文职岗位，负责处理后台用户咨询相关事宜！非销售岗！也非催收类工作！ 欢迎无经验人员加入！ 平台规模大，工作稳定，成长空间广阔 纯白班制，每日工作8小时，不加班，每月休息6-7天 公司福利：缴纳五险，节日礼品，年终奖金、法定节假日福利、带薪婚假、产假及年假等 晋升通道： 专员—组长—主管—经理—总监

薪资福利： 4100底薪+200全勤+奖金900-3000，综合收入6000以上 1.负责客户资料的归档与交接工作 2.每日工作时间9:30-18:00，含1.5小时午休 3.每月可自由安排休息6-7天，确保无加班情况 4.偶有带薪公休，年假约20天，享受带薪休假待遇 任职要求： 欢迎无经验人员加入，企业将安排岗前培训，全程带薪学习！！ 福利待遇： 1.业绩突出者可参与公司业务分红并领取额外奖励 2.设有完善的调薪体系，优秀员工享有加薪机会 3.享受节日补贴、年终奖金等多项激励政策 晋升发展： 表现优异者可逐步成长为团队经理或项目负责人

会做标书，不会可带，熟练的办公软件，PS

无销售性质，无需外呼，用户主动咨询售后问题，按流程进行解答 薪资待遇：综合薪资5-8k，入职首月即缴纳6险一金 表现优异者半年可申请季度调薪，参与晋升考核，岗位包括培训师、质检师、中控等 工资当月发放，提供员工休息间，每月休息8天 带薪培训，入职第一天即计薪 晋升机制：能力突出、综合素质强的员工，可参与管理层晋升，平台发展空间广阔，机会多样（最快3个月可内部晋升） 对于倾向文职类岗位如行政、人事等方向，符合条件者可申请转岗，公司提供免费带薪培训

岗位职责: 1.负责起草、修改和校对公司的日常文书工作，确保文档的准确性和保密性； 2.管理公司内部的文档资料，确保信息的准确性和保密性； 3.协助处理客户资料，维护客户关系管理系统； 4.支持团队会议的安排，包括会议记录及后续的跟进事项； 5.处理日常行政事务，如办公用品的采购及办公环境的维护。 任职要求： 1.熟练掌握办公软件的使用，如Word、Excel、PowerPoint等； 2.具备良好的组织和沟通能力，能够高效协调各项工作； 3.对工作细心、责任心强，能够处理多任务并确保工作质量； 4.具有较强的学习能力，能够快速掌握新技能； 5.良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境

福利待遇丰富上月公司员工平均月薪6k，享受长达15天带薪年假，配备专人指导，非销售岗位！！！ 一、岗位职责 负责公司内部稽查与审核事务，开展合规性评估及相关处理工作，做事细致严谨，具备较强的责任意识，接受零经验新人，工作内容简单易上手，入职即安排一对一辅导。 《工作时间》 1.上班时间:9:30-17:30 2.午休时间:11:50-13:30 3.每月休息6天，通过考核后可享双休 《薪资》 无责任底薪+提成+奖金，综合月收入7k以上。 《任职要求》 年龄20-42岁，学历不限，会基础电脑操作，工作经验不限，欢迎应届毕业生，期望长期稳定发展，深耕行业发展。 《员工福利》 节日福利、团队建设、聚餐活动、零食分享会、五险一金、婚假、产假等齐全保障。

对办公软件操作熟练，文件处理，标书制作，有良好的沟通能力

工作内容 负责处理app后台内容 大小休 福利待遇 转正均薪5000-6500 车补餐补 五险一金

工作轻松简单，办公环境舒适，公司靠近地铁站 主要处理电商平台客户的咨询与问题解答，无销售任务 每天工作8小时，每月休息8至9天 岗位对经验无要求，欢迎新手加入，不涉及销售，工作氛围轻松，无需外出 综合收入4000-6000元

【岗位职责】: 1.负责公司日常行政管理的运作，包括文件上传下达，材料撰写，报表制作等。 2.协助部门负责人对各项行政事务进行安排及执行，并做好跟踪督办及反馈。 3.负责公司招聘，培训，员工入职，转正，，绩效考核等工作的综合管理。 4.完成上级交办的其他工作。 【任职要求】: 1.40岁以下，大学专科及以上学历。 2.具有相关行政事务工作经验者优先。 3.工作细心，有计划性，学习能力强。 4.有良好的沟通协调能力，抗压能力和书面表达能力。 5.熟练使用word，excel等常用办公软件。 6.特别优秀者可适当放宽条件。

