
形象岗【汤臣一品豪宅管家】月入3W+
8000-13000元/月
房产销售五险一金11-20人经验不限本科及以上电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售基本坐班销售额提成TOC
在上海或一周内可来上海的优先投递哦~
备注:提供住所!!!面试通过当天解决住宿!!
提供冰箱,空调,厨房等家电齐全,拎包入住
【任职要求】
①本科优先
②善于沟通,亲和力强,有良好的判断力和职业操守
③相比经验我们更看重工作意愿和学习态度,有较强的进取
心
④有较强的服务意识,勇于挑战自我,不甘平庸
转正前后薪资不打折
甲方公司直聘,不用担心第三方,保证真实
豪宅别墅带看员
1.6-2.6万元/月
房产销售交通补助生日福利高温补贴经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成豪宅海外地产商业地产新房二手房实地看房客户开发楼盘驻场行政事务管理交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
可接受小白!!!可提供住宿!!!全上海门店100+可就近
带薪年假,带薪培训,上市公司,专业培养体系,上升空间大
岗位职责:
1.负责地产新媒体内容的创作与发布,提升品牌影响力
2.欢迎对房地产行业有兴趣的求职者,提供成长空间
3.负责线.上客户转化变现
任职要求:
1.年龄22—45之间,男女不限,沟通好,具备良好的沟通能力和团队协作精神
2.对房地产行业有浓厚兴趣,愿意接受挑战
3.积极主动,愿意学习新知识,适应快节奏工作环境
房产顾问(就近分配/大平台高收入)
1-1.5万元/月
地产中介五险一金经验不限大专及以上保障月薪带薪培训带薪年假房屋租赁提供住宿
职位描述:
1、为客户提供专业的房屋租赁咨询,深入了解客户实际需求,并匹配适宜的房源信息;
2、开展租赁市场调研与分析,持续关注行业趋势与客户需求变化,向公司反馈有价值的市场信息;
3、负责房源开拓与日常维护,与房东及租户建立稳定、互信的合作关系,保障租赁流程顺畅推进;
4、协助完成租赁合同签署、租金收取等相关后续事宜,提供全流程的一站式租赁服务支持;
5、达成公司下达的租赁业绩目标,主动开发新渠道,提升业务覆盖范围。
职位要求:
1、大专及以上学历,专业不限,具备长租公寓领域工作经验者优先考虑;
2、具备基础的市场洞察与判断能力,服务意识强,能够站在客户角度思考问题;
3、沟通表达能力强,逻辑清晰,擅长与客户进行有效互动并维系长期关系;
4、工作认真负责,具备较强的执行力和团队协作精神。
我们提供:
1、富有竞争力的薪资水平及清晰的职业晋升路径;
2、系统化的培训机制与个性化的职业发展指导;
3、充足的客户资源支持与成熟的业务运作平台;
4、五险一金、带薪年假、节日福利等完善的企业福利体系。
汤臣一品服务专员零基础培训可视频面试
9000-14000元/月
地产中介包住经验不限大专及以上房产信息维护更新退伍军人客户开发租房优惠二者兼具
【面试通过当天安排住宿】!!!
【面试通过当天安排住宿】!!!
薪资待遇:
1、本科:8000元
退伍军人优待:高中士兵:6000大专士兵:6000士兵党员/士官:6000!!!
