洋县蔚蓝购物广场招聘启事 一、招聘岗位 1. 店长 - 岗位要求：有销售经验者优先考虑。- 薪资待遇：3000+。2. 导购 - 岗位要求：有销售经验者优先考虑。- 薪资待遇：2200+。 二、岗位优势 1. 丰富的销售经验将为你在岗位上如鱼得水，快速适应工作节奏。2. 具有竞争力的薪资水平，让你的努力得到实实在在的**报。 三、联系方式 如果你渴望在销售领域展现自己的才能，不要犹豫！立即拨打应聘电话：

洋县微众圈近期全新信息总汇连锁超市招聘管理人员一、招聘管理人员若干！要求如下：1、年龄40岁以下，电脑操作熟练。优秀者年龄可适当放宽。2、有高度责任心和担当、服从管理，服从公司调度、及新的工作安排。3、执行力强，能认真对待并严格执行公司的规章制度，及工作。4、培训试用期1月 5、工资待遇面议2500元---3500元！联系电话：

母婴导购和店长

美容顾问/店长销售及店面管理岗位；需要行业同岗位经验。薪资福利:保底8000元招工人数:10人（）

招聘：门店店长（3000-6000）薪资：3000元以上/月1、大专及以上学历40岁以下，专业不限；2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的门店管理管理经验；3、精通团队管理、熟悉门店的各项流程的制定、执行；联系人：王老师

招聘：维修店长薪资：8000元以上/月有经验者优先联系人：杨老师

快鱼招聘导购1名：长期稳定，有无销售经验均可，想赚钱、能吃苦。年龄20-36岁，早晚班倒班。导购薪资＝底薪4天公休提成四季免费工衣广阔晋升空间=3500-6000，（法定假三薪）（年底十三薪）有意者微信嘿哈][嘿哈]

家具销售导购，有从事过家居建材行业的人士优先，客户无需自己寻找，只需要接待好每一位上门顾客，做好回访。

店面行销导购

汉中福弘百瑞商贸有限公司招聘：店长一名，有管理经验丰富，快销品1-2年，待遇面议，店员2名:早8-晚8，俩班倒，每月4天休，待遇面议，有意联系：杨先生

汉中市洋县区域电力施工，技工小工

美工熟悉制作小视频照片等。薪资福利:底薪4000元+奖励+分红。月收入4000~6000元。招工人数:2名工作地址:汉中智策汇咨询策划有限公司

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临西县城招聘 ➡店长2名，伴学老师5名（大专以上学历），➡业务员10名，不限学历工资待遇优厚3000－5000不耽误接送孩子☎详情咨询马老师

宜宾翠屏区维多利亚酒店招聘： 1、中西餐服务员数名。 2、洗碗1名。 3、店长1名。 4、员工餐厨师1名。 地址：人民路103号，联系电话，详情电话咨询

好想来品牌零食店招聘店长2名（洺兴路人民商场南侧），工资5000元，工作时间10个小时，要求：能接受晚班，懂得收银流程，懂得订货程序，月休两天。招聘上货理货收银员4名（工资2600-3500元，工作时间8个小时），早班8点-下午4点，晚班：下午3点－11点月休两天，具体事项面谈电话：！

前厅招聘店长2名，工资面议经理3名，8000到9000联系电话

招兵买马：饭店急招服务员数名，店长一名，、、性格开朗、五官端正、年龄不限，工资4500+，工作经验丰富底薪加提成工资无上限。地址：阿克苏景秀华庭李老三江湖菜。联系电话：

招聘：洋县新华盛文明路店现招聘【促销员】、【理货员】，要求：有责任心，身体健康，爱岗敬业，有工作经验者优先录用。招工人数:3名

汉中洋县[招聘]洋县远景通讯招聘:手机导购3名,移动台席1名。男女不限,年龄18到35岁。工资:底薪+提成+及时奖励+工龄(有保底工资),工作地址:文化馆十字大光明眼镜行对面荣耀授权店工作地址：汉中洋县

协助店长做好日常的经营管理

招聘：门店店长薪资：4000-8000元本科以上学历、有家电经验优先。<br/>工作地址：<br/>1.汉台区前进西路中行尚街和晟电器天猫优品（体育场北门正对面）<br/>2.汉台区新桥大管家装饰3楼美的智慧家<br/>3.汉中风景路聚兴上城313办公室<br/>具体看岗位分配

安吉尔净水器:招聘导购3名。职位要求：形象好，有亲和力，有责任心，有销售经验，有销售建材者优先，年龄在30-46岁薪资待遇:底薪+提成+奖金(2500-7000)上不封顶工作时间：09:00-18:00️/休假3天(周一至周四可休假，节假日除外)联系人:童敏地址:前进西路运达建材家居城东区一楼A-120

招聘：店长薪资：5000元以上/月有经验者优先联系人：贾老师

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自行车店导购

招聘：店长薪资：5000-7000元岗位职责：<br/>1、负责店内人员的招聘、培训、绩效、奖惩、考勤等日常工作。<br/>2、熟悉和掌握员工的思想状况、工作表现和业务水平，定期培训、考核和选拔人才，通过组织员工活动，激发员工的工作积极性，增强员工的归属感与凝聚力。<br/>3、带领员工认真做好餐前准备工作，及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正。<br/>4、上客后，及时对餐台上菜速度、情况进行了解，及时催菜。餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅卫生干净整洁。<br/>5、应对解决突发状况，妥善处理客人的投诉，听取客人反馈建议，不断改善服务质量，提高顾客满意度。<br/>6、制定和完善门店各部门的各项制度及细则,并监督检查执行，保证门店运营体系的完善和顺畅运行。<br/>7、负责门店销售推广，根据市场情况和不同时期的需要，策划营销活动方案，并推进执行。<br/>8、负责进行门店年度、月度的营业分析和报告，针对分析出的问题进行改进加强。<br/>9、优化库存管理，加强成本管理，降低，增加利润。<br/>10、做好设施设备的维护保养工作，且加强日常消防管理，防止事故发生。<br/>11、做好门店财务管理、盘点管理、损耗管理。<br/>任职要求：<br/>1、5年以上餐饮管理工作经验。<br/>2、精通团队管理、客户管理等各项流程的制定与执行。<br/>3、较强的团队管理能力和沟通能力。<br/>4、优秀的语言表达能力和沟通协调能力，有亲和力。<br/>5、对新媒体运营熟悉，有较强的营销意识

1.协调各部门人员管理、物料管理、设备管理、清洁管理负责2.对门店人员、财务、物料、设备、清洁得安全负责3.对突发事件等方便得工作预防、处理4、遵守公司规章制度，服从领导工作安排。5、具有多年餐饮工作经验者优先。