岗位职责： 1.负责课程咨询与招生工作，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动开发潜在客户，通过电话、线上及线下渠道完成招生目标 3.维护学员档案及学习进度，提供全流程入学指导与服务支持 4.协同教学与运营团队，优化招生策略与转化流程 5.定期复盘销售数据，提出改进建议并落实执行 任职要求： 1.具备销售经验，有教育行业课程顾问或招生经验者优先 2.普通话标准，沟通表达能力强，具备亲和力与服务意识 3.目标感强，抗压能力好，能适应阶段性业绩考核 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，热爱教育行业，认同机构育人理念

1.完成校区年度、季度、月度经营目标和计划，组织完成各阶段经营目标分解校区年度、季度、月度业绩以及课消指标，落实到人并对完成结果负责； 2.协助制定分管校区的市场开发策略； 3.建立分管校区的销售渠道，制定科学的市场运营规划，带领团队做好每日市场运营及陌电、地推等招生工作； 4.监督分管校区重要阶段工作任务的执行； 5.制定每年度相关活动参与计划，并且实时监督执行;

招聘：助理，洗头工，学徒薪资：2000-5000岗位一：助理1.协助完成日常事务性工作，包括文件整理、数据录入及客户沟通支持；2.配合团队完成各项活动筹备与执行，确保流程顺畅；3.具备良好的沟通能力与责任心，能适应灵活的工作节奏。岗位二：洗头工1.为客户提供专业洗护服务，注重服务细节与客户体验；2.遵守操作规范，保持工作区域整洁有序；3.主动学习技术提升，积极参与内部培训与技能考核。岗位三：学徒1.在导师指导下学习基础服务技能与业务流程；2.积极参与实操训练，完成阶段性学习任务；3.有意愿长期发展，具备良好的学习态度与服务意识。以上岗位均提供免费系统培训，表现*异者可获得晋升机会及绩效激励，工作环境良好，团队氛围融洽。公司实行弹性工作制，享受餐补、加班补助、节日福利、团建活动、员工旅游及年终奖等多项福利，欢迎有志之士加入共同发展。

内江市隆昌市招工地学徒工

内江市市中区招工地小工/杂工、隔断

区域市场产品推广，跑市场，要基础的人与人沟通能力，有经验者优先。底薪+提成，具体可以联系我们详细聊

岗位职责： 负责本地线下实体商户拓展，对接个体户、小微企业，洽谈快手电商店铺入驻合作。 协助商家完成资料提交与资质申报，配套完整操作教学指导。 合作商家入驻无需费用，平台提供线上流量扶持，适配多种实体行业。 提成100/单，，入职无需投入，日结提成，免费培训 任职要求：擅长线下沟通，有商户拜访经验优先，自主安排对接商户，全国可做，不限时间地点

成都各区都可就近安排，（双流，武侯，成华，青羊，金牛，新都，郫都，温江，天府新区，锦江，新津，大邑，邛崃，崇州，彭州等）该岗位可线上面试 【工作内容】 无需自己拓客找客源，公司统一派单，只需对接客户上门完成机顶盒安装对接即可，工作简单省心！ 【任职要求】 1、年龄25-40，持有驾照、熟练开车 2、口齿伶俐善于沟通，待人大方不怯场 3、工作踏实肯干，积极上进执行力强 4、零基础也能做，老手带教快速上手 【薪资待遇】 轻轻松松一个月最低两万块钱打底！!！多做多赚上不 封顶！时间灵活，收入丰厚，想挣钱直接来！有意者速联！

大旺长白班推广员6K-1.5W 年龄：18-45岁 男女不限 工资结构：底薪加班费提成 底薪2040平时加班1.5 周末双倍提成 工作内容：负责求职信息地面及短视频直播推广 要求：手机像素高且清晰，不社恐，有想法，爱表达，能服从公司的安排与管理 每天工作正常10小时左右 每周休一天 工作地：大旺或附近外勤 面试时间：13：30

