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1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产职业咨询服务;2、了解客户需求，促成一手楼盘、二手房买卖、豪宅销售、房屋租赁易;3、负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。4、负责给客户房东推荐房屋托管，家装业务目前公司平台业务全面，可以多方面发展，综合业务，收入更加稳定!我们需要:1、年龄20-45岁，统招专科及以上学历(有销售经验可放宽学历)，热爱销售工作;2、善于沟通，有较强的语言表达能力;3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸;4、有较强的服务意识，诚实正直，吃苦耐劳。薪资福利:1.A0级别(实习期)员工:本科5500/专科4500,1-3个月2.A1及以上级别员工:享受保障薪资3200~6500元或高额有责提成25%~67%。公司福利1.个人福利:一金、带薪年假、月度团建，内外部培训，晋升培训，节日礼物2.孝敬父母:孝顺金、格林互助，节日送礼、赢亲情人民大会堂国宴3.健康关怀:年度免费体检团队活动4.集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展5.宝妈关怀:周末调休陪娃、育儿假、产假、哺乳假、六一儿童假等晋升方向:专家路线:经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的专家路线(A0--A10)管理路线:A房地产经纪人--M店经理--S商圈经理--D营销总监(管理岗位由从内部员工竞聘产生,不外聘)优势描述:加入我们，你将获得:1、优越的薪酬福利2、快速的成长发展机会(每月一次晋升的机会);3、良好的工作环境(客户都是社会的精英，与成功人士为伴，众多资源为我所用)4、系统的培训课程(帮你从房产经纪的门外汉到专家的转变)5、最大的平台，更多的平台资源，更稳定的收入6、完善的职业规划，管理系统的完善晋升体系，多维度的职业选择7、一个可以做一辈子的公司

岗位职责：1、安排团队日常事宜，组织日常销售会议讨论，制定团队年度、季度、月度销售目标，并督促团队完成业绩。2、定期团队销售技巧和项目培训，打造精炼团队，培养核心销售人才。3、负责常规项目合作谈判等工作。任职要求：1、5年以上团队管理经验或者销售经验，具备出色的团队管理与销售能力。2、认可成都的发展政策，认同公司推广和宣传的产品，听从公司的安排。3、具备优秀的谈判能力，有面对风险的胆量，有承担责任的意志。岗位福利：底薪+提成+团队提成+开单奖金+企业股份+年终奖+五险>50K每月，不定时下下午茶，定期团建，具体可到公司面谈。

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工作内容 :带客户看房，新楼盘销售人员要求:25岁以上，没接触过的有师傅带，想赚钱的来工作日期/时间 :每周二到周天，时间自由安排工作地点:成都天府大道南段五湖四海房地产经纪有限公司薪资待遇 :日薪500+（成单2w+），无上限，日结

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我们正在寻找一位专业的房产销售，负责为客户提供最佳的房地产解决方案。工作内容：包括客户咨询、需求分析、房源推荐、带看、合同签订等。岗位要求：1.有房地产销售经验者优先；2.对房地产市场有深入了解；3.良好的沟通能力和谈判技巧；4.为客户提供专业的房地产咨询服务；5.有责任心，能够维护客户关系。薪资5000—8000，微话

贝壳高新诚聘经纪人薪资：3000-5000元/月一、全职经纪人和兼职经纪人二、底薪3000+60%-80%提成三、新房和二手房的买卖与租赁四、贝壳品牌流量扶持，客户无忧五、高中、中职学历，能力突出者要求可放宽六、团队氛围融洽、积极，老板随和，注重人品

年龄20-35周岁，招聘贝壳房屋管家，销售运营专员，男女不限热爱房产行业者优先。较强的沟通表达能力，具有良好的团队精神以及一定的亲和力(接受应届毕业生，小白，无销售经验可培养)一、最前卫的数据化管理体系最专业的培训讲师二、师傅一带一实践教导，上手快，让你不会对工作感到迷茫三、有你有我合作经营原则四、职位薪资1、底薪4500元底薪十业绩提成(25%~70%)+现金奖金十社保+福利五.工作内容贝壳找房大平台，负责房子的出租或者出售，全成都有资源噢根据市场要点，公司目标开拓10家店面，全成都需要大量人才，有意向请致电或者添加微信哦，你不来说明我们还不够好，如不考虑也没事呀，就当有缘认识你这个朋友!、