2、行业内真实可落地的住宿支持方案
3、七百余家门店覆盖上海各大区域,就近分配岗位
4、买卖提成15%-64%,租赁提成25%-45%
5、内部晋升机制公开透明,每三个月组织一次晋升评估
6、依据个人表现享有新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖励等多项激励
正常干:8000-12000元/月
努力干:12000-30000元/月
拼命干:50000元/月以上(上不封顶)
岗位职责:
1.负责线上渠道的房源信息更新与维护,塑造专业个人形象
2.为客户提供高品质的购房服务体验
3.保障客户交易资金安全
4.协助买卖双方完成交易流程,包括合同签订、产权过户等手续办理
岗位要求:
1.年龄*****岁,大专及以上学历,退伍军人优先,专业不限
2.具备较强学习能力及管理潜质
3.性格积极乐观,作风踏实,务实进取,有目标、有抱负
4.心理素质良好,善于团队协作
5.对营销管理方向有兴趣,期望在管理方向长期发展
晋升路径:
1.晋升机制透明,管理层均从一线培养,不设经验门槛,不看资历新老
2.客户经理(半年)--店长(一年)--区域总监(二~三年)--副总(五年)
公司名称:太屋集团
工作地点:全上海13个大区就近分配工作!
金桥博兴路,小白师傅一对一带训,底薪五千
7000-20000元/月
房产销售包住社保五险6-10人经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成TOC二手房退伍军人房屋买卖房屋租赁二者兼具
岗位职责:
1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
任职资格:
1、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;
2、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;
3、普通话流利;
4、有相关经验者优先。
目前招聘10人
地产经纪人
5000-8000元/月
房产销售社保五险一金五险20人以上经验不限学历不限区域销售直销基本坐班阶梯式提成TOC
太平洋房产,上海锦秋花园店,地铁站门口百万门店,招募优秀同行。️平台费、️平台费
5000底薪+提成26%-64%,你没错提成26%-64%绩效
遥遥领先,全网第一。
有无经验均可,会有师傅带的,无学历要求!
有本科学历的薪资8000元一个月,无业绩考核,联系电话:,张经理
房产销售高温补贴6-10人1-3年大专及以上电话销售网络销售渠道销售较多外勤按单提成TOC豪宅新房二手房实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
聘:房产合伙人10人
办公点:徐汇梧桐区五原路
工作主业:2万以上租房,中环内全线一手房,市区明星楼盘二手房,老洋房
要求:有房产经验,年龄不限,价值观要合拍,做事的人,愿意在当下市场奋斗进取,不躺平,愿意合作交流的
联系电话杰森
住宿无忧,快乐工作,大家一起挣钱,师傅带教,有经验可定级
1.5-2万元/月
房产销售社保生日福利五险一金11-20人经验不限大专及以上门店销售基本坐班按单提成二手房退伍军人实地看房客户开发
职位摘述:工作环境:市中心繁华地段(租房公司可帮寻找低价房屋)
应聘条件:大专及以上学历,退伍军人可适当降低条件,热爱赚钱,有活力
我们的宗旨:压力环境小,小白有老人带,第一个月不考核业绩,有适应期,签订正规劳动合同不会随意裁撤员工无需任何费用及押金
租房,卖房。月入6000加不封顶。
6000-11000元/月
房产销售包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售区域销售地推销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成TOC新房二手房退伍军人实地看房客户开发楼盘驻场受理客户咨询房源开发房屋买卖房屋租赁二者兼具
有经验,无经验都可以。
保姆
【编号】:HM-枇杷
【岗位】:住家保姆
【薪资】:8000/26
【地点】:上海浦东新区
【内容】:做饭家务,接送三年纪小孩上下学和去辅导班,两大一小,110平。
【要求】:50岁以内,做饭好吃,需要熟练使用公交和打车软件,河南阿姨。
上海青浦区,,新工地,招指挥宝宝,工资5800加班20有宿舍,年龄男50女45岁以下,财富
5800元/月
指挥工1-2人月结
,上海青浦区,新工地,招指挥宝宝,工资5800加班20有宿舍,年龄男50女45岁以下,财富热线
新开厂区急聘【300日薪】可预支/包吃住+长白班/坐岗
8000-9000元/月
长白班操作工普工贴标签包吃夜班补贴保险社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结人走帐清可转长白班可预支
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①:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支,包食宿。
②:月保底8000+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨
③:班次:长白班多,个别人员需要倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿安排
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号发工资,直发,不补差价!
小时工30/小时,月薪保底9000-10000!!!
