岗位职责： 1.负责大学生升学规划类客户的电话回访，精准传达升学政策、课程服务及个性化方案 2. 主动了解客户需求与疑虑，提供专业、耐心的答疑与引导，提升客户信任度与满意度 3. 准确记录回访信息，及时反馈客户意向与问题，协同升学顾问推进后续服务 4.遵守通话规范与数据保密要求，保障客户信息安全与沟通服务质量 5. 完成日常回访任务指标，积极参与话术优化与业务培训 任职要求： 1.学历不限，普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通与倾听能力 2. 有电话客服、教育咨询或销售支持经验者优先，应届生亦可培养 3. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作并保持服务热情 4.熟练使用办公软件，具备基本的信息录入与系统操作能力 5.认同教育服务价值，愿意在升学规划领域长期发展

【职位详情】 ️招募岗位：客户售后服务人员 ️年龄：25岁﹣50岁 ️学历：高中及以上 ️薪资待遇：面议 ️工作职责： 主要负责客户服务相关工作，针对公司老客户开展保单续收提醒，依据公司福利政策，为不同星级客户匹配对应的客户维护活动、完成星级认证等事宜。 工作福利： 1.免费专业技能培训 2.享商业意外险、定期寿险、住院医疗险等保障 3.8小时工作制，下午时间弹性安排（宝妈可兼顾接娃） 4.舒适办公环境，人性化管理

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业解答与解决方案 2.准确记录客户信息及沟通内容，完成工单录入与跟进闭环 3. 主动收集客户反馈，定期汇总分析并向上级提出服务优化建议 4. 协同售后、运营等部门处理跨部门客户需求，提升客户满意度 5.完成日常数据报表整理及上级交办的其他客户服务相关工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作与一定压力 3.熟练使用办公软件及常用客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础计算机操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务知识 5.学历不限，有客户服务经验者优先

岗位职责： 1.通过在线聊天方式及时响应客户咨询，提供专业、友好的服务 2.准确记录客户问题与反馈，跟进处理进度并闭环回复 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 主动收集客户建议，定期汇总常见问题并反馈至相关部门 5.遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私与公司利益 任职要求： 1.思路清晰，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带教培养 3.熟练使用办公软件及常用客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 责任心强，情绪稳定，能适应轮班制及一定强度的工作节奏 5. 学历不限，具备学习意愿和团队协作精神 早班:7:30－－15:30 晚班15:00－－23:00 一周一倒班，月休4天

报价。出单

有责任心，执行力强，学习力强

帮助客服部门回复消息，要求有责任心，有耐心，可兼职

招聘，物业客服1人， 要求:年龄40岁以下，住宅物业从业经验3年以上，熟悉物业客诉流程及日常工作，抗压能力强，能独当一面，踏实肯干。 工作时间:早九点至下午六点，单双休。 薪资3-4K，入职五险

大荔找工作的看这！ 旭耀教育招人： 外呼客服20名、授课老师20名 有教培/外呼经验、带过课的优先，小白肯努力也带，混日子勿扰 底薪+绩效+提成，好好干工资上不封顶（老师工资私聊） 上六休一，地点洛滨大道 朋友推荐成功有红包！

