行政文员
2-3千/月
文员1-3年学历不限公司文员
岗位职责：
1、负责公司各类文件的分类、归档及日常维护管理；
2、配合部门完成内部资料的撰写、打印与分发工作；
3、参与公司会议的筹备，做好会议记录及材料整理；
4、协助跨部门间的沟通对接，保障信息高效传递；
5、处理上级安排的其他行政支持类工作及临时事项。
任职要求：
1、具备扎实的文字表达能力与良好的沟通协调技巧；
2、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PPT等；
3、工作认真细致，责任心强，具备较强的组织与执行能力；
4、服务意识突出，能适应高强度、快节奏的工作氛围；
5、有行政助理或文员相关工作经验者优先考虑。
数据统计专员
3-4千/月
文员经验不限学历不限
岗位职责：
1. 负责数据的统计工作，确保信息真实、可靠。
2. 维护售后客户档案资料，保障信息完整与准确。
3. 对关键数据进行趋势分析，及时识别异常变动并提出优化建议。
任职要求：
1. 具备较强的数据敏感性，能准确解读并分析相关数值。
2. 工作态度严谨，具备责任心和细致的工作习惯。
3. 拥有良好的沟通技巧及团队协作意识。
统计员
4-5千/月
文员经验不限大专
招聘信息
岗位职责：
1.负责日常行政工作，包括文件的收发、复印及打印等事务；
2.协助组织和安排各类会议及相关活动；
3.管理员工考勤信息，处理请假审批等流程；
4.记录日常生活及工地各项支出明细；
5.协助进行部门内部文档的整理与归档工作；
6.完成领导交办的其他临时性任务；
7.负责公司公众号的日常更新、内容编辑与发布。
任职要求：
1.大专及以上学历，专业不限，文秘类或相关专业者优先考虑；
2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等；
3.具备良好的沟通能力与团队协作意识；
4.工作态度端正，责任心强，具备基本的组织协调能力。
工作时间：面谈
包三餐
包住宿
潍坊办公室文员/高薪待遇/工作轻松
4-8千/月
文员经验不限中专/中技五险一金法定节假日休晋升空间大带薪年假节日福利无业绩要求企业直招，不是中介短期勿扰
中国大地保险直招，中国500强企业，金融背景，平台大，福利稳，发展空间广阔。
诚聘电话车险专员：资源稳定、无需外勤、带薪培训三大优势。更有底薪+提成+社保，福利满满！
任职要求：
（1）积极向上，具备良好的服务意识。
（2）普通话标准，表达清晰，沟通能力强。
（3）掌握基础电脑操作技能。
（4）零经验可入职，提供带薪培训，专人指导。
【工作时间】
上午8：20—12：00，下午13：40—18：30，
法定节假日正常休息（元旦、清明、五一、端午、国庆等）。
【薪资福利】
（1）底薪2800-7900元+阶梯提成，月均收入5000-8000元，上不封顶，多劳多得！
（2）五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖金）
管培生（运城单位）
8千-1.2万/月
文员经验不限本科生产管理方向
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、专业：电化学、机电一体化、机械自动化、电气自动化；
培养方向：
1、电化学：工艺工程师，负责生产工艺的维护与优化提升。
2、电化学、机电一体化、机械自动化、电气自动化：设备技术岗及设备管理岗，主要从事设备运行维护、保养管理及技术改进创新工作。
行政文员
2-3千/月
文员1-3年学历不限公司文员
岗位职责：
1、负责公司各类文件的分类、归档及日常维护管理；
2、协助部门进行内部文书的撰写、打印与分发工作；
3、参与公司会议的组织安排，承担会议纪要及资料准备工作；
4、配合各部门间的工作衔接，保障信息传递高效有序；
5、及时完成上级交代的其他行政支持工作及临时性任务。
任职要求：
1、具备优秀的书面表达能力及良好的沟通协作能力；
2、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PPT等；
3、做事认真细致，责任心强，具备较强的组织能力和执行能力；
4、服务意识良好，能适应高强度、快节奏的工作氛围；
5、有行政助理或文员相关工作经验者优先考虑。
品牌市场管培生（行销方向）-五险一金
7千-1.1万/月
文员经验不限本科市场 营销快消品饮品活动策划
公司介绍：民营500强企业，中国人民解放军饮食社会化保障龙头企业，全国团餐行业排名TOP1，国内唯一一家“双奥”保障的餐饮食品企业，河北省服务业百强TOP1，全国解决就业民营企业排名第13名，全国13万+员工。
项目介绍：自有饮品品牌，涵盖多品类饮料、调味品、面食品等。
【岗位职责】
1. 制定市场营销计划，管理销售团队，保证销售目标的达成及做好新品宣传推广；
2. 协助管理销售团队日常工作，跟踪销售目标达成情况，优化销售策略与执行流程；
3. 参与线上线下营销活动策划与执行，提升品牌曝光度与产品市场占有率。
【岗位要求】
1. 具备基础驾驶技能，能适应业务拓展的出行需求；
