【诚聘高薪销售岗位，岗位需求年龄19-38岁，学历要求大专及以上，销售经验可放宽至高中】 【公司简介】 1、中国房地产经纪行业全国十强 2、上海唯一一家从不对外直招“管理层”的房地产公司，所有主管都是内部培养的，平均晋升主管的周期是一年零三个月 3、上海第一家房产经纪公司，立足上海30年 4、门店平均业绩连续五年排名上海第一 5、专业的培训体系——新人2天岗前培训，每周一次专业培训与“师徒带帮”相结合 6、蝉联19届房产经纪最高荣誉“金桥奖” 7、权威媒体认证：2014年上海最佳雇主30强（地产业只此一家） 我们为您提供： 1、完善的职业晋升计划及空间（置业顾问营业主任客户经理高级经理区域总监）； 2、完善福利及丰厚提成（医疗、养老等，15%-64%的提成比例)； 3、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)； 4、交通便利，就近分配； 任职要求： 1、19岁以上，38岁以下，大专及以上学历，销售经验可放宽至高中，性别不限； 2、有无工作经验均可，优秀应届生、退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神 福利待遇： 1、薪酬福利：本科毕业8000/大专毕业6000/实习生5690+就近分配+同行业最高提成15%-64% 2、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵” 4、奖励体系：新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等众多奖励（包含实物 奖、现金奖、旅游奖） 5、员工活动：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛...求职小知识： 由于正值求职高峰期，如有意向可直接电话联系，我们会优先为您安排面试！

毕业时间：不限底薪8000加！！解决住宿！！！ →招收标准 1、中专及以上学历，学信网可查，******之间，退伍军人优先录用 2、能吃苦耐劳，具备奋斗精神 3、工作态度端正，责任心强，具备良好的团队协作意识 4、有强烈的目标感和赚钱意愿，不甘于平庸 5、具备房地产销售相关经验，具备团队管理能力者优先 →薪资待遇 1、享有年度团队利润30%的分红权益 2、无责任底薪：10000---15000元/月+车补500元+全勤奖500元 3、提成机制：享受团队单月业绩10%--30%提成 4、享受12天带薪年假，法定节假日正常休息。每年组织4次团队旅游。考核期内每晋升一级，底薪增加1000元 5、入职即办理五险一金 →工作职责 1、带领团队成员熟悉所在商圈环境，掌握房产专业知识 2、负责接待来访客户，沟通客户需求，维护公司分配资源，精准匹配房源信息 3、协助小组成员完成商务洽谈，推动房屋买卖及租赁交易达成 4、为客户提供专业、细致、周到的置业服务；坚持客户至上的服务理念，赢得客户信赖与转介绍 5、弘扬企业核心文化，定期参与“公益活动”，助力提升公司社会形象 →总部地址 上海市普陀区中山北路3323号春之声大厦8楼 职位招聘2-4人 【易轩地产】

薪资方面： 1、底薪8000+提成+开单奖励 2、买卖提成27%-56%；租赁提成40%（收入不受限） 3、月度聚餐，生日聚会，出单红包，节假日礼品，旅游，定期下午茶 4、提供住宿，宿舍离门店5-10分钟 5、静安区，宝山区，虹口区12家门店，可就近分配 晋升： 1、完善的职业晋升计划及空间； 2、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)，全程带薪培训专人一对一指导，老经纪人带新人； 其他福利： 1、丰富多彩的文体活动、每年度大型年会、销售精英年度巨奖+每季度奖+月度奖+轿车基金等奖项！ 2、国家传统节日发放丰厚物资福利！ 【我们需要这样的你】 1、专业不限，经验不限; 2、有良好的人际沟通能力，具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力； 3、工作积极主动，有较强的抗压和抗挫能力，勇于接受房产行业的压力和挑战； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【我们的工作内容】 1、新人入店：熟悉商圈及房产知识——师傅一对一带教。 2、积累并开发客户与房源资源——公司系统里有海量而完善的房源信息，善用积累资源； 3、根据客户需求意向，带客户看房——对销售产品及周边环境了如指掌； 4、达成房屋买卖和租赁业务成交——商务谈判实践及能力培养； 5、为客户提供优质服务。

