
酒店总经理
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.主要负责现场日常运营管理,确保服务质量与客户满意度;
2.负责与甲方有效的沟通并建立及维护良好的关系;
3.负责员工全面绩效考核标准的执行,人员招聘,财务协调,业务精细化的提升;
任职要求:
年龄:30~45岁
2、具有丰富的管理经验,有过酒店、公寓管理经验或有过大型餐饮管理经验/大型员工餐厅管理经验优先;
3、擅长处理内外部关系,有驾照者优先;
酒店店长
6000-8000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务品质与运营效率;
2.制定并执行酒店营销策略,提升品牌影响力和市场竞争力;
3.监督并指导各部门工作,优化客户服务流程,提高客户满意度;
4.处理客户投诉与突发事件,维护酒店形象与客户关系;
5.带领团队完成销售目标,推动酒店业绩增长。
汉庭酒店店助/高级值班经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.协助店长完成并负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐厅、安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2.带领团队开展客户关系维护与市场推广,提升客户满意度、复购率
4. 负责员工招聘、培训、与团队建设,营造积极高效、服务至上的组织氛围
5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度,保障酒店合法合规、安全稳定运行
任职要求:
1.具备相应岗位管理经验,连锁酒店全面管理实绩者优先
2. 学历不限
3. 熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力
4. 具备优秀的沟通表达与团队领导力,责任心强,抗压能力好,服务意识突出
前厅经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职责任心强,有经验,
岗位职责
1. 团队管理:全面负责前厅部的日常运营、排班及员工培训,打造高执行力、高服务意识的团队。
2. 服务质控:监督前厅服务标准与流程的执行,处理宾客投诉与特殊需求,确保服务体验。
3. 房务协同:与客房、工程部等部门高效联动,精准控制房态,保障入住与退房流程顺畅。
4. 营收优化:关注预订渠道与收益管理,协助完成酒店营收目标。
美豪R酒店前厅经理
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
美豪R酒店
岗位职责:
1、团队管理
负责前厅部员工的招聘、培训、绩效考核及日常工作安排,确保团队高效运作。定期组织员工培训,提升员工服务技能与专业知识,打造优质服务团队。
完善前厅部的各项工作流程和服务标准,监督员工严格执行,不断优化服务质量,提升宾客满意度。
2、客户服务
作为客户服务的第一责任人,亲自处理宾客的投诉与特殊需求,确保问题得到及时、妥善的解决,维护酒店良好形象。
关注宾客反馈,收集宾客意见和建议,定期分析并向相关部门汇报,推动酒店服务质量的持续改进。
3、运营管理
协助制定酒店的销售策略,与销售部门密切合作,确保前厅部的工作与酒店整体销售目标相契合,积极参与市场推广活动,提升酒店知名度。
负责前厅部的日常运营管理,包括预订管理、接待管理、收银管理等,确保各项工作流程顺畅,提高运营效率。
合理控制前厅部的运营成本,制定预算并监督执行,优化资源配置,降低运营费用。
4、沟通协调
与酒店各部门保持密切沟通与协作,及时传递信息,协调解决跨部门问题,确保酒店整体运营的协调性和一致性。
与上级领导保持良好沟通,定期汇报前厅部的工作情况,接受工作指导与监督,贯彻执行酒店的各项决策和工作要求。
任职要求:
1、知识技能
熟练掌握酒店前厅管理的专业知识,包括预订系统操作、客户服务技巧、财务管理等。
2、具备良好的英语听说读写能力,能够与国际宾客进行流畅沟通(非必须)
熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等,具备基本的计算机操作技能。
3、能力素质
具备卓越的领导能力和团队管理能力,能够有效激励和引导团队成员,实现团队目标。
拥有出色的沟通协调能力,能够与不同部门、不同层次的人员进行良好的沟通与合作。
具备较强的问题解决能力和应变能力,能够在复杂多变的情况下迅速做出正确决策,妥善处理各类突发事件。
具备良好的服务意识和职业素养,始终以宾客需求为导向,提供优质服务。4、个人特质
性格开朗、热情,具有亲和力,能够给宾客留下良好的第一印象。
工作认真负责,注重细节,具备较强的责任心和敬业精神。
具备良好的抗压能力,能够在高强度的工作环境下保持积极的工作状态。
岗位福利:
薪资待遇
提供具有竞争力的薪资水平,根据个人能力和工作表现,享有绩效奖金、年终奖金等丰厚奖励。
保险福利
按照国家规定为员工购买五险一金,提供全面的社会保障。
假期福利
员工享有法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等各类假期,保障员工的休息权益。
培训与发展
为员工提供丰富的培训机会,包括内部培训、外部培训、在线学习等,帮助员工提升专业技能和综合素质,为员工的职业发展提供广阔的晋升空间。
员工关怀
定期组织员工活动,如团队聚餐、户外拓展、生日会等,增强员工的归属感和团队凝聚力。
提供员工宿舍或住房补贴,解决员工的住宿问题;提供员工餐,保障员工的饮食需求。
关注员工的身心健康,提供定期体检、心理咨询等服务。
岗位经验:
有成功管理前厅团队、提升服务质量和客户满意度的经验。曾主导过前厅部的流程优化、服务创新等项目,并取得显著成效。具备扎实的岗位经验,能在前厅经理岗位上迅速开展工作,推动部门各项工作的顺利进行,实现酒店前厅服务水平的提升。
酒店经理1-2人月结
华西武侯祠希尔顿花园酒店
