负责销售公司旅游产品线路

我们是做什么的？ 地产行业（不是卖房子！！！900-1500一单的租赁专员） 成都干什么挣钱又多又快？ 地产行业，但想挣钱也要选对公司，一个好平台不会让您白努力。来看看我们公司吧 ———工作职责——— 1、将房源信息上传至各大房产推广渠道，如58、安居客等平台 2、及时回复客户咨询，为租客推荐合适房源，安排带看并推进签约完成 3、持续跟进与维护老客户关系 ———我们希望你——— 1、具备正确价值观，为人诚信正直，有良好的服务意识 2、年龄20-35岁，热爱房地产经纪领域；不限性别、专业，有无经验均可，入职后提供系统带教 3、目标感强，富有荣誉心，善于沟通理解，学习能力突出，愿意长期发展并参与晋升 4、高度敬业，具备服务精神、团队协作意识及执行力 ———我们提供——— 1、薪资结构：底薪+个人业绩提成+业绩激励+额外奖金 2、工作时间：9:10—18:30，单休，上班打卡，下班无需打卡 3、健全的培训机制，助力新人成长为行业精英 4、免费提供各平台端口使用权限 5、办公环境舒适，团队以90后、00后为主，氛围轻松有活力 6、定期组织公益活动，传递温暖与责任 7、企业运营公开透明 在这里，只要你有能力，我们就给你没有上限的发展空间 【晋升路径】业务员—见习主管—主管—经理 打造小型团队，协同线上作业，实现快速成长 如果你眼里有光，心中有梦，不甘平凡，请立即投递简历！ 别犹豫，试错是青春，试对是成长！

薪资福利： 综合薪资范围：8-10K 薪资结构：底薪+补贴+绩效+业绩提成 福利奖金：五险一金、周末双休、带薪休假、工会福利、生日福利卡、节日礼品、夏季水果等 人才画像： 年龄：****** 学历：专科及以上 背景：具备2年以上医疗耗材销售经验，能力特别优秀者可适当放宽条件 市场：负责四川南大区民营医院市场 销售模式：采用陌生拜访与临床直销相结合的方式，推动耗材上量，侧重市场开发 负责产品：涵盖泌尿、大输液等高值与低值耗材，覆盖全科室产品线 岗位职责： 1.按计划开展客户拜访，及时传递公司产品的最新资讯，确保信息传达全面准确； 2.保持与客户的高效沟通，动态掌握客户需求并及时反馈，提供专业、细致的服务支持，落实匹配的工作方案； 3.巩固现有客户合作关系，搭建畅通的沟通机制，打造长期稳定的合作生态； 4.持续深化对公司产品及营销策略的学习，依据公司与医院相关规定，为客户制定个性化且可行的营销解决方案，执行促销活动落地； 5.定期开展客户梳理与市场调研，完成阶段性总结与经验分享； 6.完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1.具备专科及以上学历，医学、药学、生物、市场营销等相关专业优先； 2.拥有2年以上医疗设备或耗材销售工作经验； 3.具备较强的市场拓展能力，能独立推进新市场开发； 4.热爱销售工作，积极进取，能承受工作压力，接受常态化出差安排； 工作时间 早8:30-晚5:30周末双休

一、【我们期待这样的你】 1、中专或高中及以上学历，年龄在20至39岁之间 2、具备强烈的责任心，目标清晰，渴望通过努力实现收入增长，拒绝躺平 3、学习能力出色，能迅速熟悉并掌握业务推广流程与技巧 4、善于沟通表达，对商业机会有敏锐洞察，主动维护并持续挖掘客户资源 5、有企业级客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更受青睐 二、【你的工作职责】 1、负责顺丰旗下新零售品牌——丰e足食无人智能柜的市场拓展工作 2、通过实地走访、陌生拜访等方式，开发企业类客户，重点覆盖CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店及休闲娱乐场所等人流密集区域 三、【你将获得的福利】 1、工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30为午休，法定节假日正常休假 2、薪酬结构：底薪3900元+绩效1000元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内资深及星级销售稳定月薪15K-25K 【收入参考】： 首月新人预估收入：6000-7500（首月以带教培训为主，目标较低） 第2-3个月预估收入：7500-10000 第3-6个月预估收入：10000-15000 半年以上成熟员工预估收入：15000-25000 顶尖销售可实现月入超10万元 3、员工福利：入职即缴纳五险一金，享有5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日福利 4、工作氛围：团队年轻化，人际关系简单，环境轻松，成长速度快 四、【职业发展路径】 1、最快1个月内即可参与晋升评估，只要业绩达标，晋升通道畅通无阻 2、（精英发展路线）：初级BD→资深BD→星级BD（P1-P8），每晋级一次，每月补贴增加，最高可达5000元 3、（管理发展路线）：BD→储备主管→团队主管→储备城市经理→城市经理→储备战区→战区总监 五、【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商 业务场景多元覆盖：包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 目前已进入全国71个城市，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万，员工总数逾3000人，市场占有率领先，行业综合排名稳居第一

