主要是跑台球厅，网吧，棋牌室，游戏竞技房，KTV之类的场所

岗位职责： 1、负责四川省内直购电（售电）业务的渠道拓展，开发目标客户群体，推动客户参与电力市场化交易。 2、负责项目全程跟进，落实合同签署工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，拥有工商业用电客户资源者优先考虑，如矿产、制造工厂、物业、餐饮、医院、工业园区及商铺等行业资源；无资源但学习意愿强亦可。 2、工作地点灵活，支持全职或兼职，无需坐班打卡，时间自主安排。 3、不限经验，公司提供免费专业培训，需具备进取心，积极主动，心态乐观。 薪资结构： 个人提成（55%—65%）＋团队管理津贴（10%）＋签单奖励＋公司分红 公司优势： 1、定期组织免费培训，由专业团队制定报价方案与合同文本，流程简洁，助力高效签约。 2、配备大客户专属陪跑服务，安排专人协助完成项目落地签约。 3、提供长期稳定且高比例的提成分润机制，结算准时，价格体系完全透明

公关： 岗位职责： 1、负责公司市场拓展、市场关系维护、市场相关信息收集等工作； 2、全力建立并维护稳固的客情关系，定期对客户进行拜访，深入了解客户需求，不断提升客户满意度。 任职要求： 1.有营销、销售、商务谈判工作经验者优先； 2.形象气质佳，沟通能力强，人际交往能力强。能够灵活应对各种业务场景与客户需求； 3.学历：本科及以上； 薪酬待遇：综合月薪5000-6000元； 福利待遇：购买社保、法定节假日规定、专业技能培训、丰富的节日福利。

赵氏泡菜招聘业务人员，工作积极，年龄22-45周岁，身体健康， 对市场熟悉，工作内容及薪资待遇面谈。

本岗位专注于商用洗碗机的租赁与销售业务，公司产品广泛应用于各类餐饮单店、连锁门店、学校、企事业单位、工厂食堂及酒店等场景。行业处于快速发展期，市场潜力大，前景广阔。公司为全国直营模式，服务覆盖100多个城市，现因业务拓展需要，诚邀长期稳定、踏实肯干的销售人才加入，携手共成长，待遇从优，实打实干，不空谈愿景。工作灵活自主，晋升通道清晰，产品顺应替代人工趋势，推广性强，欢迎有决心、能坚持、愿深耕的你深入沟通。 一、招募职务名称：区域经理 二、岗位职责： 1. 开展餐饮客户的开发与深度挖掘，实地考察客户情况，进行洽谈与评估，精准识别客户需求与痛点，并提供针对性解决方案； 2. 结合客户实际经营状况，制定符合其需求的销售政策与合作策略； 3. 负责与客户前期接洽、招投标流程、合同签订及后续维护等全流程服务工作； 4. 处理日常运营事务，包括活动执行、价格调整、合同续签、回款跟进等事项； 5. 维护核心合作伙伴关系，持续加强与餐饮客户关键决策人的高效沟通； 6. 落地连锁餐饮客户在所在区域的开拓工作，并承担售后服务与问题响应； 7. 认真落实上级交办的其他相关工作任务

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：按项目完成结算 招聘截止时间：2026-01-18 工作内容：海尔光伏现面向德阳市、广汉市、什邡市及中江县各乡镇招募业务人员，负责区域内光伏发电项目的市场拓展，开展客户联络与关系维护工作。 岗位要求： 1. 具备良好的语言表达和沟通能力，富有亲和力，有户用光伏产品在乡镇或农村市场推广经验者优先考虑。 2. 自备交通工具者优先，便于实地走访与业务推进。 3. 项目采用免费安装模式，无需用户承担任何前期费用，客户可享受年度租金收益，替代传统彩钢瓦屋顶，具备隔热防雨功能。 人员要求：接受兼职应聘，工作时间自主安排，年龄无限制。 薪资待遇：面议（高提成机制，每成交一户即时结算）

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：自主选择 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-08-24 兼职业务员岗位，无需坐班，时间自由支配，对年龄无限制，不设经验门槛。

