工作内容： 后台录入员，登记工作情况，提交给技术部门派单即可，其余都不做，只负责这一块。无任何销售性质，不打电话，不销售 工作量不大，有客服工单就处理，没有就休息。生活工作完全分开 薪资待遇： 试用期保底薪资4020+补贴+项目激励金，综合5k左右 转正综合薪资5-7k 双休，早九晚六为主，少量晚班，有补贴

底薪5500，没有套路，包含绩效，月收入可达1万到1.5万，优秀者可达2万。 周末双休晚上不加班，真的不加班，六点准时下。 资源优秀，不打人海战术，都是精准客户，所以不需要加班 工作内容： 根据公司提供的，客户主动提交的需求信息联系客户，邀约客户面谈促成合作

【福利待遇】 1、无责任底薪+高提成+季度奖+年底双薪+旅游福利+节假日补贴，表现优异者当月即可转正。综合平均薪资8K—15K 2、每三个月开放一次晋升通道，每位员工均有机会晋升为主管、经理，甚至管理层！ 3、提供免费带薪培训，并配备资深员工作为导师，一对一辅导上岗 【工作内容】 1、负责公司现有客户的售后维护服务 2、协助客户处理理赔、保全变更、生存金领取等相关事宜 3、制定每月服务方案，达成公司规定的售后服务目标 4、熟练运用日常服务工具，通过公司平台及渠道开展线上邀约工作 【任职要求】 1、性格亲和，具备良好的服务意识与沟通能力 2、大专及以上学历（不限性别） 3、年龄：22—45岁 【工作时间】 1、上午9:00-12:00（下午时段灵活安排） 2、周一至周五上班，法定节假日正常休息 工作能力与态度决定你的收入与发展空间~ 团队氛围融洽，同事间互助协作，共同成长。期待你的加入！

对接国企单位底薪5K-6K+提成 任职资格： 1、大专及以上学历，具备工科相关背景者优先（如机械、材料、激光等专业方向）； 2、有军工类零部件销售从业经历者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力及问题处理能力，富有团队协作精神； 4、积极主动，责任心强，能承受一定工作压力，执行力良好。 岗位职责： 1、负责市场信息的搜集、归集与分析工作； 2、负责销售相关资料的编制、整理与更新； 3、开拓新客户资源，维护现有客户关系，达成既定销售任务； 4、配合开展产品宣传推广活动，掌握行业动态，收集竞品信息，提出销售优化建议； 5、协助处理部门日常事务、会议纪要等其他辅助性工作；

薪资情况： 1．底薪4000＋高比例提成最高20点＋周奖／月奖＋业绩激励＋生日福利＋带薪学习成长机会＋办公地点紧邻地铁口＋年终奖励 2．公司依法缴纳属地社保 3．工作时间：上午9:00-18:30，周末双休（真实执行），法定节假日照常休假+享受15-20天带薪年假 岗位要求： 1．不限学历，不限专业，欢迎优秀应届生加入，有无销售背景均可 2．有强烈赚钱意愿，愿意踏实奋斗实现自我价值而非虚度光阴，新人最快一周内出单，次月收入可达2万 3．收入参考：入职3个月：综合收入6千至1.2万；入职6个月至1年：综合收入1万至2万，表现优异者可达3-5万；入职1-3年：3-7万（占比54%），顶尖人员可达6万-10万（占比12%） 4．集团扎根成都11年，团队规模超1000人，分支机构遍布成都、云南、重庆、西安、武汉、贵州 岗位职责： 1．公司统一提供免费的中高端优质客户资源，无需自行拓客，转化效率更高 2．负责客户关系的持续维护，我们注重长期合作模式，服务好老客户实现复购与转介绍，职业发展更具积累性 【办公地址】 成都市青羊区城市之心31楼 【乘车路线】 地铁2号线至天府广场站C口出，步行约200米即可抵达

工作内容： 1、跟进客户案件进展并及时同步反馈 2、收集相关证据，妥善处理客户投诉 上班时间： 10:00～19:00 午休12:00～13:30 薪资结构： 底薪3800＋提成 不定期下午茶、每月团建聚餐，节假日享福利礼品，团队以90后、00后为主，工作氛围轻松融洽 欢迎你的加入哟~

我司主要从事各类围挡、护栏的销售与安装，因业务需要，现招客户经理20名 岗位职责： 1、公司提供客户电话，负责客户对接，包括成交，中间过程跟进，； 享受：底薪+提成 2、自带客户资源或能自己开发客户，可高额提成；享受：底薪+高额提成 3、第一项和第二项中岗位，无底薪，高额提成（无底薪，和公司协商提成比例） 任职要求： 1、1-3年建材类或工地类销售经验； 2、高中以上学历。

