本公司为新能源企业，现招聘文员一名，主要职责为跟进订单进度、录入资料信息，工作熟练后享有绩效提成

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 4. 办公用品申领、登记与库存管理，保障日常办公顺畅 5.配合完成数据统计、报表制作及领导交办的其他事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员或行政类相关工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力强，适应团队协作环境

【岗位职责】 1. 内部文档整理； 2. 与其他部门沟通协调安排工作； 3. 负责相关数据整理及领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 性格开朗； 2. 工作细致、有责任心，热爱文员工作； 3. 较强的文字撰写能力； 4. 能熟练使用办公自动化软件，会操作办公用品。 【薪资待遇】 1. 底薪 3000

工作内容： 1. 需要会办公软件。 2. 给公司打资料。 3. 收集客户信息。

【岗位职责】 1. 日常行政内勤工作包含文件整理，资料归档，保证办公资料规整，数据清晰可查。 2. 负责基础数据录入表格统计，报表整理，按时完成日常数据汇总核对。 3. 协助部门日常对接工作，做好内部通知传达。 【岗位要求】 1. 专业不限应届生，无经验均可。 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel），具备基础制表和数据整理能力。3. 工作认真负责，愿意长期稳定发展。 【薪资待遇】 1. 薪资4000+/月，试用期薪资不打折，转正薪资上涨，薪资真实体现在劳动合同中。 2. 标准行政班，作息规律，朝九晚六，午休两小时，法定节假日正常休息。 3. 工作内容简单轻松，办公环境舒适，纯室内文职，氛围融洽，无销售压力，不加班，工作稳定。

均薪5000+，绝对双休，不加班。入职当月缴纳社保，无试用期，不体检，无着装要求，无前期任何费用。全程写字楼办公，工作轻松，到点下班。 【岗位职责】 1. 处理客户咨询的相关问题，提供帮助和解答。 【工作时间】 1. 8小时工作制，不加班，上5休2，月休8天。 【薪资待遇】 1. 底薪+绩效，综合薪资5k-8k。 2. 计件方式：1条工单1-2元，薪资透明。 【晋升空间】 1. 入职满3个月即可参加内部转岗（行政类、职能类）。 【工作地址】 西部智谷

1．缴纳五险一金； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利丰厚，提供海内外学习机会，带薪培训，月度激励奖、季度奖金、年终奖金；享有国内外旅游名额，团建聚餐丰富多彩，生日会、年会等员工活动齐全； 3．平台晋升机制公开透明，发展路径清晰，每季度开放晋升通道，一年共4次晋升机会，符合条件者可获得升职加薪资格，提供多元化成长路径，鼓励员工通过内部竞聘走向管理岗位，公司90%的管理层均从内部员工提拔； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监 【岗位要求】 1. 语言表达清晰，普通话标准，具备良好的沟通表达能力； 2. 性格外向开朗，乐于与人交流，能够灵活应对不同人群，拥有较强的沟通协调能力； 3. 具备明确的职业发展目标，工作态度认真负责，执行力强，有始有终，有销售相关经验者优先考虑； 4. 接受实习（至少3个月），可开具实习证明并签署三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新员工入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，每月安排休息5天，国家法定节假日带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等） 【工作内容】 1、国有企业，纯办公室作业，常白班制，无需加班，无需外出拓展客户，依托公司分配的客户资源进行电话沟通，完成业务办理（车险为车辆必备保障，有车用户每年均有投保需求）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容轻松，办公环境优越； 3、公司组织系统化带薪培训，零经验人员也可快速掌握工作技能，顺利上岗。

工作内容：把纸质档案上面所需要的有效信息录入到电脑的Excel表格里面 工作要求： 1. 打字速度快 2. 学习能力强 3. 能吃苦耐劳 工作时间：朝九晚七，周末单休，固定休星期天 薪资待遇：首月有责底薪2000+奖金，试用期通过后工资为绩效工资，看个人能力，多劳多得，平均区间3000－6000。 工作地点：不会一直固定在一个地方，会在成都市内及周边项目调动 岗位福利：包住宿！！！

