【岗位介绍】 1、车险：属于刚需型产品，国家规定必须购买，未投保不得上路行驶；当前道路车辆档次高，人员安全意识强，车险已成为有车人群不可或缺的保障，续保需求稳定且持续。 2、资源支持：公司统一提供即将到期（约一个月内）的客户资源，结合车险本身的强制属性，销售难度低，转化效率高，工作轻松高效。 3、续保周期：车险按年投保，客户每年均有续保需求，客源持续不断，业务长期稳定，无需担心后续资源枯竭。 4、工作模式：全程在办公室内完成，无需外出奔波，不受风吹日晒，标准的室内白领岗位；通过全国统一客服热线及网络工具与客户联系，沟通续保意向，后续服务由当地分支机构对接处理，仅需负责前期咨询与促成。 【岗位职责】 1、依托公司分配的精准客户资源，通过电话、在线方式与客户交流，提供车险续保相关咨询服务，协助完成投保流程。 2、全职坐班办公，操作简单易上手，客户资源由公司精准匹配，成交率高，无需自主开发客户或外出展业。 【任职资格】 1、年龄20-40岁，具备基础电脑操作能力，能使用普通话流畅沟通。 2、性格开朗，乐于与人互动，具备良好的沟通亲和力。 3、具备一定抗压能力，能理性面对拒绝，在目标导向下保持积极进取心态。 4、做事细致踏实，责任心强，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行周六日单双休轮休制，每月至少休息5天。 2、依法享受国家法定节假日及带薪年假等各类假期（包括春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦等），休假制度规范。 【薪资待遇】 1、收入结构：底薪+职级津贴+绩效提成+奖金+额外福利；入职初期综合月收入可达3500-4000元，半年后稳定期月均6000-8500元，后期积累深厚者可实现月薪过万。 2、享有五险一金（入职即缴五险，满三年增缴公积金）、新员工专项补贴。 3、节日福利丰富，包含春节开工红包、春节慰问、节日奖金、中秋礼品、端午礼金、情人节关怀、圣诞节惊喜、三八妇女节专属福利、员工生日庆祝活动等。 4、团队活动多样，每月、季度、年度定期为表现优异员工发放奖励并组织集体旅游、聚餐等团建活动。 5、新员工入职前提供系统化带薪岗前培训，入职后持续开放在职提升培训、晋升专项培训等多元学习机会，每年安排三次晋升评估与调薪机会，助力员工实现职业成长，优秀者可向管理岗位发展。 现因业务拓展需要，公司正加快人才引进，办公席位有限，招满即停。诚邀广大求职者踊跃投递简历或来电咨询面试安排！

岗位内容： 1. 负责售后支持工作，包括接听来电、问题诊断与解决、客户沟通协调及关系维护等。 2. 汇总并登记客户提出的意见和建议，第一时间传递至对应部门，并跟踪处理进展。 3. 配合团队开展售后故障应对、服务流程改进等相关事务。 主要处理宽带退订兜底、个人协议、家庭协议、账费调整、重复投诉三级及以上问题、号码恢复开通、市长热线客户投诉等事项。 4、福利待遇：基础底薪+绩效奖金，综合收入3500-5000元，缴纳社保。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力和协作意识，能独立应对和解决客户诉求。 2. 熟练使用常见办公软件，掌握基础计算机操作技能。 3. 有一年以上售后服务工作经验者优先，熟悉售后运作流程者更佳。 4. 工作时间安排：上二休一

岗位职责： 1、为公司客户提供业务查询、咨询、服务预约、理赔报案、问题解答等各项基础服务需求； 2、负责接听400热线，解答客户问题，协助客户解决订单问题； 3、及时处理客户提出的重大问题和突发、投诉事件，并向上级汇报； 4、承接新技术服务平台（公司网站、APP、微信等）的在线客服工作； 5、定期接受公司培训，提升客户满意度； 6、无任何销售性质，双休，双休哟！ 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、有1-3年电话客服、在线客服相关工作经验者优先； 3、善于沟通，有良好的服务意识，具备亲和力； 4、熟悉电脑的基础操作，能熟悉掌握办公软件； 5、普通话标准，语言表达能力强； 6、有良好的团队合作意识； 7、五险一金，年终奖金。 鸽子党勿扰，不冲KPI！！！

