
店长店员
诚聘店长、店员岗,地点陕西省铜川市,11800~12800一个月,厂车接送,现金结算;负责日常安装与维护,年龄18-50岁
店长6-10人月结
臻美优品(上班时间:早8晚6)
店长(25-45、男女不限、有2年以上门店管理经验)6000-10000
店员(23-42岁、男女不限、有销售经验优先)4000-8000
工作地址:铜川新区、耀州区(就近安排)
联系电话:
----◆----◆----
【打电话,说看到】
店长店员
需要陕西省铜川市店长、店员,按时保质完成分配任务,要求持证上岗,10000~12000一个月,提供住宿,可预支,有餐补;有责任心
陕西铜川耀县永乐商城二楼招聘店长。大健康体验馆。能吃苦耐劳优先。六点半上班下午五点下班。底
3.5千/月
店长月结
耀县永乐商城二楼招聘店长。大健康体验馆。能吃苦耐劳优先。六点半上班下午五点下班。底薪三千五。。
店长1-2人月结全职
(大唐养生小镇观塘里小区南门)超市招聘!
招聘店经理,营业员,工资待遇面谈,有意向的联系,联系电话,
店长1-2人
一、热招岗位,总有一款适合你
(一)前台接待(1名):门店“第一印象官”
-薪资待遇:底薪+业绩提成,月薪3200元起,多劳多得,收入与服务口碑挂钩;
-核心职责:
1.以热情专业的态度接待每一位进店车主,精准洞察服务需求,高效引导至对应服务区域;
2.负责客户信息、车辆档案的录入与动态维护,确保数据真实准确,为客户管理提供支撑;
3.统筹协调店内服务资源,实时同步维修、保养进度,耐心解答客户疑问,完成售后回访,提升客户满意度;
-任职要求:
1.具备基础汽车养护、维修常识,有汽车服务行业前台或客服经验者优先;
2.性格外向开朗,沟通表达流畅,服务意识强,能快速拉近与客户的距离;
3.熟练操作Word、Excel等基础办公软件,具备简单数据整理能力。
(二)洗车工(若干名):车辆“焕新使者”
-薪资待遇:月薪2000-3000元,按劳计酬,工作稳定,上手快;
-核心职责:
1.严格按照门店标准化流程,完成车辆外观冲洗、打蜡、抛光及内饰吸尘、擦拭等清洁工作,确保清洁质量达标;
2.日常维护清洗设备、工具及耗材,及时排查简单故障,保持工作区域整洁有序;
3.主动沟通了解客户特殊洗护需求(如深度清洁、内饰除味等),配合团队提供定制化服务;
-任职要求:
1.身体健康,吃苦耐劳,能适应基础体力劳动,服从工作安排;
2.责任心强,注重细节,对清洁工作有耐心,具备基本服务意识;
3.有无经验均可,门店提供免费岗前培训,手把手教学。
(三)维修技师(若干名):技术“核心担当”
-薪资待遇:底薪+维修提成+绩效奖金,月薪4500元起,技术越硬、接单越多,收入上不封顶;
-核心职责:
1.负责车辆常规保养、故障诊断、机械维修、底盘检修等核心工作,精准高效解决车辆问题;
2.基于专业判断,为车主提供合理的维修、保养建议,保障维修质量与行车安全;
3.配合团队完成服务交付,分享技术经验,维护门店技术口碑与客户信任;
-任职要求:
1.拥有1年以上汽车维修相关经验,熟练掌握机修、保养、故障排查等核心技能;
2.有连锁汽修店工作经历或持有驾照者优先,能独立完成常见车型维修工作;
3.工作严谨细致,责任心强,具备良好的团队协作精神与客户服务意识。
(四)店长(1名):门店“运营掌舵人”
-薪资待遇:底薪+门店绩效+年终分红,待遇优厚,具体面议;
-核心职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括团队调度、服务质量管控、客户关系维护等;
2.制定门店业绩目标与营销计划,带领团队完成营收任务,提升门店市场竞争力;
3.统筹技术服务、客户接待、成本控制等各项工作,优化运营流程,保障门店高效运转;
-任职要求:
1.具备汽车相关行业3年以上工作经验,同时拥有运营管理、机修技术、洗美服务等综合经验;
2.熟悉汽车后市场行业规则,具备敏锐的市场洞察力与较强的问题解决能力;
3.领导力突出,能有效激励团队,具备良好的沟通协调能力与商业思维。
二、选择我们,不止是一份工作
1.品牌加持:依托途虎养车全国连锁平台,客户资源稳定,无需从零拓客,业绩有保障;
2.福利保障:入职即享带薪岗前培训,节日福利(春节、中秋等)、员工车辆保养内部优惠、定期团建等福利全覆盖;