本公司深耕食品供应链领域，因业务拓展需求，现面向社会公开招聘会计人员一名，诚邀专业扎实、勤奋务实的优秀人才加入团队，共同发展！ 1. 负责日常财务处理，独立完成凭证制作、账簿登记、账目核对及月度结账等全流程记账任务，确保财务数据真实、完整、合规。 2. 依据国家财经法规与公司财务制度，按时完成财务报表编制、纳税申报、发票管理等各项税务相关工作。 3. 协助开展成本核算、往来款项管理及财务分析，支持业务运营，提供准确的财务数据支持。 4. 熟练运用主流财务软件，高效完成数据录入、审核及报表生成，保障财务流程顺畅运行。 5. 完成上级安排的其他财务相关事务。 任职要求 1. 持有中级会计职称，财务、会计类专业背景，具备系统的财务理论知识。 2. 精通全盘账务处理，能独立承担财务核算任务，有食品供应链行业财务经验者优先考虑。 3. 性格稳重踏实，工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力和团队合作精神。 4. 熟练操作管家婆、用友、金蝶等财务系统及常用办公软件，熟悉财税政策及相关法律法规。 5. 执行力强，思维清晰，具备较强的应变与问题解决能力，能适应岗位工作强度。 6. 兼顾销售内勤职责，负责接单、开单、收款、发货及物流跟进等工作环节。 薪资福利 1. 薪资面议，待遇从优，根据个人资历与经验定薪，薪酬结构合理，发放准时无拖欠。 2. 缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、团队活动、年度体检等多项员工福利。 3. 团队氛围和谐，成长通道明确，提供系统的财务培训与职业发展机会。 4. 需短期出差，周期为3-5天 5. 每月安排休息4天

工作内容: 节日福利、生日福利、带薪年假、五险一金、广阔晋升空间、项目&公司关怀活动，节假日礼品等 办公室坐班，工作环境好，地理位置优越，上下班方便。 具体工作内容可以详情私聊了解，直招直招， 不是中介！不销售！不贷款！

新厂新能源芜湖包吃住 年龄16-55岁不限经验， 382一天工作轻松，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

新厂开招！大量招人！入职无费用！吃住免费！ 立即投递！在线咨询！ 【长期工-小时工】 【厂区签合同，无任何套路】 【长期工：工期最少干一个月】 （急需大量员工日薪300一天，月薪工资奖金。 月保底：8000-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 厂区福利待遇[礼物]： 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位： 主要负责做一些简单的手工活，例如：普工，包装，打包，贴标签，检验，产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【三】工作时间： 1，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，白班10.5计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） (2) 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3) 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资300/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入工资＋奖金到手8500-10000元! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6、入职签合同，工资有保障 7、工作地址江苏苏州。

招聘聚亿金融城(四代房)内街爱佳私厨招聘一名厨房大姐，要求:会切菜，爱干净，做事麻利，性格好，有责任心。工资面议月休两天。联系电话:唐女士咨询地址：宣汉县宣传文化中心零工大市场官网查看更多岗位：

达州市大竹县招工地小工/杂工、工地学徒工

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招聘打票文员1名。要求熟悉各种数据表格及办公软件，有责任心，对工作认真负责。工作地址在平凉市崆峒区内。

任职要求： 1. 年龄要求18-35岁钕； 2. 性格活泼，善于沟通，有责任心，敢于表达； 3. 有相关工作经验者优先； 4. 愿意尝试业绩导向型工作，适应简单易上手的工作模式 薪资待遇： 底薪2500元+业绩提成（具体详情面谈） 有试用期 岗位职责： 1. 负责公司文职类工作，包括日常文档处理、信息录入及资料整理； 2. 负责公司平台系统后台的维护与操作； 3. 负责客户咨询接待工作，解答相关问题并提供服务支持； 4. 协助开展招聘工作，包括岗位发布、简历筛选及人员联络； 5. 参与业绩相关工作，多劳多得，岗位有提成激励机制； 6. 工作时间：早八点至晚五点，每周上六休一（也可双休）