工作内容： 1、走访卡车经销商，拓展并维护业务合作渠道，为购车客户办理卡车分期贷款服务； 2、对申请贷款的客户开展实地家访，核实信息并收集相关资料，完成分期贷款合同签署； 3、合同签订后，通过公司系统提交订单，并跟进审批及放款流程，确保订单顺利执行； 4、按公司规范整理并移交合同文件，妥善保管车辆登记证、发票、报单等重要凭证。 我们需要： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、年龄21至30周岁，有交通工具者优先； 3、踏实肯干，具备积极的学习态度和较强的环境适应能力； 4、具有较强的责任心与风险防范意识； 5、自律性强，工作主动积极，能有效推动任务落地； 6、能够合理安排工作优先级，具备同时处理多项任务的能力；

岗位职责：（周休两天，前期周一、周二休，后期调整） 1、负责新加盟代理商系统操作培训流程。 2、完善产品操作流程及服务标准并监督落地执行。 3、在线答疑，支持代理商的工作开展与客户问题的及时处理。 4、为经销商提供产品咨询、价格信息、促销活动等方面的解答，确保经销商对公司产品和服务有充分了解。 5、对经销商进行产品内容、销售技巧、市场推广等方面的培训和辅导。 任职要求： 1、本科以上学历，教育相关专业，理科优先； 2、有一年以上客服工作经验； 3、工作踏实可靠。

岗位描述： 这是一个以结果为导向、资源有支持、回报看努力的一线岗位。公司已为你准备了大量有招聘需求的企业线索，你的核心任务就是通过电话沟通和线上跟进，完成客户入驻与合作。 你的角色： -开拓者：主动联系，介绍平台，开启合作。 -解答者：回应客户问题，解决使用疑虑。 -维系者：维护客户关系，促进长期使用。 我们提供的保障与机会： -优质资源：无需自己盲目寻找客户，公司提供精准企业线索。 -明确激励：薪资结构透明，提成机制清晰，月度/季度奖金及时兑现，收入由你的付出决定。 -内部机会：公司处于快速发展期（计划2027年上市），内部有大量转岗（运营、产品支持等）和晋升机会。 -基本福利：五险一金、定期团建、节日福利、年度体检等一应俱全。

【招聘】四川宜松餐饮管理服务有限责任公司因业务需要常年招聘： 服务员若4名，高中及以上学历，身体健康，身高160cm以上，年龄要求20～30岁，有高档餐饮及政务餐饮接待工作经验者优先，待遇5000元/月，工作地松潘县， 2⃣餐饮领班1名，大专以上学历，年龄22~32岁，身高162以上，有高档餐饮管理经验2年以上，待遇5500元/月，工作地松潘县 3⃣川菜大厨5名:要求32岁以上，有高档酒楼、私房菜馆工作经验者优先，需要试菜，根据试菜情况定待遇，试菜地点可在成都、九寨沟、松潘县、高县，工作地：阿坝州。 以上人员公司均购买五险一金 联系电话：惠先生

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仪器仪表销售助理客户经理沟通能力强做事认真爱学习有上进心理工或从事过仪器仪表机电设备的优先

平安社区网格高级专员 工作内容： 1、服务于公司优质老客户及部分高净值客户，为客户提供保全业务，续费，理赔等相关服务，以客户需求为出发点，帮助客户进行产品选择，产品组合和资产配置，并维护好关系。 2、接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平以及综合解决各类产品相关能力。 岗位要求：年龄学历硬性要求，25-45周岁，大专及以上学历，具有一定销售经验和良好的服务意识，表达能力强。 薪资福利：基础底薪3000-3800（一直有，不挂钩业绩）+产品提成+绩效奖金等，五险一金，带薪婚嫁、产假、、病假、年假等。 工作时间：早8：30-晚5：30，周六周日双休，法定节假日正常休息 工作地点：辽阳，沈阳，本溪等省内城市 岗位优势：时间自由，周末双休，五险一金，团队氛围好，领导好，晋升空间大。 公司直招，无中介，欢迎投递简历

岗位职责：专门服务于政府和企业对接服务的专业岗位，提供政策咨询、项目申报、业务办理等一站式服务。

本职位主要是针对棋牌室与外界各单位开发合作伙伴，月入过万

公司简介：创维光伏是一家，专注于户用光伏清洁新能源领域的企业。 ①户用光伏：纯租赁屋顶模式，只租赁屋顶搭建阳光房，持续25年都有收益，即保护了房顶不漏水，又有了一定的收益；我们免费再赠送一个小电站，让你实现用电自由。如果你想收益更大化还可以选择自投电站，我们负责帮你跑手续并网，你只管躺赚。 ②业务开发：提成丰厚，每开发一户，根据电站安装组件多少，公司采用激励政策，具体面议，多劳多得，上不封顶.平均月收入6000+上不封顶，让有能力的人挣更多的钱！！ ③业务范围：东区、西区、仁和区、盐边县 ④工作时间：时间自由，老板说了只要有单子，天天躺家里都行！！！ 联系️️电话