选亿好房-诚招销售精英 1.真实收入：7000＋额外提成，不限学历，无任何罚款机制，无业绩考核压力 2.高额提成：35%起提，最高可达70%！行业领先水平，实力说话，无需夸大 3.提供家庭式住宿：配备专职保洁人员负责日常清洁、洗衣熨烫，专人管理宿舍安全与卫生 4.每月休息7天：另设每月1、2、3号连续三天亲情小长假，助你放松身心，拥抱生活 5.年终奖励：在高提成基础上，表现优异者还可享5%-10%额外分红激励 6.完善的带薪培训机制：零基础也不用担心，只要肯拼，人人都有机会成功 7.高温补贴、节日福利、带薪年假、开单奖励、PK奖金、分享激励、季度奖项、免费旅游、年终奖等，福利丰富，不一一列举 8.不限经验，欢迎面试，双向选择，彼此尊重 二、岗位能力要求： 1、渴望挑战高收入，对销售工作富有信心与激情 四不限：学历不限、专业不限、户籍不限、性别不限 2、具备洞察并满足客户需求能力者优先录用，可立即上岗，我们正急需人才 3、主要服务区域：杨浦、虹口、宝山、静安 居住地靠近公司更佳，通勤便利；无住所者可安排公司宿舍 4、持续的自我管理意识：销售行业收入快，但唯有自律才能掌控财富，管好自己方能驾驭未来

我们是一家专注于商业投资、策划及招商服务的团队，主要承接上海核心商圈及各大购物中心的商铺招商与租赁业务，为众多品牌提供专业的选址及拓展支持。 工作内容 1：负责品牌客户的咨询接待与需求对接 2：持续维护并拓展房源资源与客户资源 3：代表商场方开展商户邀约及到访接待工作 4：协助战略合作伙伴品牌完成新店选址布局 5：公司拥有丰富的房源与客户储备，若你渴望施展才华的平台，欢迎加入我们 职位要求 1：年龄25-38岁，大专及以上学历 2：具备一定的房地产或相关行业从业经验 3：性格坚韧，具备强烈的进取心和自我驱动力 4：有团队管理经验者优先录用 工作时间： 早9:30-18:30，周末双休，国家法定节假日正常休息 薪资待遇： 合伙人：年薪30W—50W 经纪人：年薪18W—30W

注:全上海就近分配，到沪可 面试当天安排住宿（空调，洗衣机，厨房，冰箱，无线网覆盖） 不限专业和经验，接受实习，签三方，盖章，出实习报告，提供住宿，退伍优先，总部直招! 【任职的条件】 1、大专及以上学历(退伍军人、优秀者适当放宽) 2、年龄为20-35岁 3、接受踏实肯学的小白 【工作内容】 1、公司提供资源，在各大网络平台进行运营 2、邀约客户到门店 3、带看，签单拿提成 【培训&晋升】 培训:入职有培训(免费)，在业务上会安排师傅一对一带教 晋升周期:每三个月一次晋升机会，最快五个月晋升管理层。 【额外福利】 1、每年2-3次国内旅游+1次出国旅游 2、不定期团建活动，水上乐园、迪士尼、烧烤、篮球赛等 3、季度旅游:亚洲、东南亚各国、港澳、三亚、丽江、九寨沟、张家界、西藏等 年度旅游:美国、欧洲各国行等

