后台岗位，行政班，固定周末大小周，节假日按国家规定休假，不加班 工作内容：负责用户使用权益的相关告知与处理 福利待遇： 1. 无责任底薪4200＋绩效，正常出勤月收入7000+，综合薪资7500以上 2. 入职即签订正式合同，按规定缴纳五险一金 3. 享受传统节日礼品，每月15号准时发放薪资，绝不拖欠 岗位轻松，工作压力小，新员工享带薪培训 有意向的小伙伴欢迎投递简历！ 欢迎咨询报名！

充电宝地推，安装，运营，维护。

岗位使命： 此岗位不是传统招聘岗，而是德亲橙军招兵线的“征兵官”——专为门店销售铁军造血。我们不看学历多高、履历多漂亮，只看一项硬指标：能不能用最短的时间、最少的成本，为一线团队招到敢开口、能抗压、眼里有光的地推战士。 岗位职责： 1.渠道开拓·把“人从哪里来”变成您的核心竞争力 ·主动出击，场景化精准招聘：不依赖线上平台，深入目标人群聚集的高流量场景（如地铁口、公交站、大型商超周边、早晚高峰通勤动线），通过派发招聘传单、面对面快聊等方式，直接触达潜在求职者，实现“看到即沟通，沟通即邀约”。 ·定向挖猎，把“会做的人”变成自己人：主动识别并接触地推公司、会销团队、保险/房产中介门店的一线销售，通过“行业交流+机会介绍+长期跟进”的方式，建立挖猎池，每月至少转化1-2名有经验的地推战士。 ·针对“银发赛道”和“地推拓客”特殊性，定制差异化话术与宣传物——让候选人看到：这不仅是售卖产品，而是服务银发高客的事业。 2.精准识人·会面销的人，一眼就能看出“是不是做销售的料” ·熟悉地推销售画像：敢开口不拘束、话多不怯场、被拒绝10次还能笑着面对第11个客户； ·快速初筛——沟通问三句就能判断此人“放不放得下面子、迈不迈得开腿”，拒绝无效面试，提升招聘转化率； ·输出“地推候选人筛选SOP”，帮助门店店长同步提升识人能力，把“面试官”门槛提上去。 3.快速交付·为三年百店做好人员保障，不欠账、不断档 ·按周分解招聘目标，确保所负责区域/门店地推岗位的满编率≥95%； ·新人入职前完成背景快速尽调与入职引导，入职后1周主动跟进新人状态，助力新人留存； ·每月至少交付8-10名可上岗地推销售，且新人在岗满1周后的首次开单率≥60%。 4.数据复盘·用数据说话，跑通一套“德亲地推招聘模型” ·每周绘制招聘漏斗看板（渠道来简历量邀约率面试通过率入职率试用期留存率），找出卡点并定点优化； ·每周输出招聘复盘周报，提炼“本周最有效渠道””，供全公司招聘端复制使用； ·配合总部HR将这一套打法沉淀为可复制的“德亲橙军征兵手册”。 职位要求： 1.专科及以上学历，1年以上招聘/销售/人力咨询类经验，有地推、销售、保险/房产/会销行业招聘经验者优先； 2.自带或擅长开拓线下人才渠道（街道社区、职介渠道、职校就业办、教培转行群等）者优先； 3.主动性强，结果导向，扛得住反复被候选人放鸽子的心理压力，能适应快节奏招聘； 4.沟通感染力强，能将德亲“银发赛道+高端服务”打包成有吸引力的机会向候选人口传； 5.加分项：本人做过地推/房产/保险销售，或带过蓝领/销售人员团队。

岗位职责： 1，负责独立站的海外推广工作； 2，制定并执行海外社交媒体（如Facebook等）运营方案，规划广告投放策略； 3，测试并评估广告投放效果，预判商品曝光量与转化趋势；实施广告投放，监控推广数据，持续优化广告配置。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子商务、国际贸易、市场营销、英语等相关专业优先；英语四级以上水平； 2、具备1年以上海外SEO/SEM、社交媒体运营或广告投放相关工作经验； 3、有Facebook广告投放实操经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交优化建议 4.维护与社区、商圈、物业等合作方的关系，拓展优质推广渠道 5.配合线上运营完成拉新转化目标，确保推广数据真实有效 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.工作积极主动，能适应户外作业及灵活排班 4.熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5.学历不限，踏实肯干，注重团队协作与结果导向