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##房产销售精英职位详情**职位概述：**房产销售精英是房地产行业中的关键角色，专注于高端房产的销售。他们通过专业的市场分析、客户服务和销售技巧，为客户提供卓越的购房体验，并实现公司的销售目标。**工作职责：*****市场研究与分析：***监控房地产市场动态，分析趋势。*研究竞争对手，制定销售策略。***客户关系管理：***开发新客户，维护现有客户关系。*了解客户需求，提供个性化解决方案。***销售执行：***展示房产项目，进行专业讲解。*谈判合同条款，促成交易。*跟进交易流程，确保顺利完成。***品牌推广：***参与营销活动，提升品牌知名度。*利用社交媒体等平台进行项目推广。***团队协作：***与团队成员共享信息，协作完成任务。*参与销售培训，提升团队整体能力。**任职要求：*****教育背景：**本科及以上学历，房地产、市场营销或相关领域优先。***工作经验：**至少5年房产销售经验，有高端房产销售成功案例。***技能要求：***精通房地产市场知识和销售技巧。*出色的沟通、谈判和人际交往能力。*强大的市场洞察力和客户服务意识。*能够承受工作压力，具有强烈的目标导向。***资格认证：**持有有效的房地产销售或经纪人资格证书。**职业发展：**房产销售精英的职业路径包括：***高级销售顾问：**专注于更高价值的销售交易。***销售经理/总监：**管理销售团队，制定销售策略。***房地产投资者：**利用行业经验进行个人投资。**薪资待遇：**薪资结构通常为底薪加高额提成，具体数额取决于销售业绩和市场情况。**工作环境：**主要在办公室和房产项目现场之间交替工作，需要频繁外出会见客户，工作节奏快且充满挑战。**总结：**房产销售精英职位适合那些对房地产充满热情、具有卓越销售技能和强烈成就动机的专业人士。该职位不仅提供丰厚的经济回报，还提供了广阔的职业发展空间和行业影响力。

电话销售专员招聘薪资待遇1. 无责底薪[3000]元+高额提成（上不封顶），平均月收入可达[5000]-[10000]元，优秀者月入过万。2. 完善的福利体系3. 丰富的员工激励：每月设置销售冠军奖、进步奖等，奖品包括现金红包、电子产品、旅游券等。岗位职责1. 通过电话与潜在客户进行有效沟通，了解客户需求，推广公司产品与服务，完成销售任务。2. 建立与维护客户关系，对客户信息进行整理与分析，挖掘客户潜在需求，提高客户满意度与忠诚度。3. 跟进销售流程，与客户协商合作细节，签订销售合同，协调处理客户订单与售后问题，确保交易顺利完成。任职要求1. 高中/中专及以上学历，专业不限，有销售经验者优先考虑。2. 具备良好的沟通表达能力，普通话流利，能够清晰、准确地传达产品信息。3. 有较强的学习能力和抗压能力，能快速掌握产品知识与销售技巧，适应快节奏的工作环境，积极应对工作中的挑战与压力。工作环境与团队氛围我们拥有舒适的办公环境，交通便利。团队年轻有活力，注重员工个人发展，提供丰富的培训与晋升机会。定期组织团队建设活动，如户外拓展、聚餐、旅游等，增强团队凝聚力与员工归属感。如果您渴望在销售领域一展身手，挑战高薪，欢迎加入我们的团队！

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急聘业务员数名

招聘市场营销专员高中以上学业，年龄25-50周岁，男女不限，专业不限，四险两金双休，年薪10万元以上。市场营销总监大专以上学业，25-55周岁，男女不限，专业不限，四险两金+项目提成，年薪15万元以上，工作满三年享受公司分红或期权。家政服务管家25-65周岁，男女不限，培训期2个月，包分配工作，月薪5千-1万元左右。长期招募足疗师、中医理疗师、热爱中医养生项目的有志之士。