岗位职责： 1. 为客户提供专业的淘宝平台咨询支持； 2. 负责订单相关事务处理，如订单查询、售后跟进等； 3. 及时响应并解决客户投诉与疑问，保障服务体验； 4. 配合淘宝商家完成订单管理及客户交流工作。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与客户服务意识； 2. 熟悉电脑操作及网络应用，了解淘宝平台基本规则； 3. 具备抗压能力，能妥善应对突发情况； 4. 工作踏实负责，注重细节且态度认真。

工作内容: 纯文职岗位，主要负责处理后台用户咨询问题，非销售性质，无需外出，无业绩考核，接受零经验人员 薪资待遇： 参考范围：4000-6000元，购买五险 上班时间： 8小时工作制，月休6-7天 要求：*******，中专及以上学历 有意向可联系我了解详情哦~

1、直播间跟进主播为客人答疑，回答私域客人疑问，介绍课程详情； 2、处理客户投诉与建议，协调相关部门解决问题，提升客户满意度； 3、记录并整理客户反馈信息，协助优化服务流程与客户体验。

【项目介绍】 本岗位属于公司国际部战略级新项目，因业务规模持续扩大带来新增用人需求，当前正处于团队组建与运营流程标准化关键期。主要目标是为海外客户（服务对象为外籍人士）提供专业的跨境物流解决方案，构建高效服务体系，优化客户体验并提升业务转化率。 【岗位亮点】 1. 全程参与国际化新项目从0到1建设，业务需求旺盛，助力个人快速体现价值 2. 发展路径明确，未来可向专业方向深化、团队管理、用户运营等多维度拓展，成长空间广阔 3. 收入结构稳定有保障，入职1.5年内享受薪资保底，转正后采用底薪+绩效+提成模式，整体收入上不封顶 【核心岗位职责】 1. 通过英文在线沟通对接海外客户，借助外网工具完成需求挖掘、服务讲解、报价输出及全流程跟进，建立稳定客户关系 2. 为客户设计最优物流方案，协调仓储、打包、运输等各环节，及时应对和处理各类突发状况，确保服务顺利推进 3. 定期开展工作复盘，结合服务数据优化操作流程与沟通话术，持续提高服务效率与转化成果 【我们能提供什么】 1. 薪酬：试用期月薪6000元；转正后实行底薪+绩效+提成机制，1.5年内保底6000元/月，每月10日准时发薪 2. 福利：入职即缴纳五险一金，享有带薪年假、礼金、生日会、每日下午茶、年度团建等福利待遇 3. 成长：提供系统化业务培训，注重复盘机制与能力进阶，团队氛围开放透明，无内耗干扰 【我们需要什么样的伙伴】 基础要求 1. 大专及以上学历，年龄22-30岁，24/25届应届生或具备0.5-2年工作经验者优先 2. 英文书面表达流畅，能够独立完成与海外客户的日常沟通 3. 熟练操作办公软件、外网沟通平台、CRM系统及AI辅助工具 岗位核心特质 1. 具备独立分析与解决问题的能力，面对复杂情况能主动推动进展 2. 可同时维护多位客户，支持多任务并行处理且逻辑清晰 3. 有耐心与抗压能力，接受较长的成交周期，坚持做好客户持续跟进 4. 具备复盘思维，善于总结经验并优化工作方法，不断提升专业水平 【发展路径】 短期：成长为专业的国际物流规划师，全面掌握海外客户服务流程与全链路物流方案设计能力 长期：可朝高级物流规划师、团队管理、用户运营、社群运营等方向进阶发展 【工作时间】 1. 初期培训阶段：周一至周五 8:50-18:00（含1.5小时午休），周六上午 9:00-12:00，每周休息1.5天 2. 后续进入排班制：白班 8:50-18:00 / 晚班 13:30-23:00，具体安排以实际通知为准，最晚不超过23:00 【面试流程】 线下HR初面 + 英语能力测试（电脑端测试英文打字速度与回复质量）——通过后邀约现场观摩——背景调查合格后发放录用通知