成都住家保姆！ 人口简单 年后上户 【类型】住家家务 【时间】年后上户 【地址】成都 【内容】2-3餐人，卫生面积150平 【薪资】5500-6000+月休4天+法假 【要求】体检9项 +55以内+做饭好吃+会面食（最好北方人） 【方式】熊老师

岗位十一❤【板式家具补漆师傅-长白班-包吃-购买社保】1名，男女不限，年龄35-55，待遇7000-9000

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界牌招聘搬运工(周结) 招聘要求:20-60岁，身体健康，手脚灵活，会认字。 工作内容:货物转运，拉叉车 上班时间:6:00-11:00或17:30-21:30 薪资待遇:20元/小时，周接工资，次周结上周， 面试时间:下午4点，面试需要带上身份证。 报名：

小汉 正式工： 分拣 薪资：6500-8000元/月 上班时间：08:00-20：00（会加班） 工作要求：20-45岁，男女不限，学历不限，不是京东黑名单，经验不限本人案底及犯罪记录，认识26个英文字母，会使用智能手机！ 薪资：基础薪酬1760（1200底薪+360餐补+其他补贴200）+个人绩效薪资（基数1750）+五险一金+年终奖，综合薪资7000-9000 注意：物流园区员工薪资属于计件制模式，绩效薪资部分员工自己做多少得多少，薪资上限！ 联系电话：（电话未接直接添）

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因业务拓展需求，现诚聘家电售后文员一名。 一、售后文员 岗位职责 1. 负责用户售后咨询、报修订单的受理与登记，及时派单给维修师傅； ​ 2. 跟踪维修进度，同步反馈给用户，处理售后回访与满意度调查； ​ 3. 整理维修单据、客户档案及售后数据报表，做好日常台账管理； ​ 4. 协助师傅协调配件申领、退换货等事宜，保障售后流程顺畅。 岗位要求 1. 熟练操作办公软件，具备良好的沟通表达能力； ​ 2. 有家电售后、客服相关经验者优先； ​ 3. 耐心细致，责任心强，能高效处理多线程工作。

文员 试岗7天(带薪)转正后第一月4400第二月4800 工作内容： 日常文件打印整理员工考勤管理处理各类罚单相关事宜办理新员工入职手续数据录入与整理制作PPT及组织开分享会 工作时间:14:00-21:00 月休四天可自由调休，包吃住

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确性和及时性 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资申领和接待支持 3.处理内外部沟通事宜，如电话接听、邮件回复及信息传递 4.配合完成报表制作、文档撰写等文书工作，提升办公效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件 2.工作认真细致，有责任心，能胜任重复性事务处理 3.具备良好的沟通意识和服务态度，团队协作能力强！ 4.有相关工作经验者优先，可接受应届毕业生投递

工作内容/要求： 1.协助人事经理做好招聘工作 2：协助部门完成考勤工作 3：其他上级交代的文书工作

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可接受零经验人员，办公室固定工位，工作时间早九晚六，准时下班 不涉及加班（配备休闲区+运动场+停车位+办公区域），非销售岗，依法缴纳五险一金，享受带薪年假、绩效奖金、激励活动及节日福利等～ 新入职员工参考月薪3500-4000元； 稳定在职员工参考月薪4000-6000元以上 健全的休息机制：每月轮休6-8天； 全面的员工权益：五险一金，定期组织团队建设，节日福利齐全； 清晰的晋升路径：管理序列：专员→组长→主管→经理；

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浙江工地大量招长期突击男女工，基本工资起步价350元至400元白班，夜班400元至600元，每工白夜班干九小时。

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工作内容： 1、开井盖，通过手机软件对设备进行巡检、排查故障以及更换。 2、日常工作内容记录（通过水印照片的形式）。 3、其它临时任务配合。 人员要求： 1、身体健康，有电瓶车。 2、能熟练操作手机软件。 项目地点：青羊区西御街

四川内江隆昌市招聘 电力施工招聘，技工师傅数名，证件齐全，小工数名（60岁以下），工资面议，能吃苦耐劳，，隆昌范围内，联系电话，

本岗位非贷款性质，不涉及销售任务，无需自行开拓客户！ 只需完成通知类外呼工作即可达成目标。 岗位要求：年龄20-28岁左右，个人条件优秀且具备相关经验者可适当放宽年龄限制。 基本情况： 1、纯信息传达类岗位，享有真实双休，行政班制，按时下班。 2、工作时间：上午8:40-17:40，中午休息1.5小时。 （性格干脆利落、行动高效者优先录用）

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