惠州市惠东县招钢筋班长/带班、钢筋工、工地小工/杂工

招聘岗位：生产线长/组长 岗位要求： 1、大专及以上学历，欢迎应届毕业生应聘。 2、具备较强的组织协调能力与语言表达能力。 3、品行端正，踏实肯干，具备良好的人际沟通技巧； 4、工作态度积极，能够高效执行上级交办的各项工作任务； 5、适应一定强度的工作节奏，具有较强的团队协作意识； 年龄要求：23至40周岁以内 薪资待遇：底薪2000元+加班费（依法计算）+绩效奖金（有经验者5.5元/小时起，无经验应届生为2.5-3.5元/小时），综合月收入6000-7000元 食宿情况：提供免费住宿，不包餐，每日餐补12元，园区设有食堂，饮食实惠且品质良好。

招聘岗位：涂装车间生产后备班组长 岗位职责： -组织落实班组日常运作及人员管理，熟练掌握本班组各岗位操作技能，可对员工进行实操指导与作业培训； -熟悉涂装工艺流程及相关设备的操作与基础维护； -依据生产计划统筹安排班组生产活动，保障生产任务按期保质完成； -监控生产过程质量，及时识别并处理异常问题，确保产品达到质量标准； -落实现场管理要求，维持作业区域的安全、清洁与有序运行； -掌握TPM、5S三定管理及目视化看板应用，具备常用办公软件操作能力。 任职要求： -年龄18-40岁，身高160cm以上，中专及以上学历，身体健康并通过涂装岗位免费体检； -有涂装行业工作经验者优先考虑，无经验者将作为重点培养对象； -具备初步管理能力与团队协作意识，能有效协调和带领生产班组； -沟通表达良好，学习意愿强，能够与上级及跨部门保持顺畅对接； -可接受加班及倒班工作制度，具备较强的工作适应性。

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一、岗位概要 监督代加工环节的质量管控，推动加工厂建立并完善质量管理体系，保障体系有效运行与持续优化，确保产品品质达标。协同加工厂经理/主任开展生产、采购、仓储、物流等各环节管理工作，助力加工厂高效运转。 二、核心职责/关键任务： 1、监督管理 对加工方及第三方物流在原辅材料、成品的收发与储存环节进行监督，确保其按规范执行管理要求。 2、数据维护 负责加工厂采购、生产、仓储、物流等相关业务在SAP系统中的数据录入与日常维护工作。 3、人力资源 完成加多宝驻厂人员日常考勤记录、绩效考核结果汇总及相关报批流程。 4、费用申请 办理原辅材料、加工费用、劳务支出、仓储成本、物料损耗、成品赔付以及行政物资采购等事项的对账、预付或支付申请，并跟进相关审批流程。 5、物流管理 审核物流回单，组织实施对承运商的日常管理与考核评估工作。 任职资格： 1、专业：食品科学与工程、生物工程、质量管理等相关专业优先 2、工作经验： 1)具备2年及以上相关领域工作经验。 2)熟悉食品饮料行业质量管理体系运行机制，掌握ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP等标准；精通饮料半成品及包装材料的检验流程，了解检测设备的保养与校准，具备制程质量异常问题的处理能力。 3、知识技能： 1)掌握食品饮料企业质量管理流程，熟悉ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP体系要求； 2)熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel操作；具备SAP系统操作经验； 3)具备系统的仓储管理与质量管理基础知识，了解采购与物流管理基本内容； 4)学习能力强，具备良好的沟通协调能力。 4、素质能力： 1）责任心强，具有敬业精神和团队协作意识。 2）办事严谨，注重细节。 3）品行端正，自律廉洁，坚持原则。 4）工作积极主动，条理清晰。 5）执行力突出，能严格按照计划与规范推进工作落实。

岗位职责: 1.全面负责生产团队的组织与管理，保障生产任务按时完成并符合质量要求。 2.监控生产各环节运行情况，确保流程合规及品质管控措施落实到位。 3.负责团队日常运作管理，涵盖人员培训、出勤管理和绩效考核等工作。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划与协调能力，能高效推动各项生产工作开展。 2.能及时处理生产现场突发状况，确保产线稳定运行和产品品质达标。 3.拥有良好的团队协作意识，善于调动团队积极性以实现生产目标。

工作内容 1.负责生产环节的日常运作管理与工作协调； 2.对生产流程进行监督，保障生产任务按期达成； 3.快速响应并处理生产现场问题，确保效率与产品质量。 任职要求 1.具备良好的体能条件和健康状态； 2.作风务实，能适应一定的工作压力； 3.拥有团队协作意识，具备资源统筹协调能力； 4.有工业企业生产管理或生产计划相关工作经验。