随走随结,入职7天可以预支,新人入职奖金5000,满月申请
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【工作岗位】
普工/操作工,主要是做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责产品的质量合格情况,并监督一线员工的规范作业。
仓库管理:主要负责货物的出入,并登记入册!
福利待遇:
(1)保险,公司为员工缴纳五险(养老,医疗,失业,工伤,生育)
(2)设施,公司生活区设有网吧,超市,美发,洗衣房,健身房,球场等娱乐设施
(3)节假,享受节假日,婚假,丧假,产假,带薪年假15天
(4)生日,生日福利!生日当天可领取200-400的大红包
【衣食住行】
(1)上班不需要穿无尘服
(2)公司提供免费的工作餐,一天三顿,另提供面食,水果等随意挑选
(3)公司提供免费住宿,4-6人间,空调,独立卫浴,橱柜,床上用品等厂区发放。租房额外有每月500租房补助!
(4)工作地址:涉及工作城市江苏苏州!
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秘书兼商务经理
1.5-2万元/月
经理助理经验不限大专及以上留学生优先文书起草日常行程安排差旅/公务活动安排文件呈送/流转档案管理活动/会议组织接待/外联商务谈判熟练驾驶车辆熟悉商务礼仪适应加班普通话标准
1、负责商务接待
2、负责办公室行政工作
3、协助总经理传达工作
上海"距庭路汽配周一12点30集合环境车间,招长白班,20-40岁,21元/时,(要有过注
7000-8000元/月
品检工月结
"距庭路汽配
周一12点30集合
环境车间,招长白班, 20-40岁,21元/时,(要有过注塑机经验全检经验)
奖金200元/月
生日当天200购物卡()
综合工资:7000-8000
固定12小时:8:30-20:30上班自由,工时稳定,手机可随身携带,无流水线,一人一岗位!
(之前做过的也可以)
报名联系:"
房产顾问(顺义区)
1-1.5万元/月
地产中介生日福利五险一金1-3年本科及以上房产信息维护更新保障月薪新房二手房客户开发受理客户咨询带薪培训租房优惠带薪年假房屋租赁实地看房
岗位职责:
1、负责房屋租赁相关事务的办理与跟进;
2、为租户提供入住办理、维修申报、退租手续等全流程日常运营服务,确保管家服务有序开展并保障租户满意度;
3、依据每日巡查情况记录租户存在的不合规行为,并以友好方式提示其尽快整改;
4、协助租户上报水电、家具家电及网络等设施的维修需求,确保维修信息完整归档,统筹安排工程类入户有偿维保服务;
5、跟进租户逾期费用的账单催收工作;
6、及时响应并妥善处理租户投诉问题;
7、定期开展租户回访,收集反馈意见并进行整理分析,推动项目服务质量持续优化。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,专业不限,具备销售背景者优先考虑;
2、对市场营销与客户拓展有兴趣,愿意接受挑战,结果导向,追求业绩达成;
3、具备较强的应变能力与客户维护能力,同时拥有良好的服务心态和创新思维;
4、目标坚定,执行力强,能适应一定强度的工作压力。
岗位福利:
1、五险一金;
2、正式员工享受租房折扣优惠(8.5折);
3、生日礼金及节日慰问礼品。
房屋综合管家
1-1.5万元/月
地产中介五险一金餐补经验不限本科及以上新房二手房客户开发受理客户咨询带薪培训租房优惠带薪年假房屋租赁实地看房楼盘驻场
岗位职责:
1.协助客户完成退租、换租、逾期清退、转租及续租流程,确保屋内物品齐全,对缺失或需维修的情况及时准确反馈;
2.如房屋设施设备出现损坏,配合发起报修并持续跟进维修进展;
3.负责房屋日常维护,拓展新客户资源,组织带看与签约,管控所辖房源的空置情况;
4.妥善协调租户之间及与周边邻居的矛盾问题;
5.应对并处理各类突发状况(如漏水等);
6.根据客户需求提供其他必要的上门支持服务。
任职条件:
1.全日制本科及以上学历,具备房产、公寓或相关领域工作经验者优先考虑;
2.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。