因公司业务发展需要，现诚聘多名销售出差人员，经验不限！！（不招司机，不招导游，不招摄影师） 注：公司直招，不收取任何费用！！欢迎新人小白！！接受零经验者报名！！（全职岗位） 无论是否有经验，均配备专业主管一对一指导，适合热爱出差与旅行的你，边走边开拓B端客户资源（涵盖事业单位、机关单位、酒店、银行等），全程差旅费用由公司承担 一经录用即安排免费住宿 1、薪酬结构：底薪4500元+高额提成+绩效奖金+各类补贴+节日福利+年终奖励，综合月收入8000—10000元以上，收入上不封顶 急用资金可申请日结工资300-800元（入职即可见证00后月薪过万） 2、业绩突出、能力出众、工作积极者，享有公平公正的晋升通道，并有机会获得2～3次免费国内或国外旅游名额 3、提供配套齐全的住宿环境，房间整洁舒适，家电完备，配备wifi网络 工作职责： 负责省外市场的业务拓展，开展新客户开发及老客户回访维护工作 （采用线上与线下结合的新零售销售模式） 注：本公司直接招聘，非中介机构！（年龄要求16-28岁） 年轻人青睐的旅居式工作，真的太酷了！

一、岗位职责: 1.负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户; 2.通过电话与客户进行有效的沟通了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判; 3.维护老客户的业务，并挖掘潜力客户; 4.定期与客户进行沟通，与客户建立良好的长期合作关系。 二、任职要求: 1、学历不代表个人能力，工作经验不限; 2、年龄20岁以上 3、上进心强，能吃苦，抗压力强; 4、男女不限，有梦想、有激情; 5、喜欢销售，有良好的表达沟通能力;有挑战高薪的欲望。 三、专业的培训 1.成长培训:新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训，让你更快的融入工作状态; 2.实战演练:销售精英带你接触业务实战，与你分享经验。 四、具有竞争力的薪资 1.无责底薪3000，加30%-78%提成; 2.工作轻松不地推; 3.节日福利、带薪年假，油费补贴、现金奖励; 4.每月度、季度、年度奖金等; 五、快速的晋升渠道 经纪人一一店经理一一店长一一区域经理一一业务总监--合伙人 工作地址:成都青羊中坝光华新座1栋2单元406 工作时间:9:30-18：00 员工福利 节日福利 有无线网 团建聚餐 绩效奖金 补充医疗保险

无需经验！无需经验！可接受小白！ 担心自己没有经验不重要，入职有公司资深老员工一对一带教，如果你有一颗学习的心，想要挑战销售行业或挣钱目标清晰强烈的，这个职位不容错过！！ 一、岗位职责： 1.不限男女及专业； 2.有较强的适应力和理解能力，有条理性，亲和力强； 3.沟通能力强，工作积极，乐观开朗。 二、薪酬福利： 1.综合底薪4500加提成，按单提成，20%-70%； 2.带薪年假、婚假、产假等及各种节假日福利； 3.内部员工购房租房可享受折扣价； 4.优秀员工有机会享有免费出国游。 三、工作地点：全成都400+门店就近安排

岗位职责： 1.市场战略与销售目标 ◦制定公司软件产品（ToB/ToG）的市场推广方案与销售计划，确保年度业绩指标达成。 ◦聚焦政府单位、国有企业及大型企业客户开发，构建稳固的长期合作机制。 2.大客户开发与管理 ◦深入挖掘高价值客户需求，主导商务接洽、投标运作及合同签署全过程。 ◦维系核心客户关系，定期对接高层管理者，增强客户忠诚度与持续合作意愿。 3.标杆案例打造 ◦推动重点行业客户的签约实施，沉淀可复用的成功实践，助力品牌影响力提升。 ◦联动市场部门整理客户反馈、编制行业报告及解决方案等宣传资料。 4.渠道建设与团队协作 ◦开拓并维护代理商、系统集成商及区域合作伙伴，完善销售合作体系。 ◦与售前、产品、实施团队紧密配合，保障客户项目高效落地执行。 5.行业洞察与竞争分析 ◦关注政策导向、产业发展趋势及竞争对手动向，优化销售策略以把握市场主动权。 任职要求： 1.基本条件 ◦本科及以上学历，计算机、市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 ◦10年以上面向企业或政府市场的软件销售经验，具备在政务、央企、金融、医疗、OA等领域客户拓展背景者优先。 2.核心能力 ◦具备大客户开拓实力，熟悉政府采购流程与招投标机制，有成功操作千万元级项目经历。 ◦拥有标杆客户落地经验，曾牵头完成头部客户合作，并能总结方法论支持团队复制。 ◦具备渠道资源积累，掌握稳定的代理网络、行业协会资源或关键决策层人脉。 3.软性素质 ◦结果驱动，抗压性强，适应频繁出差及多变的商务环境。 ◦具备出色的谈判能力、客户维系技巧以及跨部门协同推进意识。