招聘茶艺销售员**职位描述：**我们正在寻找一位热爱茶文化、具备销售技巧的茶艺销售员。您将负责向客户介绍和销售各类茶叶、茶具及相关产品，并提供专业的茶艺服务和建议。**工作职责：**1.向客户介绍茶叶、茶具及相关产品，提供专业的购买建议。2.进行茶艺表演和茶文化讲解，提升客户体验。3.维护店内陈列，确保产品展示整洁有序。4.处理客户咨询和投诉，提供优质的售后服务。5.完成销售目标，并协助制定销售策略。6.参与店内活动和促销，提升品牌知名度。**任职要求：**1.热爱茶文化，具备一定的茶叶知识。2.有销售经验者优先，具备良好的沟通能力和服务意识。3.形象气质佳，具备亲和力。4.能够适应轮班工作，包括周末和节假日。5.有茶艺师资格证书者优先。**薪资待遇：**1.底薪+提成，具体面议。2.提供完善的培训和发展机会。3.员工购买茶叶和茶具享受内部折扣。**工作地点：**[麓山大道二段19号麓雅茶府]**应聘方式：**请将简历发送[]预约面试。期待您的加入，共同推广茶文化！

工作内容1、负责房产销售，实现销售目标2、维护客户关系，提升客户满意度任职要求：1、具备优秀的销售技巧和客户服务意识2、能够独立处理销售过程中的问题3、积极主动，具有良好的团队合作精神工作内容1、负责与客户进行有效沟通，确保业务目标的实现2、维护现有客户关系，促进长期合作的稳定性任职要求：1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识2、能够迅速适应市场变化，具备良好的问题解决能力3、对工作充满热情，有强烈的责任感和职业道德工作内容1、负责房产销售流程的执行，确保客户满意度2、维护客户关系，促进业务持续增长任职要求：1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识2、能够快速理解市场动态，适应变化3、积极主动，对销售工作充满热情工作内容1、负责销售房产，实现销售目标2、与客户建立并维护良好的关系3、了解市场动态，提供专业的房产咨询服务任职要求：1、具备优秀的沟通技巧和销售策略2、能够独立处理销售过程，具备良好的谈判能力3、对房地产市场有深刻理解，能够快速适应市场变化岗位经验：

电话销售员‌：主要负责通过电话进行产品或服务的销售，与客户沟通，了解客户需求，完成销售目标。

兼职急聘我公司是有5年多的一家日用品网络销售大型企业，现招聘网络销售人员数名，兼职。（工作简单，居家办公，报酬优厚，欢迎咨询）

电话邀约专员工作职责:1、负责跟进网络平台（汽车之家和易车网等）的客户线索，及时建卡和系统录入；2、负责接听网络平台客户来电以及处理网络平台购车咨询信息，筛选意向客户；3、通过电话了解客户需求并分析客户购车意向，邀约客户到店看车；4、负责邀约到店客户及时接待，交接销售顾问及相关后续工作处理，协助促进成交；5、完成相关业务数据日报表、月报表；6、部门领导安排的其它工作。任职资格:1、大专及以上学历；2、专业不限，汽车类/营销类/市场类相关专业优先；3、经验不限，有汽车电销或销售相关经验优先；4、懂汽车相关知识；5、良好的沟通能力、应变能力、抗压能力、学习能力、执行能力；6、良好的服务意识、亲和力、团队协作力、目标感。工作地址1：金牛区金牛大道金泉路33号哈弗（HAVAL）4S专营店。(地铁2号线金科北路旁，公交站金泉路)工作地址2：高新区益新大道288号石羊工业园（HAVAL）4S专营店。(地铁8号线庆安站）工作地址3：成都市武侯区武侯大道顺江段77号（欧拉）4S专营店。(地铁3号线、地铁7号线武侯立交站）工作时间：8:30-17:30（冬季）；8:30-18:00（夏季），每月休5-6天，有法定节假日叠加薪资结构：试用期薪资根据经验5000-6000，转正：底薪+提成，转正后综合月收入7000-12000公司福利：员工团建，生日/节假日福利，工龄工资，员工旅游，年度体检，内部购车优惠，带薪年假，员工午餐岗位亮点：1、大集团品平台：18年发展历史，0负债稳健运营，从不拖欠工资！！！2、管理：管理扁平化，内部工作风格简单纯粹，拒绝内耗；3、氛围：年轻人多，团队氛围好；4、收入：公开透明的收入激励机制，结果导向，多劳多得。