我司主营批量精装、样板间的定制柜体业务，有相关经验最好 岗位职责： 1、负责工程项目的组织、计划、协调和控制，全程参与和管理项目周期； 2、制定项目的施工计划，包括人员安排、材料采购、施工进度等等； 3、监督施工团队严格按照计划和规范进行施工，确保工程质量和安全； 4、施工过程中，及时解决各种问题和困难，比如技术难题、材料短缺等等； 5、跟甲方及供应商保持良好的沟通，及时反馈工程进度和遇到的问题； 6、对项目的成本进行控制和管理，确保不超出预算； 7、项目结束后进行验收和总结，确保工程符合各项标准和要求。 任职要求： 1、专业能力：精通图纸及专业软件，熟悉施工流程、装饰材料、工程验收等； 2、管理能力：做好项目计划、进度、风险管理工作，保证项目按时按质完成，确保交付； 3、执行能力：勤跑工地，多发现问题，保证工程质量，遇到问题能迅速反应并妥善处理，不拖拉； 4、沟通协调能力：与设计师、甲方、供应商等多方进行有效沟通，确保信息传递及时准确，合理调度资源和人员，解决实施过程中各类问题。

土建工程项目经理 薪资：15000-20000元/月 一、任职资格 1.具有一级建造师资格，具有工程师职称； 2.熟悉国家有关工程管理、标准、法规等相关方面知识； 二、技术实力要求 1.对工程技术有较深的了解和掌握，能够判断土建施工项目技术方案的合理性，并能够落实施工过程中的技术要求、评估工程变化和调整施工方案。 2.具有较好的团队管理、沟通协作能力，能够带领和组织团队协同推进工程项目的进展和实施。 3.能够熟练掌握CAD、BIM等土建工程设计软件，并能够独立完成相关的工程项目设计工作。 4.有一定的经济管理能力，能够掌握土建工程项目管理成本、质量控制、进度监督等管理要求。 三、资历经验要求 1.担任过项目经理，具备土建工程项目管理经验，从事过大型项目的管理工作，熟悉建设工程的施工、监理、设计等各个环节，了解工程质量、安全、安全生产、质量管理等相关规定和标准； 2.有相应工程项目的实际操作经验，有丰富的工程项目落地经验，能够在实际的工作场景中妥善处理各类问题；

岗位职责： 1、负责工程类业务项目从规划到落地的全过程管理，保障项目在规定时间内高质量、高效率交付； 2、准确把握客户实际需求，设计切实可行的实施计划，并与客户保持高效沟通，确保方案贴合业务场景； 3、积极学习并运用前沿技术工具，持续改进实施方法，提升工作效能与交付标准； 4、统筹协调项目所涉内外部资源，实现资源的科学配置与高效协作； 5、承担项目交付后的运维支持工作，及时响应客户需求，保障服务体验与客户认可度。 任职要求： 1、统招全日制本科及以上学历，财务、企业管理或计算机相关专业优先； 2、具备1年以上工程领域信息化项目实施经验； 3、具备良好的业务洞察力和沟通表达能力，能独立开展需求调研并输出项目解决方案； 4、熟悉数据库操作或具备原型设计能力者优先考虑； 5、具备扎实的文档撰写功底及面向客户的培训讲解能力。

1.合作企业对接：负责与甲方企业（用工单位）建立深度沟通，明确其劳务需求（人员数量、技能要求、用工周期等），制定匹配的劳务输出方案，签订并落地劳务合作协议。 2.劳务人员全流程管理：统筹劳务人员招聘（通过自有渠道、招聘平台等筛选候选人）、资质审核、岗前培训（含安全、技能、企业规章等），确保人员符合甲方用工标准；跟进人员入职、在岗异动及离职结算，保障人员稳定。 3.项目运营管控：实时对接甲方，同步劳务人员在岗表现、工作进度，协调解决用工过程中的人员调配、技能适配等问题；定期巡查项目现场，排查劳务风险（如用工合规、安全操作），确保项目按约推进。 4.合规与成本管理：严格遵守《劳动合同法》《劳务派遣暂行规定》等法规，规范劳务合同签订、社保缴纳、薪资核算与发放流程，规避用工合规风险；优化劳务资源配置，控制招聘、培训等成本，保障项目利润目标达成。 5.客户关系维护：定期回访甲方企业，收集满意度反馈，处理劳务合作中的异议与诉求，提升客户粘性，推动长期合作及业务续约。 【任职要求】 1.学历与专业：大专及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障、工商管理等相关专业优先。 2.工作经验：3年及以上人力资源公司劳务输出/劳务派遣项目管理经验，熟悉制造业、服务业等至少1个行业的用工特点；持有人力资源管理师（二级及以上）、劳务管理员等证书者优先。 3.专业能力：精通劳务用工政策法规（如劳务派遣、劳务外包相关规定），能独立设计劳务输出方案；具备甲方客户开发与维护能力，擅长劳务人员招聘、培训及风险管控；熟练使用办公软件及人力资源管理系统（如考勤、薪资核算工具）。 4.综合素养：具备较强的沟通谈判能力、问题解决能力及抗压能力；责任心强，能适应短期驻场或出差；有服务意识，能平衡甲方需求与劳务人员权益。 福利：社保、带薪年假、节日福利、项目提成、专业法规培训、客户资源激励