岗位职责： 1、负责巨量ad、本地推的广告投放与优化工作； 2、保障客户精准触达，维持稳定的投放数量与效果； 任职要求： 1、具备至少2年及以上实际广告投放操作经验； 2、有中危、低危类行业投放实操经历（如金融、医疗保健、生活服务、教育培训等）； 3、公司可提供合规资质及投放账户（亦欢迎自带资源）； 表现优异者薪资可面议，该岗位在业务高峰期实际月收入可达8万元以上（税前），团队内绩优成员年收入超40万，更多发展空间，欢迎详谈。 上班时间：早九晚六，中午休息两小时，周末双休； 试用期1-3个月，期间薪资全额发放，入职即缴纳社保

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营销人员 1.年龄20一50岁之间，男女不限，自带车辆，需下县城乡镇推广，言语表达能力强，服从公司按排， 2.熟悉电销客服，不用出差，办公室上班，底薪加提成， 3.有熟悉物流基础优先考虑，底薪加提成，有能力者月薪过万不是问题

招 聘 招聘对象：棋牌室工作人员(有责任心的，年龄约20岁~50岁，最好是住在巡场新区的)每个月15号发薪资 工作时间：早上8点到下午18(凌晨后算加班10元一小时)薪资待遇：电话面议：

任职要求： 1.有经验 2.有礼貌 3.性格外向，有责任心，心理素质好，不怕被拒绝 任职时间:最好是可以连续做的，也可以转全职。 周三-周天 工作内容:电销以及地推

招聘造价师 / 造价实习生 因公司业务发展需要，现招聘工程造价人员数名，熟手、实习生均可。 一、熟手造价师 岗位要求： 熟悉工程造价相关工作流程； 能独立负责项目预算、结算、审核、工程量计算、清单编制等工作； 熟练使用常用造价软件及办公软件； 工作认真负责，沟通能力强，有造价咨询公司工作经验者优先。 薪资待遇：面议，具体根据个人能力、项目经验及证书情况确定。 二、造价实习生 岗位要求： 工程造价相关专业，本科毕业； 愿意长期从事工程造价咨询行业； 做事细心踏实，有责任心，学习能力强； 能服从公司安排，配合完成资料整理、算量、计价等基础工作。 实习待遇： 实习期三个月，实习期间月薪2000元；到手工资2500元起，并缴纳五险。 工作内容 主要从事工程预算、结算、审核、工程量计算、清单编制、资料整理等造价咨询相关工作。 福利待遇 公司实行双休，工作稳定； 提供学习和成长机会，有经验人员带教； 鼓励考取造价相关资质证书； 取得相关资质证书后，可根据证书及工作能力调整工资； 表现优秀者有长期发展空间。 其他说明 公司氛围稳定，适合想长期从事工程造价行业发展的人员。欢迎有经验的造价师及工程造价相关专业毕业生投递简历或电话联系。

内江找指挥4500，加班20电话周

招聘：焊工（二保焊）1名，计件工资：8000-10000元/月。公司包吃，发放节日礼物。工作地点：东兴区小河口镇联系电话：

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1：一年以上工作经验者优先 2：思路清晰，表达能力强，口齿伶俐 3：对工作认真负责，有一定的亲和力 4：服从公司安排，高效率完成经理下达任务

中贞艾，古法艾灸调理馆招聘岗位学徒2名[玫瑰]灸疗师2名福利待遇1、公司有系统专业的培训，助力成长；2、学习一门技术，终身受益；3、无责底薪+高提成+手工费+其他福利月薪3000—9000元（多劳多得、上不封顶）Tel>

武汉市硚口区招师傅2名，要求视力半盲或正常。基础提成34起，上班时间9.30-10.30，店里生意稳定，副项很多轻松不累，本店伙食好规矩少，睡一米五的单人床，空调免费吹，每月工资都在5000-8000元，联系电话：。李先生，

杭州市上城区盲人推拿店，找推拿技师1名：年龄50岁以下，手法柔和．成稳．渗透有力，能推项目加钟，会精油开背。排钟提成40元每个钟，点钟加5，精油提成80一125元每小时，店里技师月实际收入9千至1万3千元左右，每月1号结帐、从不拖欠。不吃外卖、专人烧饭。有意合作者请来电详谈：。

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工作职责: A 负责口腔项目驻点推广及现场展业； B 负责客户信息登记与档案建立； C 负责客户日常沟通与到店邀约； D 负责每日工作数据整理与报表填报。 招聘人数: 数名 工作要求: 1、初中及以上学历，年龄20-50岁（条件优异者可适当放宽），性别不限，需具备电瓶车骑行能力。 2、形象良好，踏实肯干，心态积极，富有进取心，无任何违法违纪记录。 3、有销售类从业经历，具备地面推广经验，或从事过保险、房产、社区服务等相关工作者优先录用。 工作时间: 4、每日八小时弹性工作制，每月休息四天，提供免费岗前培训与全程带教。 5、行业阳光透明，薪资待遇4-12K

