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招聘:招A2运输CNG危险品4组夫妻驾，组合驾，要求：驾驶员，身体健康，年龄50岁以内，能开会倒、开过危险品车的以上三证齐全证件为2年以上，服从管理，能吃苦耐劳。工作地点:川内运输工资待遇：18000包干，甩挂。联系电话：（未开过危险品运输的勿扰谢谢）

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招安全员一名（内业外业一体），劳资员一名，工作地点：北京，要求持证上岗，缴纳社保，工资面议，联系人：姚总，电话：

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岗位职责： 1. 物料管理（管物）： 负责项目现场所有建筑材料（钢材、水泥、沙石、五金、辅材等）的入库验收、记账、堆放保管及出库发放工作；严格执行材料领用制度，确保账、卡、物一致。 2. 台账管理： 建立并完善材料收发明细台账，定期进行库存盘点，及时向项目经理汇报库存预警情况，杜绝材料浪费和丢失。 3. 实名制管理（管人）： 负责项目部农民工实名制信息录入、花名册更新及劳动合同管理。 4. 考勤与工资： 监督施工现场每日考勤，根据考勤记录制作工资发放表，配合总包单位开设及管理农民工工资专用账户，确保工资按时发放。 5. 资料归档： 负责收集整理进场材料质保书、合格证等资料，同时保管劳资相关的影像资料和台账，配合处理劳动纠纷的举证工作。 任职要求： 1. 经验背景： 中专/高中及以上学历，2年以上建筑工地仓库管理或劳资员工作经验（有劳资专管员证或材料员证者优先）。 2. 技能要求： 熟练操作办公软件（Excel是必备），熟悉基本的出入库流程；必须熟练使用“广东省建筑工人管理服务信息平台”（或当地政府指定平台）进行实名制登记和分账制操作。 3. 职业素养： 做事细致严谨，对数字敏感，原则性强，不徇私情；能长期驻守工地，具备较强的抗压能力和沟通协调能力。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理 2.核算与发放工资、社保、公积金，确保数据准确及时 3.协助制定并执行劳务管理制度，规范用工流程与劳动关系管理 4.处理劳动合同签订、续签、变更及劳动争议协调工作 5.定期统计分析人力数据，为用工决策提供基础支持 任职要求： 1. 细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与保密意识 2.有劳务员、劳资员或人事专员相关工作经验者优先

一、薪资福利 底薪 3600+50% 提成模式（全行业提成天花板！） 包吃包住～ 二、任职要求 1. 年龄 18-33 周岁，无需经验，有经验者可以放宽年龄无需经验，上手最多 3 天，全程老员工带着做，教着做 午休 12:30--14:30：长白班。 办公气氛好，恒温办公室，冬暖夏凉，公司提供每人一台办公桌，电脑。 晋升空间，招聘专员 — 招聘主管 — 项目经理 公司不定期组织 旅游 团建 下午茶 现金奖励…… 活动（所有经费公司全额承担）

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岗位职责： 1.负责混凝土搅拌站设备的日常操作、监控与运行记录，确保生产流程规范高效 2.按配比要求精准投料、搅拌及出料，保障混凝土质量符合施工标准 3. 配合现场浇筑作业，完成打灰、布料、振捣等砼工作，确保施工进度与质量 4. 参与设备日常清洁、基础保养及简单故障排查，及时上报异常情况 5. 严格遵守安全生产规程，正确佩戴劳保用品，落实现场安全防护措施 任职要求： 1.熟练掌握搅拌站操作及砼浇筑工艺，具备实际操作经验，熟手优先 2. 吃苦耐劳，适应倒班制（上二休一），能长期稳定在自贡市富顺县工作 3. 具备基本机械常识和安全意识，无不良从业记录 4. 年龄20–45周岁，身体健康，服从管理，团队协作意识强 5. 学历不限，有相关上岗证或从业证明者更佳

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