宜宾10086客服（南溪）岗位描述： 后期业务熟练后可居家办公！！3000-7000！！！ 工作内容： 1、客户来电由我们接听，解答其各类咨询问题，即日常生活中常见的10086人工服务； 2、根据客户需求，协助办理定制、取消、设置、查询等相关业务； 岗位要求： 3、普通话流利，发音清晰，具备良好的沟通能力，能听懂四川方言； 4、表达能力强，有耐心，具备较强的应变能力； 5、家中需配备稳定可用的宽带网络环境； 6、掌握电脑基础操作技能； 工作时间及休假： 科学排班，实行轮班制度，无通宵班次，每月安排休息5-7天； 薪酬： 薪资参考范围：3000-7000元；无责任底薪+通话提成+班务补贴+其他奖励（每成功接听并正常结束一次通话均有提成）； 福利： 1、按国家规定签订正式劳动合同； 2、缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及大病补充保险； 3、个性化年假：入职满1年享5天带薪年假，后续享受公司规定的带薪休假政策； 4、婚假：在职员工享受公司带薪婚假；产假：在岗员工享受公司带薪产假； 5、工龄工资：转正满1年，工龄工资50元/月；转正满2年，工龄工资100元/月，逐年递增； 7、公司定期开展劳动竞赛、内部推荐奖励、优秀员工评选及团队建设活动； 职位福利：全勤奖、带薪年假

工作时间：朝九晚六，法定节假日正常休息 财税顾问（零基础可上手，2天带薪培训快速入职） 试用期底薪4000+提成，朝九晚六，节假日照常休假 公司晋升通道： 财税顾问 → 销售主管 → 销售经理 → 销售总监 → 总经理（合伙人） 任职要求： 对工作积极主动，乐于接受挑战，具备良好的协作精神； 优秀的应届毕业生可享一对一导师指导； 欢迎新手及无经验者加入； 有销售、企业客户服务或财务相关背景者优先（薪资可面议！）； 形象端正，表达流畅，善于沟通； 能融入团队协作，具备较强的适应能力与抗压性； 踏实肯干、目标明确、渴望高收入（在这里，你的努力与回报绝对成正比）！ 综合收入 行业新人 = 底薪 + 提成 = 6000+； 成熟销售 = 底薪 + 高提成 = 11000+； 资深精英 = 底薪 + 高额提成 + 团队激励 = 17000+； 轻松做：6K+ 稳步干：8K-12K 全力拼：2W+++［开心赚高薪］ 福利待遇 上班时段：9:00-18:00，周末大小休，享受国家法定节假日； 配备舒适、明亮、现代化的办公环境； 定期组织团建：每季度不少于一次集体活动、聚餐、生日惊喜等； 不定期开展户外拓展，全员出行，热闹同行； 缴纳五险一金（含医疗、失业、工伤、养老、生育及大病保险）； 节日礼金、奖金、旅游安排、聚餐及其他丰富集体项目； 享有带薪年假、婚假、产假等法定假期； 健全的晋升机制；提供带薪岗前培训；各阶段专业课程支持，实行一对一师徒制培养；晋升路径公开透明，只看能力，不讲资历，拒绝裙带关系； 无需出差，无应酬压力，无需强推式销售，客户资源稳定，同事关系融洽，办公氛围轻松惬意，生活压力不再沉重，只要你肯付出，应届生也能月薪过万！上班就是来快乐赚钱的。 老板超nice，经常请吃饭！（小道消息：我们CEO也是90后哦！）

