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一、工作内容： 1、主要用二氧化碳气体保护焊，焊接挂车、自卸车的车厢、车架、横梁、侧板、各类钢结构零部件；板材以中厚钢板为主 2、按图纸、工艺卡作业；主要焊：平焊、立焊，单层单道为主，焊缝饱满，无气孔、夹渣、裂纹，焊完自检焊缝质量 3、简单清理焊渣、飞溅；日常维护二保焊机、送丝机；焊丝、配件整理；保持工位整洁。 4、配合质检自检互检，不合格焊缝要返修；服从车间生产排产；偶尔大件需要和同事配合翻工件。 5、车间有烟尘、弧光；必须戴好焊帽、防护服、手套劳保。 二、岗位工作要求（招聘实际标准） 1、会二保焊，熟练平焊、立焊；单层单道成型要过关；面试要试焊，试焊合格录用，优先看手艺，证是加分项 2、看得懂简单焊接工艺图纸/工艺卡，不用复杂识图；知道电流电压匹配，会调焊机参数。 3、焊缝标准：无气孔、夹渣、咬边，成型整齐，能接受少量返修。 三、薪资待遇 1、月结工30元/小时，日结工290元/天 2、车间环境好，不用爬高，厂内福利餐厅，全新宿舍三人间全下铺 3、入职提供劳保：工装、安全帽、手套、劳保鞋、眼镜、面罩、劳保鞋等 4、市区有通勤大巴接送 5、焊工有企业内部技术评定，最高可达34元/小时

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江苏常州新厂开招，8000月薪包吃包住不限经验。

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任职要求： 1、本科及以上学历，硕士研究生优先考虑； 2、机械、电气、自动化、印刷工程、工业工程等相关工科专业背景； 3、具备开阔的视野与敏锐的洞察力，拥有出色的分析判断及问题解决能力； 4、具备良好的沟通表达与外部协作能力，熟练掌握Office办公软件，工作细致严谨； 5、抗压能力突出，富有担当意识，稳定性强，具备持续发展的职业追求； 岗位职责： 1、参与集团人才发展项目，面向高潜力优秀应届毕业生，提供定向岗位安排及系统化培训实践机会。 2、集团投入优质培养资源，由决策层直接带教，秉持“在实践中成长”的理念，推行定制化培养方案，通过多元化方式培育未来管理人才； 3、逐步建立管理思维，学习掌握各类管理技能；结合实际业务提出专业建议，主动识别问题、剖析问题，并协助高层推动解决方案落地； 4、根据个人成长情况，逐步晋升至管理岗位或技术岗位核心骨干。

岗位职责: 1. 配合团队成员开展项目相关的协调与支持事务。 2. 负责电话及信件的处理，保障信息传递准确并做好相应记录。 3. 保持办公区域环境清洁，维护良好的工作秩序。 4. 完成领导交办的其他行政类工作任务。 任职要求： 1. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等工具。 2. 具备较强的组织协调能力，能高效处理多项任务并按时落实。 3. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。 4. 工作认真细致，富有耐心和责任感。 5. 适应能力强，能够迅速学习并掌握新技能。

新厂开招主要负责新能源汽车零部件，显示屏，充电枪，雨刮器车灯等物料组装， 年龄16-55岁不限经验，320一天工作轻松， 包吃住，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

有工作经验者有限

招聘：内勤文员薪资：2500-3000元/月岗位职责1.负责订单的对接及相关工作任职要求1.熟练使用办公软件，具备基础数据处理能力2.具备良好沟通能力及责任心

纸板上料、货物搬运等车间基础工作薪资福利:薪资：2500‑4000元/月招工人数:6名工作时间：8:00‑12:00，13:00‑17:00，不用熬夜员工福利免费提供工作餐，岗位稳定，按时发薪工作地址:西外环一级路

任职要求： 1、本科及以上学历，硕士研究生优先考虑； 2、机械、电气、自动化、印刷工程、工业工程等相关工科专业背景； 3、具备开阔的视野与敏锐的洞察力，拥有出色的分析判断及问题解决能力； 4、沟通表达能力强，擅长对外交流，熟练使用Office办公软件，工作细致严谨； 5、能承受高强度工作压力，具备担当意识，稳定性高，具有持续发展的职业追求； 岗位职责： 1、参与集团人才储备项目，面向综合素质突出的应届毕业生，提供定向岗位安排及系统化培训发展机会。 2、享受集团重点资源支持，由高层管理者直接带教，秉持“在实践中成长”的培养理念，执行定制化培养方案，通过多元方式培育未来核心骨干； 3、主动建立管理思维，学习掌握各类管理工具与技能；立足实际业务，提出建设性建议，及时识别问题、开展分析，并协助管理层推动问题解决； 4、根据个人成长情况，逐步晋升至管理序列或技术序列核心岗位。

岗位职责: 1. 全面负责公司行政事务的统筹与执行，保障各项行政流程高效有序运转； 2. 搭建部门间协作桥梁，推动内部沟通顺畅，确保工作协同高效推进； 3. 策划并落实公司各类会议及活动安排，保障会务组织周密、执行到位； 4. 负责办公资源的调配与管理，持续优化资源配置以提升工作效率； 5. 推动企业文化的落地实施，营造积极向上的团队氛围，增强员工认同感。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能同时处理多项任务并及时应对突发情况； 2. 拥有良好的沟通表达能力，善于与不同层级人员进行有效交流； 3. 工作认真负责，具备主动意识和积极进取的职业态度； 4. 熟悉常用办公软件及信息化办公工具，可快速完成文档处理与信息整合； 5. 具备团队协作意识，能在高强度工作环境下保持稳定心态与高效产出。