福利待遇:
无责底薪+五险一金+全勤综合补助+内部员工租房八五折+食堂就餐8折优惠+团建活动等。
房产销售
6000-20000元/月
房产销售6-10人经验不限高中及以上门店销售二者兼具
年龄:22到48岁
性别:男女不限
要求:性格开朗,有亲和力,对赚钱有欲望
薪资待遇好,发展空间大
销售支持专员
6000-7000元/月
销售专员包住社保包吃生日福利年终奖餐补1-3年大专及以上物流/仓储
【岗位职责】
1、负责收集新客户信息并开展有效沟通,拓展新客户资源;
2、持续维护现有客户关系,深入挖掘客户的合作潜力;
4、定期与合作客户保持联系,巩固长期稳定的合作关系;
5、每月末跟进客户回款情况,积极落实公司相关制度与要求。
【职位要求】
1、年龄24~34岁;大专及以上学历;
2、掌握基础办公软件操作,表达清晰,声音具有亲和力,有销售工作经验者优先考虑。
【薪酬福利】
1、健全的培训与带教机制,提供为期10天的入职集中培训,并安排资深员工一对一指导;
2、晋升通道公开透明,以实际业绩作为主要晋升依据;
3、部门设有月度、季度绩效奖励,入职满6个月享保底补贴;
5、配备完整办公设备,包括手机卡、笔记本电脑,外勤可使用公司配车;
6、入职期间享受带薪培训,薪资7350元,转正后无责任底薪8058元,半年综合收入8k-1.8w
00后+90后+百万业绩+5000底薪+
1-1.5万元/月
置业顾问社保经验不限大专及以上交易手续办理房产信息维护更新销售经验新房房地产行业经
一些安于现状的人总在重复的劳作中叹息抱怨,
一些心怀梦想的人仍在都市丛林中奋力前行。
怎样才算成就?
怎样才算成长?
【薪资待遇】
1、试用期底薪5000
2、租赁奖金每周发放
3、百万门店师傅带领
4、买卖提成35—65%;租赁50%下周就发;
5、内部三月一次晋升考评,各种绩效奖金
【招收标准】
1、大专及以上学历!
2、年龄******!
3、男女不限,做事认真,具有团队精神
【工作职责】
1、维护网络,实时更新;
2、匹配资源,实地看房;
3、运用知识,解决顾客;
4、参与谈判,促成交易
如有意向可直接电话联系,我们会优先为您安排面试!
加入我们:
公司名称:上海21世纪不动产
房屋带看员无责8千住宿环境好
8000-12000元/月
房产销售包住经验不限大专及以上
【面试通过当天可以解决住宿】!!!
每个人都是怀揣着梦想来到上海而太平洋房屋将是你唱响高歌展现自己的舞台欢迎你的加入
【薪资待遇】
已毕业:初级经纪人:本科(全日制)学历保障8000(5000+3000绩效考核)非全本科/大专保障/士兵退伍6000(3000+3000绩效考核)
置业顾问:本科(全日制)学历保障5000+提成,非全本科/大专保障/士兵退伍3000+提成
实习生:新人保障5740(学信网更新信息调整到相应的薪资)
转正之后底薪+提成租赁管家高达25%--45%买卖管家15%--64%
正式员工可达8000+15%--64%业绩提成
正常干:8000-12000元/月
努力干:12000-30000元/月
拼命干:50000元/月以上(不封顶)
【岗位要求】
1 . 大专及以上学历(退伍军人可放宽至高中或者中专)专业不限
2.学习能力强并具备管理素养
3.阳光踏实务实进取有理想有追求
4.具备良好的心理素养具备团队合作精神
5.对销售管理岗感兴趣想往管理岗位发展
【额外福利】
1. 重视员工个人问题每年都会举办相亲会等
2. 每年都会邀请绩优人员及其家人境内境外游
3. 太屋大学助力你全职业生涯免费培训专人辅导
4. 每一个太屋人及其直系亲属都可以享受太屋医疗保障计划
5. 每个月的月会都会对绩优人员进行荣誉表彰每个季的季会都会有菁英会
外滩名媛明星助理月薪3万+提供住宿带薪培训
2.2-3万元/月
销售专员包住生日福利年终奖餐补经验不限学历不限门店/柜台销售面销/陌拜退伍军人企业(To B)无经
如果你刚到上海,还没有落脚的住处
如果你想找一份销售工作,却害怕高压的KPI考核
如果你初入社会,对未来方向尚不明确,但渴望突破自我
如果你不想进厂打工,厌倦刻板重复的工作节奏,向往更优质的职业圈子
那么,欢迎你来了解我们!