公司部门店长直招 全成都均有门店，就近分配，欢迎随时咨询岗位详情！ 1. 无电话销售、无户外推广、无需正装、不强制加班！ 2. 公司专注房屋租赁领域，不涉及房产买卖业务！ 3. 深耕租房行业9年，现于成都已开设30余家门店！租客免收中介费！支持月付、季付及半年付多种付款方式。 4. 工作内容为负责出租房源——公司提供稳定房源（自有超3万套+系统支持），开通端口零费用，并可在小红书、豆瓣、闲鱼等平台发布信息。客户主动联系后，进行沟通、邀约看房、带看推荐，推动成交达成。 5. 租房成单周期较短，入职享3-4天带薪培训，新人配备资深员工一对一指导，到岗后2至7天内陆续开单。客户资源来自58同城、安居客、小红书、闲鱼、抖音等渠道，租客主动咨询频繁。 6. 晋升空间广阔且迅速，培养两名新人即可晋升管理岗，享受每人990元管理提成。晋升机制公开透明，不看关系，管理者以服务团队为核心，杜绝官僚作风。 7. 薪资发放日为每月15号，准时到账，绝不拖欠。 8. 工作时间：9:30-19:00，午休时间为12:00-13:30；法定节假日正常休假，春节享15天带薪年假，每月可自由安排7天休息时间，支持连休或拆分休息，灵活调配。 9. 综合收入8000-15000元，每单提成比例达65%—100%，提成高，完成4-5单即可月入过万。 10. 新人初期月收入约5000-8000元，经过三到四个月适应期后，普遍可达万元以上。 11. 平台为宝妈群体提供专项福利，设有五大专属权益，欢迎进一步了解！

1，工作内容： A，收集客户联系方式及相关信息资料。 B，回访老客户，开发新客户，向客户讲解产品特点，进行产品推荐，推动客户成交，支持现金结算或赊账铺货。 C，按公司安排完成货物配送任务。 D，配合公司统一部署，参与市场推广、活动执行及宣传工作。 2，职责要求： A，积极达成公司下达的销售目标及业绩指标。 B，维护公司合法权益，遵守公司规章制度，严守商业机密。 C，协助公司开展应收账款的催收工作。 D，与其它销售团队及职能部门协作，共同推进各项工作顺利开展。 任职要求： 高中及以上学历，年龄25岁以上，性别不限，具备相关工作经验者优先，有销售从业经历者优先。需持有C1驾照，熟练驾驶，能自带小型汽车或面包车用于业务拓展；无车辆者，公司可提供面包车使用。

【工作内容】 1. 公司提供稳定房源，通过贝壳、58同城、安居客等渠道进行信息发布。（客源充足，房源丰富） 2. 客户主动联系咨询，负责沟通需求、安排带看并推动成交，后续流程由其他部门对接。 【上班时间】 9:30-19:00（仅需上下班打卡，其余时间自由支配） 【薪资待遇】 无责任底薪3000元+500元补贴+1500元绩效+每单提成+现金奖励+其他补贴 【什么？新人担心收入低？】 新人前期平均月收入【5K-7K】，后期普遍可达【9K-14K】。在成都包租领域，薪资水平处于行业前列。 只要你有赚钱的决心，这里就是理想平台。新员工入职有老员工带教，租房客户多，房源价格和地理位置具备明显优势，勤奋者新人达成十余单成交十分常见。 【优点】 1. 工作时长合理，无需加班，办公自由度高，同时具备良好收入潜力。 2. 无需每日早会及形式化口号。 3. 管理宽松，团队氛围融洽，无复杂人际关系。 4. 定期发放福利，组织团建活动。 薪资详情 新人薪资范围：5000-8000元/月 老员工平均月薪：10000元 职位底薪：5000元/月 社保类型：六险 提成方式：按单提成 奖金补贴：高温补贴、绩效奖金、全勤奖 试用薪资：5000元/月

厂区直招 厂区直招 入职就是正式工入职就买社保 本公司主要从事新能源电池配件以及汽车零部件等生产研发销售一体 招聘条件：18—45周岁男女不限，有无经验均可，无学历限制身体健康 工资待遇：5000—7000+五险一金（底薪2280+加班费+全勤奖+工龄奖+夜班补贴+月度绩效+其他补贴） 上班时间：上六休一，一月倒班一次 食宿：公司设有食堂提供早餐 午餐及宵夜；公司提供住宿，配有空调 热水器 网络 柜子 饮水机 独立卫生间等 ，不拖欠不压工资

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岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4. 协同售前、售后及运营团队，保障客户全周期服务体验 5.定期整理销售数据，提交周/月度工作报告，持续优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 销售经验不限，有快消、建材、工业品、B2B等行业经验者优先 3. 积极主动，目标感强，具备基础办公软件操作能力 4. 诚信踏实，认同长期发展导向，愿与企业共同成长

有梦想，你就来

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源 2.维护现有客户关系，了解客户需求并提供合适的产品解决方案 3.定期完成销售任务目标，及时反馈市场动态与竞争信息 4.配合团队完成客户洽谈、合同签订及后续服务跟进工作 任职要求： 1.学历高中及以上，具备良好的沟通表达能力 2.对销售工作有热情，态度积极主动，具有较强的学习意愿 3.有无经验均可，公司提供系统培训，愿意从基层做起 4.具备良好的抗压能力和客户服务意识，责任心强