3.职业成长:完善的内部晋升通道,前台接待→店长助理→店长、维修技师→技术主管→店长等多路径发展,助力你实现职业进阶;
4.工作氛围:团队年轻化,沟通无壁垒,注重能力与付出,公平公正的发展环境,让你专注成长。
三、联系方式
工作地点:途虎养车工场店(铜川市王益区七一路交警队一大队对面)
操作工芯片厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
厂区赶订单,为保证生产进度,现批量招聘员工。
当天办理入职入住,入职无费用
【薪资待遇]
1,300一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣)
2,包吃包住
二,【福利待遇]
1,厂区统-提供食宿吃住条件非常好
2,签合同当天安排宿舍
3,公寓式住宿4-6人间(独立卫生间,阳台空调洗衣
机
主要生产:手机配件,电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班,当天安排住宿,无金押,住宿空调热水器齐全,主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。
招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州工作,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
店长月结
招聘:店长薪资:5001-7000元/月高中及以上学历,有经验者优先,全面负责门店日常运营管理,涵盖服务流程规范、员工排班、物料采购、库存管理等。
青年旅舍店长
3-6千/月
店长包住1-2人月结经验不限大专全职青年旅舍酒店民宿
【成都金牛区栖游记青年旅舍店员或店长招聘】
——寻找热爱生活的你,一起打造旅行者的家!
坐标:成都市中心红星桥曹家巷恒大广场内
(地铁3号线、地铁17号线直达,毗邻春熙路商圈)
我们需要这样的伙伴:
1.30岁以下(男性年龄可以适当放宽),大专及大专以上具有有学习热情,阳光开朗,能把陌生人变成朋友,愿意从基础做起,脚踏实地成长,能适应弹性工作制(早 9 晚 5/午 4晚 1)。
2.能使用办公软件,对办公软件要求不高。
3.有个人专长(例如新媒体运营、剪辑、绘画、音乐、运动、直播等均可)者可优先考虑。应届大学生准备工作一年以上的可优先考虑。
实习要求:
①试岗一天,报酬100元。实习期一个月,底薪3000,包住。
在这里你可以:
每天认识来自全国各地的有趣灵魂
用创意让旅舍变得更温暖有爱
获得全方位的管理实战经验
我们给店员提供的:
√ 免费员工住宿(与客人同等条件,包水电与网络,有一个共享小厨房。但是要求必须住店内)
√ 社保(企业全额负担,个人部分也企业负担,不接受折现)
√到手底薪3000起,视能力与工作量可谈。
√月休4天,不休每天补偿150元。
如果你特别出色,想担任店长一职,工资面议。
特别注意:需要和义工一起给客人铺床套被子(床是实木太空舱),无需洗(洗是外包)。清洁卫生除保洁休息外正常由保洁负责。想清楚这是服务行业,不愿意的勿扰。
最后给找工作者一个福利,店内住宿正常是40-50元左右每天,包月正常价为1100-1300元每天。目前给找工作者(无论是否应聘本岗位)提供便利与优惠,每天35元起,包月900元起(包月可临时暂停,不住了剩余天数也可以折价退)。
店长月结
招聘:合伙人兼店长薪资:5000-20000元工资5000~20000面试通过后,须从基层服务员做起,考核期3个月~6个月!考核合格后新店担任店长兼分红股东欢迎有缘人的加入!
店长有提成1-2人月结
店长有门店管理经验,按摩手法扎实,擅长和顾客沟通,懂维护客情,做事踏实有责任心薪资福利:底薪+提成,待遇优厚,月休3天具体薪资详情面议招工人数:1名门店客源稳定,不用发愁拓客工作地址:闻喜公园一号一期正大门对面
店长厨师长
【广东惠州博罗】招聘湘菜厨师长及店长各一名。我们需要您精通湘菜烹饪技艺,具备优秀的菜品研发与管理能力,或拥有扎实的门店运营经验,能带领团队提升业绩。薪资待遇优厚,月薪7-10k,提供包吃包住福利,让您无后顾之忧。工作地点位于广东省惠州市博罗县,环境优越。我们期待经验丰富、责任心强的您加入,共同创造美味与辉煌。有意者请直接致电联系:,期待您的来电!
