岗位职责： 1、负责已成交客户的售后服务工作（包括咨询解答、进度跟进、课程安排及退费处理）。 2、处理签约服务商的后续问题，推进业务的二次拓展与维护。 3、协助上级完成各项指定工作任务与目标。 薪资待遇： 底薪4000+绩效+提成+季度奖+年度奖+日常激励 工作时间： 9:20-19:00，单双休，法定节假日正常休息 福利待遇： 1、社保：医疗/养老/生育/工伤/失业保险；住房公积金 2、工龄工资+节假日福利+年终福利+旅游补贴等 3、带薪年假+员工旅游+部门团建(每月至少1次)+生日关怀+节日礼品 4、年终奖，冰箱饮料，雪糕，零食应有尽有，管够

招聘 工作内容： 销售及售后服务、客户定期回访及维护 工资待遇，英才：3000提成福利 普才:1000元十提成十福利 工作时间：周一到周五，周末双休 工作地点：灵武竣鹏写字楼 年龄：28一55岁（男女不限） 请尽快与我联系来公司面试！ ：

坐班！！！无销售性质！！！ 有食堂/带薪培训/附近租房便宜 【工作内容】 ·负责处理平台售后相关问题； ·通过语音接听与交流，解答用户售后咨询； ·介入协调处理商家与买家之间的售后纠纷等事宜。 【岗位要求】 ·学历不限 ·年龄不限 ·熟练操作电脑，打字速度35字/分钟以上； ·普通话标准，具备良好的沟通表达能力。 【工作时间】 ·工作时间：8小时/天 ·未休天数按加班核算，超过工时按1.5倍正常工资算加班费，法定节假日3倍 【薪资待遇】 ·综合薪资：7-12K 【福利保障】 ·五险一金+年终奖+带薪年假； ·节假日福利+生日福利； ·带薪培训+多通道晋升机制。 【工作地址】 西安市雁塔区科创路168号西电科技园 欢迎有意者踊跃应聘，期待你的加入！

岗位职责： 1、负责已成交客户的售后服务工作（包括咨询解答、进度跟进、课程安排及退费处理）。 2、处理签约服务商后续问题，推进业务的二次拓展与维护。 3、协助上级完成各项指定工作任务与目标。 薪资待遇： 底薪4000+绩效+提成+季度奖+年度奖+日常激励 工作时间： 9:20-19:00，单双休，法定节假日正常休息 福利待遇： 1、社保：医疗/养老/生育/工伤/失业保险；住房公积金 2、工龄工资+节日福利+年终福利+旅游补贴等 3、带薪年假+员工旅游+部门团建(每月至少1次)+生日关怀+节日礼品 4、年终奖金，冰箱饮料、雪糕、零食齐全，供应充足

售后客服代表

薪资待遇： 无责底薪4000元（3800+200全勤）+500绩效+提成+季度奖金+年度奖金，每3个月享有晋升调薪机会，入职满半年即可参与年终奖分配~ 工作时间&休假： 9:20-19:00，午间休息1.5小时，无需加班； 周末实行单双休轮换制，法定节假日带薪休假，缴纳五险一金，提供下午茶福利，享有婚假、丧假、产假、带薪病假等各类假期。 工作内容： 1. 负责已成交客户的课程培训通知、信息同步及培训确认书的收集 2. 开展老客户的二次开发与续费服务工作 3. 处理客户投诉，并跟进处理过程及结果反馈 4. 筛选意向客户并推动完成成交 5. 配合上级安排，认真履行岗位职责 任职要求： 年龄22至38岁，大专及以上学历，表现优异者可适当放宽学历条件； 语言表达清楚，沟通能力良好，价值观端正、品行良好；有客户服务或售后相关经验者优先考虑

工作内容：通过售后打字的方式解决客户售后问题 任职要求：年龄：22-33学历：大专 经验：1.打字60/分 2.有1年以上用户服务经验，情绪稳定有耐心 上班时间：早班：7:50-16:50中班12:00-21:00 晚班：15:00-24:00，排班一周一换 福利待遇：4000k+项目激励转正5000-8000 5A办公环境，13薪，入职五险一金，节日福利 晋升空间，包住，企业滴滴，住宿小区房三室一厅