楼面事业部副总，若干名 工作地址:中国科学院云计算中心（松山湖科汇路一号） 8000-15000元/月➕业绩提成➕其他福利 负责各种招商会务活动策划，负责酒店、酒楼，早茶餐厅、私人会所等化橘红系列产品的业务推销，团队成员的组建与业务技能培训，负责各种招商会务活动策划，负责酒店、酒楼，早茶餐厅、私人会所等化橘红系列产品的业务推销，团队成员的组建与业务技能培训

岗位职责： 1.负责客户开发与维护。 2.深入了解产品/服务特点，结合客户需求提供专业销售解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈一线销售信息与客户建议 4.协同团队开展推广活动。 5. 规范管理客户资料及销售过程记录，确保信息真实、完整、可追溯

招聘 项目代理 1，负责省内各市州渠道的开发与业务拓展工作。 2，开展区域及各地市州的销售活动，对接终端客户，推动销售目标达成。 3，维护终端客户关系，做好售后支持与持续跟进服务。 4，完成公司安排的其他相关业务任务。 相关要求 具备医疗器械、应急急救、教育培训、教育装备、智能设备等领域销售经验者优先考虑。 拥有渠道资源或学校系统资源者优先录用。 项目介绍 智慧化急救教育： 一、公司介绍：四川易数科兴科技有限公司成立于2024年，专注于急救教育设备智慧化研发，是国家级高新技术企业。总部位于杭州，创立于2005年。易数长期深耕急救教育行业，致力于将急救教育内容实现数字化、智能化、信息化、网联化与场景化融合，构建覆盖全场景的急救教育一站式服务平台。目前已推出百余款数字产品，建成近百家示范性场馆，获得社会各界广泛认可。 二、项目内容：顺应急救教育快速发展趋势及智能科技应用潮流，易数网络自主研发多条产品线，全面满足不同客户群体需求，并可提供个性化定制服务。产品涵盖综合救训一体机、心肺复苏、海姆立克、创伤包扎等急救技能的数字化训练设备。 三、目标画像：针对机关、企事业单位及相关行业人群的特点、急救知识现状等开展调研分析，量身定制急救教育解决方案。面向学校、企业、社区等目标单位，通过面谈、电话等形式深入沟通，精准把握其在急救教育方面的实际需求、发展目标与预期效果，提供涵盖智慧急救设备配置、专用教室建设、体系化方案设计等在内的整体合作方案。 合作方式：产品及业务代理

1.负责门店合作小区的可是门禁安装，并销售公司产品 2.熟悉公司政策以及产品的组合包装 3.熟悉公司产品业务的受理以及办理 4.配合公司完成要求的规定动作以及业绩

招聘舒客牙膏厂家招人（厂家直聘）： 岗位名称：销售爆破队10人 要求：有敬业精神，服从安排，踏实肯干有激情，能适应出差（四川范围内），动销能力强，门店驻店导购、冲锋队员优先。 待遇：底薪+补助+奖励+提成+社保（工资5000+）（买社保！买社保！） 欢迎有志之士加入舒客团队，确定后一周内上岗。 咨询电话：赵（）

来实力强的！提成高！ 岗位职责: 1.通过电话积极对接潜在客户，推广公司产品与服务。 2.维护已有客户关系，提升客户满意与忠诚水平。 3.达成既定销售任务，并按时提交销售相关数据。 4.快速响应并妥善处理客户咨询与问题。 任职要求： 1.拥有优秀的表达能力和沟通说服技巧。 2.能在高强度工作中保持乐观进取的心态。 3.具备较强的客户服务意识，善于应对客户意见与反馈。

【鸿星尔克高县万达店】招聘：长期优秀导购2名 【岗位要求】 1、热爱销售岗位，认真负责 ，吃苦耐劳，品行端正，遵守店铺制度，服从店铺安排。正能量。熟手优先。 2、年龄22－45岁 【导购福利】 1、上二休一：3000+提成 2、上班时间：根据商场上班时间：早上9.30到晚上10.00

五谷磨房招聘促销 地址：三江新区公园九里万象汇 待遇:底薪2300➕ 提成➕社保➕工龄➕节假日补贴。 综合工资5000+ 工作态度端正、积极性高责任心强；有销售经验、爱学习、性格外向；工资发放准时，晋升空间大! 欢迎自荐或者推荐 联系电话：(同步)

招聘：招聘便利店店员1名 薪资：2400-2600元/月 岗位职责： 1. 负责便利店日常运营工作，包括商品陈列、库存管理、货架整理及收银服务； 2. 保持门店整洁卫生，确保购物环境舒适安全，及时处理顾客咨询； 3. 按时完成每日销售数据录入及报表提交。 4. 协助完成商品订货、到货验收及损耗控制，保障商品供应及时准确； 5. 遵守公司各项规章制度，服从上级安排，具备良好的团队协作意识。 任职要求： 1.身体健康，无不良嗜好，能适应轮班制工作； 2. 工作认真负责，有服务意识，具备基本的沟通能力和应变能力； 3. 学历不限，经验不限，有零售或服务业经验者优先； 4. 能够遵守作息时间，稳定到岗，具备一定的抗压能力。

