西昌市佳源房屋中介有限公司 一、房产经纪人/销售精英/房产门店店长 待遇：3500元/月+高提成 要求：年龄25-50岁，高中及以上学历，市场营销等相关专业优先；1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；有责任心，能承受较大的工作压力；有团队协作精神，善于挑战。 工作时间：9.00-17.30，中午休息一个半小时，月休四天 联系电话：

有房产销售经验优先，有其它销售经验亦可，工作氛围好，灵活自由，服务客户，打电话找房源，新盘销售

1.接待线上来访客户，匹配合适的房源，线下协助带看，促成签合同。 2.工作比较简单，接受新手小白，有老人一带一，不怕不会。底薪3000+提成1000每间，综合工资8000-15000（上不封顶） 3.热爱销售事业，接受应届毕业生。 4.全是公司房源，不需要自己找房源。（有单间450-1200，大多是800左右，有整租） 5.不坐班，不穿正装，时间自由 薪资详情 薪资范围：8000-15000元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成； 1000每间 奖金补贴：月奖 新人奖1500 年终 试用薪资：3000元/月 上班地址武侯红牌楼总店、成华门店、金牛门店、温江门店、郫县门店，双流门店青羊门店均可就近安排

新人轻松月入6000+ 不打电话、无需穿工装、不发传单、无地推任务。薪资待遇： 6000-32000（工资明细可查） 上班时间：9:30-10:00打卡，之后时间自由安排，宝妈可早上10:00打卡，支持带娃上班，团队氛围友好，同事互助照看孩子。 招聘三个岗位～ （三选一，可灵活调整，不包吃住） 1.小红书、闲鱼、抖音运营： 收入轻松6000-12000 日常负责在小红书、抖音、闲鱼等平台发布内容、回复用户咨询，协助客户对接专人带看房源，无需外出exposure于日晒环境。 2.租房管家： 平均月薪不低于8000-24000 需外出配合客户需求进行带看（开门操作简单易学）、整理租赁合同、陪同客户完成签约流程。 3.资源整理： 平均收入12000-34000 主要工作为维护房东、业主及合作公司资源，通过手机登记信息，准确录入业主和合作方提供的房源资料（操作简单，上手快）

把公司现有房源发布在各个租房网上，有客户看房带看房源促成成交2、在各个租房网上寻找客源

工作内容： 1、负责新房、二手房买卖以及租赁业务； 2、负责客户接待，提供专业的房产咨询服务； 3、陪同客户看房体验，促成交易； 职位要求： 1、大专学历及以上，专业不限，年龄25-45周岁； 2、有经验丰富的师父一对一带教； 3、有良好的沟通能力、语言表达能力、有正确的价值观。 工作时间：9:00-19:00（午休2小时） 薪资待遇：具有竞争力的薪资，月薪上万不是梦 1、试用期3500提成，试用期3月，优秀者可提前转正； 2、转正之后：有底薪+高额提成； 3、丰厚福利：社保、带薪免费培训、节日生日福利、定期聚餐； 4、各种奖金：业绩奖、开单奖、W分奖等等 5、晋升空间：房产经纪人一店经理一店长一区域经理、授权经理等，所有管理岗位从内部晋升店经理可享受团队分红前期：有师父一对一带教，公司也有成熟完善的培训系统，可供学习公司员工年龄阶段00后、90后、80后都有不看年岭，不看学历，不看经验，系统化的培训+入职一对一专人带教会让你的职业成长阶段具有高效且平稳，能够在入职后得到大量实际演练机会，个人能力得到快速提升。狼行千里吃肉，一个谈梦想，更谈收入的地方

1.提供专业的租房咨询服务，帮助客户了解市场动态； 2.与客户进行有效沟通，确保服务质量； 3.参与房产交易过程，确保流程合规； 4.保持与客户的良好关系，推动业务发展。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和谈判技巧； 2.对房地产市场有浓厚兴趣； 3.能够自我驱动，解决工作中的问题； 4.具备良好的市场分析能力； 5.有责任心，能够承受工作压力。 [上班地点]:全成都的门店(百万门店/资深老店/新开5.0活力新店)，任你选~ 全成都就近安排，上市公司直招，面试不收取任何费用，欢迎咨询，放心投递!!!