有爱心、责任心、进取心

岗位职责： 1.根据公司提供的目标客户资源与客户进行沟通 2.具备较强的学习能力和意愿 3.具备较强的执行力 4.具备良好的团队合作意识 薪酬福利： 保底工资+阶梯式高提成+奖金等上下不封顶带薪培训，小白有主管亲手带简单好上手每月都有团建活动。购买五险 .学历不限(接受跨专业应届毕业生)退伍军人额外补贴 直线晋升绿色通道：组长-主管-副经理-经理欢迎大家的咨询！

达州市达川区自建房别墅招建筑木工、钢筋工、工地小工/杂工、泥瓦工砖混结构砌砖要求横平竖直灰缝饱满。技术好的来。乡里干活年后元宵节开工

9号，南外公司聚餐，需要个师傅，一顿10多桌，有人切配打下手，500块，何老师，有耍起的师兄没

达州市达川区招门窗安装/塞缝(门窗安装)

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5） 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不 等的 （6 生日：生日福利：生日当天可领取 200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

在这里，你的工作将被看见、被需要、并能创造真实改变。 工作地点： 成都主城区 关于我们：不止是一家公司，更是一个舞台 我们的企业价值观：让优秀的员工做到老板、让勤奋的员工做到退休。 你将加入的团队：（专业、诚信、共赢、感恩）超强凝聚力、团队氛围行业标杆）人均业绩收入高于同行。 在这个角色中，你将创造核心价值 在这里，你不仅是执行者，更是 [团队/项目] 的 [关键贡献者/驱动者] 我们期待的你： 我们更看重你的潜力、热情和学习能力，而不仅仅是清单上的每一条经验。 我们承诺给你的： 有竞争力的回报： 有竞争力的薪资 +月度、 年度绩效奖金 +季度、半年度、年度精英游，出国游！ 透明的晋升路径： 清晰的职业发展通道，我们鼓励内部转岗和角色扩展。 感谢你认真的看了我的职位介绍，更期待你的主动联系，我们的缘分从主动开始，来到我团队，将用我10年的销售经验带你入行，用我10年的沉淀让你少走弯路，给我3个月时间，一定让你爱上这个行业。 我是陈彪，在瑞都不动产担任经理职位。

【薪资】 无责底薪高达4200（，无业绩要求）+高达85%的抽成 成长晋升:每3-4个月晋升一次 晋升路径： 1、业务序列：见习经纪人—经纪人—新星经纪人—双星经纪人—直系—家天下之星—创业之星 2、管理序列:经纪人—储备店长—店长—区域经理—大区总监—城市总经理 3、合伙人序列：店长—高级店长—双星店长—三星店长—四星店长—....—十星店长（星级不封顶） 【员工福利】 合伙+育成双机制 定期安排培训课程+师徒制一对一实战教导 1、每年2-3次旅游，有机会带上家人去国外旅游； 2、每年10-15天带薪年假； 3、四个月晋升一次，晋升店长可享有公司股东； 4、有育成大奖，可实现被动收入高于主动收入； 5、其他：团队建设、法定节假日、各种表彰活动等； 【岗位职责】 1、负责客户与业主的接待和咨询， 2、提供顾问式的咨询服务； 【休息时和工作地点】 1、 月休四天，可随意调休 2、工作地点：福州市区，闽侯荆溪/甘蔗，就近安排 【任职资格】 1、年龄18-50周岁； 2、吃苦耐劳，有意往高层发展者优先；