1.负责住宅类项目中消防水系统、电气系统及通风系统的相关工作 2.具备三个及以上消防项目经理的工作经历 3.工作地点：成都市

1.负责公路机电工程劳务的施工管理，监控消防、供配电等。懂机电设备安装、调试，统筹项目规划、进度控制及质量验收。2.会施工资料3.具备良好的沟通能力4.听从公司安排，适应工地驻场，具备吃苦耐劳精神5.会开车6.持有二建机电及以上证书的优先7特别优秀的薪资可商议

招聘水电、消防安装项目经理

公司以110KV及以上输变电、风电、光伏施工工程项目为主，项目主要分布新疆、西藏、云南、四川三州等地区。 能适应常驻高海拔、戈壁等项目，项目条件艰苦，必须要身体健康、吃苦耐劳！！！ 薪酬结构：综合收入15-80万/年，其中固定工资（8K/月）+绩效工资（4K/月）+项目利润分红（及时兑现）+各类福利（包吃包住、通讯补贴、交通补贴、车补等） 项目经理兼总工角色，一岗多能。 岗位职责： 1、严格按照国家法律、法规及公司的各项管理制度开展正常业务，合理规避经营风险。 2、全面负责项目安全、质量、工期、资料、收款、结算等工作。并按公司要求定期进行日常巡视检查、指导，每周汇报项目检查信息。 3、负责对项目进行现场踏勘并测算施工成本（含人、机、材），组织施工队伍内部承包价格谈判，形成工程内部承包方案，报公司审批。 4、负责对已完成合格工程量进行现场复核，并根据完成的合格工程量提出项目实施资金需求计划。 5、负责持续寻找并甄选有实力、有信誉的施工队伍，向公司推荐。 6、负责及时向甲方报送工程进度支付申请，并跟踪甲方工程款的拔付工作。 7、负责项目部的人力规划及人员的优化配置。 8、负责施工现场内外部关系的沟通、协调、维护工作。 9、负责公司授权委托的项目工程材料的物资采购工作。 10、负责项目部工程竣工资料的收集、整理、编制、交验工作和项目结算现场资料的收集整理、提交工作。 11、负责完成公司下达的项目目标任务书，并接受考核。 12、负责公司领导安排的其它工作、配合完成公司其它部门的管理工作。 13、对项目的经营结果负责，根据招投标文件、合同提前策划工程实施方案和结算方案。在过程中发现并收集工程变更、经济索赔的依据，签署相应的工程联系单或签证单，为工程结算打好基础。 任职资格： 1、3个及以上完整的容量100兆瓦【即10万千瓦】以上的经验。35-50岁为佳。 2、具有10年及以上项目经理的工作经历或类似经历，其中必须五年及以上输变电、风电、光伏施工项目经理经验。 3、持有二级建造师带安B证优先（更关注现场管理和协调能力）。 4、有长期合作的优质施工劳务队伍者优先。 5、具备预结算工作技能，有预决算工作经验者优先。 6、具备较强的沟通协调能力、抗压能力、谈判能力，熟悉办公软件。 7、有驾照，能熟练驾驶。

工作职责： 1.承担区域公司项目全周期管理工作，涵盖项目实施及履约全过程的组织与管控； 2.主导区域公司项目风险应对任务，包括履约期间的风险识别、隐患排查，并对已发生问题制定相应的处置措施； 3.负责所辖项目履约过程中关键文件的整理与归集（如结算完结材料、项目验收文档等）并进行统一汇总； 4.协助完成项目管理中的各项对接与协调事务 任职资格： 1、具备3年以上公共建筑装饰装修类工程项目管理实践经验。 2、具备良好的沟通协调水平，拥有较强的问题处理能力、抗压能力和资源统筹整合能力

50岁以下，高速路建设项目经理工作经验5年以上，有相关证书，责任心强，对工作认真负责！主要负责项目整体规划，组建项目团队，协调各项资源，沟通协调各方面关系，监督项目执行情况等相关工作，具体工作内容及工资面议

负责工程项目全过程资料的收集、整理、编制、归档工作，包括但不限于施工记录、隐蔽工程验收资料、试验报告、竣工图等；2.确保资料真实、完整、规范，符合行业标准及项目验收要求，及时跟进资料报审流程；3.配合监理、建设单位及相关部门的资料检查、验收工作，提供所需各类资料；4.协助项目团队完成资料相关的沟通协调工作，及时解决资料编制过程中的问题；5.关注行业最新规范及政策变化，主动学习相关专业知识，提升资料管理水平。任职要求1.年龄25-45岁，建筑工程、土木类相关专业优先，持有资料员岗位证书者优先；2.具备3年以上建筑行业资料员工作经验，熟悉工程项目资料管理流程，能独立完成从开工到竣工的全套资料编制及归档工作；3.工作认真负责、严谨细致，有较强的责任心和执行力，能严格把控资料质量；4.学习能力强，能快速适应新规范、新要求，熟练使用资料管理软件及Office办公软件；5.接受长期/阶段性出差（根据项目需求安排），能服从项目调度，适应工地工作节奏；6.沟通协调能力良好，能与项目各部门、监理及建设单位高效配合。