岗位职责：负责处理新能源汽车后台审核，充电桩故障处理，道路救援等工作。没有销售性质，工作相对比较轻松。 薪资6-7K，4240+补贴和奖金 工作时间：早班8-5晚班13-22，超过十点班次有补贴10元一小时 有完善的晋升机制，一线-组长-主管-经理。

岗位职责： 1、通过电话或在线渠道，及时响应并解答消费者关于业务咨询及产品使用中的各类问题； 2、收集并整理用户反馈信息，归纳分析客户意见，为服务流程优化提供有效建议； 3、妥善处理客户投诉，积极疏导客户情绪，提升客户满意度。 岗位要求： 1、本科及以上学历，理工科类专业优先考虑； 2、具备呼叫中心相关工作经验者优先，具有良好的客户服务意识，对消费电子行业有浓厚兴趣； 3、熟练操作EXCEL、WORD等常用办公软件，打字速度不低于50字/分钟； 4、具备较强的语言表达与沟通能力，普通话标准，发音清晰，声音富有亲和力； 5、能够适应轮班及倒班工作安排，可接受夜间值班任务。

所有岗位均由西安景合管理服务有限公司(华为系公司)直接聘用 岗位职责： 1、通过电话或在线渠道，解答消费者在产品使用过程中遇到的各类问题，提供业务支持； 2、收集并归纳客户反馈信息，提出服务改进优化建议，助力服务质量提升； 3、妥善处理客户投诉，及时安抚客户情绪，确保客户满意度。 岗位要求： 1、本科及以上学历，理工科背景优先考虑； 2、具备呼叫中心相关经验者优先，具有良好的客户服务意识，对消费电子行业有浓厚兴趣； 3、熟练操作EXCEL、WORD等常用办公软件，打字速度不低于50字/分钟； 4、具备较强的沟通表达能力，普通话标准，发音清晰，声音条件良好； 5、能够适应倒班及轮休工作安排，可接受夜班工作。

盛唐宴礼宴中心招聘 【盛唐宴礼宴中心】主营各类型宴席、商务宴请，连锁店工作稳定！ 招聘岗位 - 销售经理：3名，1年以上销售经验，沟通力强，有客户资源优先 - 楼面经理：2名，，2年以上餐饮管理经验，熟悉服务流程 -楼面主管：3名，工作认真负责，有2年以上餐饮从业经验 -咨客：2名，有1年以上从业经验，表达清晰，有亲和力 -收银：2名，有1年以上餐饮、酒店收银从业经验，认真、仔细，有良好的沟通能力 - 宴会管家：4名，细心负责，有宴会服务经验者优先 - 服务员、宴会大姐：6名，吃苦耐劳，有无经验均可（带薪培训） -传菜员：3名，能吃苦耐劳，有1年餐饮、酒店从业经验 福利待遇 行业高薪+提成+奖金+包食宿+节日福利+晋升通道 联系人：张女士 电话：（） 地址：龙首村附近

所有招聘企业如下： —————————————— 高陵吉利配套厂 5500左右/月 公寓宿舍 16-50岁男女不限 不体检 不面试 直接上班 每天上午 下午都安排宿舍 —————————————— 高陵华域日均220-230 不体检，不面试 ，周结 18–45岁，辅助上下料 每天直接安排住宿 —————————————— 吉利物料员/叉车工 物料员日均200/天 叉车工252/天 男女不限，18-49岁 公寓式住宿 每天12：30面试 —————————————— 高陵二保焊 打磨工 焊工周结27/小时 打磨21/小时 25-48岁 提供住宿 每天14点面试 ———————————— 宝鸡汉德车桥装配工 18至35周岁，21-22/小时。 月均6000-7000 每天14点面试 —————————————— 高陵新能源汽车 长白班 管吃管住！管三餐！ 21-37周岁 5500-6000/月，拧螺丝，接线。 正月初八13点 —————————————— 高陵双英座椅厂 主要生产汽车座椅 18—42岁，月综合工资5700-6200元 免费两餐，公寓式住宿。 ⏰正月初八下午14点 —————————————— 高陵陕汽总装 车身组装 焊接 月均5500-6500 面试时间：每天下午14点 ——————————————— 高陵汉德车桥 装配工 叉车工月均6000-7000 18-38岁，叉车工有证。 提供住宿，厂子成本食堂 ⏰每天13：30面试 ——————————————— 铜川隆基操作工 管吃管住 月均5000-6500 18-38岁男女不限 正月初七开始每天面试 ——————————————— 高陵面包厂管吃住 25-50岁男女不限 包吃住 月均4000左右 面试时间：每周135两点 —————————————— 高陵线束厂 17-40岁男女不限 18/小时，提供住宿 —————————————— 高新中航庆安制冷 管吃住 月均5500-6000 每天13点面试 ———————————— 高陵永晟座椅厂 管吃管住5500-6000/月 45以内男女不限 不体检 直接上班 每天13点面试 ———————————— 报名私信☎（同）