【岗位职责】1、负责线上的房源发布；2、负责线下的客户接待和咨询；3、根据客户需求，促成买卖双方的交易达成； 【任职要求】1、思维敏捷，学习能力强；2、具有良好的亲和力，协调能力以及沟通能力，抗压能力强；3、积极乐观开朗，为人诚实守信，工作认真负责，处事积极；底薪培训+师徒制一对一实战教导； 【工作时间、地点】1、工作时间：早上9:00-12:00，14:00-18:00月休四天，可随意调休

感兴趣的看这边!! 五区都有门店可以安排，门店多，基本都是就近安排!!!可以安排宿舍~ 每月最高单量30-40单，综合基本都是2000+以上，不同收入不同，只会更多~~ [岗位职责] 1，负责线下接待客户看房 2，负责线上发布产品信息，了解客户需求3，工作简单易上手； [工作时间] 1，工作时间：9.00-12.00,14.30-18.00月休四天，可随意调休 2，工作地点：仓山区，台江区，晋安区，闽侯等就。近安排 [薪资福利] 无责底薪4200++绩效奖金+转介绍 晋升机制：每个月晋升一次，店长-区总-合伙人

找工作的伙伴看过来，工作地点就近安排，福利多多福利前景： 租赁基本每天都可以开单，日收入多，给您最基本的生活保障 有发展(3个月一次竞选管理层，只针对一线人员，无空降兵存在 有表彰(给您提供五星级酒店场合，金钱荣誉表彰); 季度年度旅游(有机会带您家人世界各地包机旅游); 薪资待遇： 无责底薪4200+高达85%的抽成，多劳多得，综合薪资8k-12k左右职位内容： 1，负责网站的房源信息发布； 2，对客户需要进行接待和带看； 3，促成租房交易，简单好上手。 工作时间：9.00-12.00,14.00-18.00 工作地点：福州五区，闽侯就近安排，家门口距离也有宿舍，先到先得!!!在市中心位置!! 有意者可以及时联系(可接受实习生无经验可提供盖章)~家天下欢迎你的加入~

健康远程管理主管底薪4000元业绩奖

岗位职责： 1.负责政府园区招商工作，推动优质企业入驻； 2.整合线上线下各类资源渠道，如基金公司、58安居客、企查查、中介机构等； 3.接待来访企业客户，协助其匹配合适的经营场所； 4.对接政府部门及商协会，协助企业完成入驻协议签署。 任职要求： 1.大专及以上学历（全日制），具备2年以上市场或销售经验，有ToB领域经验者优先，能适应出差； 2.熟悉互联网及多种新媒体平台操作； 3.具备较强的责任意识与职业操守，拥有良好的沟通能力和团队协作精神。 薪资福利： 1.综合薪资4500-10000元，录用后待遇优厚，试用期1-3个月； 2.实行单双休制度，享受法定节假日休假； 3.提供季度调薪机制，具备清晰的晋升发展路径； 4.每月享有0.5天带薪女性关怀假。 面试地点：四川省达州市达川区青网科技园（达州高新区电子信息产业园C区）

岗位职责： 1：线上寻找客户（亚马逊） 2：要求会常用电脑软件（制作编辑简单的表格） 3：擅长与客户线上沟通，懂得维护客户。聊天即可 任职要求： 能熟练操作各种社交、短视频软件，需要自己准备两到三个抖音账号，35岁以下即可 工作轻松，前期会比较闲，需要一定的耐心。不懂会专门有人带 岗位福利： 工资面议。朝九晚六，中午一个小时休息时间。 每月一号准时发放工资，不压工资。每月公司会组织团建。周末双休，节假日正常放假。

【海尔达州区域高薪诚聘】 岗位：渠道销售专员（冰箱洗衣机） 区域：达州下沉市场 核心渠道：京东、天猫、苏宁、重百世纪通 工作职责: →跑渠道，维护客户，搞定销售目标！ →拓新局，开发市场，提升品牌份额！ →强执行，管理关系，实现长期共赢！ 招聘条件: （差旅费报销） 吃苦耐劳，责任心强 会沟通，能谈判 有渠道销售经验者佳 高中以上，25-35岁，男女不限 有家电渠道销售经验者优先 联系人:陈先生

1、负责所属区域门店的开发，铺货、维护和指导工作。 2、负责传达总部关于产品的宣传、推广和活动安排。 3、协助上级制定市场策略、销售计划，以及量化区域目标 4、做好合同的签订、履行与管理等相关工作 岗位要求 1、有快消品或手机配件销售经验者优先 2、能力要求:有日常拜访，销售推广，客户谈判技能及开发新客户技能;较强的执行力;良好的沟通技巧与说服力。 薪资福利：新入职安排区域，综合收入不低于6K，入职1年综合收入不低于10K 区域：全区域

