公司全盘会计事务急招薪资待遇面谈

主要工作内容： 1：利用公司提供的客户资源，通过电话或微信与客户沟通，促成签约。 2：结合客户的个性化需求和实际情况，推荐匹配的产品服务方案，并完成合同签订。 3：持续维护合作客户关系，深入挖掘客户需求，积极拓展新客户资源。 4：定期回访合作客户，保持高效互动，构建稳定持久的合作关系。 我们想要的你： 欢迎跨行业或转型发展的伙伴加入，一对一导师制助你快速适应岗位。 1：年龄18-24周岁； 2：具备良好的亲和力、语言表达能力及沟通技巧，服务意识强，学习能力突出； 3：性格积极乐观，外向开朗； 我们给你的： 1：无责任底薪2000元+高比例提成（10%-22%）； 2：正式员工编制，享受五险一金，业绩达标当月即可转正； 3：工作时间：9:00-12:00，14:00-17:30，周末双休； 4：带薪休假：涵盖产假、病假、婚假、丧假、陪产假、产检假、公休假及国家法定节假日； 5：健全的培训体系：提供入职培训、产品知识培训、销售技能提升培训及管理能力进阶课程，采用帮带扶持模式，助力新人快速成长，不仅让你获得收入，更掌握持续创收的能力，终身受用，职业方向更清晰，发展空间更广阔； 6：清晰的职业晋升路径 纵向发展——销售主管——销售经理——大区经理——分公司合伙人 横向发展——财税顾问——客服专员——会计助理——主办会计 7：入职即配发办公电脑、工作手机，配备独立工位与储物柜； 8：办公环境舒适安全，全天候中央空调覆盖； 9：团队氛围年轻化，由90后主力构成，充满活力与朝气； 本岗位欢迎怀揣理想的应届毕业生投递，零经验者公司将提供系统化岗前培训！对新员工始终坚持传、帮、带的培养原则。

负责公司所有会计业务及财务对接工作

1、负责公司整体税务筹划与统筹管理，确保税务规划合理合规 2、负责监督并收集各子公司税务相关数据资料 3、负责各公司税务账务处理及纳税申报工作 4、负责协调解决公司涉税事务，妥善应对税务机关检查与沟通 5、具备5年相关工作经验者优先考虑 6、工作严谨细致，具备较强的逻辑分析能力

1. 负责日常资金支付，妥善保管各类原始票据； 2. 登记现金及银行存款日记账，办理银行转账业务； 3. 及时汇总整理相关单据并移交主办会计； 4. 负责记账凭证的编号、装订、存档及财务资料的归类保管；

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，编制和审核会计凭证，确保账务处理准确及时 2.按时完成月度、季度及年度结账工作，编制财务报表并进行分析汇报 3.负责税务申报、发票管理及相关涉税事务处理，确保合规操作 4.参与预算编制与执行监控，提供财务数据支持和优化建议 5.管理往来账款，定期核对供应商及客户账目，保障资金安全清晰 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，学历不限 2.拥有1年以上会计工作经验，熟悉财务软件及办公软件操作 3.持有会计从业资格证书，具备基础税务知识和法规理解能力 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神 5.能独立完成assigned任务，适应快节奏工作环境，接受阶段性加班

物流园招聘做内帐会计，初级会计资格就行，待遇面议，

岗位职责: 1.负责酒店财务日常工作，包括但不限于账务处理； 2.参与酒店财务预算的制定和执行，确保财务数据的准确性； 3.协助完成酒店财务审计工作，保证财务操作的合规性； 4.负责公司全盘账务工作，出具财务报表，黑对关联往来； 5.负责一般纳税人账务处理，开具发票，认证发票，每月按时进行税务申报，以及营业执照、公司资料变更等； 6.负责项目日报、月报、季报、年报等报表； 7.项目日常采购工作，档案管理工作等； 任职要求： 1.大专及以上学历，会计学、财务管理等先关专业优先，具有初级窥觊资格证； 2.3年及以上财务相关工作经验优先； 3.熟悉国家财经法规。熟悉企业财务制度及企业会计准则； 4.良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力，逻辑清晰较强，沟通能力较强 5.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与其他部门有效协作 6.具备较强的责任心和工作积极性，能够按时完成上级交办的任务； 薪资福利： 4000-6000+五险+节假日福利（具体面试定薪，试用期8折）+提供宿舍+一日三餐+带薪法定节假日（如遇加班可调休）+定期团建活动 上班时间：周一至周五9:00-18:00，双休（周末发日报）

