
质量员
博爱一中公园找替班,<br/>岗位职责:<br/>1. 交下一道时说清注意啥、有啥遗留<br/>2. 监理业主来查配合整改、改完再验<br/>3. 油料、配件领用对上,该记的记<br/>4. 进度、质量、要料如实说<br/>5. 验收整改跟到底、闭环<br/>6. 守纪律、别违章
检测员
岗位职责:
1、负责焊缝的无损检测工作,并对检测结果负责;
2、严格执行标准、规程、作业指导书,认真做好无损检测原始记录;
3、负责现场交底工作,核对作业内容与被检工件是否吻合。
任职要求:
1、有无经验均可培养;
2、全日制理工科大专及以上学历(材料类、焊接类、电气类、机械类、自动化类等优先);
3、吃苦耐劳,可适应检测工作的连续性、突发性等特殊情况;
3、具有良好的沟通能力和团队协作能力;
4、遵守公司的各项规章制度,服从公司的管理规定;
5、有相关经验者或三年以上驾龄者优先;
薪资待遇:基本工资+岗位工资+项目绩效。
福利待遇:,节假日福利,带薪假期等。
临时工有提成交通补助免费培训包住包吃3-5人月结全职福利 工资
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临时工
尊敬的打工人,今年的财就从今天开始发~年年有财运,岁岁有钱花!
趁着年轻体验一下呗~~
你最关心的往下看!
【工作内容】
1.无需外出寻找客户,不接打电话
2.冬暖夏凉,无需外出,室内办公。
3.不限学历,不限经验,小白易上手。
4.有责任心,工作态度积极。
5.公司提供完整内部晋升机制,有广阔的发展空间。
【福利机制】
1.5A写字楼冬暖夏凉~
2.法定节假日休息~
3.团建聚餐全都有!办公室氛围嘻嘻哈哈超好哦!
4.上六休一,周日固定休息~
小区接单员
8000-10000元/月
回收员3-5人
岗位职责:
1、负责所在小区的废品上门回收;
2、负责所在小区的推广宣传;
3、按照公司标准服务于客户;
4、及时有效的为客户提供上门收单服务。
任职要求:
1、勤快,手机操作熟练。
2、有创业思维,认同循环经济理念。
3、创业体质,参与过初创项目;
4、年龄55岁以下
收益构成:
收益:综合日收益200-500不等,废品专卖差价+公司50%每单补贴
工作性质:只服务于自己居住的小区及周边商户,负责业主一键叫单的废品回收工作。公司有标准回收体系,专业回收业务培训,每月轻松赚我6000以上,不用坐班
公司介绍:
换啊科技是一家国企控股、互联网+循环经济领域的创新企业,立足洛阳总部,以“让废品回收更高效,让环保创业更简单”为使命,打造覆盖全国的智能回收服务体系。让智能回收服务走进每一户家庭。目前公司业务高速扩张,诚邀各领域精英加入,一起抢占环保风口,共赢行业红利!
我们平台,是当下唯一的《四趋势合一》的王炸项目,集4大趋势于一身:
●循环经济
●懒人经济
●互联网经济
●消费降级省钱经济
欢迎有梦想、有信念、有责任、有使命的你加入我们团队!
质检员
4000-5000元/月
品检工质检员保险社保1-2人月结全职接受无质检经验只上白班月休四天需要出差
岗位职责:
1.来料,制程检验,对产品品质异常缺失的跟踪处理。
2.熟悉机械图纸,会使用计量器具,熟悉QC7大手法。
3.了解ISO9001体系文件和流程,工作细心认真。
要求:
1.年龄22-35周岁左右,中专及以上学历,大专优先录取。
2.熟悉电脑一般操作,熟练办公软件,有相关机械产品品质工作经验优先。
3.服从安排,态度端正,热爱检验工作,有较好的沟通能力。
质检员
3000-6000元/月
品检工质检员包住包吃3-5人月结全职有质检经验只上白班上六休一月休四天不需要出差
岗位职责:
1.执行品质检查,确保产品符合行业标准;
2.对机械加工件进行尺寸和表面质量检验;
3.协助进行产品质量改进工作,保证产品质量持续提升;
4.记录检验结果,及时发现问题并提出改进措施
高薪日结220
220-320元/天
兼职有提成交通补助免费培训包住包吃20人以上日结
配合电商店铺卖货
工作时间:早9-晚9
工资日结220打底。
超出时间算加班,(人均220-360)加班20一个小时管两顿饭,空调WiFi都有,有坐有躺的地方,可玩手机可休息。
要求:18(卡生日)-50,男女不限,在郑州做过任何兼职的都不影响,可以正常配合我们店铺卖货就可以。zfb没有当前逾期,卖货途中不会划扣我们的钱就可以
焦作修武县方庄找配菜一名,男女不限,要求干净麻利,手脚块,有配菜经验,工资面议,能长期稳定
配菜1-2人月结
修武方庄找配菜一名,男女不限,要求干净麻利,手脚块,有配菜经验,工资面议,能长期稳定干,
焦作温县招电焊工,年龄在25-45之间,最好能上高,可长期干,可短期,
280-320元/天
电焊1-2人
焦作市温县招电焊工,年龄在25-45之间,最好能上高,可长期干,可短期,
电焊
温县招光伏施工队,正太品牌,一户一结,熟手优先;另招电焊工,能上高8米左右,年龄25~45,结账快,工资面议工作地址:焦作
焦作温县现招光伏施工队,正太品牌,一户一结,熟手优先,结账快!工资面议工作地址:
光伏安装完工结算
温县现招光伏施工队,正太品牌,一户一结,熟手优先,结账快!工资面议工作地址:焦作
检测员
招聘要求具备公路水运桥隧检测师证项目地点在新疆工作内容隧道监控量测。联系人王证[抱拳][抱拳][抱拳][抱拳]
安徽马鞍山某检测公司招聘检测人员5名要求专科以上学历有经验者学历可以放宽联系电话
质量员
某检测公司 招聘检测人员5名 要求专科以上学历 有经验者学历可以放宽 联系电话
质量员月结
招聘
一级建造师带B证一人
质量员一人
中级职称一人
要求有施工经验
交社保,食宿有补贴
地址:田湾
薪资面议
联系人 徐
品检工包住包吃
200元 8小时 需要长期稳定工人
山阳五金厂招聘普工 8小时 200元/天
要求:45岁以下 工人
看自动化的机器,自动线加料抽检,工作简单,就是要站着看机器
上班时间:
早班:7:30-17:00
薪资:200元/天
中班:17:00-1:00
中班提供员工休息宿舍
中班制工资:200+15元补贴
提供免费工作餐
报名电话:
临时工
招聘:视频任务,操作非常的简单轻松,我会提供视频,你需要按照我的要求去发布,操作简单长期稳定。不会封号。不会有任何的收费情况想做的直接扫码加我,大量要人!!!!
