
便利店店长
3-8千/月
店长1-2人月结全职懂电脑,干过超市或便利店店长,能倒班
管理门店的线上和线下运营,规划店员的工作,做好店内的货品的规划和盘点,提升门店的销售。
门店店长
1-1.5万/月
店长3-5人兼职假期工全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/餐饮/服务业店长经验者优先
2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3. 熟悉门店运营全流程,能独立统筹人、货、场各项事务
4.责任心强,具备服务意识与结果导向思维
5. 学历不限,有相关行业管理经验者可适当放宽学历要求
店长
榆林招聘
这是一条诚恳的招聘文案
1.上班做好自己的工作,工作氛围好
2.夫子庙广场,交通便利
3.店长工资5500加业绩提成加餐补
4.店员工资4000起步保底4300
5.地址:正新鸡排夫子庙广场店
6.老板随和好说话
7.联系电话:
8.招兼职工有意向的电话联系
店长,店助
1.2-1.8万/月
店长1-2人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,有零售/餐饮/服务业店长经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉POS系统及基础办公软件操作
4.责任心强,服务意识佳,具备较强的数据分析与问题解决能力
5. 学历不限,有相关行业管理经验者可适当放宽学历要求
店长
招聘中餐运营店长,全面负责店面运营,懂成本核算。人员配置,培训。处理客诉等!要求有两到三年中餐领班经验
赵一鸣店长
5-8千/月
店长1-2人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.制定并执行门店营销活动,提升客户到店率与复购率
3.监督商品陈列、库存管理及服务质量,确保运营规范与顾客满意度
4. 带队开展员工培训与团队建设,营造积极向上的工作氛围
5.及时处理客诉与突发事件,维护品牌形象与门店稳定运营
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有零售、快消或服务行业背景者优先
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活工作时间
4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化运营策略
5. 学历不限,有成功带店经验者可适当放宽学历要求
高级育婴师
5千-1万/月
育婴员20人以上月结全职
育婴师是一种专业人员,负责照顾宝宝的生活起居和健康护理。育婴师还能够提供早期教育,以促进幼儿的智力和感官发展。在日常工作中,育婴师需要与父母密切合作,了解和满足他们的需求,以确保宝宝获得全面的照顾和关注。
店长
奶茶店店长招聘启事
岗位名称:奶茶店店长
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、物料采购与库存管理、设备维护等。
2. 带领团队完成销售目标,提升顾客满意度,维护门店良好口碑。
3. 负责员工培训,包括产品制作、服务流程、卫生标准等,提升团队专业能力。
4. 严格执行门店卫生、安全规范,确保运营符合相关标准。
5. 收集顾客反馈与市场信息,及时调整经营策略,优化产品与服务。
任职要求:
-1-2年以上餐饮或奶茶店管理经验,熟悉门店运营流程者优先。
-具备良好的沟通能力、团队管理能力及抗压能力。
-对销售数据敏感,有一定的数据分析和成本控制意识。
-工作积极主动,责任心强,能适应轮班
陕西延安招聘下苹果人员,住家工作,每天160元,可连续工作八九天。有意者可报名。
160元/天
种植工
招聘下苹果人员,住家工作,每天160元,可连续工作八九天。有意者可报名。
小工
招聘保洁人员,最少工作4个小时,延长工作时间可以加钱。工作内容不擦玻璃,只需处理刚看完又落灰的地方,哪里不干净就清理哪里。活儿简单好干。
陕西延安招聘装载机顶班司机一名,预计工作20余天。工作内容轻松,在工地作业。薪资为350元
350元/天
铲车司机15-30天1-2人
招聘装载机顶班司机一名,预计工作20余天。工作内容轻松,在工地作业。薪资为350元一天。
育婴员
7千-1.5万/月
育婴员20人以上月结全职人品好爱学习有爱心耐心细心责任心喜欢宝宝
岗位职责:
1.负责0-3岁婴幼儿的日常照护,包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠照料等
2. 科学开展早教活动,如感官训练、大运动引导、语言启蒙及精细动作培养
3.观察记录婴幼儿生长发育情况,及时发现异常并反馈家长
4.保持照护环境清洁卫生,定期消毒玩具、餐具及生活用品