因公司发展需要，现招聘会计一名，需要懂税务和开票。 精通管家婆和金蝶软件！ 中级会计证 (有商贸公司工作经验优先考虑） 公司提供午餐 工资面议

岗位职责： 1、负责客户财税类业务的落地执行（如代理记账、税务筹划方案制定等），开展续费对接，稳固长期合作关系。 2、持续服务在册客户，针对其财税难题提供专业建议与即时响应，深入洞察客户需求，推动二次合作机会。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备初级会计证书。 2、3年以上财务会计相关从业经历，拥有代理记账背景者优先考虑。 3、性格积极乐观，思维灵活，沟通表达能力突出。 薪资结构： 3-5k底薪+6-14%阶梯式提成+奖金 工作时间： 1、上午9:00-下午6:00，周末双休，法定节假日照常休假。 2、午间休息时段：11:45-13:00 福利待遇： 1、五险一金 2、设置新人保护期薪资，兼顾学习成长与生活保障 3、享受带薪年假及延长春节假期 4、公司承担年度旅游、健康体检、日常下午茶等福利支出

达州市宣汉县招全职挖机/钩机司机 大挖机360 小松360 有机械常识 会保养 装车技术过关。工资面议

招聘 因业务发展需要特招一名超市拣货员： 要求：18-40岁，工作认真负责，责任心强，吃苦耐劳，主要职责分拣商品。 薪资2700-3200 工作地点：宣汉城区石湾社区 工作时间：夜班23:30-8:30。（9个小时 联系人：（同步），节后上班。 还可登录官网了解更多岗位： 咨询地址:宣汉县宣传文化中心零工大市场

达州市通川区招吊车司机

达州市大竹县招挖机/钩机司机

达州达川招水电

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析 2. 按时完成纳税申报、发票管理、税务资料整理及税务风险自查 3.协助开展月度、季度、年度结账与财务核算，确保账实相符、数据准确 4. 参与成本费用审核与预算执行跟踪，提供财务数据支持与改进建议 5.配合内外部审计工作，及时提供所需资料并落实整改要求 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先，持有初级会计职称者优先 2. 具备会计基础实操能力，熟悉国家财税法规及企业会计准则 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，尤其Excel函数与数据处理 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 无不良信用及财务违规记录，能接受阶段性加班与阶段性项目配合 薪资3500/月

招聘 仓库小弟配货多名：会PDA拣货 招聘要求： 1. 要求1-3年的PDA拣货工作经验 2.要求年初九上班初十 3. 责任心强，具备良好的沟通能力和团队合作精神。 招聘美工做图多名 要求美工有2-3年经验会做主图详情页。 招聘会计和接单人2名。 联系方式: 工作地址牛仔城附近。

岗位职责： 1、海外办事处合规设立与支持： 1) 协助推进海外分支机构、代表处等实体的注册登记、税务备案及银行账户开立等合规落地工作。 2) 研究并掌握目标国家或地区的法律法规、税收政策及外汇监管要求，保障公司在当地业务运作的合规性。 3) 与境外律师、会计师等第三方专业服务机构保持协作，推动解决设立过程中的各类实务问题。 4) 参与搭建和优化海外办事处的财务管理制度、会计核算机制及内控流程，确保财务信息真实、完整、合规。 5) 持续跟踪海外机构运营动态，提供财务合规方面的专业支持与优化建议。 2、销售费用分析与优化： 1) 负责归集、整理并分析大机械设备类产品在海外市场产生的各项销售相关支出（如差旅费、推广费、参展费、渠道激励等）。 2) 运用数据分析工具对销售费用进行分类核算、监控预警与趋势预测，及时识别异常波动。 3) 深入评估销售投入与业绩产出之间的关联性，测算各类市场活动的投资回报率（ROI）。 4) 参与制定及调整销售费用预算方案，并对执行情况进行全过程跟踪与管控。 5) 向销售部门及管理层输出费用分析成果，提出可落地的成本效益提升建议，支撑销售策略优化。 3、日常财务工作支持： 1) 协助完成基础财务操作，包括凭证审核、账务处理、银行对账等工作。 2) 参与月度、季度及年度财务报表的编制与分析工作。 3) 协助开展税务申报、年度汇算清缴等相关事务。 4) 配合外部审计机构及税务检查部门完成相关配合工作。 5) 完成上级安排的其他财务相关任务。 任职要求： 教育背景： 财务、会计、经济类相关专业本科及以上学历。 工作经验： 1. 具备2年以上财务岗位工作经验，有大型机械设备外贸企业从业经历者优先考虑。 2. 有参与海外分支机构设立、运营管理或提供财务支持经验者优先。 3. 具备销售费用管理、预算控制或成本核算实践经验者优先。 专业技能： 4. 熟悉中国会计准则及财税法规体系。 5. 对欧美、东南亚等地区财务、税务及外汇政策有一定了解者优先。 6. 精通Excel数据处理（含常用函数、数据透视表等），熟练操作至少一种主流财务系统（如用友、金蝶）。 7. 掌握Power BI、SAP等ERP系统操作者优先。 能力素质： 具备扎实的财务分析功底、数据敏感度及逻辑推理能力。 具备良好的跨部门沟通能力和团队协作意识。 工作严谨细致，责任心强，适应一定强度的工作节奏。 具备较强的英语应用能力，能阅读英文财税文件，进行日常邮件交流者优先。 学习意愿强烈，能够快速掌握新领域知识并融入新工作环境。