公寓住在本公寓，帮助公寓销售，销售出去的房租直接分成，销售越多分成越多

没经验、不会操作都不用担心：新人安排资深师傅全程一对一指导，直至完全上手。如果你是应届毕业生，缺乏社会经历也没关系，门店经理将亲自带教；如果你刚来上海，没有资源和人脉，担心无法出业绩，你的带教老师会全力协助你开展工作。 你所需要做的包括： 【薪资待遇】 1、试用期5000-10000元无责任底薪 2、正式员工月收入可达3万左右 正常干：8000-18000元/月 努力干：18000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（上不封顶） 3、买卖业绩提成20%-50%统提，租赁业务统提40% 4、内部晋升机制完善，公平、公正、公开，每月组织晋升考核（每晋升一级，薪资与职级同步提升） 5、凭个人能力可获得新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英荣誉、旅游奖励等多项激励 【职位要求】 1.******，性别不限，中专及以上学历，退伍军人优先考虑； 2.性格开朗，沟通表达能力强，工作认真负责，具备责任心与团队协作意识； 3.愿意付出，积极进取； 4.能承受工作压力，有强烈的致富意愿； 无需经验，入职即有师傅全程指导，快速入门，并提供部分优质老资源支持开单，无任何额外费用与强制提成要求； 【工作职责】 1、负责线上渠道的维护，及时上传与更新房源动态； 2、根据客户实际需求精准匹配房源，安排实地带看； 3、运用专业房产知识解答客户在购房过程中的各类疑问； 提示：本岗位为公司直接招聘，不收取任何费用，所发布信息真实有效，无虚假内容，诚邀踏实肯干的你加入，欢迎投递简历；感兴趣可先咨询了解！ 只需发送消息即可获取详情，我们将耐心回复各类工作问题，充分理解求职者当前的困惑，建议全面了解后再做决定！ 员工福利？ 生日礼品、节日关怀、免费Wi-Fi、宿舍配备空调、提供住宿！

【职位描述】 1.负责线上自媒体平台的房产信息维护推广，打造个人的专业品牌; 2.线下为客户提供优质的看房体验; 3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 在六兴，您需要做： —房源信息发布到我们公司独有的网站上（星火），如房多多、安居客，小红书，抖音定期更新并维护。 —邀请客户看房，面对面沟通，了解客户需求。 —促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 【岗位要求】 1.无硬性学历限制 2.年龄为18-38岁； 3.良好的沟通能力； 4.有梦想，敢于为梦想拼搏。 【薪资待遇】 1.高中/大专底薪10000，本科底薪10800，超高提成，10%---80%，整个上海没有第二家 2.早九晚九，做六休一每周三休息，额外每月1、2、3号连休3天亲情小长假 【员工福利】 1.提供住宿，3-6人间家庭式宿舍：有专职阿姨打扫卫生，洗衣熨衣；专职宿舍管理员负责安全及卫生 2.完善的培训体系：培训期间包吃住（一切费用由公司承担）。哪怕你是小白，只要你够努力，就没有不可能。 3.我们公司有完整的企业文化体系，十分注重员工的生活，节日礼品、生日礼物、年度旅游、部门团建活动等。

【薪资】 新人底薪10000（本科10800）+10%~80%提成 【住宿】 公司提供宿舍，面试通过当天就可以安排 【休息】 月休7天：每周三休息，另外月初三天连休,是我们公司独有的亲情小长假,让大家在繁忙的工作之余有时间陪陪家里人，有时间去看看外面的世界。另外每个礼拜三休息一天

上海市南京东路附近蟹黄面馆招聘: ⒈急招捞面师傅1名，要求：28-45岁，会苏式卷面，有老盛昌、老盛兴、老鸿兴工作经验，工资7000-8000，做六休一，有年假5天，年底十三薪 ⒉招炒浇头厨师2名，30-45岁，干净利索，有炒浇头工作经验，做六休一，有年假，年底十三薪，工资待遇电聊 我们员工餐伙食好，宿舍离门店步行5分钟，宿舍干净清爽，店里工作氛围好，期待加入我们！ ☎

水产加工急招杀鱼工数名包吃住50以下能吃苦耐劳下午1点上班到凌晨1点下班。

公寓绿化工 工作地址:金桥，碧云路白桦路 长白班：07.0-16.0（11.0-13.0休息2小时），每周调休一天，下雨、节假日不上班也有工资 月3600元/有经验的4200元 65下

N1和B2驾驶员 工作地址:虹桥机场 做六休一 月薪10000元/月左右；休息日加班按照23元/时结算；法定日加班300/班 缴纳上海社保高温补贴300元/月（6-9月）；过节福利（中秋节，春节，礼品发放）；春节留守福利500/人 叉车N1证和B2驾驶证 18-50岁，叉车N1证和B2驾驶证；本人无犯罪记录证明，通过危险品、和安全培训，办好库区通行证上班