5.与家长保持良好沟通,定期反馈婴幼儿发展状况及照护建议
任职要求:
1.热爱婴幼儿照护工作,有耐心、责任心和亲和力
2.具备育婴师职业资格证书或相关培训合格证明
3.身体健康,无传染病史,持有有效健康证
4. 无不良从业记录,品行端正,具备良好职业道德
5. 具备基础急救知识和应急处理能力
育婴师/保育员
7千-1万/月
育婴员1-2人月结全职做得好年底13薪
岗位职责:
1.负责0-3岁婴幼儿的日常照护,包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠管理及早期感官刺激
2.观察记录婴幼儿生长发育情况,及时发现异常并反馈家长或相关医护人员
3.协助开展适龄早教活动,如抚触、儿歌、绘本共读、简单运动训练等
4. 保持育婴环境清洁卫生,定期消毒用品,确保婴幼儿安全与健康
5.与家长保持良好沟通,定期反馈婴幼儿成长状况,提供科学育儿建议
任职要求:
1.热爱婴幼儿照护工作,有耐心、责任心强,具备亲和力与细致观察能力
2.持有育婴师(四级/中级)及以上国家职业资格证书或保育员证
3.具备基础急救知识,了解婴幼儿常见疾病预防与应对措施
4.身体健康,无传染病,能提供近期体检报告
5. 无不良从业记录,品行端正,尊重隐私,恪守职业道德
会做饭陪护,年纪低于50
8千-1万/月
育婴员1-2人
岗位职责:
1.负责0-3岁婴幼儿的日常照护,包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠管理等
2.科学开展早教活动,如感官训练、语言启蒙、大运动与精细动作引导
3.观察记录婴幼儿生长发育情况,及时与家长沟通反馈
4.保持育婴环境清洁安全,定期消毒玩具及用品,预防交叉感染
5.配合家长需求,提供科学育儿指导与家庭养育支持
任职要求:
1.热爱婴幼儿照护工作,有耐心、责任心和亲和力
2.具备基础婴幼儿护理知识,了解儿童心理发展特点
3. 持有育婴师、保育员或相关职业资格证书者优先
4.身体健康,无传染性疾病,能提供健康证明
5.无不良从业记录,品行端正,尊重隐私,守时守信
育婴员
6-8千/月
育婴员1-2人全职
岗位职责:
1.负责0-3岁婴幼儿的日常照护,包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠管理等
2. 科学开展早教活动,如感官训练、语言启蒙、大运动及精细动作引导
3. 观察记录婴幼儿生长发育情况,及时与家长沟通反馈
4.保持育婴环境清洁安全,定期消毒玩具及用品,预防交叉感染
5.配合医疗机构完成常规健康检查及疫苗接种提醒
任职要求:
1. 热爱婴幼儿照护工作,有耐心、责任心和亲和力
2.具备基础急救知识,能应对呛奶、发热等常见突发状况
3.身体健康,无传染病史,持有有效健康证明
4.无不良从业记录,品行端正,尊重隐私,恪守职业操守
育婴员1-2人月结全职
住家育儿嫂单工作地点:潍坊奎文区工作内容:宝宝4个月,有姥姥辅助,父母上班。薪资待遇:8000/4休,要求阿姨有经验。李老师
保洁开荒保洁月结
保洁64岁以下,63岁以下;身体健康,吃苦耐劳,责任心强,服从工作安排。薪资福利:月薪3000元,月休2天;免费提供食宿,工资按时发放!招工人数:数名工作地址:延安市宝塔区新城吾悦广场
服务员保洁开荒保洁
【宏海大酒店招人啦!】保洁:1人工资:底薪2200+全勤200+工龄餐饮服务员:2人收银员1人工资:底薪2900+全勤200+绩效+工龄工资环境好|待遇稳|长期岗位上班地点:二道河宏海大酒店求职热线:
陕西延安好消息1,阳光城招聘物业保洁一名,工资2600元,休假4天,不管吃住,年龄63周岁
2.6千/月
保洁开荒保洁1-2人月结
好消息1,阳光城招聘物业保洁一名,工资2600元,休假4天,不管吃住,年龄63周岁以内,电话
陕西延安要一个住家女保姆照顾一个80多岁的女老人想干的连系我.在新城工资面意,
保姆1-2人月结
要一个住家女保姆照顾一个80多岁的女老人想干的连系我.在新城工资面意,
巡店员促销员
鲁花集团延安分公司招聘促销督导1名,要求如下:1、年龄25-40周岁。2、熟练掌握电脑,大专以上学历,有销售工作经验的优先录取;购买五险一金。3、工作地点:延安市区工资待遇:底薪+补助+五险一金。联系电话:
保洁1-2人月结
延安新区招聘保洁员2名,60岁以内,工资待遇2700元,4天休假,上下班时间早7:30分~晚6:00点。有兴趣电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供子长育婴员最新招聘在线招聘信息,主要招聘延安育婴员相关人才。作为育婴员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解育婴员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。