西安市碑林区招工地小工/杂工、工地力工、栏杆安装

AI住未来酒店市图书馆店招聘： 前台接待2名，提供住宿一对一带教 客房服务员2名，提供食宿 ❤❤食宿全包、节日福利、优秀员工奖励 ‼：品牌酒店经验的优先录用 ⛳酒店地址：西安市未央区张家堡街道凤城一路19号 ☎电话：欢迎推荐

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招售后客服，售后服务专员 中国人寿保险股份有限公司湘潭分公司 薪资待遇：3700-6800元 招聘人数：15人 学历要求：大专及以上（党员优先） 岗位描述 【工作内容】1.要树立坚定服务意识，有从事保险工作的长期规划；2.老客户的保单资料整理，做好保单的续保，加保，理赔工作；3.按照公司要求做好客户的拜访，回访，邀约工作。 【岗位要求】1.年龄25—45岁，大专以上文凭，入职年龄40岁以上可以放宽到高中或者同等学历；2.需要有1年以上工作经历，或者应届毕业生年龄在25岁以上。 【工作时间】上午8:30—11:30，下午14:30—16:30【福利待遇】 薪酬结构：底薪+高提成+奖励+津贴 福利保障：商业险+企业年金+带薪年假+节日福利 成长支持：新人专项培训+资深导师带教+管理岗晋升通道 额外惊喜：月度团建+季度旅游+生日福利 “这里不止是工作，更是兼顾收入、成长与归属感的平台～联系电话:钱经理

岗位职责： 在微信小程序上帮店铺回复售前售后的一些问题，要求有责任心有耐心，每天工作小时四个以上，具体看自己期间安排，居家即可，衵结200+

公司专注于行车记录仪生产和销售，先面向社会招聘天猫售后客服，负责协助客户处理各类售后事情，确保客户问题得到及时解决，提高客户满意度。

公司目前主营国内电商B2C模块，主营调味品类目，自营品牌顺手鲜，可以抖音/视频号搜索顺手鲜调味品，资质和公司可以对上，目前公司规模逐步拓展，需要招聘运营助理/客服专员/店铺售前售后运营。公司就在黄埔区南岗街道南岗地铁站附近。 岗位职责： 1. 主要负责店铺日常售前售后客服回复，店铺运营等相关问题； 2. 负责淘宝/视频号/抖音店铺的日常运营管理，包括商品上下架页面优化及制定日常运营计划，包含店铺各个阶段的推广、产品、价格、营销等的规划； 3. 收集市场及竞品信息，为产品策略调整提供依据； 4. 监控店铺数据，分析销售趋势，提出改进方案以提升店铺流量和转化率； 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私及公司数据安全 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务场景与一定强度的重复性工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础客户服务意识，有同岗位实习或兼职经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、愿意长期发展的求职者加入 福利待遇: 1、薪酬结构:底薪+绩效奖金(綜合4-8K); 2、五险，月休4天

我们是做抖店的，您的职责是处理在线订单的采购、处理售后和客户服务。有工作经验者优先。 不想当老板的员工不是好员工，我们会毫无保留地将我们的玩法和模式传授给您，但需要您有责任心，完成每天的工作任务，工作之余，您可以自立门户，我们不禁止并且支持您这么做，老板和员工是平等的，是互相成就的。 如果您有电商创业想法并且是个有责任心的人的话就联系我们吧。

