店长 化妆品行业优先。1、店铺管理：负责店铺的全面运营和管理，包括人员招聘、培训、绩效考核等方面（化妆品行业优先）。2、销售策略：制定并执行店铺销售策略，以提高销售额和客户满意度为目标。3、库存管理：负责商品进货、陈列、库存盘点等工作，确保商品充足且摆放整齐。4、财务管理：监督店铺财务状况，包括收银、报销、账目核对等。5、客户关系：维护良好的客户关系，处理客户投诉和建议，提高客户满意度。6、员工激励：激发员工工作热情，提高团队凝聚力，创造积极向上的工作氛围。 薪资福利:年终奖、分红 工作地址:宝塔山综合批发市场三楼办公区9号

诚聘: 优秀店长1名

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门店主管 ①有快消品或母婴用品销售从业经验；②有客户和门店导购管理经验；③熟练使用办公软件；④主动学习，并勇于承担责任，有抗压能力；⑤自有车辆并适应出差；⑦大专及以上学历。 薪资福利:7000 - 10000元/月 招工人数:1名

岗位职责： 1、严格管理员工的工作纪律，提高工作效率 2、负责卖场的商品陈列和促销的实施，达到预期销售目标 3、负责商品库存的管理 4、控制门店的损耗 5、门店盘点及损失分析 主要工作： 1、提高门店销售业绩，并将异常情况反馈营运部顾问 2、检查卖场商品陈列及排面情况 3、检查商品库存，确保正常周转量和存放安全 4、严格控管人事成本及费用 5、负责店助、店务员的排班和业绩考核 6、激励士气，提高工作效率，提高销售额 7、传达执行公司政策及公司安排的工作 好想来品牌零食店，上市公司品牌门店，完整的培训体系，良好的晋升空间

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店长 有3年以上的管理经验，有责任心，有担当，有爱心 薪资福利:①享受节假日；②定期团建，聚餐、旅游；③年终奖金；④生日节假日礼品；免费培训 招工人数:1名 有意者面谈 （）

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档口店长 负责广州档口店铺运营、销售目标达成。 招工人数:2人 扫码咨询↑ 扫码投递简历↑

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高薪招聘 收银3名、后厨3名 18－35岁、男女不限 工资3000－4000左右 另加提成＋奖金、多劳多得 9小时工作、ABC轮班制 另招店长1名、底薪4000-6000＋提成＋全勤 缴纳5⃣险＋带薪年假＋享福利补贴 有相关工作经验优先 ☎: 同微 地址:英雄北路万达西广场正门第二间商铺荷田水铺茶饮店

门店导购 ①有门店销售经验，并具备一定的销售和沟通技巧；②语言表达清晰有逻辑；③有爱心和耐心，有育儿经验；④具备良好的学习能力和学习意愿；⑤能承担销售的业绩压力；⑥高中及以上学历。 薪资福利:4000 - 6000元/月 招工人数:10名

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前台 负责收银结算、会员管理、客户接待及上机登记，确保账目清晰、服务规范 薪资福利:3000 - 4000，管吃管住 工作时间为上二休一，每月工作二十天 工作地址:延安市宝塔区中心街医药大厦二楼潮玩电竞

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店员 薪资福利:3500底薪+包吃包住+年终绩效月休7天 招工人数:5名 工作地址:黄龙九寨站第二候车室

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餐饮经理 ①大专及以上学历，餐饮管理、酒店管理等相关专业优先；②3年及以上餐饮行业从业经验，1年及以上餐饮门店管理/前厅管理岗位经验；③熟悉中餐等品类运营流程；④持有有效健康证，具备餐饮行业相关管理证书（如餐饮经理人证）者优先 薪资福利:7000元+/月 招工人数:1名

岗位职责： 1、卖场商品补充 2、保持销售区域的卫生（包括货架、商品） 3、保持通道的顺畅，无垃圾及商品堵塞 4、及时收回和处理破损包装商品 5、保证销售区域的每一种商品都有正确的标价签 6、整理库存区，做到商品清楚，规律有序 7、先进先出，并检查保质期 8、微笑服务，礼貌用语 主要工作： 1、补货 A、检查标价签是否正确，包括促销商品与价格签要一一对应 B、必须做到及时补货，不得出现在有库存的情况下有空货架的现象 C、补货要做到先进先出，补货作业期间，不能影响通道顺畅 D、检查库存商品的包装是否完好 2、标价签 A、按照规范要求整理标价签 B、标价签必须放在商品左下方，缺损的标价签须即时补上 C、缺货时必须把标价签反过来，以作提示作用 好想来品牌零食店，上市公司品牌零食店，完整的培训体系，良好的晋升空间

专职导购 1.高中及以上学历，专业不限；2.具备良好沟通能力，服务意识强；3.有销售经验者优先；4、年龄25 - 35。1.负责商品销售，向顾客介绍产品特点与优势；2.做好商品陈列与补货，保持店面整洁有序；3.处理顾客咨询、投诉，提供优质售后服务 薪资福利:五险 工作时间面议 工作地址:延安

收银打单员 熟练操作电脑，认真负责，有工作经验者优先 薪资福利:4000元/月，工作时间：第一班(3:30 - 10:00)第二班(9:30 - 16:00) 招工人数:2人 工作地址:延安新城水果市场