1、深入了解公司提供的房产项目，掌握市场动态及竞争状况; 2、利用多种渠道拓展客户资源，包括线上平台及线下活动; 3、为客户提供专业的房产咨询服务，精准把握客户需求，推荐合适房源; 4、协助客户完成看房、谈判及合同签订等交易流程; 5、维护客户关系，确保服务质量，提升客户满意度。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够建立稳定的客户关系; 2、积极主动，有较强的市场开拓能力和抗压能力; 3、熟悉房地产交易流程，有相关工作经验者优先; 4、熟练使用办公软件及房产销售相关工具; 5、具有良好的团队合作精神，愿意接受挑战，追求个人职业成长。 立即沟通

公司扩展，招行业精英啦！！！ 工作地址：全成都3000+店面【可就近安排】【可就近安排】【可就近安排】 端口免费，新房一般都是前佣 1.福利待遇：超长带薪年假14天+节假日正常休息+生日假+不定期下午茶+红包奖励+不定期团建等，都是年轻人，氛围很好，来了肯定会喜欢上这里 综合薪资在5000-10K，同行业提成天花板：40%-70%、店长参与分红，有社保，有社保，有社保，重要的事情说三遍 2.晋升空间大：高级经纪人-副店长-店长-分公司合伙人，公平竞争，透明化 3.工作时间：9：30-19：00，中午休息2个小时，每月4/5天，可调休 4.享受免费的小白新人培训+晋升培训等 5.欢迎宝妈，可以合理安排自己的生活时间，不影响接送宝贝，可周末休息，带娃上班两不误 老板原本是行业精英，在贝壳十几年，这两年自己开店，现在扩充店面，开分店，业绩一直是前几名，本公司可享受贝壳数据顶先推流（不用担心客源、房源）绝对和其他老板不一样，让你爱上这里，都是干劲满满的年轻人，有意向可以来聊个几分钟的 岗位要求： 1.接受应届毕业生 2.不限学历，有限录用行业精英、有销售经验销售者、宝妈等，接受行业小白，会有一对一带教培训，宝妈上下班自由，上班接送孩子两不误 3.年龄23-40岁之间，身体健康; 4.诚实守信，具有良好的团队精神; 5.愿意挑战高薪

老板需要打磨工油漆工长期工，8人，请联系我.

找2个师傅做给水排水大概10多20天，有的有的联系我，。

姜胖胖韩式自助烤肉店招聘 1：后厨厨工一名（长期）工资：3400 2：后厨领班一名 工资：3800-4000 1-3年餐饮行业经验，有管理或团队带领经验优先。 沟通力强，服务意识强、能高效协调团队和处理客诉。 抗压能力强，适应晚班及高峰期高强度 包吃住，月休4天 节假日不休 染发，纹身，遵守店内规章制度，有1-3年后厨工作经验者优先。 联系：

招聘: 1:厨房切配3000—4500。 2:服务员（假期工均可）。 3:传菜部（假期工均可）。

招聘： 服务员一名 工资：3000到4000，包吃住 联系人 ： 地址： 天王大道与北环线交界口 竹缘小院

从事房产租赁业务，主要区域在福田口岸，皇岗口岸，福田中心区附近

要求有房地产中介工作经验，直接上手，合伙人模式，分成高。

岗位职责: 1.负责客户关系的维护与拓展，提升客户满意度和忠诚度 2.主动开发新客户资源，完成业务目标并推动业绩增长 3.为客户提供专业服务支持，协调解决客户在合作过程中的各类问题 4.定期跟进客户动态，建立长期稳定的合作关系 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立有效互动 2.有较强的市场敏感度，能准确把握客户需求并提供相应解决方案 3.具备一定的抗压能力，能适应快节奏的工作环境 4.拥有团队协作精神，能够积极配合各部门推进业务进展

工作地点：科特迪瓦（阿比让Abidjan） 服务客群：以华人客户为主 薪酬结构：固定月薪1–1.5万元（RMB）+交易佣金提成（阶梯计算，按公司规定执行） 福利待遇：包食宿，公司协助办理工作签证及相关合法就业手续，并提供落地安置支持 语言要求：中文表达流利；具备基础英语沟通能力（掌握法语者优先考虑） 优先条件：有国内链家、德佑、我爱我家等房产经纪机构销售经验者优先 工作职责 -面向华人客户的房产咨询与销售服务：通过线上私域渠道（微信、WhatsApp）及线下实地接待开展带看工作（配备法语同事协同带看与签约） -客户线索跟进与转化管理：建立客户档案，挖掘需求，进行项目讲解、异议应对、方案制定与报价推送 -协助完成交易全流程：配合推进定金支付、合同签署、款项收取及房屋交付等环节 -拓展本地合作资源：开发华人社群、商会组织、推荐渠道及外部合作伙伴关系 -内容运营与客户触达：维护朋友圈与社群活跃度，参与制作图文、短视频内容（可联动市场团队协作） -遵守合规与风控规范：严格执行当地法律法规及公司制度，确保客户信息与资金操作合规 -数据记录与业务复盘：及时录入CRM系统，提交周报月报，定期总结分析并优化工作策略 任职资格 -具备至少1年房产中介一线销售经验（新房或二手房方向均可），有明确业绩成果（如成交套数、GMV、转化率等） -可长期驻外（科特迪瓦），适应新市场环境及多元文化背景 -英语能支撑基本业务沟通（如看房、带看、日常交流）；掌握法语者更具优势 -执行力强、目标导向明显：抗压能力强，结果意识突出，对数据敏感，擅长推动成交闭环 -品行端正、职业素养高：具备良好合规意识，尊重客户权益与公司管理制度 -熟悉常用办公软件与客户管理系统（如Excel、在线表单、企业微信、钉钉、飞书等） -学历不限（大专及以上学历优先），持有有效护照或可在短期内完成办理；无犯罪记录 -持有中国驾照或海外驾驶证件者优先（便于当地移动带看，提升效率）