企业直招，不需要外出，不销售，岗位描述写的都是真实的 简单线上处理问题就行 一轮面试，结果当天下午出，可带朋友一起，接受小白，有人教 我们的工作时间是早九晚六点半，午休一个半小时，八小时工作制 超长年假，超高年终奖，带薪旅游团建 福利：购买五险一金、法定节假日、婚假、产假、工龄奖金、过节礼、生日礼.......应有尽有 完整公开的晋升体系，清晰的职业生涯规划 要求： 工作态度良好，愿意学习，会基本电脑操作

工作内容： 1.具备良好的沟通能力，工作认真负责，积极主动 2.语言表达清楚，普通话标准流畅 3.热爱本职工作，具备责任心和团队协作意识 4.有电话客服相关工作经验者优先考虑 5.遵守公司管理制度，服从工作安排，有经验者或优秀应届毕业生条件可适当放宽 备注：团队氛围融洽，管理人性化，待遇优厚福利完善，有意者欢迎进一步沟通。

1、采用线上与线下相结合的方式，结合实际场景向个人客户及中小型企业推广公司产品，提供专业的法律服务支持，精准把握客户需求，全面介绍公司产品与服务内容，推动签约落地，并负责后续客户跟进工作。 2、深入了解客户在法律服务方面的具体需求，持续维护现有客户资源，积极开发潜在客户，推动合作达成。 3、定期进行客户回访，巩固客户关系，提升客户满意度，助力实现repeat交易。表现优异者有机会晋升为律所合伙人。 二、岗位要求： 1、公司配备系统化培训机制，零基础也可快速上手，实现弯道超车，关键在于具备强烈的学习意愿。 2、具备清晰的表达能力、灵活的应变能力以及高效的问题解决能力。 3、性格开朗，善于与人交流互动。 4、有耐心，擅长倾听客户诉求，积极主动学习，不断提升专业服务能力。 5、工作热情高，责任心强，具备良好的协作精神。 如果你志在投身高水平的法律服务领域，打造专业化且具创新意义的职业路径； 如果你期待充分施展个人才能，追求自我跃迁与高速成长； 如果你希望与优秀团队并肩作战，工作氛围充满激情与活力！ 诚邀您的加入

综合薪资4500-5000 底薪3100+绩效500-1000之间+班次补贴800左右 轮班制，作五休二 7*24H灵活班务，8-10小时班次，月工时不超，根据业务情况会实时调整班务或业务线 白班（不超过21点）大约9-10个 晚班（不超过24点）大约2-3个左右 夜班（含通宵）大约9-10个左右" 也可直接选择纯通宵班次，纯通宵班次薪资5000-5500 一、岗位职责： 纯接听坐席，坐班无销售性质，了解用户问题，处理用户的业务咨询、解答、友情提醒工作 二、任职条件： 1、20-35岁，大专及以上学历，普通话标准，具备一定的沟通逻辑和表达能力，客服工作经验者优先 2、会基本的电脑操作 3、有一定的学习能力，能理解并运用业务知识为用户提供问题咨询和解答 4、熟悉互联网信息安全，具有风险意识 5、细心、执行力强、能适应重复性工作 福利： 1、做五休二，法定假期基本工资三倍，入职缴纳五险一金，带薪年假，激励奖金 2、其他：餐补、交补、全勤奖、节假日福利、生日福利等各项福利 3、入职即享带薪培训，新人保护 4、成长：规范化成熟职场，人际关系简单，有丰富的业务培训、工作技巧培训、晋升通道清晰 5、晋升通道:运营支撑方向（质检、组长、培训、主管、数据专员、信息安全专员） 目前处于项目扩张发展期，不定期进行内部公开竞聘"

岗位要求: 本科及以上学历，品行良好，无违纪违规记录； 具备问题发现与解决能力，学习能力强，执行力强，能适应一定工作压力； 岗位福利: 底薪+绩效 六险二金，节日福利，生日福利，员工体检； 工作职责: 1. 根据公司规范开展账户催收工作，确保各项绩效目标完成； 2. 按要求参与公司组织的各类培训活动； 3. 维护公司合法权益，遵守各项规章制度，依法合规开展催收作业； 4. 完成公司安排的其他工作任务。