工作职责 带领团队成员达成既定目标与生产任务，负责管辖区域内信息的传递与落实，保障一线生产工作的高效执行。 1、负责线上质量管控，不良品的判定、处置及反馈工作， 2、科学调配人力与物料资源，确保检验产出任务按时完成， 3、负责所辖区域物料现场管理，确认工装夹具及设备运行状态，落实5S管理要求， 4、严格执行既定工艺流程与作业规范，监督各项标准在产线的落实执行， 5、及时向团队传达相关通知与指令，并跟进执行情况， 6、落实应急管理体系相关制度，确保突发状况能依预案有效应对， 7、跟踪下属岗位技能培训成效，并对基础操作能力进行确认与把关， 8、组织早、晚班交接事宜，主持早晚例会，保障信息顺畅流转， 9、处理所辖人员出勤、加班、请假等日常事务， 10、配合工长或公司处理员工间矛盾及其他临时性问题。 任职要求 1、具有一年以上生产现场工作经验，了解关键岗位实际操作流程，能适应倒班安排。 2、掌握设备操作技能，熟悉5S/IE/ESD现场管理要求，了解公司相关制度流程，具备基本电脑操作能力，熟练使用WORD/EXCEL等办公软件

掌握基础电脑操作技能，具备较强的责任心，沟通能力良好，有五金玻璃移门组装安装及管理相关工作经验者优先考虑

天津渤海新区，需要能上瓦3大工，另外招4小工，附近闲的速度电话联系

天津滨海新区国企车队A2司机（上社保） 薪资：上社保，工资：8000+ 要求：年龄45-55岁 主要工作港区周边 联系方式：鲁（同）

国企230～270/天日结 滨海新区临时工普工长白 完工打螺丝贴标签抹胶 18～50岁管吃住不体检 人走账清名额有限先到先得

元旦，三天找小时工， 18一小时、工作地址新港、 在附近的姐姐们，可以联系、 电话、

岗位：装车、卸车 日结240-300/天 年龄：20-52周岁接受聋哑人！ 工作时间：晚7-早7 食宿：免费工作餐，4人间标准宿舍配有空调，热水器 独立卫生间公司人性化管理可以调换岗位，工作轻松！ 公司承认本次招聘全程免费，不收取求职者任何费用！

中交二航局高速路服务区，负责土建和装修，全站仪，办公软件CAD等

1、负责项目的全面施工管理，包括质量、安全、进度和成本控制。‌‌ 2、协调各施工单位、班组及设计、监理等外部关系，解决现场问题。‌‌ 3‌‌、参与施工组织设计、技术交底，并监督执行 4、具备良好的沟通协调能力与抗压应变能力，有良好的团队合作精神与职业道德。

建筑劳务公司土建工程施工管理:主要负责 1、各班组的施工质量管控、进度协调 2、对接甲方施工管理 3、混凝土浇筑过程中板面平整度复核检查

浙江温州房产项目:急招栋号长，工资18000元月结，包吃，做过飞检，有二级房建，有意联系

浙江温州房产项目:急招栋号长，工资18888元月结，包吃，做过飞检，有一级房建市政带B，有意联系

找2个二保焊焊工做钢筋笼和格构柱一天400管住不吃10多天的活人走账清

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天津东丽区空港经济区，需要4个厂务电工，25-50岁之间的长期工(倒班运行值班人员有电，水暖工经验）食宿自理

急招！急招！急招！天津市滨海新区，天津港马头招聘船上钢卷加固工人计件工资，上船平均每天五至六百元，平均月工资一万多。过年期间工资翻倍

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天津市宁河招钢筋倒运工。主要负责倒料配料

天津市河西区招钢筋工

天津市河北区招钢筋前台绑扎，3个高层全部出正负零，按平米包活，需要20人左右

天津市滨海新区招做号钢筋工6-7人三个月活日工350月结工资%60--70

能独立看懂图纸，并根据图纸内容安排工人操作，熟悉船舶制造的所有流程，懂管理。

1、熟悉简单的线路安装原理，会组装西厨机械设备优先 2、能够独立带领2-5人生产小组，完成从物料申领、设备装配、打包装箱全生产流程。 3、工作时间：每周一至周六：早上8点30至下午18点（中午休息1.5个小时），周日休息。 4、节假日正常放假，包吃，全勒奖，住房补贴，工龄奖，年终奖等