职位描述 1、负责政府园区的招商工作，推动优质企业入驻园区； 2、整合线上与线下各类资源渠道，包括基金公司、58同城、企查查、中介机构等； 3、接待来访企业，协助客户挑选适宜的办公场地； 4、对接政府部门及商会协会，配合完成企业入驻合同签署工作。 岗位要求： 1、大专及以上全日制学历，具备2年以上市场或销售相关经验，有ToB领域经验者优先，能适应出差； 2、了解互联网及多种新媒体平台运作； 3、责任心强，具备良好的职业操守，拥有出色的沟通能力和团队协作精神。 薪资福利： 1、综合薪资4500-10000元，录用后待遇优厚，试用期1-3个月； 2、实行单双休制度，享受法定节假日休假； 3、提供季度调薪机会，建立完善的晋升机制； 4、每月享有0.5天带薪女性专属假期。 职位福利：五险一金、节日福利、生日会、年终奖、绩效奖金、全勤奖、团建活动、年度多次调薪等 面试地点：四川省达州市达川区青网科技园（达州高新区电子信息产业园C区）

1、开展产业园区招商工作，定期走访并回访客户，拓展并维护招商渠道，持续积累优质客户资源； 2、实施客户拜访与跟进计划，定期对接客户，系统化储备招商合作资源； 3、承担客户接待任务，解读招商政策，提供专业咨询，协助客户筛选并推荐适宜的经营场所； 4、办理招商客户《意向书》及《租赁协议》签署事宜，建立客户档案，归集整理客户信息资料； 5、协助客户完成相关经营手续及证照办理工作； 6、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，负责客户信息的采集与汇总。

岗位职责： 1.负责政府园区招商工作，推动优质企业入驻园区； 2.整合线上线下各类资源渠道，如基金公司、58安居客、企查查、中介机构等； 3.接待来访企业，协助客户挑选适宜的经营场所； 4.对接政府部门及商协会，配合企业完成入驻合同签署流程。 任职要求： 1.大专及以上全日制学历，具备2年以上市场或销售相关经验，有ToB领域经验者优先，能适应出差； 2.熟悉互联网及多种新媒体平台操作； 3.具备较强的责任意识与职业素养，拥有良好的沟通能力和团队协作精神。 薪资福利： 1.综合薪资:4500-10000，录用后待遇优厚，试用期1-3个月； 2.实行单双休制度，享受法定节假日休假； 3.提供季度调薪机会，建立完善的晋升机制； 4.每月享有0.5天带薪女性专属假期。 面试地点：四川省达州市达川区青网科技园（达州高新区电子信息产业园C区）

1、负责政府园区招商工作，吸引优质企业入驻； 2、整合各类渠道资源，包括基金公司、58安居客、企查查、中介机构等； 3、接待来访企业，协助客户挑选适宜的办公场地； 4、对接政府部门及商协会，推动企业顺利完成入驻签约。 岗位要求： 1、大专及以上学历，统招背景，具备2年以上市场或销售经验，有ToB经验者优先，能适应出差； 2、熟悉互联网及多种新媒体平台操作； 3、责任心强，具备良好职业素养，善于沟通协作，具备团队合作精神。 薪资福利： 1、综合薪资4500-10000元，录用后待遇优厚，试用期1-3个月； 2、实行单双休制度，享受法定节假日； 3、提供季度调薪机会，拥有清晰的晋升发展路径； 4、每月享有0.5天带薪女生假。 职位福利：五险一金、节日福利、生日会、年终奖、绩效奖金、全勤奖、团建活动、年度多次调薪等

职位描述 1、负责政府园区的招商工作，吸引优质企业入驻园区； 2、整合线上线下各类资源渠道，包括但不限于基金公司、58安居客、企查查、中介机构等； 3、接待来访企业，协助客户挑选适宜的经营场所； 4、对接政府部门及商协会，协助企业完成入驻合同签署流程。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上市场或销售相关工作经验，有ToB经验者优先，能接受出差安排； 2、熟悉互联网及多种新媒体平台操作； 3、责任心强，具备良好的职业素养，拥有出色的沟通能力和团队协作精神。 薪资福利： 1、综合薪资：4000-10000，一经录用待遇从优，试用期1-3个月；转正后底薪4000，绩效1000，另有提成； 2、单双休轮休，享受法定节假日； 3、提供清晰的晋升发展路径； 4、每月享有0.5天带薪女性关怀假。 职位福利：缴纳五险，定期组织团建活动。