工作时间：早9晚7，周末双休，法定节假日带薪休息 年龄要求：20-35岁，接受实习生；需具备听懂陕西话的能力 薪资构成：底薪＋高额提成＋月度奖金＋年终奖励 按国家规定享受法定假期，入职满一年可享带薪年假 特殊节日发放专属礼品，如妇女节、中秋节、圣诞节、元旦等 定期举办员工生日会，提供系统的专业技能培训、户外拓展、管理课程及团队旅游 公司组织定期聚餐与年度大型年会活动 福利体系完善，薪酬具有市场竞争力，提供清晰的职业晋升通道 设立多项奖励机制，包括优秀员工评选、计划生育补贴、生日津贴、结婚贺金、年终大奖等

工作内容： 通过电话开展售后客户投诉案例的跟进处理，深入分析引发客户问题的根本原因，并提出相应的优化建议与解决方案 任职要求： 具备大专及以上学历，具备良好的沟通应变能力，能够高效与客户交流，有售后支持或投诉处理相关工作经验者优先考虑 工作内容： 通过电话对事故类案例进行跟踪处理，分析造成客户事故的核心原因，制定并输出改进措施与建议 任职要求： 大专及以上学历，具备灵活的客户沟通技巧，有售后服务、客户投诉处理经验者优先录用 工作时间： 实行7.5小时工作制，每周工作五天，每月休息8天 福利待遇： 五险一金、加班补助、带薪年假

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：早班、午班、晚班 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-13 岗位职责： 1、负责接听用户关于热力服务的咨询电话，细致回应供暖缴费、供暖周期、暖气温度异常原因分析、报修流程等相关问题 2、完整记录用户报修内容，第一时间传递至维修对接部门，并持续跟踪处理进展 任职要求： 1、具备良好的服务态度，掌握基础电脑操作技能 2、年龄在22岁至37岁之间，性别不限 3、需具备大专及以上学历（有客服从业经历者可适当放宽条件） 上班时间：实行排班制度，每月休息6天，具体以实际排班安排为准 排班时间： 早班9:00-17:30 中班12:00-20:30 晚班14:00-22:00 兼职时间：2025年10月14日-2026年3月15日（须保证连续参与） 薪资结算：按月发放，通过银行卡支付 上班地址：西安市灞桥区电厂东路灞桥电厂 面试地址：西安市雁塔区茶百道（鱼斗路店）旁中国移动在线2楼

一、工作职责 1.通过邮件、在线沟通等方式，及时响应并处理欧美客户在售前、售中及售后各阶段的服务需求，涵盖产品答疑、订单跟进、退换货处理及客户投诉争议的协调解决。 2.注重客户关系维护，主动收集客户反馈并传递至相关部门，持续提升客户体验与品牌认可度，促进订单转化与客户复购。 3.与物流、运营等内部团队紧密协作，推动跨部门问题高效闭环，具备流程优化思维，参与客户服务标准流程（SOP）的制定与迭代，协助完善客服知识库及标准化沟通话术。 二、任职资格： 1.大专及以上学历，英语、电子商务、国际贸易等相关专业优先；需通过大学英语六级（CET-6）或以上水平，有跨境电商客服工作经验者优先。 2.英语书面表达能力强，口语流利，具备良好的学习能力与应变能力，能主动推进问题解决，实现与客户及团队间的顺畅沟通。 3.熟悉英文商务邮件写作规范，信息传达准确、条理清晰，确保沟通时效性与专业性。 4.熟练使用Office办公软件，打字速度快且准确率高。 5.表达清晰，逻辑性强，责任心强，具备优秀的服务意识、团队合作精神、协调能力及抗压能力。 三、岗位福利： 1.日常作息安排：实行单双周轮休制；工作时间8:30-18:00，午间休息12:00-13:30； 2.基本保障齐全：依法缴纳五险一金。 3.带薪假期丰富：享有病假、年假、产假、婚假等多种带薪休假，福利全面覆盖。 4.晋升通道顺畅：重视内部人才发展，优先选拔内部员工晋升，职业发展空间广阔。 5.薪酬体系优越：提供高于行业平均水平的薪资待遇，充分认可个人能力与贡献。 6.团队活动多样：每月配备团建经费，用于部门聚餐、K歌等集体活动，年度不定期组织全员团建。 7.节假日福利丰厚：每逢传统节日发放礼品或购物卡，传递节日关怀。

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