韩城市小区物业招聘保安要求：身体健康，服从管理，无不良记录，能倒班，有经验优先。薪资面议，月休4天。联系：

新厂开招芜湖不看学历管吃管住 月综合9000-10000 不限经验可周结2100 年龄：16到50岁 点击右下角免费聊报名

新厂开招芜湖不看学历管吃管住 月综合9000-10000 不限经验可周结2100 年龄：16到50岁 点击右下角免费聊报名

新厂开招芜湖不看学历管吃管住 月综合9000-10000 不限经验可周结2100 年龄：16到50岁 点击右下角免费聊报名

新厂开招芜湖不看学历管吃管住 月综合9000-10000 不限经验可周结2100 年龄：16到50岁 点击右下角免费聊

年龄:28-50岁.优秀者放宽到55岁 工作时间：上午8:30—11:00 周六周日休息，有保险。 工资：底薪+绩效 要求:大专以上学历、有责任心有担当

岗位职责： 一、工作职责： 1、提醒公司客户续期，协助客户信息变更，办理生存金、红利金领取等保单服务工作； 2、协助客户理赔，解答客户其他保单问题； 3、协助客户进行保单整理、寄送新保单合同； 4、负责各大节日、VIP客户生日礼物通知等公司提供的相关增值服务，二次开发为客户保障升级； 二、任职资格： 高中及以上学历 （本科可走高才计划） 年龄25岁~50周岁； 三、福利待遇 1、公司提供客户资源 2、团队合作做组织发展，每个人在晋升方面都可以得到上级主管的大力支持 3、提供免费专业培训，提升岗位工作技能 四、工作时间 9:00-17:00，午休两小时，周末双休以及节假日正常休息

工作内容1、接手已离职或调岗业务员遗留保单的后期追踪与服务；2、已签订保单错误信息的更正批改、客户资料的更替;3、及时处理客户的建议、投诉，解答客户的问题、记录整理及汇报客户的意见;4、通知客户参加公司活动，告知客户参加活动的时间地点；

中国人寿后客服，双休年薪30.100万，早九晚六 招聘要求：，年纪25-45周岁以内，大专以上学历，普通话标准，自律性强，有无经验均可条件 薪资待遇：有责底薪7300+新人补贴+参会奖金+提成+佣金7300-18000，上不封顶 商业养老医疗险公平的晋升空间。 岗位要求:思路清晰，有野心，有强烈的赚钱欲望，能说会道，学习能力强，不能玻璃心，对金融感兴趣，对销售感兴趣，能独立带团队，1、沟通能力：将复杂条款转化为客户能理解的语言。2、抗压能力：面对拒绝时保持积极心态，3、诚信意识：避免夸大收益或隐瞒免责条款，4、保险谈单的本质是风险管理顾问，而非简单推销。成功的销售需平衡业绩目标与客户利益，建立长期信任。

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、问题解答及投诉处理，确保响应及时、服务专业 2.准确记录客户反馈信息，跟进问题解决进度并闭环反馈 3. 协同相关部门（如物流、技术、仓储）推动售后问题高效处理 4.定期整理售后数据，分析常见问题并提出优化建议 5.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和情绪管理能力 2. 熟练使用办公软件及客服系统，打字速度不低于60字/分钟 3. 具备基础的计算机操作能力和网络应用经验 4. 有客户服务或售后相关工作经验者优先 5.学历不限，责任心强，能适应轮班制工作安排

富平韵达物流公司因业务发展需要，招聘客服人员2名，，大专以上学历，熟悉电脑软件操作，打字速度快，有电商物流经验者优先。联系电话：。

大荔县旭耀教育招聘外呼客服20名有教培或外呼经验无经验但肯努力者也可培养，混日子者请勿联系。薪资结构为底薪加绩效加提成，努力工作薪资上不封顶，授课老师薪资需私聊确认。工作时间上六休一，工作地点在洛滨大道。推荐朋友成功入职有红包奖励。

富平韵达物流公司因业务发展需要，招聘客服人员4名，大专以上学历，熟悉电脑软件操作，打字速度快，有电商物流经验者优先。联系电话：。

工作内容：提醒客户按时履行还款义务 工作时间：早上9点至下午6点半，中午休息一个半小时 薪酬方案：无责任底薪+高额提成+完善福利+绩效奖金，收入与付出成正比，上不封顶，新人入职有专人指导，公司定期组织团队聚会活动