岗位职责： 1.负责为客户提供专业的二手房买卖、租赁全流程咨询服务，了解客户需求并匹配合适的房源信息 2.开展房源开发与维护工作，实地勘察房屋状况，准确录入房屋信息并进行合理定价建议 3.协调客户看房、洽谈签约、协助办理过户及后续交割手续，确保交易流程顺利推进 4.维护新老客户关系，提供持续的居住解决方案，提升客户满意度与口碑推荐 5.遵守公司服务规范与行业合规要求，积极参与团队协作与业务培训，提升专业服务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识，有销售经验者优先考虑 2.熟悉所在城市房地产市场基本情况，对房产交易流程有一定了解 3.诚实守信，工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力 4.持有房地产经纪从业资格证者优先，条件优秀者可适当放宽要求

招销售人才

销售人员/营业员 性别不限/学历不限/经验不限/50岁以下；积极开朗，有较强沟通能力；20-50岁，男女不限，踏实肯干，愿意长期发展，善于沟通，有一定的销售能力 薪资福利:岗位薪资3000-4000元；底薪+高额提成月薪4000-8000，收入有保障；福利待遇：|电话补贴|交通补贴|其他福利；、交通话费补贴，免联通套餐 点击查看详情 工作地址:西昌市胜利北路21号

冻品销售员 必须有三轮车驾驶证 薪资福利:试用期薪资3000转正后底薪+提成 招工人数:数名

西昌同城招聘渠道销售数名 岗位要求: 1、开发新客户，维护老客户，建立并拓展客户资源； 了解客户需求，提供专业咨询及解决方案，促成合作； 2、跟进客户订单，协调内部资源，确保项目顺利推进； 3、定期汇报工作进展，分析市场动态及客户需求，提出优化建议； 4、完成上级交办的其他任务。 经验要求: 有销售工作经验，有家具行业经验者优先； 能力要求: 1、具备良好的沟通表达能力、谈判技巧及市场开拓能力； 2、具备较强的客户服务意识及团队合作精神； 学习能力强，能快速掌握产品知识及销售技巧； 3、抗压能力强； 4、其他要求：性格开朗外向，积极进取，有责任心及目标感。 薪资待遇: 综合薪资3500-8000元/月 工作时间：9:00-18:00 月休4天，自己调休。 工作面试地点:亿联五金城居美家大家居 联系电话:

岗位职责: 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作。按规定完成各项销售统计工作 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作 4、做好所负责区域的卫生清洁工作 5、完成上级领导交办的其他任务 任职资格: 1、高中以上学历; 2、有相关工作经验者优先: 3，具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳· 4、年龄25-45岁，需身体健康。 工作时间:做一休一，周末和节假日需要加班

招聘！ 保底2500元/月外加绩效工资，轻松月入过万元，上不封顶， 年龄:25岁至55岁，具有高中以上学厉， 待遇:业绩提成十业绩奖励十商业保险十团建旅游十双休，节假日十上班时间轻松。 长达15个月的新人津贴扶持计划，助你成为行业精英！ 联系电话

