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【招聘】石油小区《李三娘自助老火锅》招聘店长一名，工资面谈，前台一名3300200后厨洗碗2名3000+200包吃包住年龄35—50岁，电话：

茶馆高薪招聘【茶馆店长｜2名】，25-35岁，形象好，气质佳，2年以上相关经验优先，负责门店全盘运营管理薪资：保底6500+全勤500+饭补+提成+休假

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2.工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统者优先 4.适应零售行业工作节奏，可接受轮班或节假日上岗 5.学历不限，有导购或零售相关经验者优先

岗位职责 1.负责向顾客介绍商品特点、优势，促进销售成交 2.负责店面商品陈列、整理，保持店面整洁 3.收集顾客反馈，及时向上级反馈顾客需求和建议 任职要求 1.高中及以上学历，专业不限 2.具备良好沟通能力，抗压能力强 3.有销售经验者优先

门店接待销售兼技术支持岗位职责说明书 一、岗位基本信息 1. 岗位名称：门店接待销售兼技术支持 2. 所属部门：门店/展厅部 3. 岗位定位：集门店客户接待、产品销售、基础技术答疑于一体的综合岗位，负责门店前端客户服务、销售转化及产品技术相关支持工作，保障门店业务高效开展 二、核心工作职责 （一）门店客户接待与基础服务 1. 负责门店所有来访客户的主动迎接、礼仪接待，完成引导落座、茶水服务、需求初步问询等全流程接待工作，打造专业、热情的服务体验，维护门店品牌形象。 2. 做好客户来访登记、信息录入工作，详细记录客户姓名、联系方式、户型情况、装修进度、电梯采购需求等信息，建立客户信息台账，确保信息完整准确。 3. 维持门店接待区、洽谈区、产品展示区的环境卫生整洁，整理摆放产品宣传册、案例资料、样板配件，保障门店良好的展示环境。 （二）产品销售与客户跟进 1. 熟练掌握公司别墅梯全系列产品、定制方案、价格体系、销售政策及签约流程，为客户提供专业的产品介绍、方案推荐、报价核算等销售服务。 2. 针对客户需求进行深度沟通，挖掘客户购买意向，解答客户关于产品款式、配置、预算、安装周期等销售相关问题，推动客户成交，完成门店销售指标。 3. 对意向客户进行持续跟进，通过电话、微信等渠道及时沟通，推送产品资料、实景案例、优惠活动等信息，维护客户关系，提升销售转化率。 4. 协助办理客户签约、订单核对、资料交接等手续，配合后续安装、售后团队完成客户对接，做好销售全流程衔接工作。 （三）产品技术支持与答疑 1. 掌握别墅梯基础技术知识，包括产品技术参数、安装条件、尺寸要求、现场勘测标准、材质工艺、安全配置、维保规范等技术内容，为客户提供专业技术解答。 2. 接待客户时，针对客户房屋户型、安装位置、现场环境等问题，给出初步技术建议，判断基础安装可行性，解决客户前期技术类疑问。 3. 协助技术、安装团队完成前期客户需求对接，整理客户现场信息、户型要求等资料，传递给技术人员，配合完成上门测量、方案设计等前期准备工作。 4. 整理产品技术资料、安装案例、常见技术问题解答，方便客户查阅，同时不断学习更新产品技术知识，提升技术服务能力。 5. 处理客户前期咨询中涉及的技术类售后、产品使用问题，无法解决的及时对接技术负责人，做好问题反馈与跟进。 （四）其他协同工作 1. 配合门店完成销售数据统计、客户回访、活动执行等日常工作，完成上级交办的其他临时性任务。 2. 协同门店销售、工程、售后团队，做好客户信息、订单信息、技术需求的同步与交接，保障业务流程顺畅。 3. 严格遵守门店各项规章制度，维护公司品牌口碑与客户服务质量。 三、任职要求 1. 高中及以上学历，有建材、家居、电梯、家电等门店销售、接待工作经验者优先。 2. 形象气质良好，沟通表达能力强，具备优秀的服务意识、销售意识与沟通谈判能力。 3. 具备基础的技术理解与学习能力，能快速掌握别墅梯产品技术、安装要求等专业知识，可独立完成基础技术答疑。 4. 工作认真负责、细心严谨，做事积极主动，有较强的执行力和团队协作能力。 5. 熟练使用微信、办公软件，能规范整理客户信息、销售台账、技术资料。 6. 具备良好的问题解决能力，能灵活处理客户咨询、异议，耐心应对各类客户需求。 四、工作权限 1. 有权对来访客户进行接待、销售讲解、基础技术答疑与需求对接。 2. 有权按照公司要求跟进意向客户，推送产品、技术、活动相关信息。 3. 有权协助技术、安装团队开展前期勘测、方案对接等辅助工作。 4. 有权维护门店展厅环境及产品、资料、技术物料的规范摆放。 这份岗位说明涵盖了岗位全部工作内容，需要我帮你简化核心职责，做成更易落地的精简版吗