各位师傅上海南京路招上什一个9千。蒸菜简单，工资准时15号。电话平哥。讲廖师傅介绍。忙的时候没接到电话。加我

工作职责：朝九晚六，午休2小时。 陪客户实地看房，办理流程手续。 待遇优厚，发展空间好

职位描述 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 、责房客源开发与维护，用有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期： 本科学历最高薪酬9000元：底薪补贴绩效 6000+3000职务绩效； 大专学历最高薪酬8000元：底薪补贴绩效 5000+3000职务绩效； 高中学历最高薪酬7000元：底薪补贴绩效4000+3000职务绩效； ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳A1 (4600)-A7(11000)＋超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房， 应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游， 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000＋培训基地、2000＋丰富课程、3000＋培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属"星火计划"人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

销售房子，有经验

年龄:20到45岁 性别:男女不限 性格开朗，有亲和力，有强烈赚钱欲望 薪资待遇好，发展空间大

岗位职责: 1.主动推进房产销售工作，利用多元化渠道开发并维护客户资源。 2.熟悉市场发展趋势，为客户提供建设性的购房咨询与专业建议。 3.与客户保持顺畅沟通，建立长期合作关系，及时响应并解决购房过程中的各类问题。 4.按时参加销售例会，交流市场观察成果，协助优化整体销售方案。 5.密切跟踪房地产市场变化，动态调整销售方法以匹配最新市场环境。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与谈判水平，能高效完成客户对接与协作任务。 2.对房地产领域有高度热情，善于捕捉并理解行业最新动向。 3.拥有较强的市场研判及竞品分析能力，可精准识别市场机会与趋势。 4.认同团队协作价值，能在集体中发挥正向推动作用。 5.工作积极进取，学习意愿强，适应力佳，能在高强度工作节奏中稳定输出。

有迫切赚钱欲望的朋友们，希望你认真看一下我们的简介！！！ 一．岗位要求： A．年龄18-38周岁，男女不限，接受小白 B．有赚钱欲望 C．敢于挑战自我，挑战高薪 二．贷款销售专员与传统销售人员相比优势： A．办公室办公无需外出展业。公司提供精准数据资源，客户资源优质； B．无需自己寻找客户，客户为自己申请贷款。经过筛选出有资产、有还款能力的客户然后将名单反馈经理进行销售； C．二次销售，存量客户（已经贷款成功的客户，进行二次追加贷款，存量客户因为已经使用过贷款，放款成功率超高） D.贷款专员通过电话回访客户，核对客户信息、了解客户资质情况，进行资质验证。回答客户提出的疑问，帮忙客户线下进行贷款服务。放款成功提成高，收入稳定。 E.90％以上的员工没有同行经验，入职将会有带薪培训。从基础的贷款知识、客户类型、话术流程、操作流程、同行业对比等全方位教授技能，新人当月可独立完成岗位 3．公司优势 A.公司年轻化管理，老板nice，公司团队氛围好，精准数据新人第一个星期可开单，销冠月工资20万+ B.公司合作渠道多且有实力消化各类型客户，长期合作渠道成本低，增加业务员回款利润 C．公司产品类型多，能够满足客户的各种需求 D.传统网贷如果客户用过之后征信将受损，以后到各大银行贷款都会被拒，而经过我们优化后可以根据客户资质和需求匹配出合适银行方案 永远记住好的平台可以让优秀的变得更优秀 4．薪酬发展 底薪＋提成＋激励＋奖金［薪资待遇］ A、底薪8000+(15%—40%）提成＋(5000—30000）奖金，月薪平均在20000-38000. B、每周有下午茶水果，每月有团建，每年国内外旅游+各种大小节日福利礼品 C、公司团队氛围超级好，主管员工都是90后95后，高端办公楼，环境很nice，公司在地铁口，交通便利 D、公司为每人配备工作手机，,精准数据，不打白名单 E、完善专业的入职培训、销售技巧培训、职场礼仪培训、情绪管理、职业规划、职场心理学、沟通技巧培训等 F、三个月或半年根据个人能力有一次晋升的机会，晋升岗位：信货专员﹣﹣信货主管一副经理-经理 【办公地点】 近地铁，9，18号线直达。 有意向的小伙伴请主动投递简历或者直接联系，谢谢！

国际货代行业！国际物流领域！ 上海分公司隶属海盟控股集团，民营背景，资金实力强，具备丰富的产品资源。 诚邀优秀的直客业务人才加入团队。 薪酬结构：底薪+指标考核+提成机制 提成无上限，收入与业绩直接挂钩。欢迎有志之士共创佳绩！ 具备国际货代直客销售经验者优先考虑！