有责底薪3600+50%提成模式(全行业提成天花板!) 月入6500-8000!上不封顶！！ 【任职要求】 年龄18-30周岁，无需经验，上手最多3天，全程老 员工带着做，交着做，不用担心不会 【工作时间】 8:30-12:30，14:30-18:30长白班，公司提供宿舍!!! 【晋升空间】 招聘文员一团队主管一部门经理! 团队福利】 公司不定期组织 旅游 团建 下午茶 现金奖励..活动 (所有经费公司全额承担!) 提供4-6人间豪华公寓住宿，独立卫生间，洗衣机、 热水器、空调、衣柜全部都有

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天，

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天，

档案数字化整理，打码，扫描，修图，装订，上架等，熟手优先，新人可学。

职位标题： 项目成本会计（驻场/包食宿） 职位描述： 我们专注于[房建/市政/基建]领域，现因项目扩张，急需一名能扎在项目一线的成本会计。 薪资待遇： 综合月薪4500k-6000k，表现优异者有调薪机会。 生活保障： 项目部包食宿（空调WIFI热水齐全），免除生活开销烦恼。 【工作内容】 1. 负责单个亿级项目的全周期成本核算，管好甲方的钱袋子； 2. 盯着材料、人工、分包这几块大头，每月做预算vs实际对比，帮老板控成本； 3. 搞定新收入准则下的“合同履约成本”结转，确保财报漂亮。 【职位要求】 1. 3年以上建筑行业经验，见过工地场面，懂施工工艺； 2. Excel玩得溜（透视表/VLOOKUP必备），会用金蝶/用友； 3. 持中级证优先，能接受驻场（介意驻场环境者勿投）。 4.达州本地优先。

深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式；会计专业毕业，并且具备一定代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，配合公司运营部搭建本地短视频IP及本地网店引流，负责本地客户账套管理，负责承接片区客户需求本地化代办落地； 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构，欢迎广大片区会计朋友留言咨询，由于电话量大，我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，有传统会计底薪保障思维的会计请绕行；我们没有任何不透明收费。

统筹 维度 最低要求 加分项 学历 本科及以上 财会/管理相关专业 职称/证书 中级会计职称（必备） 税务师（TA）优先 工作经验 3年以上财税/事务所经验 + 1年以上项目管理经验 有3个以上项目完整交付经验 项目管理 ①项目立项：制定项目计划、拆分任务、分配人员；②进度管控：里程碑检查、风险预警、延期处理；③质量把关：审核交付物、客户验收；④成本控制：项目工时统计、提成核算；⑤客户沟通：项目启动会、进度汇报、交付验收 PMP证书；有跨部门协作经验 专业能力 至少达到P4水平（能审核团队成员专业工作） 团队管理 能管理3-5人项目小组 有10人以上团队管理经验 商务能力 能配合销售做方案报价 能独立谈单 年龄参考27-40岁 管理范围：历史账务梳理项目、审计协作项目、财税咨询项目、临时代办专项 薪酬：底薪 + 项目提成（项目收入×15%-25%，按项目规模和角色）

学历 大专及以上 本科；财会相关专业 职称/证书 初级会计职称 + 1年以上代账实操 中级会计在考/已过 工作经验 2年以上代账公司经验，独立管理≥30户 有一般纳税人实操经验；有汇算清缴+税务稽查配合经验 专业技能 ①独立完成一般纳税人全盘账务（进销项+进项勾选+抵扣+税负测算；②季度税务健康自查；③汇算清缴独立完成；④免税额度管控+开票前审核流程；⑤红冲24小时内完成 有跨期调整经验；有注销代办实操经验 政策知识 精通小规模+一般纳税人全税种；熟悉金税四期稽查指标；了解行业差异政策（高新、出口退税等） 持续跟踪最新政策动态 软件工具 熟练：全系列代账软件+电子税务局+个税系统+Excel高级+Word方案撰写 会用各种表格做数据分析 沟通能力 能清晰解释财税风险给客户；能独立推动客户续费；能按话术完成升级沟通 有成功推动≥5户升级经验 业务边界意识 严格遵守服务边界，能拒绝客户越界要求并转化 年龄参考 24-35岁

