招聘主管3名，男女不限，要求年龄35岁以下，大专以上学历，且具有2年以上酒店类管理岗位工作经验。

安排工作，日常管理的能力，团队意识强，处理客诉的能力和培训能力

1. 结合食堂运营现状，落地创新经营理念，优化菜品结构、就餐模式、服务流程，提升用餐体验与食堂口碑。 2. 拥有新颖餐饮经营思路与创新理念，善于优化菜品、服务及运营模式，能打破传统管理思维。

招聘前厅经理。要求身体健康，沟通能力强，有亲和力，吃苦耐劳。薪资为5500~7500元/月，提供五险一金，包吃包住。工作时间为早9:30至2:30，下午5:30至10点，月休两天。工作地址位于太原市大东关街。

阳泉豪远国际酒店 招聘各部门管理层 要求： 1.大专以上学历 2.大型单体/连锁酒店同岗位3年以上经验 3.熟悉酒店管理全流程，能承受工作压力，适应岗位节奏 4.入职缴纳五险，高薪寻人才。 5.自荐或者推荐同行都可以！非诚勿扰

招聘：前厅经理（4500-6000+管吃） 薪资：4500-6000元/月 中餐馆前厅领班，5年**工作经验 -请点申请职位电话图标即可与企业沟通-

责任心强，服从管理，吃苦耐劳。 。

身体健康，沟通能力强，有责任心

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河津明天需要一名工人，负责挂东西，无重体力劳动。需上装潢架子，高度约4-5米。薪资为220元一天，工作9小时。要求年龄50岁以下。

昆仑科技学院招帮厨一名，

河津地区招聘氩弧焊工。有意者可报名。

运城市平陆县招电焊、光伏安装、工地小工/杂工

招烧烤师傅一名二把手也行。联系电话

3枣园镇知名老店诚聘前厅经理一名月工资6000至8000元，每月2天休班，提供食宿老板人好事少，工资稳定，懂短视频运营更好，根据个人能力定工资要求45岁以内联系电话

招聘：前台经理（五险+节日福利）薪资：7000-8500元/月岗位职责1.负责前厅日常运营管理，确保服务流程高效有序2.监督员工工作表现，组织培训提升服务质量3.处理客户投诉与需求，维护良好客户关系任职要求1.本科以上学历，酒店管理或相关专业2.有前厅管理经验，熟悉酒店运营流程3.具备良好沟通能力与团队协作精神4.有大型酒店管理经验者优先

厦门海景洲际酒店招聘洲际管事外包主管包工作餐

前台收银员18~35岁。（艺铭客栈酒店）经理，部长一名月薪4000至1万元，3年以上经验。前台收银员两名月薪3000左右。18~35岁。客房保洁一名3000元~4000元左右。薪资福利:2500-3500元招工人数:2人电话：：工作地址:靖西艺铭客栈酒店

前厅主管有1年以上的酒店前台经验，协助前厅经理工作，具有处理突发事件和宾客投诉的能力，反应灵敏，责任心强，能接受三班倒。薪资福利:月薪3600-5000上班时间：早班8:00-16:00，中班：16:00-24:00，夜班：24:00-8:00；月休4天，包吃住，购买社保，年假、工龄奖、高温补贴、员工生日假、年会等活动。同步

招聘前台一名，要求热情开朗，年满十八周岁。薪资为2000-2500。长期工作。工作地址位于牛魔王逍遥谷醉清风酒馆。

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山西运城映像河东餐饮有限公司由于业务发展现招聘岗位及薪资1-前厅经理（2名）:4500-5000元2. 前厅主管（2名）：4000-4500元3. 前厅领班（2名）：3500-4000元4. 服务员（2名）：3000-4000元6. 收银员（2名）：3000-4000元要求：年龄18-50岁，形象良好，性格开朗，沟通能力强，服务意识佳，有经验者优先。7. 厨师（5名）5000-7000元8. 帮厨大姐（2名）2800-3500元电话：路经理

招聘房嫂3名，年龄要求18至50岁。薪资待遇为2400至3000元，提供免费食宿，另有优秀奖励、带薪休假、定期旅游和年终奖励等福利。工作地点位于运城市盐湖区学苑路高架桥西侧88号山西运城。

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酒店招聘房嫂及兼职帮厨，有工作经验者优先。薪资为1200-1500元/月。招聘人数为1人。提供工作餐。

招聘酒店前台人员。要求有酒店前台工作经验，会基本电脑操作。工作内容包括接待客人、电脑录入、摆渡车接送。薪资福利：月薪3200元-3800元，月休4天，入职交五险，工作时间8小时，节假日有福利。

蓝海学校附近招聘1.前厅领班2名3500-40002.服务员5名3000-35003.收银员1名3000-35004.凉菜师傅2名5000-60005.炒菜师傅2名5000-60006.配菜2名4500-50007.帮厨大姐2名2800-3500元8.烧烤师傅1名5000电话

招聘服务主管，薪资为3500-4000元/月。上班时间为下午五点至客人离店。

招聘前厅经理，薪资为6000-8000元/月，提供工作餐。岗位职责包括：带领员工做好餐前准备，确保质量标准；正式开餐后督导服务员做好服务工作并亲自参与；及时跟踪检查台面，对不合格之处进行指正；了解餐台上菜速度并及时催菜；餐后组织服务员清台，整理餐厅桌椅卫生，保持环境整洁；督导服务员落实规章制度；协调本班组与其他班组的关系；做好班组员工的考勤和培训工作。任职资格要求：形象气质佳；熟悉餐厅管理和服务知识，具备熟练的服务技能；有处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；热爱服务工作，工作踏实认真，有较强的事业心和责任感。