薪酬待遇面议

1.熟悉商圈楼盘房源2.通过线上线下结合获取客户3.匹配房源客户进行带看4.谈判签约

1、大专及以上学历，热爱房产经纪工作，具有两年物业租售、二手房中介经验者优先； 2．善于沟通，亲和力强，务实进取，成熟稳重，学习能力强，有理想有追求，勇于挑战自我，具备自我管理素养； 3．具备良好的心理素养，具备团队合作精神，有较强的服务意识，做事认真踏实，为人正直诚恳； 4．工作表现优秀者有机会向销售管理、客户服务管理方向转换。

全上海就近分配！ 无责底薪8000！！！ 提供住宿！！！ 招人我们是认真的！！！ 我们承诺的每一条都真实有效！！！ 欢迎零经验入职！！！ 师傅一对一指导！！！ 相比学历和过往经历，我们更重视你的工作热情与学习心态！ 【太平洋房屋--公司简介】 ①全国房地产经纪行业十强企业，位列第六 ②集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区 ③上海本土老牌房产经纪品牌，深耕市场27年，客户信赖度高，资源积累深厚 ④门店平均业绩连续五年稳居前列，巅峰时期达同行第二名的三倍 ⑤拥有业内公认的系统化培训平台——太屋大学，被誉为行业真正的“人才摇篮” ⑥连续17届荣获房产经纪领域权威奖项“金桥奖” ⑦团队氛围简单透明，凝聚力强，打造高战斗力专业队伍 【薪资待遇】 ①大专学历无责底薪6000元，本科学历无责底薪8000元。买卖单最高提成45%（例如：500万交易额可获提成4万元以上），租赁单提成比例最低25%，最高可达45%（业绩越高，提成比例上浮）； 正常干：月收入7000-12000元 努力干：月收入12000-30000元 拼命干：月入50000元以上（上不封顶） ②住宿支持：统一安排员工宿舍，步行10分钟内可达工作地点，配备空调、洗衣机等基础家电 ③奖金机制：每月、每季、每年开展优秀员工评选，表现突出者享现金奖励 ④补贴福利：通讯费、交通费补贴，医保报销比例高达95% ⑤培训体系：全程带薪培训，专人带教，每月提供3-4次学习提升机会 ⑥晋升机制：公开、公平、公正，杜绝“空降”，注重内部选拔，最快3个月晋升为团队经理！伯乐带新人，年薪30万+，发展空间广阔 ⑦专业培训：涵盖房地产法规、交易流程、按揭操作、营销实战等全方位知识 ⑧晋升路径：置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监 ⑨绩效激励：达成业绩目标者定期获得公司奖励（含奖金或实物，金额约5000元） 【职位要求】 ①性别不限，经验不限（关键看是否有积极进取的心态） ②大专及以上学历，但能力与态度更为重要 ③具备良好的服务意识和综合素养（有服务行业背景者优先）；能吃苦耐劳，有强烈的目标感与奋斗精神（成果源于持续付出） ④退役军人优先录用（我们认可团队协作与坚韧不拔的品质） ⑤应届毕业生同等欢迎（我们将助力你顺利步入职场，实现快速成长） 【工作职责】 ①负责网络平台维护，及时更新房源动态 ②根据客户需求精准匹配房源，带领客户实地看房 ③运用专业知识解答客户购房相关问题 ④参与合同洽谈，推动交易顺利完成 ----------------------------------|||职位招聘5-8人|||------------------------------------------ 工作地点：全上海就近安排，提供住房补贴！ （涵盖徐汇、浦东、长宁、宝山、闸北、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、卢湾、青浦等区域）