凉山彝族自治州盐源县招电焊、广告安装

明天西部天立学校旁找个烧烤代班 小店子轻松不忙 辛苦费260 电话： 水货勿扰

招聘招聘 美迪家大酒店 招聘厨师一名，薪资12000➕提成；负责酒店早餐➕接待餐。有相关经验者优先。 招聘前台一名，薪资结构：底薪3000➕提成；责任心强，有一定的协调能力，有相关工作经验者优先。 ☎

西昌烧烤店招聘以下岗位招聘：服务员长期工，吃苦耐劳，18岁以上薪资待遇：3000元/月详细地址：西昌唐园附近联系电话：

打磨拉丝临时工一名，工期一周左右，石牌德昌路附近，主要生产钣金机架、机箱为主，联系电话

北京个人店招聘 导购：多名 售后老师：多名 新手勿扰，45岁以下 北京市丰台区 发财热线：

工作内容： 1. 负责VIP客户礼品发放通知 2. 提醒客户信息完善 3. 提醒到期缴费及相关通知 4. 协助客户办理理赔相关手续 5.帮助客户办理相关业务 职位要求： 1.年龄25-45周岁（具有大专及以上学历，接受零经验人员，入职配备专人指导）； 2.工作认真负责，具备较强的沟通协调能力； 工作时间： 1.周一至周五： 上午8:30--11:30下午2:30--4:30 2.周末双休，法定节假日照常休息。

工作内容： 1. 负责VIP客户礼品发放通知 2. 提醒客户信息完善 3. 提醒到期缴费及相关通知 4. 协助客户办理理赔相关手续 5.帮助客户办理相关业务 职位要求： 1.年龄25-45周岁（具有大专及以上学历，接受零经验人员，入职配备专人指导）； 2.工作认真负责，具备较强的沟通协调能力； 工作时间： 1.周一至周五： 上午8:30--11:30 下午2:30--4:30 2.周末双休，法定节假日照常休息。

北京个人店招聘 六月初开业， 导购：多名 售后老师：多名 新手勿扰，45岁以下 北京市丰台区 发财热线：

工作内容：线上审核提交的资料是否符合理赔要求并记录在档就这样，周末和节假日的工作量不大，就是需要有人在线处理就行 薪资待遇：18元/小时+加班费+绩效，综合下来是3500-4000左右，上班时间是排班制，早班8:30-17:30，晚班17:30-23:00，周末及节假日需要排班，周末和晚班可以居家远程，一个月的出勤达到22个班次即可

岗位职责： 1、接听患者咨询电话，提供专业的口腔健康咨询服务； 2、处理患者投诉与建议，确保患者满意度； 3、协助安排患者就诊时间，优化患者就诊流程； 4、维护患者关系管理系统，准确记录患者信息。 5、进行电话邀约客户到店咨询了解。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心解答患者疑问； 2、具有较强的责任心，对待工作细致认真； 3、熟悉基本的电脑操作，能够快速学习使用相关系统； 4、有医疗行业客服经验者优先考虑。 岗位福利: 五险、餐补、全勤、生日福利

主负责客户电话沟通

负责处理问题件客服件

办公室专员！ 无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。 别再频繁换工作了，加入大地，一份能长久发展的事业等你开启！ 【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室完成工作； 2、通过电话对接车险到期客户，协助办理相关手续； 3、零基础可投，入职前享受带薪岗前培训； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资水平：新员工入职前两个月综合收入3000-4000元，在职员工平均月薪约6000元，业务能力突出及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，实行多劳多得，收入上不封顶。 （3）缴纳五险一金； （4）享有国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:30-18:30，中午休息1.5小时，每月安排休息5-8天，国家法定假日全部正常休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假。 【晋升通道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位；配备舒适办公环境（冬暖夏凉）+持续专业技能培训+广阔发展空间，提供多元化职业发展路径！