1、负责日常财务核算，包括收入、支出、成本等相关数据的登记与处理； 2、编制各类财务报表，定期进行账目核对； 3、办理税务申报事务，确保税务合规，并持续关注税收政策动态； 4、管理公司银行账户，处理日常银行业务往来； 5、妥善保管会计凭证及各类财务资料； 6、执行网上银行的资金理财、转账、汇款等制单操作； 7、处理公司支票、现金收付、日常报销及票据归集整理； 8、办理员工五险一金的申报手续； 9、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过45岁； 2、具备2年以上商贸类企业会计岗位工作经验； 3、熟练使用财务软件及ERP、EXCEL、WORD等办公工具； 4、记账工作需做到字迹工整、数据准确、操作及时； 5、持有会计从业资格证书。 职位福利：五险一金、交通补助、通讯补助、带薪年假、节日福利、定期体检

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作 2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司费用审核与预算执行分析，提供成本控制建议 5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改事项 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2.有会计工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑，需具备扎实的会计基础知识 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 5.持有初级会计职称证书者优先，能接受阶段性加班及工作安排

做事踏实认真

岗位职责: 1.利用公司提供的客户资源，主动开发客户，挖掘潜在需求，推动成交达成 2.与客户保持良好沟通，建立长期合作关系，提供专业且高效的财税服务方案 3.跟进现有客户，定期回访，确保客户满意度并促成续费 财税顾问 任职要求： 1.年龄30至40岁（具备相关从业经验者可适当放宽年龄限制） 2.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能精准把握客户实际需求 3.工作积极主动，善于团队协作，能够共同推进任务完成 上班时间：早九晚六、周末双休、法定节假日正常休息 薪资：2800元底薪+600元过程量奖励+2000元绩效+提成

1．处理日常会计事务（包括报销单据审核、凭证制作、银行及现金管理、库存核对）； 2．制定并优化公司财务会计制度、规章与操作流程，负责内部财务制度及相关政策的解释与答疑； 3．整理并解读最新财税法规，编制管理用财务报告，开展财务分析（涵盖经营情况、资金流入流出等）； 4．为各类项目提供财务数据支持及相关信息输出； 5．负责税收的月度、季度申报及缴纳工作； 6．参与施工预算审查，推动相关部门及时完成成本核算，严格把关工程款项结算审批； 7．需具备中级会计职称，五年以上建筑行业财务主管经验，品行端正，具备强烈的责任心和公司利益意识； 8．完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责 1、负责项目公司财务部门的核算管理工作，组织实施会计核算的管理、指导与监督，规范会计基础工作，提升会计信息质量；确保财务报告编制及时、准确、完整、真实，全面反映项目公司的财务状况； 2、动态掌握项目公司项目的基本情况、开发进度、工程款支付进展及销售数据等关键经营信息； 3、参与项目公司立项阶段的经济测算、动态成本审核与跟踪，组织实施项目后评估及阶段性或专项财务评估，并提出专业财务意见； 4、参与项目前期可行性分析与经济测算、重大经营计划调整及项目后评价工作；参与制定项目公司销售策略相关财务支持工作； 5、协同集团及项目公司推进融资事项，完善融资流程手续，强化资金管控，落实资金预算安排，完成集团资金调拨任务； 6、建立健全财务内部控制制度体系，持续优化内控机制，提升财务内控执行效能； 7、负责项目公司绩效考核相关财务数据的统计与跟踪，配合开展绩效考核相关工作； 8、牵头项目公司税务筹划工作，结合公司实际参与制定税务筹划方案并推动落地实施；组织企业所得税汇算清缴及各项目土地增值税清算工作，按时取得合规纳税鉴证报告；确保税费申报合法、合规、及时、准确，有效控制税务成本与风险； 9、负责与税务机关、审计机构、银行等相关外部单位的业务对接与沟通，按要求推进各项协作事务； 10、落实预算管理制度与预警机制，组织各部门开展预算执行、监控、评估与分析工作，合理管控费用支出； 11、保持与上级主管部门及集团财务部门的信息畅通，及时汇报工作进展，高效完成集团及公司管理层交办的各项任务与指标； 12、完成领导交办的其他临时性工作任务。