不管你是新手还是已有经验，公司长期保障员工无责底薪，拥有12年行业深耕积累的丰富资源，免费提供业务端口，即使零基础，只要你敢于突破，愿意学习，积极进取，我们都会为你创造成长与发展的机会！ 重点来了！公司永久实行无责底薪！！！提成比例高达35%-70%，行业领先！！！ 如果你： 刚来上海，暂无落脚之处 刚步入社会，虽对未来尚有迷茫，但渴望挑战自我 不想进工厂，不愿过朝九晚五的刻板生活，不甘年纪轻轻就拿一份固定工资 希望结识更多优秀人才，融入上海高端人脉圈层 向往进入正规、专业、体系完善的大平台，享受清晰晋升路径与全面福利保障 渴望提升综合能力，积累实战经验，立志在上海站稳脚跟、实现价值 那么，欢迎加入我们！ 我们提供的待遇包括： 1、入职即享7000元底薪＋个人业绩提成 2、提成比例35%—70%，上不封顶 3、每月10日准时发薪，遇节假日提前发放。重点强调：无论当月是否有业绩，绝不罚款、不扣薪、不压缩休息时间！ 4、每周二固定休息，外加每月1号至3号连续三天假期 5、相信优秀的你，未来有机会成为公司股东、事业合伙人，或独当一面的团队管理者！梦想，从这里启航！ 我们需要的人才要求如下： 1、年龄、性别均不限 2、具有一年以上同行业经验，或具备管理经历者，可直接应聘管理岗位 3、为人诚信踏实，心态稳定，能沉下心做事，面对困难不轻言放弃 4、具备自信心与拼搏精神，坚信努力就能突破，坚持就能成功。我们始终相信，只要全力以赴，一切皆有可能！ 5、期待你的加入，相信你的智慧与潜力，将在我们完善的培训体系中得到充分激发。欢迎前来交流，共同成长！

【我们是】 企业的一站式内容营销服务平台 专注品牌推广，助力品牌自带“流量” 服务覆盖数万家企业，“软文街”12年品质沉淀 坚持客户至上，追求卓越服务 【招聘职位是】 TOB销售顾问 公司每日提供精准线索5-12条 业绩优异者月收入轻松过2万 不加班，双休制 无职场内卷，氛围轻松 每月仅召开一次例会 团队氛围融洽，领导平易近人 办公地点位于5A级写字楼，地铁步行可达 【工作内容是】 -参与系统化销售培训课程，学习产品知识、沟通策略与市场洞察等内容。 -在经验丰富的销售导师带领下，开展真实案例分析与实操演练，快速掌握销售技能。 -定期参与团队交流会议，分享学习成果与实战经验，推动团队协同进步。 -根据公司产品特点，制定针对性销售方案，提升客户成交率与服务满意度。 -为客户提供高效专业的互联网营销解决方案，及时同步执行进展，增强客户信任。 -定期进行客户回访，持续维护长期合作关系。 【任职要求是】 -出生于1990年后，富有朝气与创新意识。 -工作经历不限，但需具备良好的学习能力与主动进取心。 -擅长沟通表达，能够准确理解客户需求并给予专业回应。 -具备较强的抗压性与问题解决能力，面对困难保持乐观积极心态。 【工作氛围是】 从基层员工到管理岗位均为90后主力 团队年轻有活力，每月组织团建活动，每周都有外出互动机会 【上下班情况是】 上午9点上班，下午6点准时下班 标准五天工作制，无需加班 下班后可约朋友聚会，或健身瑜伽放松身心，享受精彩生活 【薪资详情】 薪资范围：无责任底薪+多项激励，综合月收入15000-35000元 社保类型：入职即缴纳上海社保及公积金 奖金补贴：交通补贴、年终奖金、绩效奖励、全勤奖励