巡店员
华美共好|秦臻娇羊总部直【营销副总|1名】月薪3w起|年保底70w+有裂变团队经验,会团队&经销商培训,一线店面5年以上,传统大体系5年以上【讲师+主播|5名】月薪3w+提成|年保底60w+33‑42岁,普通话标准,形象气质佳,心脑血管专业知识扎实,传统讲师出身,卖货能力强【扶商运营|2名】月薪2w起|年保底40w+带过团队,一线店面5年以上,传统大体系5年以上【招商总监|3名】月薪1w起|年保底30w+【会销巡店督导】招募(5人)月薪1.5w起,年保底30W+10年直营店实战经验打底,曾任门店店长擅长扶商落地、门店员工培训,懂会销全流程下店帮扶代理商,带团队、做转化、梳理门店运营能出差巡店,落地能力强,直接下场解决门店问题寻找懂大健康会销、能打实干的督导人才,欢迎自荐/推荐!。情商高颜值高,拥有丰富经销商资源能力不匹配勿扰!应聘:
营业员包吃1-2人月结全职
【岗位职责】-负责店内日常运营支持-协助顾客接待与服务工作【职位要求】-无经验要求,愿意学习即可-不限学历、不限工作年限【工作时间】-夜班工作,具体班次面议【薪资福利】-综合月薪2500-3500元,月结-提供饭补,实实在在的福利
厨师长招聘
1-1.5万/月
厨师长月结全职
一、岗位职责
1. 负责厨房整体运营管理,制定并优化菜品研发、采购、制作、出品全流程标准,确保菜品质量稳定、口味独特。
2. 统筹厨房人员排班、培训与考核,提升团队专业技能与协作效率,营造积极的工作氛围。
3. 严格把控食材成本与损耗,制定合理的采购计划与库存管理方案,实现降本增效。
4. 监督厨房卫生安全与设备维护,确保符合食品卫生法规及公司安全标准,杜绝安全隐患。
5. 关注餐饮市场趋势与顾客反馈,定期更新菜单、调整菜品口味,满足顾客多样化需求,提升门店竞争力。
二、任职要求
1. 年龄30-50岁,5年以上餐饮行业工作经验,其中3年以上同岗位管理经验,如中高端/大型宴会管理从业经验者优先。
2. 精通川湘菜系的制作工艺,具备独立研发新菜品、优化老菜品的能力,对食材特性与调味搭配有深刻理解。
3. 具备较强的团队管理与沟通协调能力,能有效统筹厨房各项工作,解决运营中的突发问题。
4. 熟悉食品卫生安全法规与成本控制方法,有良好的成本意识与精细化管理思维。
5. 工作认真负责、抗压能力强,能适应餐饮行业工作节奏,持有健康证。
三、薪资福利
1. 薪资:[具体薪资范围,如12000-15000元/月],另有绩效奖金等,具体可面议。
2. 福利:缴纳五险一金,提供包吃住、带薪年假、节日福利、定期团建,以及完善的职业晋升通道。
3. 其他:免费提供专业技能培训,支持个人厨艺提升与职业发展。
四、应聘方式
1. 简历投递:请将个人简历(附近照及过往工作成果,如菜品案例)加V
2. 联系电话:(工作时间:9:00-18:00)
3. 公司地址:铜川市新区吉富宴会中心
期待您的加入,与我们一同用美食传递价值!
摊位/店铺/店员
4-5千/月
店员月结全职能长期干的电话联系
岗位职责:
1.负责蔬菜批发摊位的日常理货、分拣、装袋及称重工作
2.协助完成夜间进货验收、库存盘点及货架整理
3.保持摊位及周边区域清洁卫生,确保符合食品卫生要求
4. 配合店主完成客户接待、订单处理及简单账务登记
5.按时完成夜间1:30至8:30的当班任务,保障运营顺畅
任职要求:
年龄45周岁及以下,身体健康、吃苦耐劳
2.工作积极主动,责任心强,具备基本沟通能力
3.有蔬菜/生鲜行业从业经验者优先,无经验者可带教
4.学历不限,能适应夜间作业节奏
5.遵守劳动纪律,服从工作安排,无不良从业记录
工资待遇:4000-5000 月工资
导购
【招聘】华阳电器家电导购,长期岗位底薪+提成,上不封顶有无经验均可,带薪培训男女不限,40岁以下地址:铜川新区华阳小区南门联系电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供耀州店长招聘平台在线招聘信息,主要招聘铜川门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。