月入过万不是梦！！ 晋升通道广阔，团队氛围积极向上！！ 公司成立于2018年，现有员工700余人，专注于高端住宅楼盘地下车位的运营管理与销售业务。作为西南区域车位资产管理领域的领军企业，目前在管项目超800个，已与多家港资企业、大型国企、一线品牌开发商及地方城投类开发企业建立深度合作，涵盖中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等知名单位。 福利待遇： 1、缴纳七险一金，提供国内外旅游机会，享生日福利、节日礼品、年度健康体检； 2、实行师徒制培养模式，由资深导师一对一指导，零经验也可快速上手适应； 工作内容： 1、负责客户接待、关系维护、商务洽谈及合同完善，参与礼品发放与活动落地执行； 2、晋升体系公开透明，公司处于快速发展阶段，管理岗位优先从内部选拔，干部100%内部晋升； 任职要求： 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2、具备良好沟通能力，工作主动性强，能承受一定工作压力； 3、有销售从业经历者优先考虑； 4、退伍军人优先，需具备强烈进取意识、成长意愿和奋斗精神，善于表达，学习力强。 （信息流获客）重点说明：客户资源由公司统一精准分配，均为主动留资客户，每日更新推送，无需自行拓客。 薪酬结构： 1、无责任底薪3000元+500元补贴+高比例提成，享有七险一金保障；车位提成区间为500-2000元/个，具体根据项目单价及任务达成情况核算； 2、新人入职平均月薪8000-9600元； 3、熟练后平均收入1.2万-1.6万元； 4、销售冠军奖金不设上限。 这是一份稳定可靠的工作，办公地点固定，无需外出跑动，客户资源由公司提供，只需专注沟通转化，个人能力决定发展高度，其他因素无需担忧。

【招聘简介】 尚为集团，总部坐落深圳，公司主营工业灯具，国际出口贸易，大屏显示，景观照明，教育照明，下有八大分子公司，八大销售基地，452个服务网点，现四川市场扩大经营规模，招聘销售人才，欢迎有志者加入！ 【工作内容】 日常上门拜访应急行业客户（应急局、消防、公安、武装部、等等应急部门）对接项目，维护客户关系。 【薪资待遇】 ，试用期2个月，转正后无责任底薪4700+提成4％+出差补助40元/天+绩效奖金+其它节日福利+免费培训课程+油补+周末双休+公司提供宿舍（我们是深圳的公司，不会在薪资里面玩花样） 无经验者公司免费提供培训福利，前期有经理带领学习直到能独立大，项目团队运作。 【晋升流程】实习销售工程师—销售工程师—服务部经理—主任助理—办事处主任—高级助理—销售总监 （我们所有领导岗位都是从销售工程师开始干起来的，公司没有空降兵,销售经理级别即可带团队） 【招聘要求】 本科以上学历，有拼搏精神，不甘于平庸，适应省内出差；沟通能力强，性格开朗；有销售经验的优先考虑；有冲劲、想长期发展的优先。 【优先录用】 1、在以下行业销售或工作过的从业人员，即：国网、铁路、石油、石化、煤炭、电厂、民航、地铁、市政、军工、大企、冶金、水泥、成飞、教育、政府部门等。2、有工业灯具、大屏、工器具、办公用品、标识牌、亮化销售经验者 3、在海洋王、华荣、紫光、光明顶、乐惠等取得优异成绩的人员。4、如无相关经验但自己好学，求上进者也给予优先录用。

职位详情 日用快消品酒类、孕婴、服饰鞋帽店渠道专员 岗位职责： 1、负责拜访亲子/母婴购物/儿童服饰、儿童玩具、孕婴产品、婴幼儿奶粉、日用百货 服饰鞋帽/服装、箱包、鞋靴、内衣袜子、服饰配件 酒水饮料/酒类、水/饮料、零食速食、熟食卤味、乳品烘焙、果蔬生鲜/果蔬生鲜品类门店客户洽谈合作； 2、给目标客户提供抖音线上门店搭建、运营支持、小黄车带货权限开通；直播培训及挂车权限支持，企业蓝V账号开通。 3、给目标新开业门店提供地图导航定位开通服务。 任职要求： 1、男女不限，沟通能力强，性格开朗，较强的新客户开拓能力。 2、有销售经验，地推或日用快消品经验优先。 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、工作踏实肯干，吃苦耐劳，有责任心，能承受较大的工作压力；对传统渠道销售有特别认识和理解。 6、有交通工具；工作效率高！ 薪资待遇及休息： 底薪3000+提成；综合薪资5000+ 固定每周日休息。