工作内容:小区派发宣传单，以及给出租车司机发我的卡片 职位总结 招聘人数 20人以上 薪资报酬 100-200元/天 招聘有效期 职位30天内有效 工作地点 广州天河正佳广场 岗位基本条件: 学历要求:中专/中技;工作经验:经验不限;要求:地推经验，数据分析能力

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-17 1. 寻找可在各大高校组织捐书活动的负责人 2. 负责人可获得爱心补贴（1000-5000） 3. 社团或学生会负责人可申领省级证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4. 我们将为社团成员提供专属定制纪念礼品 5. 可为相关负责人开具优质实习证明 6. 有机会获得国家级媒体宣传报道

现在马上要2个临时工选水果，15一小时现结，地址东盟2～13德宜果品

隆昌天伦逸家养老社会企业有限责任公司招聘康复治疗师1名，用工地址：山川镇界牌东路2号154，年龄不限，大专学历，工资2500-5000元，社保+包住+免费体检+团队旅游，其他要求：1.从事医养结合机构护理工作、具有相关资质（康复治疗师）资格证。2.主要从事老年人生命体征的监测、老人康复工作的监督检查。3.与家属的沟通介绍等。联系电话：

通过公司提供的渠道进行游戏推广，提供文本话术一对一指导，工作简单好上手，包吃包住

任职要求： 1、统招大专及以上学历，1年及以上销售相关工作经验。 2、性格外向，亲和力佳，喜欢与人沟通，沟通能力和表达能力较好。 3、对大健康行业有浓厚的兴趣，意愿在大健康行业长期发展。 4、热爱学习，热爱新知识，能够保持持续学习的动力，并能够运用专业知识，解决会员问题，完成工作目标。 岗位职责： 1、根据健康管理中心门店年度销售目标完成每月新会员的开发和客户拓展目标。 2、了解糖尿病会员的健康需求，根据糖尿病会员的身体情况，协助三师团队为糖尿病会员推荐及定制个性化的专业管理方案。 3、建立会员基础档案、做好日常血糖监测、基础饮食及营养搭配、运动干预、用药指导、健康管理教育等健康管理方案具体执行情况的跟进，及时做好沟通并记录，促进糖尿病会员的健康管理效果。 4、做好老客户的会员服务工作及客户关系维护。 5、协助上级做好社区义诊、专业课程讲授、健康管理中心各项活动的组织及实施工作。

招聘：企划专员（AIGC）薪资：4000-6000/月具有策划经验，长白班

【岗位职责】 1. 负责市场推广活动的策划与执行 2. 开展品牌宣传及客户关系维护工作 3. 收集市场信息，分析客户需求并反馈 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力与执行力 2. 有团队协作意识，工作积极主动 3. 能适应快节奏的工作环境

150～300一天日结中午一顿饭

全网各大超市市场进行产品推广。

招聘地推人员，有无经验都可以，学生优先，年龄不限，学历不限，按单结算。

素质教育，招生推广，线下推广，线上推广，微信沟通

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往不同市场开展地毯式推广并销售门票。每周六、周日负责邀约已购票客户按时到场参与公开课。年龄******均可。 提成900元/单（试用期），转正后提成1400元/单。每周收入区间为3000元至15000元。工资周结，绝不拖欠，只要肯干、踏实努力，收入有保障！需接受出差安排，性格开朗、具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推相关经验者，优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通，热爱走南闯北、体验各地风土人情。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格活泼外向，思维敏捷，表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，具备团队合作意识，进取心强！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，专人带教，全程指导！（只看你的决心与态度！） 2、学历不设硬性要求！（更看重实际销售潜力与个人付出） 3、具备良好的沟通素养与综合能力！（有销售背景者更具优势） 4、能吃苦耐劳，具备强烈的突破自我意愿！（目标靠行动达成） 【薪资待遇】：（提成＋自由工作时间＋补贴＋奖金） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可优先纳入储备干部培养计划。 工作地点：全国各地 首次出发差旅费全额报销！！！