重点来了!我们是一家不设业绩考核的公司——上海唯一一家真正实现无销售指标压力的企业!即使你毫无经验,只要愿意学习、积极向上、敢于尝试,我们就为你提供成长与创收的平台!
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1、免费提供住宿+高额提成+免费端口+季度团建旅游+每周下午茶
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3、提成比例高达15%-50%,业内最高,且无任何业绩考核限制!想多赚,靠实力说话!
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5、奖金体系丰富:新人入职奖、钥匙奖、带看奖、开单奖励、季度激励、年终分红,坚持就有收获!
6、收入保障:销售代表年均收入超50万元,保底年薪30万元
7、休息制度人性化:每月休息7天,采用做六休一模式,并额外享有每月1、2、3号连续三天假期,方便探亲或出行;上午9点上班,避开早晚高峰,准时下班,每日预留两小时自由时间
8、端口支持:为每位员工免费开通专属业务端口,助力高效开单
9、培训体系完善:提供带薪入职培训,周期3-7天,全程由专业导师一对一指导,后续晋升通道畅通,终身享受免费带薪培训
【你的职业发展路径】
置业顾问→门店经理→商圈经理→运营总监→运营总经理
【你需要负责的工作内容】:
1、开展房屋买卖及租赁服务,深耕优质商圈,拓展高质量人脉资源
2、新员工入职后,快速熟悉所在区域环境,接受公司系统化专业培训
3、接待来访客户,维护公司分配的客户资源,精准了解需求,做好房源匹配
4、参与商务谈判,推动房产交易达成;从带客看房到成功签约,全程有师傅手把手带教
5、为客户提供专业的购房建议和全流程服务,秉持客户至上理念,赢得口碑,带来持续转介绍
【我们期待这样的你】:
1、年龄20-38岁,学历、户籍、专业、性别不限
2、工作经验不限,优秀应届毕业生、退伍军人优先录用
3、具备良好沟通能力,普通话流利,性格亲和,工作主动,心态阳光
4、做事踏实认真,为人正直诚信,有强烈的责任感和团队协作意识
5、敢于梦想,勇于行动,认同地产行业发展前景的伙伴我们都欢迎
6、无论是否有相关经验,均可报名面试,双向选择,彼此尊重
客户经理(政府与企业)
1-1.2万元/月
销售专员3-5年本科及以上
岗位职责:
1、拓展并维护上海区域国有企业客户资源,构建长期稳固的合作关系;深入挖掘客户在信息化建设方面的实际需求,理清央国企内部决策流程,与核心部门(如信息中心、采购部、战略规划部等)建立有效对接;
2、负责新市场的布局与开发,收集辖区内的市场动态,全面分析竞争格局,制定切实可行的市场策略并推动落地,持续提升区域市场份额;
3、达成年度销售目标,重点跟进央国企在数字化转型、信创替代、网络安全等方向的项目机会;主导招投标全过程,涵盖项目立项、技术方案配合、商务洽谈、合同签署及回款执行等环节;
4、整合公司内外部资源,推进项目顺利实施,保障客户满意度;跟踪项目执行风险,快速响应并妥善处理客户投诉及突发事件。
岗位要求:
1、本科及以上学历,具备3年以上信息化领域销售工作经验;
2、掌握BD岗位通用知识与技能,熟悉国央企项目运作流程;
3、具备较强的客户开拓能力,工作主动性强,情商高,具有全局思维;
4、拥有良好的沟通协调能力和人际交往技巧,具备扎实的文字表达能力;