职位标题： 项目成本会计（驻场/包食宿） 职位描述： 我们专注于[房建/市政/基建]领域，现因项目扩张，急需一名能扎在项目一线的成本会计。 薪资待遇： 综合月薪4500k-6000k，表现优异者有调薪机会。 生活保障： 项目部包食宿（空调WIFI热水齐全），免除生活开销烦恼。 【工作内容】 1. 负责单个亿级项目的全周期成本核算，管好甲方的钱袋子； 2. 盯着材料、人工、分包这几块大头，每月做预算vs实际对比，帮老板控成本； 3. 搞定新收入准则下的“合同履约成本”结转，确保财报漂亮。 【职位要求】 1. 3年以上建筑行业经验，见过工地场面，懂施工工艺； 2. Excel玩得溜（透视表/VLOOKUP必备），会用金蝶/用友； 3. 持中级证优先，能接受驻场（介意驻场环境者勿投）。 4.达州本地优先。

外账会计对接税务，税务申报等，财务审核，上班时间早上7.30-12.00-130-6.30，每月休息2天

学历 本科及以上 财会/管理相关专业 职称/证书 中级会计职称（必备），税务师（TA）优先 CPA优先 工作经验 5年以上代账/事务所经验 + 2年以上团队管理经验 管理过10人以上代账团队 部门运营 ①客户分配：按会计等级×产品权限合理分配客户；②质量体系：制定SOP、定期抽查账务、审核申报；③续费率管理：监控续费数据、组织续费冲刺、流失分析；④升级推动：制定升级目标、分解到人、跟踪进展；⑤边界管控：监控跨边界服务，及时纠正 有流程重组经验；有人效提升成果 团队管理 ①招聘面试：初筛+专业测试；②带教培训：月度政策培训+技能考核；③绩效评估：质量系数评分+升降级建议；④矛盾处理：客户投诉、内部协作问题 有成功培养P3/P4骨干的记录 专业能力 至少达到P4水平（能审核复杂行业账务） — 数据能力 看懂部门运营数据（续费率/流失率/升级数/人效/客户满意度）并做决策 会用BI工具做数据分析 年龄参考 28-42岁

1. 丰富的财务工作经验，从业时间至少5年以上，精通会计核算、税务申报、操作及税务筹划等全流程财务管理工作。具备扎实的财务管理与分析能力,能为公司决策层提供有力的财务数据支持。 2.负责税务等机构沟通协调,把控整个公司财务核算管理,掌握公司税负率的影响,做好增值税等各种税费的申报缴纳以及年度企业所得税汇算清缴等工作,优化资金流动性与税务筹划方案,有效降低公司财务风险,保障公司利益。 3.密切配合公司其他部门，确保所有财务活动符合国家法规与公司政策，连续多年实现无重大财税问题。

聘：出纳 1名 薪资：3500-5000元（可面议） 工作地点：_ 宣汉 工作时间：行政班，月休4天 岗位职责 1、负责公司现金、银行账户日常收支，费用报销、货款支付、员工工资发放等资金结算，严格按照审批流程付款。 2、登记现金日记账、银行存款日记账，做到日清月结，账实相符，编制资金日报/周报。 3、保管网银U盾、票据、收据，做好银行对账，打印回单，整理装订财务单据资料归档。 4、对接银行办理转账、开户、变更等银行业务。 5、配合会计完成账务、报税辅助工作；完成上级交办其他财务工作。 任职要求 1、财务、会计相关专业，1年以上出纳实操经验，持有初级会计证优先。 2、熟悉现金、银行结算流程，熟练Excel，会简单财务表格制作。 3、细心严谨，原则性强，保密意识好，责任心强，无不良从业记录。 4、了解基础财经税务知识。 5、有意请投简历