年龄要求：25-55岁，性别不限 经验不限，学历不限 1、在社区或商场开展展位活动，主要承担口腔健康知识宣传及信息收集工作； 2、可零经验入职，提供带薪岗前培训； 3、有保险、房地产、课程销售、信贷催收等相关行业从业经历者优先考虑；

一、工作职责： 1、以团队协作方式在社区或小区开展义诊摆展，普及口腔健康知识，吸引潜在客户。 2、协同商超活动执行，收集客户意向信息，开发并维护客户资源，完成客户邀约。 二、福利待遇： 底薪+高提成（综合薪资5K—10K以上），内江社保（五险）保障，8小时弹性工作制，享受节假日福利、公司团建及部门团建，绩效奖金、交通补贴等。 三、晋升渠道： 市场专员﹣小组组长﹣市场主管﹣市场经理 四、岗位特点： 1、连锁品牌机构（川渝地区拥有10余家门诊），行业领先，提供一对一师徒带教，免费岗前培训，系统化口腔专业知识学习机会。 2、可掌握销售技能与口腔基础知识，提升沟通表达、客户管理能力，具备向管理方向发展的成长路径。 五、我们的愿景： 1、相信付出时间与努力终将获得回报。 2、具备良好沟通与协调能力，性格温和、积极乐观。 3、富有激情与动力，渴望通过奋斗改善个人或家庭生活质量。 4、希望在日常生活中实现自我价值。 5、愿意通过持续学习增强自身能力。 6、加分项：有明确目标、追求进步者，优先纳入管理岗位培养梯队

一、岗位职责 1、两人一组，通过地推或义诊形式，在人流密集的商超、小区、社区等区域开展口腔健康知识宣传与业务推广。 2、收集有意向客户的联系方式，建立客户资源库，并引导客户到店进行诊疗。 3、对接异业合作资源，拓展合作渠道，推动潜在客户转化。 二、岗位要求 1、具备销售经验，能适应外出推广的工作模式，有明确的收入目标和进取意识。 2、性格开朗，善于与人交流，具备良好的沟通协调能力。 3、逻辑清楚，工作踏实积极，富有责任心，对个人成长有追求。 5、入职初期提供带薪培训，系统讲解口腔基础知识及推广技巧，助力新人快速掌握岗位技能。 6、有医药、医疗美容、保险、房地产等行业销售经验者优先考虑。 三、福利待遇 高薪+社保+白班+节假日福利+员工生日福利+绩效奖励+带薪年假

招生团队火热招募中，周薪过万，招满即止，把握机会！ 年龄要求：18-40岁，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳，接受长期出差！ 岗位福利：免费培训+能力提升+收入可观 用人理念：不看文凭看人品，不重学历重能力。 薪资发放：每周结算，一周一发薪。 普通水平：3000元—5000元/周！！ 积极表现：5000元—8000元/周！！ 全力冲刺：8000元—13000元/周！！ 只要你对工作充满热情，这里就是你的舞台！ 野心无需过大，信心必须十足！ 只要肯拼，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要负责校区招生任务，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元—40000元！ 地推人员要求： 第一，勤奋踏实，地推工作需跟随团队多地流动； 第二，经验不限，欢迎新人加入，服务对象：学生家长； 第三，团队作战，地推需要多人协作才能高效开展，因此需要具备一定组织管理经验者，助力工作快速推进

一、工作职责： 1、以团队协作模式在社区或小区开展义诊摆展，普及口腔健康知识，实现客户引流与开拓。 2、协助商超推广活动，收集潜在客户信息，拓展新客户资源，维护客户关系，并完成客户邀约。 二、福利待遇： 底薪+高额提成（综合收入5K—10K以上），内江社保（五险）全覆盖，7.5小时弹性工时，享节假日福利、公司团建及部门团建活动、绩效奖金、交通补贴、高温与低温季节补贴。 三、晋升渠道： 义诊咨询师﹣小组组长﹣市场主管﹣市场经理 四、岗位特点： 1、知名连锁品牌，口腔行业领军企业，提供一对一导师带教，免费参与岗位技能培训与专业口腔知识学习。 2、可系统掌握销售技巧、口腔健康知识，提升沟通表达能力与销售管理能力，具备向管理方向发展的机会。 五、我们的愿景： 1、坚信付出时间与努力终将获得回报。 2、具备良好的沟通与协调能力，性格温和、积极乐观。 3、富有激情与进取心，渴望通过奋斗提升个人及家庭生活水平。 4、希望在日常生活中实现自我价值与职业成长。 5、愿意通过持续学习增强自身能力，实现突破与提升。 6、加分项：有明确目标、追求进步者，优先纳入管理岗位培养梯队