5、注重团队合作,抗压能力突出。
本地生活商务拓展-上海(新业务机会多)
6000-10000元/月
BD经理1-3年大专及以上
我们是一家服务千万用户的企业,当前聚焦于本地生活到店业务,通过资源置换(商家服务)的方式,助力本地商户实现高效推广。商家无需支付前置费用,即可满足推广需求,这一模式在2025年及未来将成为重要的合作方向。诚邀同样看好这一趋势的你,加入我们,携手前行。
1.通过线下拜访及线上多种渠道拓展本地生活类商户,推动商家达成合作签约。
2.指导商家熟练使用平台功能,运用多元运营策略提升其在平台的活跃表现。
3.与商家建立稳定、良好的合作关系,快速响应并处理合作中的各类问题,保障合作顺畅。
4.持续维护客户关系,推动客户长期深度合作。
5.推动平台服务落地,完成既定销售任务及相关绩效指标。
6.跟进客户账单进度,协助完成款项回收工作。
岗位要求:
1、具备美团平台、抖音服务商或代运营公司等本地生活行业销售经验者优先;优秀应届生亦可考虑。
2、语言表达清晰,普通话标准,具备良好沟通能力,能准确捕捉客户需求并有效回应。
3、具备较强抗压能力,工作积极主动,热爱销售岗位。
4、学习能力突出,乐于接受新事物,有钻研精神和成长意愿。
证券投资顾问销售
1-1.5万元/月
销售专员生日福利五险一金1年以下大专及以上电话销售个人(To C)互联网金融网络销售电话销售经验互联网/科技网络营销经验
哈喽~正在寻找新工作机会或计划换岗的投顾业务精英们,欢迎关注!
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招聘岗位:金融投顾销售
【工作内容】
借助公司提供的高质量客户资源,通过企业微信与客户沟通,开展客户拓展与维护,核心是为客户提供专业的投资顾问服务。
【薪资福利】
薪资:无责任底薪6000元+高比例提成(4%~12%),普遍月收入在2万至3万元之间!不搞虚高承诺,实力越强,收入越高,上不封顶!
其他福利:五险一金、节日礼品或红包、下午茶、生日会、团队聚餐等一应俱全。
【岗位要求】
大专及以上学历(能力突出者可适度放宽条件)
需持有证券从业资格证(有相关经验但暂未持证者也可先沟通了解)
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在外打拼,背井离乡,为的就是更好的收入与发展。时间宝贵,别再观望,主动联系,机会就在眼前!
出差享旅游体验+提供住宿
8000-12000元/月
销售专员生日福利五险一金年终奖餐补1-3年高中及以上政府/社会团体(To G)
【我们的薪资】
1.底薪8000元起,外加业绩提成上不封顶+300-3000元奖金+年度分红
2.晋升迅速,不看学历背景,只看实际表现,有能力即可晋升主管
3.每月组织团队建设与旅游活动,费用由公司全额承担,另有丰富集体活动及节日福利礼品
4.享受国家法定节假日带薪休假,依法缴纳五险一金
【我们的福利】
1.工作时间早九晚六点半,基本不加班
2.团队氛围融洽,工作节奏轻松,同事多为90后、00后,沟通顺畅,相处自然
包车票来上海,提供住宿,月入2W新手可投
8000-13000元/月
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重要事情说三遍:当天解决住宿!当天解决住宿!!当天解决住宿!!!