工作内容： 1、参与市场基础运营，负责产品讲解、报价沟通及合同签订 2、融入团队管理，参与团队建设、人员培训及激励工作 3、配合经理完成公司各项业务目标的制定与执行 4、承担新市场的开发与维护工作 我们希望你具备以下特质（任职要求） 1、渴望提升自我，勇于接受挑战； 2、对高收入有强烈追求； 3、不满足于现状，不愿安于平凡，愿以自身能力实现价值突破； 4、应届毕业生、实习生、退伍军人优先考虑； 5、年龄在28周岁以下，性别不限（无经验者可享带薪培训，全程指导掌握技能） 你的加入将为团队注入全新动力， 我们也将为你提供广阔的发展平台！ 关于薪资待遇，你一定很关心： 1、无责任底薪4000元＋500元新人奖励＋绩效奖金（500-5000元）＋业务提成，综合收入8000元/月以上，上不封顶。 2、学习能力强者约1个月可转正，表现优异者每年可享3-4次免费旅游机会。 3、提供免费公寓式住宿，预计每月节省租房支出800-1200元。 公司为员工搭建完善的晋升通道（员工﹣组长﹣主管﹣副经理﹣经理） 管理层均从内部选拔，无空降岗位，晋升不受工龄限制，过程公开公平公正！ 公司地址：西昌市中航东路南段2号西攀大数据中心/凉山州联通公司

店员 有销售经验半年以上，长期的，短期勿扰！。盐源仓内仓外女装店/99自助女装店/柯韩鞋店诚聘店员 薪资福利:月薪3500～6000 招工人数:6名 查看详情

工作内容 1、开拓潜在合作资源，推进业务对接与落地 2、维护已有客户关系，保障合作高效执行 3、主导主力店铺招商工作，涵盖影院、酒店等相关业态 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达及商务洽谈能力 2、能迅速把握市场趋势，灵活应对环境变化 3、工作积极主动，具有强烈的责任意识和职业操守

薪资详情 薪资范围:9000-13000元/月 职位底薪:5000元/月 社保类型:五险 提成方式:按单提成;按每单单量提成，月租金的65%、80%、100%不等，10单大概平均工资在15K左右 奖金补贴:年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 全成都都有店，就近安排，放心咨询岗位!!! 我们寻求的是事业合作伙伴不是打工人，所以请求职者花几分钟时间认真看完我们的职位详情介绍，觉得合适再打招呼！租房市场为刚需市场，跟买卖不一样，周期短，成交快，只要你够用心，够努力，够勤奋，付出相应的时间和精力，那么你付出的努力和汗水将转化为你应得的回报！另外，做过朴朴地推、省团推广，保险代理人的从业经历请告诉我，优先安排面试！！！ 1.不电销、不地推、不穿西装、不加班!!! 2.公司专做房屋租赁，不涉及房屋买卖!!! 3.公司深耕房屋租赁行业10年，目前全成都40+门店!包租房源不收取租客中介费! 租房付款方式月付、季付、半年付均可。 4.工作内容：重点！！一定要仔细一个字一个字看完！第一条收入路线：就是负责出租房子~公司提供房源(自持3万套+房源系统)~提供端口获取的稳定客户，你只需直接联系客户带看即可，无需单独开端口付费，还会教你用小红书，豆瓣，闲鱼等网络软件免费发布房源，客户会主动联系你，与客户沟通，邀约客户实地看房，外出带客户实地推荐房源，促进成交;以上为我们的工作内容之一（出房业务），如果你是社恐，不敢和客户面对面沟通，觉得带客户不太适合你，不要紧，我们还有第二条收入路线（收房业务）收房就是通过线上或者线下把房东要出租的房源录入到我们房源库成为我们内部的房源，那么你只需将房源录入系统即可，我们全公司将近3000人会共享这个房源，一起帮你推广这个房子，房子成交了你将会得到房子租金的20%-35%不等的佣金！几套十套或许你看不到太大的效果，但如果你房源库里累计到几百套房源甚至更多的时候，你什么都不用做一个月收入都很可观了！我们还有第三条、第四条收入路线，，，，详情私聊沟通。 5.租房成单周期短，入职后有门店实操培训3~4天，总部理论培训一天，让新人业务能力更快上手！新人有老人带，一对一带教，新人到部门2-7天陆续开单。客户来自58、安居客、小红书、闲鱼、抖音，租房客户会主动给我们发消息或新人有老人带，手把手传授经验。 6.晋升机会大。快速，带出两个徒弟就可晋升，享受990一人的管理提成。 晋升路线透明，不讲关系，领导是服务团队的，没有官僚主义。 7.发薪日:每个月20号发薪(从不拖欠) 8.上班时间:9点30-19点，午休12点-13点30，下班不用回公司打卡。法定节假日放假，过年15天带薪年假，每月7天自己安排休息。可以连休分开休，自行排配均可。 9.综合薪资8000-15000，均单提成65%-100%、高额提成、4-5单即可上万。 10.新人前期在5000-8000左右，三四个月的上手了在1w以上。 11.平台对宝妈有额外福利，宝妈权益，欢迎了解。 12.我们门店为西区总部门店，统管温江、郫都门店，包括后续西区新开的门店，整个西门求职者均来该门店面试，面试通过后就近安排！！

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