招聘销售人员3名，有销售经验者优先，负责理县城区及乡镇酒水、牛奶及副食品销售，管午饭晚饭，提供住宿，月薪5000+，。现寻求各地优秀人士加入。

1个月有4天假，1个月4天假，转正后加提成，

负责理县市场城区及乡镇终端门店拜访，以及空白网点开发

岗位职责： 1、负责与辖区内4S店开展业务对接及日常维护，搭建并巩固长期稳定的协作关系。 2、在指定区域推进汽车分期业务的落地实施，并做好后续运营维护，保障业务高效有序开展。 3、配合银行推动汽车金融业务拓展，为客户提供专业、高效的金融服务支持。 4、识别贷款过程中的潜在风险，规范完成贷后资料的整理与归档工作。 5、定期向上级汇报业务进展，主动反馈问题并提出可行性改进建议。 任职要求： 1、熟悉汽车贷款操作流程，具备快速掌握业务内容和作业规范的能力。 2、拥有汽车、房产或金融领域按揭相关工作经验，了解行业市场动态、客户诉求、产品结构及办理流程。 3、具备良好的沟通技巧和较高的情商，能有效维系门店关系，促进合作顺畅。 4、持有驾照并能熟练驾驶，具备一定的行车经验及区域地理熟悉度。 5、该岗位以现有客户维护为主，无需承担新客户开发任务。

岗位职责: 1.主动联系客户，深入挖掘需求，提供专业化的家庭装修解决方案； 2.整合内部资源，保障项目按计划高质量推进； 3.定期跟进客户反馈，提升服务体验，持续维护客户关系； 4.参与家装项目的设计与施工环节，确保整体流程顺畅执行。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和较强的客户服务意识； 2.熟悉家装领域，能精准把握客户实际需求； 3.工作认真负责，可独立承担家装项目的客户对接与协调任务； 4.拥有团队协作精神，能够与团队成员高效配合沟通。

无责底薪：8000元起步（根据能力定，上不封顶）。

底薪2000元加提成，每月上班18天，每天工作4小时，还管中午饭和晚饭（专门请的阿姨做饭）工作轻松环境舒适

本岗位为纯客服性质，不涉及销售工作，仅通过在线方式服务客户，无需打电话！月休15天！ 工作内容： 1、通过线上渠道及时响应用户，在其完成账号交易后提供高效的问题解答与使用支持； 2、负责账号相关问题的排查、处理及后续跟进，确保服务流程合规且闭环完整； 3、整理用户反馈中的高频问题，进行分类归档和初步判断，对复杂情况或投诉事项按流程及时上报。 任职要求： 1、具备客服或售后服务相关工作经验者优先； 2、大专及以上学历；

真实无责底薪7000！无任何绩效考核！没有硬性要求，接受新人小白、无经验、带薪培训！ 薪资待遇 真实无责底薪7000（无绩效考核）+高提成（最高40%）+奖金3000-33000+五险一金+年终奖，含新人月均3.7万加，销冠收入10-20万。 1.一对一师傅制教学 2.生日福利，生日礼物 3.团建多多，活动多多，发动节假日福利！ 4.带薪年假+每周下午茶+团建旅游 公司透明晋升： 团队主管：摆脱基层收入模式多劳多得，月薪6-10万 团队总监：以合伙人利用平台自主创业，月均20万+

公司园区免费停车，入职购买五险一金、高温补贴，园区低价食堂等多种福利 岗位描述： 1.客户经理驻点分为两种模式： （1）厅堂驻点：就近分配到招行网点，为客户进行信用卡业务的办理及其他零售业务的推广。 （2）场景驻点：去到与招行有合作的商户驻点进行营销，充分运用两票优惠及商圈优惠活动吸引客户，为感兴趣的客户办理信用卡业务。 2.公司有充分的网银客户资源，客户经理在与网银客户联系之后可进行深挖，促动线下MGM，维护好客户关系，推动后续客户的转介绍与客群网络的构建。 岗位要求： 1.大专及以上学历，学信网可查，专业不限，接受0经验新人。 2.征信良好，名下无经商办企业。 3.热衷于营销工作，有较好的沟通表达能力。 4.有明确的个人目标，较强的责任感以及良好的亲和力。 薪酬福利： 1.入职即缴纳缴纳五险一金及额外的商业保险 2.综合薪资8-15k：底薪+提成+奖金+补贴。 3.定制行服，夏季高温补贴，每年免费体检等。 4.带薪培训，后期各种业务培训、管理培训等: 5.团队内设置辅导员、三委员、兼职讲师等职务。 6.内部转岗:业务条线-市场商务条线-消费信贷条线-综合条线。 7.条线晋升:初级客户经理-高级客户经理-小组长-20人以上团队长。 8.异地调动:全国各卡部、内置式卡部业务主任、商务主任均从储备人才库选 9.成都分支行推荐输送：大堂助理、联络员、理财经理、个贷经理 分配名单资源/支行网点/商户门店。