河南焦作岗位:兼职招募专员,单位:中国平安,要求:接受居家办公,薪资面议,地址:未提供,电
兼职
岗位:兼职招募专员,单位:中国平安,要求:接受居家办公,薪资面议,地址:未提供,电话:
临时工月结
工作室招电脑操作人员
男女不限,年龄18-35岁,需要长期稳定
底薪2.4K+满勤300+奖金(500起)
早九晚六,长白班,每月调休8天
工作地点:小冀县医院附近
另招居家合作伙伴。
V电同步:
焦作中站区转正名额多,1⃣8⃣2⃣.5⃣元/天+不扣商保【新能源】18,45周岁,男女不限
4500-5500元/月
品检工餐补包住月结
转正名额多,1⃣8⃣2⃣.5⃣元/天+不扣商保
【中站新能源】
18,45周岁,男女不限。23周岁以下查学生。不要学生。
岗位职责:设备操作、记录生产数据、辅助设备生产产品效验、电池装配流水线作业、其他和生产相关任务、现场卫生等等,岗位站班为主,12小时两班倒。
薪酬福利:1⃣5⃣元/时+餐补1⃣0⃣元/天,综合月薪4⃣5⃣0⃣0⃣-5⃣5⃣0⃣0⃣元
食宿安排:有职工食堂,免费住宿,免费水电,,每月20号发薪
⚠,15天以上产生,离职提前三天车间报备。
面试23岁以下需要查看学信网不在籍证明。。
质检员
4000-6000元/月
品检工质检员包住包吃1-2人月结全职有质检经验只上白班上六休一不需要出差
负责钣金机加工车间的产品检验
要求会:识图、计量器具
机械专业可以接受小白
武陟食品厂招品检工
4000-8000元/月
品检工保险社保包住包吃五险3-5人月结全职有1年以上质检经验、性格开朗、敢管敢说有质检经验只上白班其他不需要出差
1、年龄28-40周岁,男女不限,有过食品厂异物管理、员工行为管理等经验、了解食品厂GMP管理规范,责任心强,爱学习,沟通能力强,性格开朗。专科及以上学历。
2、上班时间:早上7:00到岗,晚上19:00左右下班,偶尔有加班可能20:00下班。
质量体系工程师
5000-10000元/月
体系工程师3-5年本科ISO20000ISO27001ISO50430ISO9001CISSP/CISP/CISA
主要岗位职责
1.体系建设与维护:
①负责维护和优化现有ISO9001质量管理体系,确保其持续有效运行。
②主导ISO14001环境管理体系和ISO45001职业健康安全管理体系的建立、导入和认证工作。
③负责组织编制、修订和完善体系相关的管理手册、程序文件、作业指导书及记录表单。
2.内部审核组织实施
①独立策划与执行:根据年度审核方案,独立主导策划并实施全公司范围的内部审核。
②全过程管理:负责内审的全过程,包括:制定审核计划、组建审核组、编写检查表、召开首/末次会议、现场审核执行、出具不合格报告、编制内审总结报告。
③担任审核组长:作为内审团队的负责人,指导其他内审员开展工作,确保审核的客观性、公正性和专业性。
3.外部审核应对
①作为主要接口人,全面负责应对第三方认证机构的监督审核、复审、扩项审核及客户的第二方审核。
②负责接待、协调、资料准备、现场陪同,并组织对审核发现的不符合项进行原因分析、制定纠正与预防措施,并跟踪验证其有效性,确保问题闭环。
4.管理评审与持续改进
①收集、分析各部门体系运行数据,为最高管理层提供管理评审输入资料,并跟踪管理评审决议的落实情况。
②基于内审、外审和管理评审的输出,识别体系改进机会,主导或参与跨部门的持续改进项目,推动流程优化。
5.培训与文化推广
①负责对公司员工进行体系意识、标准知识及内部审核技巧的培训,提升全公司的体系理解和执行力。
②推广体系文化,使“质量第一、环保优先、安全为本”的理念融入日常工作中。
栏目概述
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