上班地点：18号线迎春路、9号线18号线杨高中路直达 【薪资待遇】 1、保底收入：5000-15000元高底薪+高额提成+年终奖金 2、工作时段早九晚八，弹性作息安排（专注业绩提升） 3、提成比例：租赁业务48-60%，买卖业务50%（培训期间与转正后标准相同） 4、具备房产销售背景者优先考虑，无相关经验者可参与带薪培训，享受无责任底薪保障 【福利待遇】 1、公司为每位员工配备1个付费网络端口，确保客户资源稳定获取 2、国家法定节假日发放节日礼品，员工享有带薪休假权益 3、依据个人表现享有新人奖、月度优秀奖、季度奖、年度奖及团队激励等多项荣誉奖励 4、表现突出者每半年可获得一次境外旅游奖励（价值8000元以上，双人5天4夜游） 5、入职即享年度商业意外险补充保障 【招收标准】 1、年龄要求18-30周岁； 2、具备良好的语言表达与沟通技巧； 3、愿意付出，积极进取，渴望成长 4、工作踏实认真，诚实守信，具有强烈协作意识； 5、心怀目标，追求卓越，不甘于平庸生活。 PS：（无意进取者勿扰） 【工作职责】 1、负责线上平台维护，及时发布与更新房源动态 2、结合客户需求精准匹配房源，组织实地看房行程 3、运用专业房产知识解答客户关于买卖、租赁等方面的咨询 4、参与交易合同协商，推动签约顺利完成 【具体细节】 1、新员工入职：快速掌握区域商圈情况与房产基础知识——由资深导师一对一指导，全程实操教学 2、客户与房源拓展：依托公司系统内丰富且完整的房源数据库，高效积累资源 3、带看服务：根据客户意向推荐合适房源，全面熟悉产品信息及周边配套 4、完成房产经纪交易：涵盖买卖与租赁业务，实战中提升谈判能力 5、提供全流程优质服务：建立客户信赖关系，实现持续转介绍良性循环 6、员工收入分布： 50%员工月薪达1.5万起（基础水平）， 20%员工月薪超过5万， 5%员工月薪突破10万， 25%员工处于培训期，月薪约7K 7、晋升机制：每三个月组织一次晋升考核（路径：销售顾问→店经理→区域经理→销售总监→战区总经理） 1)普通业务员年综合收入区间为12万至50万元 2)店经理年均收入在50万至150万元之间（通常新人晋升周期为6个月到1年） 3)区域经理年均收入可达150万至250万元（从店经理升至区域经理平均需3年左右） 注解： 1.统一提成50%，举例说明：成交一套浦东联洋房源（总价2000万），公司佣金40万，个人税前可获得20万（仅需完成一次大单，即可覆盖购房首付，轻松回乡置业） ※本次招聘人数：5-30人 ------------------------------------------------------------------------------------------------ 美凯龙爱家成立于2019年5月，在红星美凯龙集团强大资源支持下，构建了“房产交易-设计-装修-家居销售-住家维保”五位一体的全链条居家服务平台，致力于为用户提供一站式安居解决方案。 公司主营二手房买卖、新房代理、房屋租赁等房地产经纪服务，目前已在上海、北京、深圳、南京、苏州、合肥等多个城市开设超500家门店，未来将持续拓展更多城市布局。 美凯龙爱家以“互联网+”驱动产业融合，打造覆盖全生命周期的“家生态”服务体系，坚持“放心、省心、暖心”的服务理念，力争成为行业领先的综合性服务品牌，助力亿万家庭实现理想居住梦想。

【私域销售运营岗位】 薪酬福利： 1、前三个月保底薪资7800+额外房补600-1600（前三个月可免费提供住宿）（试用期六个月，表现优异可提前转正），月综合8k-20k不等（老员工综合最高可拿4w-5w）； 2、早晚班早班：8：00-18：00，晚班：11：00-21：00，月休息四天【含中午吃饭休息】 3、缴纳上海五险一金； 4、超长带薪年假； 5、每满一年工龄奖200元； 6、国家法定节假日三倍工资。 7、前三个月提供住宿，三月后每月有600-1600的住房补贴 8、每个月有晋升机会，公司发展快，每半年人数增长约一倍，综合薪资每5-6个月涨幅30%； 9、每月一次团建活动/部门+花样节日礼物+特殊节日给家里人寄礼品（虽然价格不高，但是我们是家很有爱的公司哦）； 岗位职责: 工作流程：地推引流-转化客群-销售转化-促进复购 1.通过微信电话与客户沟通，顾客到店提供细致服务，达成业绩目标 2.用户咨询与需求响应：主动挖掘客户需求，提供定制化产品建议和专业解答。 3.客户关系管理：在私域环境中持续与用户互动，增强信任感，提升用户活跃度与忠诚度。 4.销售推进与复购激励：在服务过程中精准把握购买信号，进行合理引导，推动首次成交并提高重复购买率。 岗位要求: 1.学历不限、年龄40以下 2.工作经验：不限经验，有销售背景者优先，具备良好亲和力，性格积极乐观，为人正直真诚，具有团队合作意识及强烈的晋升意愿即可； 工作地点：张奶奶海参共江店、金桥国际店、海川店、万商国际广场店