不限
土建工程项目经理 薪资:15000-20000元/月 一、任职资格 1.具有一级建造师资格,具有工程师职称; 2.熟悉国家有关工程管理、标准、法规等相关方面知识; 二、技术实力要求 1.对工程技术有较深的了解和掌握,能够判断土建施工项目技术方案的合理性,并能够落实施工过程中的技术要求、评估工程变化和调整施工方案。 2.具有较好的团队管理、沟通协作能力,能够带领和组织团队协同推进工程项目的进展和实施。 3.能够熟练掌握CAD、BIM等土建工程设计软件,并能够独立完成相关的工程项目设计工作。 4.有一定的经济管理能力,能够掌握土建工程项目管理成本、质量控制、进度监督等管理要求。 三、资历经验要求 1.担任过项目经理,具备土建工程项目管理经验,从事过大型项目的管理工作,熟悉建设工程的施工、监理、设计等各个环节,了解工程质量、安全、安全生产、质量管理等相关规定和标准; 2.有相应工程项目的实际操作经验,有丰富的工程项目落地经验,能够在实际的工作场景中妥善处理各类问题;
公路桥梁项目
1-1.1万元/月
生产经理5-10年学历不限
公路桥梁项目,,需要桥梁修建经验,主要负责项目技术,生产
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专安全员证机电工程二级注册建造师施工单位其他一级注册建造师房屋建筑机电工程经验房屋建筑经验
岗位职责: 1、全面负责商超类项目(如沃尔玛、永辉、盒马等)的施工管理工作,统筹施工计划编制、现场组织与实施,把控工程进度与质量,确保项目按时交付。 2、对接设计单位、施工队伍、监理方及材料供应商,协调处理施工过程中的技术、物资与人力问题,保障各环节高效衔接。 3、严格执行项目预算管理,控制施工支出,审核工程变更与签证内容,杜绝非必要成本增加。 4、贯彻执行安全生产制度,定期开展隐患排查,落实安全措施,确保施工现场无安全事故发生。 5、牵头组织竣工验收工作,归集整理工程技术资料,协助完成项目移交及后续维护支持。 6、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具备3年以上商业地产或商超项目施工管理经验,熟悉商超装修、机电安装等工程流程及相关规范。 2、掌握扎实的建筑工程技术知识,须持有建造师执业资格证书。 3、具备优秀的现场协调能力、应急处置能力及抗压能力,能妥善应对施工过程中的突发状况。 4、具有较强的成本控制意识和安全管理意识,执行力突出,关注工作成果与目标达成。 5、大专及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业者优先考虑。 我们期待思维清晰、责任心强、富有进取心,并致力于在建筑领域长期发展的优秀人才加入,携手共创未来!
项目经理10年以上本科
需要招聘一位项目经理,能否安排现场施工,并且对汽轮机安装有经验者优先。管道安装、设备安装、机电安装需要有统筹安排的能力,并且能够掌握相关技术。
项目经理本科
【岗位职责】 ·参与各项目跟踪、项目初始谈判及环保项目协调管理等工作 ·熟悉污水处理工艺流程和电气自动化系统原理及CAD图纸 ·具备良好的文书写作和沟通协调能力 【职位要求】 ·本科及以上学历,35岁以下 ·环境专业、电气自动化、机电安装等相关专业 ·3年以上环保行业或机加工相关工作经验,有管理岗位或大型项目跟单经验优先 ·会驾驶并经常出差 【薪资福利】 ·月薪5000-7000元
项目经理
招聘: 装饰项目,项目负责人 地点,泸州龙马潭区石洞 工作内容: 负责甲方的协调工作 熟练CAD并深化图纸 组织人材机并按照甲方要求施工 装饰项目主要涉及室内涂料工程,墙砖地砖,门窗等
机电主管(外派)
2.2-2.7万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专工业地产海外地产
职位描述 1、负责建筑水电(含给排水、强弱电、暖通、消防等)工程现场施工进度与质量管控,监督材料设备按时进场并确保其符合合格标准,保障施工任务按质按量完成,组织各阶段工程验收工作(包括材料设备进场检验、分部分项工程验收、隐蔽工程验收等)以及竣工验收; 2、负责安装施工队伍的日常管理,落实安装施工过程中的各项工艺流程与技术规范执行; 3、参与图纸会审,依据设计图纸、相关规范及水电施工技术标准,向施工班组进行施工作业交底; 4、根据安装工程进度计划及相关要求,向班组下达施工任务,并监督班组落实施工进度安排; 5、负责施工过程中各类记录的填写、施工日志的编写及相关资料的整理归集; 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、年龄45岁以下,大专及以上统招学历,主修管道、环境、暖通、电气等相关专业,具备工业厂房项目经验者优先; 2、在水电安装、给排水、强弱电、暖通系统施工方面具备扎实的专业能力; 3、熟悉建筑工程的质量控制、安全管理及文明施工要求,能够独立开展施工或组织工程验收; 4、熟练掌握国家建筑规范、施工工序及技术标准,能识读施工图纸,了解材料特性并准确核算工程量,熟悉施工及验收规程; 5、具备良好的沟通协调能力,具有团队协作意识,工作严谨细致,能适应较高强度的工作节奏。
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成高社发[2019]12号
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