挣过年钱了！包吃住做到过年两万块理货操作工+大龄工 要求：20-50岁，身体健康，服从工作安排 [红包]薪资构成： 周结17元/小时约200元/天 月结19元/小时约210-220元/天 工作内容：物流辅助作业，负责操作机器，工作不重，杂工负责上料清理及转运等杂工 工作时间：8.00—20.00，两班倒 月休四天 吃住：包吃三餐包住宿， 发薪日：26号 工作地址：阿坝汶川县宝石厂

隧道资料整改（有整改清单），要求排台账，会画图，有四个资料员在做，找一个负责人

黔南布依族苗族自治州龙里县招弱电/安防、桥架/支架安装

阿坝藏族羌族自治州若尔盖县招水暖安装/维修、空调安装/维修、埋弧焊

招聘：施工现场经理 薪资：3801-4000 负责施工现场的日常巡查与管理，监督施工进度、质量及安全规范执行情况； 能看懂施工图纸及相关技术文件，协调解决现场施工过程中的各类问题； 做好施工日志记录，对接甲方、监理及施工班组，确保项目有序推进。

招聘：招聘安装施工经理 招聘房地产公司现场施工经理 1.负责装修项目的全程监理工作，确保施工质量和进度符合既定标准，协调设计、施工及材料供应商等各方关系，保障项目顺利推进 2.负责所属项目指导及管理工作，熟悉装修材料、工艺及流程，落实各阶段施工图纸的设计与改进，监控和指导现场质量，解决质量问题，管理项目进度、安全、质量及成本等 3.负责工程项目的安装施工管理

工程施工负责人 大专及以上机电相关，5年以上施工现场专业工作经验，熟悉安装施工管理，安装专业技术，企业管理，工程类相关软件应用，具备较强的沟通协调能力，综合分析能力，熟悉机电安装其他方面的有关专业知识，掌握项目施工管理，质量，安全，环境，技术管理的有关知识。长期工作

施工经理 1.有多年装修施工管理经验，能独立统筹项目进度、质量及成本，工地问题现场解决；2.精通各类装修材料特性、施工工艺及验收标准，能指导施工人员作业，确保工程质量达标；3.安全与成本意识：严格把控施工安全，落实安全管理制度，降低安全隐患，能合理控制施工成本，避免浪费，确保项目盈利。 薪资福利:3000 - 5000底薪+提成+奖励+绩效 招工人数:1名 工作时间：8:30 - 12:00，下午14:00 - 18:00，上六休一 工作地址:兴仁市振兴大道水晶国际贵阳银行2楼景秀装饰

施工经理 1.有多年装修施工管理经验，能独立统筹项目进度、质量及成本，工地问题现场解决；2.精通各类装修材料特性、施工工艺及验收标准，能指导施工人员作业，确保工程质量达标；3.安全与成本意识：严格把控施工安全，落实安全管理制度，降低安全隐患，能合理控制施工成本，避免浪费，确保项目盈利。 薪资福利:3000 - 5000底薪+提成+奖励+绩效 招工人数:1名 工作时间：8:30 - 12:00，下午14:00 - 18:00，上六休一 工作地址:兴仁市振兴大道水晶国际贵阳银行2楼景秀装饰

路桥施工，

招聘： 造价员一名（工资面议6-8k）（要求，土建和安装算量都会。工作负责对上计量和对下计量，负责审核工地材料等使用量。）审计单位工作过有限（二造、二建优先） 施工员3名（干过房建、市政、公路）（工资面议8-10k）（要求：会GPS、全站仪、水平仪）负责测量及班组管理。管理能力强，能为公司提出建设性意见。（二建证书和劳务上干过施工员优先，公司晋升渠道多。） 联系人：刘女士

地铁工地实习

协肋放线桥粱施工管理

酒店装饰装修现场施工员

张总 10822.马尔康，找一个公路施工员，工资1.2w至1.4w，专项资金项目，路基工程，要会测量 10823.公司因业务发展需要，需要驻点安全员数名！

懂国网施工现场，用户、配电、线路，会简单的预算，开竣工资料制作，沟通协调能力强

配电工程农网工程架线路懂现场管理懂成本预算

要求必须有（一建市政公用工程+市政高工+安B），缺证者勿扰，买国企五险一金+补助面议，工作简单。 工作地址，乐山市市中区嘉州大道。

紧急招聘：四川甘孜县光伏项目，招聘项目经理一名，要求有光伏项目全过程经验，熟悉该行业相关要求，能高效组织开展项目各团队协同穿插流水作业。适应工地现场一线工作生活节奏(海拔4200米左右)。中字头正规项目，福利待遇到位。 联系电话：