2. 对快消品或餐饮行业市场逻辑有一定认知，有相关实习或项目经验者优先。
运城河津市室内装修木工大工岗位招聘，薪资面议，手艺好价格可谈，工资结算不拖欠。工作地点位于
装修木工
室内装修木工大工岗位招聘，薪资面议，手艺好价格可谈，工资结算不拖欠。工作地点位于河津。
运城垣曲县招聘两名机修人员和一名下料人员，要求于十一号进场。薪资面议。
机械维修工5-14天1-2人
垣曲县招聘两名机修人员和一名下料人员，要求于十一号进场。薪资面议。
预算员
4-5千/月
文员1-3年大专混合办公
岗位职责：
1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护
2. 接听电话、收发邮件、安排会议及来访接待工作
3. 协助部门完成基础数据录入、报表制作与信息统计
4. 管理办公用品申领与库存，保障行政事务有序运转
5. 配合完成领导交办的其他行政支持类事务
任职要求：
1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）
3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识
4. 具备1年以上文员或行政助理相关工作经验者优先
5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境
办公室轻松文员月入5k+
4-5千/月
文员经验不限中专/中技
公司直招内部文员
1.薪资待遇：
无责保底 3500+提成，综合月薪5000-10000。上不封顶，每月15号发工资
2.工作时间：
9.00-18.30，中午休息一个小时（12-13）
3.工作内容：
①及时回复平台求职者咨询（公司提供账号，无需任何费用）
②筛选简历
③邀约符合要求的求职者面试（不用亲自面试，有专人对接面试流程）
任职要求：
①会简单的电脑使用，会打字，沟通交流没问题
②年龄18-25，优秀者年龄可放宽，学历不限，经验不限
③有上进心，工作认真
公司提供广阔的晋升空间：人事-组长-主管
想赚钱速来！人事招聘岗 上六休一薪资无上限
6千-2万/月
文员经验不限学历不限
一、我们提供什么（岗位优势）
1. 高收入承诺：提供两种高激励薪酬模式，结果导向，多劳多得。
◦ 模式A：底薪4500元 + 10%提成，综合月薪6000-8000元。
◦ 模式B：高提成模式（比例50%-60%），收入无上限，月入过万是团队普遍水平。
◦ 新人保障：前2个月有专人带教，平均收入可达7000元左右；稳定满3个月后，月薪10000+非常普遍（可提供历史工资条参考）。
2. 零压力成长：完全接受小白！公司有完善的“老带新”体系，一对一教学，工作内容标准清晰，通常3天可上手，7天熟悉全流程。
3. 卓越福利与氛围：
◦ 作息：上六休一，固定周六休息，年假20天左右。
◦ 薪资日：每月15号准时发薪，绝不拖欠。
◦ 团队氛围：扁平化管理，团队年轻有活力，定期组织户外团建（公司出资）、月度聚餐、节日礼品、开工红包等，工作开心不内耗。
◦ 发展前景：公司处于扩张期，直属招聘团队，晋升通道透明、快速。
二、我们需要你做什么（岗位职责）
1. 负责为公司合作的各大厂区招聘普工/操作工。
2. 全程跟进求职者，包括电话/在线沟通、面试引导、入职办理及后期维护。
3. 完成招聘相关的数据登记与统计工作。
三、你适合我们吗（任职要求）
1. 年龄17-35岁，学历不限，条件优秀者可放宽。
2. 会电脑基本操作（如打字、使用微信/QQ）。
3. 沟通顺畅，有责任心，有强烈的赚钱欲望和上进心。
4. （最重要） 愿意学习，敢于挑战，对人力资源或销售工作有热情。
◦ 无需经验，我们有成熟培训体系。
◦ 无需自带资源，公司提供优质招聘渠道。
加入我们，你将获得：
不仅是“一份工作”，更是一个“高收入的起点”。我们相信，努力就该有丰厚的回报。在这里，能力决定收入，一年崭露头角，两年实现跨越，欢迎有志青年一起拼搏！
沟通方式：
对该岗位感兴趣，请直接点击“立即沟通”。
欢迎随时提问，我会详细为您介绍工作地点、面试流程及薪酬细节。
不限学历无需经验 年轻团队招聘文员高薪创收
5千-1.6万/月
文员经验不限学历不限
一、我们提供什么（岗位优势）
1. 高收入承诺：提供两种高激励薪酬模式，结果导向，多劳多得。
◦ 模式A：底薪4500元 + 10%提成，综合月薪6000-8000元。
◦ 模式B：高提成模式（比例50%-60%），收入无上限，月入过万是团队普遍水平。
◦ 新人保障：前2个月有专人带教，平均收入可达7000元左右；稳定满3个月后，月薪10000+非常普遍（可提供历史工资条参考）。
2. 零压力成长：完全接受小白！公司有完善的“老带新”体系，一对一教学，工作内容标准清晰，通常3天可上手，7天熟悉全流程。
3. 卓越福利与氛围：
◦ 作息：上六休一，固定周六休息，年假20天左右。
◦ 薪资日：每月15号准时发薪，绝不拖欠。
◦ 团队氛围：扁平化管理，团队年轻有活力，定期组织户外团建（公司出资）、月度聚餐、节日礼品、开工红包等，工作开心不内耗。