一、岗位职责 1、主要负责口腔业务的推广工作，两人一组，通过地推或义诊形式，在人流密集的商超、小区、社区等场所设点宣传口腔健康知识。 2、收集并登记意向客户信息，持续维护客户资源，引导客户到店就诊。 3、对接第三方异业合作资源，推动潜在客户的转化与落地。 二、岗位要求 1、具备销售经验，能适应外出推广的工作模式，有明确的收入目标和进取意愿。 2、性格亲和，具备良好的人际沟通能力。 3、逻辑清晰，工作态度端正，富有热情与责任心，积极向上。 5、入职后提供系统化培训，涵盖口腔专业知识及推广技巧，助力新人快速掌握工作要领。 6、有医疗、医药、整形美容、教育培训等相关行业经验者优先考虑。 三、福利待遇 高薪+社保+白班+节假日福利+员工生日福利+绩效奖励+带薪年假

工作职责： 1、市场活动的推广，包括但不限于集贸市场、商超、社区进行摆展地推； 2、在市场点位提供便民服务，对潜在患者提出的口腔咨询问题进行解答帮扶； 3、维系好到院治疗的患者； 任职要求： 1、年龄20-45岁，能吃苦耐劳，工作稳定优先； 2、男女不限，有亲和力、性格开朗、善于沟通； 3、具有较强的执行力和责任感，以结果为导向； 4、无需口腔经验，均有一对一帮扶培训。 福利待遇： 1、提供餐补15/天，月休6天；就近分配； 2、享有全勤奖、工龄工资、年终奖、节假日福利等； 3、缴纳五险一金； 4、办公环境：现代化的办公环境，轻松和谐的工作氛围； 5、薪资待遇：公司提供有竞争力的薪酬，为有能力者提供广阔的平台； 6、发展平台：公司处于IPO上市阶段，行业前景无限； 7、培训机会：定期组织各类专业技能培训； 8、内部晋升：公司重视员工个人发展，提供良好晋升机会，管理岗大多为内部竞聘。

岗位名称：药学服务专员【岗位职责】 1、严格遵循国家现行法律法规、行业标准及企业合规管理规定，组织实施药品学术推广工作； 2、面向医疗机构相关专业人员（如医生、药师等），科学、准确、完整地传递药品适应症、用法用量、禁忌内容、不良反应及注意事项等关键信息，依托专业背景解答临床疑问，帮助其深入掌握药品特点； 3、与医疗机构专业人员维持合规、专业的交流关系，结合药品临床使用指南，提供合理用药参考建议，协助规范药品应用流程，降低用药风险，提升临床用药的科学性与安全性； 4、积极收集药品在实际临床应用中的疗效反馈、不良事件记录及使用体验等信息，同时整理医疗机构和医务人员在合理用药方面的实际需求与优化建议，为产品改进和学术支持体系升级提供依据。 【任职要求】 1、医学、药学类相关专业，具备大专或以上学历； 2、掌握药物基本理论与临床应用知识，了解药品领域相关法规政策及推广合规要求，具有扎实的专业基础； 3、具备较强的沟通表达能力与合规素养，能精准传达学术信息，自觉遵守职业行为规范； 4、工作态度严谨，责任心强，具备良好的信息归纳能力及团队合作精神； 5、无任何商业贿赂、行业失信或违法违纪行为记录。