招聘：分拣员薪资：面议

岗位名称：城市资源分拣中心工作人员（物资分拣、运输）；岗位要求：1.能够理解和执行分拣任务，对各类货物进行分类和处理；2.具备一定的货物运输经验，熟悉不同车型及载重标准；3.对不接收的物品有清晰的认识，如臭的、医废、化学品、电池、油漆、生活垃圾、气罐等。薪资待遇：具体薪资根据车型和货物类型结算，如金杯车渣货160/车，2.6～2.8米纯抛货150/车等；薪资结构可能包含基础工资和提成。

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①一先发身份证正面 **重点强调→55岁以内 **重点强调→ ② ③确定要来的人员，或者是自带体检报告。 ④提供现场提前勘测

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九寨沟县南坪镇刀格坝村民委员会需要安装波形护栏，钻孔1米1的立柱，长度为60米。有意者可联系。

苏家坪明天需要一名小挖机驾驶员带班，工作时间为三四天。

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限时涨价夜班日结工资圆通快递装卸200元，分拣男工185分拣女工180不扣车费19点-7点管饭，休息一小时男女18-53周岁男女工超了年龄的提前跟我沟通不扣车费下午4.30隆达广场第一站出发想去的联系电话招聘代理，招聘每天跟我一样发发信息招聘代理，宝妈，兼职人员欢迎加入

明天白班亚一二号库8：30-20：30，男女不限，分拣180装卸190。名额有限，为准！电话：

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明天临时工，打包，拣货，，8.30-20.30中间休息30分钟，工资176管一餐，桐柏接送，差5人7

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岗位职责 1、车辆全盘管理：负责自卸车队车辆日常运营全流程管理，包含车辆调度、现场运行、定点停放、日常巡检、故障维修、定期保养、年检、审验等工作；建立完善车辆台账，常态化排查车辆安全隐患，确保车队车况完好、合规合法运营，保障工地运输通畅。 2、司机团队管理：负责司机招聘筛选、入职把关、日常排班、在岗管理；定期开展安全行车、操作规程、现场作业规范培训；落实绩效考核、奖惩及人员优化机制，规范司机驾驶及作业行为，打造纪律严明、稳定高效的司机队伍。 3、制度建设与成本管控：负责建立、完善车队管理制度及现场作业规范，并监督落地执行；精准统计运输趟次、能耗、维保、杂费等运营数据，定期汇总分析运营异常，优化运输方案，严控运营成本，提升车队整体运输效率与管理水平。 4、对外对接协调：负责对接甲方项目部、交警、运管等相关单位，及时协调解决现场运输、车辆通行、检查迎检、纠纷处置等各类问题，保障项目运输工作平稳有序推进。 任职要求 1、年龄28–50周岁，高中及以上学历，身体健康，能适应项目工地节奏；无重大交通事故记录、无违法犯罪记录；持B2以上驾照。 2、熟悉工程项目现场运作模式，具备良好的对外沟通及现场统筹能力，可独立对接甲方、交管、运政部门，擅长处理现场突发故障、运输矛盾、调度问题，应急处置能力强。 3、具备优秀的人员管理、排班调度、安全培训及绩效考核能力，责任心强、安全意识高、执行力强，能抗压、敢管理、严落实，有效规范车队作业秩序，降低安全风险，提升整体运输产能。 薪资：7000-8500 工作地点：阿坝州松潘县安宏乡

阿坝金川县招工地小工/杂工，泥瓦工不要打混凝土，会用磨光机

小工岗位位于阿坝州松潘，薪资为200元一天。

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