一、工作内容 1、根据公司提供的近期有车险购买需求的客户资源，进行意向客户的筛选； 2、通过电话及微信方式，联系即将办理车险续保的客户，提供相关服务与沟通； 3、在办公室内完成工作，采用线上登记与办理模式，无需外出拓展客户，工作流程清晰简便。 二、工作要求 1、年龄在20至40周岁之间，具备高中或以上学历； 2、会基本电脑操作，普通话表达清晰流畅； 3、具备良好的亲和力，善于沟通，具有团队协作意识； 4、性格积极乐观，富有进取心和责任感； 5、条件优异者可适当放宽要求，无经验亦可，公司提供专业带薪培训。 三、工作时间 1、上午8:30上班，12:00下班；下午14:00开始外拨，18:30左右结束工作。 四、薪资福利待遇 1、薪资标准由总公司统一制定，前两个月为保护期，月薪2700元。前两月综合收入约4000元左右；后期底薪1600-7900元+提成+职级津贴+奖金+司龄奖+年终奖等，收入与业绩挂钩，多劳多得，上不封顶，业务量提升后底薪与提成同步增长，综合月收入可达5-8K以上； 2、依法缴纳当地社保，享受年终奖、年底双薪、年假、带薪休假、带薪培训、高温补贴、产假等福利待遇。

【工作内容】 公司提供客户资源，无需外出或面见客户，属于正规电话呼叫中心模式，使用公司统一热线及系统，通过电话为老客户办理车险续保相关业务。（无需自主开发客户，无外勤要求，纯办公室坐班） 【任职资格】 （1）年龄要求20至40周岁 （2）具备基本的语言表达与沟通协调能力 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:30－18:30左右，实行八小时工作制 每月休息5天，国家法定节假日正常休假，入职满一年享受5至15天带薪年假 【薪资福利待遇】 （1）提供为期9天的带薪岗前培训 （2）底薪区间为2600至7900元，按绩效浮动，另享提成；入职前两个月保底收入2600元/月，第三个月起平均薪资达5000元以上，入职满六个月员工月收入普遍在7000至8000元及以上，月薪过万者占比约15% （3）培训期结束后即按规定缴纳五项社会保险；尚未取得毕业证书者，公司将立即为其投保85万元额度的雇主责任意外险 （4）每月设有多种形式的员工激励方案，包含实物奖励、现金激励、专项培训等 （5）非本地户籍且工作满三个月的员工，可申请调转至家乡所在地分公司继续任职 （6）入职满3至6个月，可参与内部竞聘储备主管、行政岗、IT技术岗等职位 + 配备舒适办公环境（冬暖夏凉） + 持续开展专业技能培训 + 提供清晰完善的晋升发展通道

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后支持服务 2.准确记录客户诉求并及时转达至相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5.定期汇总常见问题，协助优化服务流程与知识库 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3. 具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件 4. 有客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，积极向上

富平韵达物流公司因业务发展需要，招聘客服人员2名，，大专以上学历，熟悉电脑软件操作，打字速度快，有电商物流经验者优先。联系电话：。

售后客服，物流行业，负责问题件的跟踪查询以及处理与业务操作部门紧密配合，协调沟通，负责客户投诉记录和处理，2800～3000试用期

负责问题件的跟踪查询以及处理与业务操作部门紧密配合，协调沟通，负责客户投诉记录和处理

岗位职责： 1、调度执行：遵守公司排班安排，准时到岗，服从公司临时调配、加班顺延及休日返岗等相关工作要求。 2、服务绩效达成：及时接听客户来电，依照标准操作流程提供规范服务；按照公司规定，妥善应对并处理接线过程中出现的复杂投诉情况，做好上报工作，防止事态扩大。 3、经营绩效达成：在符合客户服务需求的前提下，依据公司流程协同完成亮灯客户的运营维护，运营范围包括但不限于分期办理、备用金推广、注销挽留等；响应公司调度策略，积极挖掘并服务潜在价值客户，助力提升整体业务表现。 4、培训成长：积极参与公司组织的各项培训与考核任务，主动学习相关延伸知识，持续提升个人专业能力及服务营销技巧。 5、工作改善：在工作中主动收集客户反馈，及时提出流程或系统优化建议，协助公司快速响应问题，提升服务质量和用户满意度。 6、认真贯彻落实其他各项业务政策，保质完成上级交办的各项工作任务。