◦ 发展前景：公司处于扩张期，直属招聘团队，晋升通道透明、快速。
二、我们需要你做什么（岗位职责）
1. 负责为公司合作的各大厂区招聘普工/操作工。
2. 全程跟进求职者，包括电话/在线沟通、面试引导、入职办理及后期维护。
3. 完成招聘相关的数据登记与统计工作。
三、你适合我们吗（任职要求）
1. 年龄17-35岁，学历不限，条件优秀者可放宽。
2. 会电脑基本操作（如打字、使用微信/QQ）。
3. 沟通顺畅，有责任心，有强烈的赚钱欲望和上进心。
4. （最重要） 愿意学习，敢于挑战，对人力资源或销售工作有热情。
◦ 无需经验，我们有成熟培训体系。
◦ 无需自带资源，公司提供优质招聘渠道。
加入我们，你将获得：
不仅是“一份工作”，更是一个“高收入的起点”。我们相信，努力就该有丰厚的回报。在这里，能力决定收入，一年崭露头角，两年实现跨越，欢迎有志青年一起拼搏！
沟通方式：
对该岗位感兴趣，请直接点击“立即沟通”。
欢迎随时提问，我会详细为您介绍工作地点、面试流程及薪酬细节。
年轻团队轻松办公 招聘文员一对一教学无压力
6千-2万/月
文员经验不限学历不限
一、我们提供什么（岗位优势）
1. 高收入承诺：提供两种高激励薪酬模式，结果导向，多劳多得。
◦ 模式A：底薪4500元 + 10%提成，综合月薪6000-8000元。
◦ 模式B：高提成模式（比例50%-60%），收入无上限，月入过万是团队普遍水平。
◦ 新人保障：前2个月有专人带教，平均收入可达7000元左右；稳定满3个月后，月薪10000+非常普遍（可提供历史工资条参考）。
2. 零压力成长：完全接受小白！公司有完善的“老带新”体系，一对一教学，工作内容标准清晰，通常3天可上手，7天熟悉全流程。
3. 卓越福利与氛围：
◦ 作息：上六休一，固定周六休息，年假20天左右。
◦ 薪资日：每月15号准时发薪，绝不拖欠。
◦ 团队氛围：扁平化管理，团队年轻有活力，定期组织户外团建（公司出资）、月度聚餐、节日礼品、开工红包等，工作开心不内耗。
◦ 发展前景：公司处于扩张期，直属招聘团队，晋升通道透明、快速。
二、我们需要你做什么（岗位职责）
1. 负责为公司合作的各大厂区招聘普工/操作工。
2. 全程跟进求职者，包括电话/在线沟通、面试引导、入职办理及后期维护。
3. 完成招聘相关的数据登记与统计工作。
三、你适合我们吗（任职要求）
1. 年龄17-35岁，学历不限，条件优秀者可放宽。
2. 会电脑基本操作（如打字、使用微信/QQ）。
3. 沟通顺畅，有责任心，有强烈的赚钱欲望和上进心。
4. （最重要） 愿意学习，敢于挑战，对人力资源或销售工作有热情。
◦ 无需经验，我们有成熟培训体系。
◦ 无需自带资源，公司提供优质招聘渠道。
加入我们，你将获得：
不仅是“一份工作”，更是一个“高收入的起点”。我们相信，努力就该有丰厚的回报。在这里，能力决定收入，一年崭露头角，两年实现跨越，欢迎有志青年一起拼搏！
沟通方式：
对该岗位感兴趣，请直接点击“立即沟通”。
欢迎随时提问，我会详细为您介绍工作地点、面试流程及薪酬细节。
文员
1-2千/月
文员3-5年本科ps办公自动化短视频运营剪辑师
【教务支持】
负责学生档案的电子化管理，涵盖入学信息登记、课程学习记录及成绩资料归档
协助安排课程班次、分发教材及教学用品的采购登记工作
回应家长与学员咨询，协同教师团队推进教学相关事务对接
【行政运营】
撰写会议纪要、通知文件等文书内容，维护公司文档管理体系
保障办公区域日常运转，协调会议室调度及设备检修维护
协助财务完成基础性报销单据的收集与整理
【数据管理】
定期维护学员信息数据库，编制课程报名情况统计报表
通过教务平台（如校管家、ClassIn等）进行数据录入与信息更新
【专项事务】
配合开展线上及线下活动的组织与落地执行
及时完成上级指派的临时性紧急任务处理
行政主管
3-5千/月
行政经理/主管3-5年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理企业文化建设
一、行政主管（2名）：
工作要求：全面负责公司行政事务管理，优化行政工作流程，协调内外部资源，提供团队运营支持。
具备清晰的逻辑思维，执行能力突出，善于沟通协作，工资面议。
需具备3年以上行政主管工作经验，熟悉企业行政各环节运作，有食品行业相关经验者优先考虑，工资面议。
成都市氧发堂生物科技招聘门店销售员
4-5千/月
前台经验不限大专接受无店员经验
1. 数据的日常统计与整理
2. 客户邀约及到店接待工作
3. 商品库存的定期清点与核对
4. 店长安排的其他临时性事务
备注：门店繁忙时段需协助参与顾客服务，公司提供统一操作技能培训，
不接受者请勿投递
前台
4-7千/月
前台经验不限学历不限混合办公19-22点下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼月休四天
岗位职责:
1. 负责来访人员的接待与引导，提供温暖贴心的服务体验
2. 协助完成日常接待事务，维护良好的企业形象
任职要求：
1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法