注意！！！ 不打电话！不打电话！！！ 无任何考核和业绩要求！！！ 没有加班情况！！！ 本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用，公司免费提供岗位技能培训！！！ 我公司主要负责联通通讯项目，开展5G业务推广与办理等相关工作，是巴中联通集团在全国范围内优质授权代理商之一，目前在全国设有20家分公司，实行集团化管理与内部晋升机制，已与国家相关部门建立多项战略合作关系，紧跟国家发展步伐，企业近年来持续稳步发展，活力充沛，现全国各分公司正处于快速扩展阶段，职业发展空间广阔 工作内容： 1. 参与中国联通品牌合作事务，掌握公司产品信息及运营模式 2. 学习并完成新用户入网手续办理，维护现有用户关系 3. 在主管指导下学习并协助完成日常运营支持工作 工作时间：上午8:30-18:30 午休2小时 薪资待遇：无责任底薪3500+500全勤奖+提成+五险 员工福利：公司提供带薪岗前培训 生日关怀 节日礼品 不定期下午茶活动 团队建设活动 带薪年休假 工作强度低 团队氛围和谐 提供住宿 住宿环境整洁卫生

无推销 可小白 有周末 处理后台工作，内容简单，详情可以详谈了解一下 接受小白，有无经验均可。主要是发展稳定！ 上班时间：无晚班，到点走。 福利待遇：五险一金 周末休息 节假日带薪休假 薪资待遇：新人均薪5k+，综合收入7k-9k 提供食宿：提供餐补， 氛围轻松，社恐的小朋友也适合~ 欢迎打扰，很好说话的！

1.每月完成公司规定的单量，严格按照公司要求操作。 2.9.30-16.00双休，节假日正常休息 3.薪资待遇：3000+4000+提成

一、在线对接客户邀约到店： 1. 通过电话及微信渠道主动与客户交流，掌握客户实际需求 2. 快速响应客户问询，准确解答各类疑问 3. 向客户推送门店促销活动信息 二、工作时间客户回复： 1. 确保客户提出的问题在第一时间得到有效处理 2. 工作时段保持微信客服账号在线，提升服务响应效率 3. 遇紧急情况及时反馈上级并配合处理 任职要求： 1. 工作经验：不限经验，具备相关经验者优先考虑 2. 技能技术：拥有良好的沟通能力、应变处理能力及客户服务意识 3. 态度品质：工作积极、细心负责、具备较强的责任心 试用期：无责底薪+福利+提成+奖金 预计薪酬范围：7000-13000+/月

主要负责跟进店铺售后问题及进行相关登记工作

工作内容及职责： 1．通过电话与银行信用卡持卡客户沟通，介绍并协助办理信用卡现金消费分期相关服务，服务对象为已持有并正常使用信用卡的客户； 2．客户资源由银行直接提供（线上电话作业，无需外出）； 任职要求： 1.年龄在*******之间； 2.大专及以上学历，专业不限；具备电销经验者可放宽至中专或高中学历（须提供学历证书原件或照片及复印件，大专及以上需同步提交学信网学历验证报告）； 3.普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力； 4.具备较强的抗压能力与稳定的心理素质； 5.个人征信当前无逾期记录； 福利待遇： 1.新员工入职享受3500元保底薪资，为期两个月，收入构成为底薪＋绩效＋提成，平均月薪4500元； 2.薪酬结构=无责任底薪＋全勤奖＋餐补＋提成，入职1-3个月员工月收入可达4000元以上，3个月以上员工平均收入超5000元，上不封顶。公司定期推出多时段现金激励方案，奖励丰富，机会不断； 3.入职即缴纳五险，日常工作时间为早上九点至下午六点，偶尔涉及加班； 4.每月休息4-6天，法定节假日全部安排休假； 5.公司统一组织职业技能培训与综合能力提升课程，提供节日福利，并支持岗位晋升、一线城市发展及海外学习机会； 6.晋升通道：员工→组长→主管→项目经理→总监；

岗位职责: 1. 提供商务咨询支持，及时回应并解决客户问题 2. 维持良好的客户互动，保障服务过程的高效与专业 任职要求： 1. 拥有出色的沟通能力，能准确把握并响应客户需求 2. 具备独立作业能力，工作态度认真负责 3. 主动融入团队协作，与成员共同推进任务顺利完成