（宣汉+双休/节假日休息）公司专注于为企业提供专业服务，岗位以销售为核心。主营业务涵盖工商注册、审计验资、代理记账、商标注册、变更注册、支付业务、纳税申报、税务咨询、资质许可等。 一、财税顾问 1、无责任底薪2800元+2000元业绩绩效+600元过程量激励。 2、依法缴纳五险，定期组织员工生日会、团队建设、外出旅游及专业培训等活动。 3、晋升通道：储备经理—财税经理—财税总监—分公司负责人 具体工作内容： 1、公司提供精准客户资源，需带领团队完成客户开发任务 2、团队作业模式以电话与微信沟通为主，初期侧重电话联系，后期逐步转为微信维护 3、无需持续外呼，后续主要依靠客户转介绍与续费支撑业绩，团队成员收入普遍可达万元以上 三、任职要求 1、为人正直诚实，具备责任心与进取意识 2、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与沟通感染力 3、热爱销售岗位，愿意接受挑战并追求高收入 4、（具备财税或电话销售从业经历者优先考虑） 五、工作时间 工作时段：9:00—18:00（含1.5小时午休），周末双休，法定节假日正常休息 椰子企服正处于快速发展期，平台广阔，机遇丰富。诚邀优秀的你加入椰子大家庭！

岗位职责: 1.提供专业的财税领域咨询支持，保障服务品质与客户满意 2.承担税务申报、税收规划及各类财税相关事务的执行与跟进 3.与企业客户保持长期稳定沟通，及时输出高效可行的解决方案 4.主要面向企业客户开展新合同签署及续约服务 财税顾问 任职要求： 1.年龄在30至40岁之间（具备相关从业背景者可适当放宽年龄限制） 2.具备出色的表达能力和客户服务意识，能精准把握客户实际需求 3.善于协同作业，拥有良好的团队协作态度，确保工作目标达成 薪资结构：2800元底薪+600元过程奖励+2000元绩效工资+业绩提成 工作时间：上午9点至下午6点，周末双休，法定节假日正常休息

财经岗位招聘:社会招聘，有农牧行业从业背景者优先考虑； ①、财经员5名，要求：财经、数学、统计、金融、理财等相关专业，本科及以上学历；能服从工作安排，接受出差及岗位调配，公司设有健全的培训机制与晋升通道，表现优秀的财经员任职满一年可晋升为财经主管；主要承担：资产监管、成本基础数据维护、费用审核、经营数据分析、仓储管理等财经相关工作。 ②工作地点：根据户籍所在地就近分配； ③薪资标准：财经员试用期月薪4000元，转正后依据能力定薪5200-5800元；财经主管月薪6800-8000元。 ④福利待遇：提供住宿（拎包入住），餐费补贴公司承担50%，享受三节福利、团队建设活动、实物奖励，每月休假5天，工作满一年享5天带薪年假，具备良好的职业发展路径。 职责： 1.承担公司会计核算任务，确保账务清晰、准确无误。 2.监督并规范日常账务操作，涵盖费用审核、成本管控等内容。 3.参与月度及年度财务结账工作，编制财务报表并进行分析支持。 4.协助完善并落实企业财务制度与业务流程。 5.办理涉税事项，保障企业依法合规履行纳税义务。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 2.适应企业运营节奏，能承受一定的工作强度。 3.工作认真负责，具备较强的职业操守。 4.熟悉常用财务软件，了解会计准则及相关法规。 5.具备独立分析和解决实际问题的能力。

出纳1名，要求：至少5年的财务或相关工作经验，具有较强的责任心，上进心和沟通能力

资料、财务/会计助理，会开车，会电脑

岗位职责: 1. 提供专业财税咨询支持，保障服务品质与客户满意 2. 负责税务申报、税收筹划及各类涉税事项的办理 3. 与客户保持长期稳定沟通，建立良好互动关系，及时提供有效解决方案 4. 主要面向企业客户开展新合同签署及续约工作 任职要求： 1. 年龄30至40周岁（具备相关从业经验者可适当放宽年龄限制） 2. 具备优秀的表达能力与服务意识，能精准把握客户实际需求 3. 工作协同高效，富有团队协作精神，积极配合团队达成目标 上班时间：早九晚六、周末双休、节假日休息