影楼店长招聘 岗位职责 1. 统筹门店运营，带领团队达成业绩、服务双目标，落地公司制度与营销方案 2. 负责团队管理、人员调配、业务培训，打造高效协作的摄影服务团队 3. 把控婚纱摄影全流程服务质量，优化客户体验，杜绝服务差错 4. 维护客户关系，处理客诉，提升客户复购与转介绍率 5. 负责门店日常财务管理、数据报表上报，保障门店运营规范 任职要求 1. 具备婚纱影楼/摄影行业管理经验，熟悉影楼全流程运营 2. 有出色团队领导力、沟通协调力，目标感强 3. 懂客户服务与营销推广，能灵活应对市场变化 4. 责任心强，做事干练，有良好的行业服务意识 薪资待遇 薪资面议，底薪+高额提成+团队奖金+节日福利+带薪休假，晋升空间大，行业优质平台等你来！ 工作地点:山阳县城关镇丰阳西市19号楼 联系电话:

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清真店招聘：店长7500-9000（绩效）+奖金拉面师6500—6800揉面师6000-6500收银4200—4500以上人员包食宿月休1天（或2个半天）全勤奖200。店长要求:1. 负责门店全面运营管理，前厅、后厨、人员、卫生、出品统筹。2. 完成门店成本控制、客户满意度等经营指标。3. 员工排班、培训、考勤、团队管理，处理客诉与突发事件。4. 执行店面标准，做好日常盘点、报表、物料管理。任职要求：5. 25–40岁，身体健康，能吃苦耐劳，责任心强。6. 懂管理、会带团队、服务意识强，无不良从业记录。初中以上文化。联系电话，：石经理地址：兰州市城关区民主西路（蓝宝石酒店对面）。。

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招聘门店店长一名。工作内容包括负责门店日常运营、排班、物料管理、营收核对，主导手作与潮玩体验项目的落地，进行顾客手工教学与体验指导，维护客户关系并处理咨询与售后问题，执行工作安排并配合门店主题活动，统计运营数据并优化服务流程。任职要求为工作认真负责、细心踏实、执行力强，具备良好的沟通统筹能力，动手操作能力优异，热爱手作与潮玩行业，亲和力佳、稳定性强、有良好服务意识，有幼教、亲子、手作文创或门店运营经验者优先。薪资为2500-5000元/月，具体面议，团队氛围轻松，享有带薪培训、节日福利、业绩激励与发展空间。有意向可直接私信联系。

太和县乌守道店铺高薪招聘啦[玫瑰][玫瑰]头皮护理师6名，保底3000元，底薪+销售提成+奖励月收入（4000−8000上：不封顶）店长2名有团队管理经验，月收入底薪＋绩效+奖励+全店提成+年终奖金(6000−10000上不封顶）节日均有福利！【工作时间】半班制，月休2天【工作地点】太和县百太星马国际一楼乌守道专柜大润发二楼工作地点可以就近选择[强]（同步)

招聘导购员。，35岁左右，形象亲和，初中及以上学历，沟通流畅，有责任心，服从管理，有销售经验者均可（带薪培训）。工作时间为半天班（两班倒），负责接待顾客、产品推荐、货架整理。薪资待遇面谈。

招聘营业员1名，要求年龄在18至35岁之间。工作内容包括整理货物和销售商品。薪资待遇：试用期一星期，每小时10元；录用后每小时12元。管吃不管住。上班时间：早7:20至晚6:20。注意：本岗位为钟点工，只有请假，没有休假。家里事多、请假次数多以及年龄过大者请勿联系。

中心街汉堡店招人，需健康证长期合作，有经验经历者优先，短期及暑假工勿扰！

佳旺超市（凯泽店）招聘岗位:营业员《水果》工资待遇：底薪+全勤奖+工龄工资+业绩提成上班时间：07：00～14：30下午14：20：~10.00联系人：()

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招聘啦招聘啦&日春茶叶招聘数名营业员（年龄18-30）试用期一个月4000元，综合月薪4200-9000多劳多得上不封顶（有交五险，提成，化妆补贴，超额奖，带薪培训，月休四天，包住）电话：地址：延安市百米大道世纪华宝小区沿街商铺西侧

招聘做饭阿姨一名，子长俩顿饭工资面议电话

延安周边区县酒促活动，每周2-3天（4.5.6或5.6.7）工作时间6.00-10.00（4h）持续到8月底。礼仪促销员2位，身高168-172，配合度高，能吃苦的，需要推销产品，价220一场需要面试v：

新城尚座尚品招聘：收银员2人薪资4000～5000月休四天法定假日、免费食宿联系电话：齐经理要求：形象好气质佳、有经验者优先（身高1.6以上年龄不超过30岁）

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