宿舍配备冰箱、空调、厨房等全套家电,真正实现拎包入住
【任职要求】
1.大专及以上学历,退伍军人可放宽至高中
2.具备良好沟通能力,亲和力佳,判断力强,恪守职业准则
3.积极进取,学习能力强,敢于突破自我,追求卓越
4.服务意识突出,工作踏实认真,品行端正
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底薪+租赁提成35%(如6000元佣金可获2100+提成)
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拼命干:50000元/月以上(上不封顶)
【住宿】
提供单人宿舍及2-3人间,步行5-10分钟可达公司,配备空调、无线网络、洗衣机等设施,生活便利,直接入住
【奖金】
每月开展优秀员工评选,赢取最新款苹果手机、家用电器及万元现金奖励
【晋升】
每3个月组织一次晋升评审,过程公开、公平、公正,杜绝空降,成长空间广阔
应届生销售岗可零经验保底薪资7K起
7000-8000元/月
销售专员社保经验不限大专及以上电话销售个人(To C)快消品面销/陌拜其他产品/服
不忘初心,当初背起行囊,怀揣梦想踏上征程;曾豪情万丈,誓要闯出一片天地。然而理想虽丰满,现实却常显骨感!或许你曾想与命运一搏,但最终向生活妥协,选择了服务员或普工岗位,还安慰自己说已尽力?既然来到了上海这座繁华都市,如果无法选择最体面的工作,那何不选择最能赚钱的事业?上海最贵、最奢华的房子在这里——上海太平洋房屋正向你敞开大门,你,敢来挑战吗?
一、任职要求
1、年龄19岁以上,*****,大专及以上学历;不限户籍、专业和性别;
2、工作经验不限,欢迎应届毕业生及退伍军人加入;
3、具备良好沟通能力,普通话流利;性格亲和,工作积极主动,心态乐观开朗;
4、做事踏实认真,为人诚实正直;有强烈的责任意识,善于团队协作。
二、薪资福利待遇
1、薪酬结构:试用期5590-7200元保障底薪(本科8000元;大专6000-7000元;高中学历退伍士兵6000元;高中学历退伍士官7000元)+15%-45%提成+住宿补贴+就近分配=月收入可达18888元以上(上不封顶)
2、保险支持:完善的社会保障体系,“太平洋基金”为员工提供坚实后盾。
3、奖励机制:设立新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖项等多项激励。
4、晋升通道:6个月试用期,每月组织内部选拔,每3个月开展晋升考核,杜绝“空降”现象!
5、工作环境:这里是一个大家庭,人人互帮互助,氛围和谐融洽,团结友爱,助力每位成员成长。
6、企业文化:简单专注,全力以赴。倡导“百善孝为先”,崇尚感恩、正向、专注、精进、利他理念。以爱筑家,心有所归。
7、其他福利:定期组织聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐等丰富活动;节日惊喜礼物、优秀员工家庭旅游等,让你感受如家般的温暖。
三、工作职责
1、新员工入职后,快速熟悉所在商圈情况。无需奔波劳碌,办公地点即位于服务商圈内。
2、接待并沟通上门客户,维护公司分配资源,深入掌握客户需求,实现信息精准匹配;
3、参与商务谈判,推动买卖与租赁交易达成;从带看至成交,全程由师傅或店长一对一指导;
4、提供专业、细致、有温度的置业服务;坚持客户至上原则,赢得信赖,带来持续转介绍。
5、传承企业价值观,积极参与定期“义工活动”,提升品牌形象与社会影响力。
四、培训体系(全力助你成长)
1、入职前:为期三天的基础培训,明确岗位职责与工作内容(知道做什么)
2、入职初期:实行师徒制,手把手教学,涵盖教、练、扶、送全过程(知道怎么做)
3、前三个月:持续开展补充培训与技能强化训练(知道如何做好)
4、三个月后:针对业绩优异者提供进阶培训与晋升专项辅导(追求卓越)
栏目概述
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