办公室主任
4-5千/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化
岗位职责：
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理
2. 主导办公环境管理、固定资产采购与维护、车辆调度及后勤保障工作
3. 组织协调会议安排、公务接待、档案管理及印章使用等综合事务
4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提升行政服务效能
5.协同人力资源部门开展企业文化建设、员工活动策划与跨部门协作支持
任职要求：
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历要求不限
2.有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验，熟悉企业行政运作全流程
3.具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力和突发事件处理能力
4.熟练使用Office办公软件，具备基础的数据分析与公文写作能力
5.责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识
6.具有农牧经验
铁路后勤服务专员（站内检票）
5-7千/月
后勤经验不限高中
岗位职责
1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序；
2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作；
3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。
任职要求
1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可；
2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康；
3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制；
4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。
薪资福利
1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠；
2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利；
3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。
行政文员
2-3千/月
文员1-3年学历不限
岗位职责:
1. 配合团队成员开展项目相关的协调与支持事务。
2. 负责电话及信件的处理，保障信息传递准确并做好相应记录。
3. 保持办公区域环境清洁，维护良好的工作秩序。
4. 完成领导交办的其他行政类工作任务。
任职要求：
1. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等工具。
2. 具备较强的组织协调能力，能高效处理多项任务并按时落实。
3. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。
4. 工作认真细致，富有耐心和责任感。
5. 适应能力强，能够迅速学习并掌握新技能。
管培生（集团）
9千-1.1万/月
文员经验不限本科中层选拔公司管理技术管理
任职要求：
1、本科及以上学历，硕士研究生优先考虑；
2、机械、电气、自动化、印刷工程、工业工程等相关工科专业背景；
3、具备开阔的视野与敏锐的洞察力，拥有出色的分析判断及问题解决能力；
4、具备良好的沟通表达与外部协作能力，熟练掌握Office办公软件，工作细致严谨；
5、抗压能力突出，富有担当意识，稳定性强，具备持续发展的职业追求；
岗位职责：
1、参与集团人才发展项目，面向高潜力优秀应届毕业生，提供定向岗位安排及系统化培训实践机会。
2、集团投入优质培养资源，由决策层直接带教，秉持“在实践中成长”的理念，推行定制化培养方案，通过多元化方式培育未来管理人才；
3、逐步建立管理思维，学习掌握各类管理技能；结合实际业务提出专业建议，主动识别问题、剖析问题，并协助高层推动解决方案落地；
4、根据个人成长情况，逐步晋升至管理岗位或技术岗位核心骨干。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供临猗内勤今日招聘在线招聘信息，主要招聘运城文员相关人才。作为文员工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解文员的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