岗位职责: 1. 负责口腔市场相关推广工作，涵盖线下推广活动等各类形式 2. 主动对接潜在客户，宣传公司产品及服务优势 3. 汇总市场一线反馈信息，为优化产品与服务提供有效建议 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与协作意识 2. 能够主动应对工作挑战，适应高效工作节奏 3. 对口腔医疗领域具备一定认知或从业兴趣

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岗位职责 1、负责周边写字楼、商圈、社区等区域的合作拓展，推动异业联盟建设 2、策划并实施各类外部推广活动及门店现场活动，提升门诊品牌影响力、到访量及新客户数量 3、完成上级交办的其他相关工作 任职资格： 1、市场营销相关专业优先考虑 2、具备医疗、教育培训、汽车等行业市场推广经验者优先 3、具备良好沟通能力，擅长商务洽谈，同时可独立组织并主持活动，具备较强现场表现力

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岗位职责: 1. 主动开展共享充电宝的市场推广工作，提升产品的区域覆盖与使用率； 2. 与商户建立稳定合作关系，确保为用户提供高效便捷的充电服务； 3. 汇总并分析一线市场信息，及时向技术和产品部门反馈优化建议； 4. 负责客户关系维护，协助解决用户在实际使用中的各类问题。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能顺畅推进客户交流； 2. 拥有较强的市场拓展能力与商业敏感度，能精准捕捉市场变化； 3. 适应高强度工作节奏，具备出色的应变与问题处理能力； 4. 熟悉共享充电宝行业基本情况，能迅速推动产品落地推广。

工作职责： 1、负责市场推广活动的执行，包括在集贸市场、商超、社区等场所开展展位宣传及地面推广； 2、在指定点位提供便民服务，针对群众提出的口腔健康问题给予专业解答与帮助； 3、维护已到院就诊的患者关系，提升服务体验与满意度； 4、落实上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、性别不限，年龄要求22-49岁 2、具备良好沟通能力，性格亲和，乐于与人交流 薪资待遇： 入职当日签订劳动合同，同步缴纳五险一金，每月享有6天休息时间。 公司福利与其他： 1、每日提供15元餐食补贴 2、依法缴纳五险一金，签订正式劳动合同，享受带薪年假及国家法定节假日 3、月休6天，法定节日期间按规定安排调休 4、享受节日慰问及其他相关福利待遇 5、办公环境：配备现代化办公设施，团队氛围轻松融洽； 6、薪酬体系：提供具有市场竞争力的薪资标准，为优秀人才搭建成长舞台； 7、发展平台：企业正处于IPO推进阶段，所处行业发展空间广阔； 8、培训机制：定期开展各类专业技能提升培训

**工作职责**： 1. 负责在集贸市场、商超、社区等场所开展线下推广活动，组织地推摆展； 2. 提供便民服务，现场解答群众关于口腔健康的咨询问题； 3. 维护到院客户关系，提升服务体验与客户满意度； 4. 完成领导交办的其他相关工作任务。 **任职要求**： 1. 年龄26-45岁，踏实肯干，稳定性强优先考虑； 2. 性别不限，性格积极乐观，具备良好沟通能力和服务意识； 3. 执行能力强，责任心强，注重工作成果； 4. 不要求有口腔行业经验，入职提供一对一带教培训。 **福利待遇**： 1. 提供免费营养午餐，每月享有6天休息； 2. 设全勤奖励、工龄工资、年终奖金及节日福利； 3. 按规定缴纳五险一金； 4. 配备现代化办公环境， 5. 提供具有竞争力的薪资待遇和广阔成长空间； 6. 企业处于IPO上市进程中，行业发展潜力巨大； 7. 定期组织专业技能学习，晋升通道完善，机会丰富。 **关于我们**： 咿呀英博口腔医疗集团成立于2003年，是全国知名口腔连锁品牌，拥有53家连锁医院，覆盖北京、上海、武汉等多地，在职员工3000余人，每年服务超120万客户。 **加入我们**： 如果你热衷市场推广工作，乐于与人交流，渴望在一个有发展潜力的平台发展，咿呀口腔期待你的加入！ 咿呀口腔，期待与你一起“笑”对未来！

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