宾客服务经理
有同岗位2-5年工作经验,有希尔顿工作经验优先考虑
薪资福利:薪资面议,入职缴纳五险,包食宿
招工人数:两名
酒店店长。
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
·岗位:酒店店长
· 学历:大专及以上
· 经验/技能:有酒店管理经验、会酒店系统者优先
· ,年龄24-30岁,形象气质佳
1、核心职责:制定并达成酒店的营收与利润目标。
2、必备技能:熟悉OTA(如高德、美团、飞猪、携程),会数据分析,以优化定价和房态。
3、综合管理:全面负责前厅、客房、安全等日常运营,处理客户投诉,并确保服务品质。
4、负责团队建设、培训、激励与考核。
联系电话: 微信同号
连锁酒店店长
9000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职酒店店长
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平
3.带领团队开展客户关系维护与市场推广,提升客户满意度、复购率及品牌美誉度
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设,营造积极高效、服务至上的团队文化
5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度,保障酒店合法合规、安全稳定运行
任职要求:
1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验,有单体酒店全面管理经历者优先
2.学历不限,持有酒店管理、旅游管理等相关专业背景或行业认证(如CHIA、CMI)者更佳
3. 熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力
4. 具备优秀的沟通表达与团队领导力,责任心强,抗压能力突出
5.热爱服务行业,认同客户至上理念,具备良好的职业素养与服务意识
鱼火锅高薪诚聘前厅服务员
3000-5000元/月
服务员包住有提成包吃3-5人月结全职
禾美肥肠鱼稻田蛙高薪招聘
要求年龄20-55,男女不限形象气质佳无不良嗜好。
服务员底薪3400+200全勤+提成,月休3天包吃住
有意者可联系
景区,酒店商务车司机
7000-12000元/月
商务车司机保险高温补贴包住社保餐补包吃6-10人日结全职兼职假期工C1照
工作内容:主要负责接机和送机,(机场接机,景区送客,酒店送客)
机场→景区→酒店
景区→酒店→机场
薪资待遇:
1:7300+趟数提成+奖金,平均收入9000+
2.车的保险,保养,磨损,维护等公司包
3.司机自己保管车辆
要求:
1.懂得商务礼仪,
2.驾驶证驾龄3年以上,持C1(含C照)照以上;
3.无不良记录;
四川成都诚聘网单车位3名,流水车位优先,安靖洪福齐天背后,工资月结,包吃包住,开款开价
缝纫工包吃包住3-5人
诚聘网单车位3名,流水车位优先,安靖洪福齐天背后,工资月结,包吃包住,开款开价
招聘白班消控员
4000-5000元/月
中控员社保1-2人月结
1、白班消控岗时间早八到晚八, 59岁以下,不包吃住4400,一个月上16-17个班
2、因岗位的特殊性,需要求不能睡岗
3、需提供无犯罪记录、消防操作员4级证书
机场服务员、8小时+班车接送
4000-5000元/月
服务员包住包吃20人以上月结
岗位:厨工岗,无需经验,主要负责厨房相关工作,煮面,切配,洗碗工等。
要求:18—45,男女不限,识字,健康证,无犯罪记录
薪资待遇:
第一个月3500
第二个月3800
第三个月4000
以上岗位试用期3个月,,所有岗位一周一倒班。
班车接送,年假,生日福利,工龄奖,月休4天,法定假日调休等。
工作地址:简阳机场
酒店经理酒店前台综合维修工
东方新世界酒店招聘:
市场营销部:高销、销售经理
工程部:工程主管、维修工
前厅部:大堂副理、前台主管
客房部:PA主管
电话
酒店经理
有经验的管理人员
具备良好的组织和管理能力,具有丰富的酒店管理经验,熟悉酒店运营流程,有酒店餐饮管理经验者优先
薪资福利:薪资面议
包吃包住,月公休4天,现场氛围轻松愉快
工作地址:石家庄石家庄市裕华区富强大街49号石门公园(西北门)
张家界永定区别墅酒店管家,20-30岁内,吃苦耐劳、认真负责、有务服意识、协调能力较强、有
3000-3500元/月
酒店经理1-2人月结
别墅酒店管家
,20-30岁内,吃苦耐劳、认真负责、有务服意识、协调能力较强、有酒店前台、星级酒店工作经验有优先
薪资福利:3000-3500;一经录用,提供交通车,包吃住,法定假期、单休、年假、五险、工龄工资、福利免票
招工人数:2名
工作地址:张家界七星山旅游度假区(永定区天门山镇塘家村),距市区仅15-25分钟车程
酒店经理酒店前台
岗位:前台主管
招工信息:4200-5000
地址:库尔勒万信至格酒店(锦天家园附近,卫校对面)
电话号码:
酒店经理酒店前台
岗位:前台主管
招工信息:4200-5000
地址:库尔勒万信至格酒店(锦天家园附近,卫校对面)
电话号码:
餐饮服务员
4000-5000元/月
服务员包住交通补助有提成包吃免费培训3-5人月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.外卖打包、开收市,提供优质的餐饮服务;
2.负责客户的点餐需求,确保准确快捷;
3.维护餐厅环境卫生,确保食品安全;
任职要求:
1.善于沟通,具备良好的客户服务意识;
2.无不良记录和嗜好;
3.能够适应团队工作,具备团队合作精神。
薪资福利:
1.提供底薪加各项奖励;
2.包食有房补
店员,收银员
3000-10000元/月
餐饮收银3-5人月结全职
品牌小吃连锁店,有责任心,踏实上进肯学不浮躁,迎客收银有耐心,形象较好。工作简单易上手,新手有人带,只要自己多看多问多学习可快速上手,做事认真仔细动作快速利索不拖沓!有上升空间,表现优秀者有优先机会申请分店店长或者合伙人。
地址:郫都区犀浦润扬双铁广场/新都区大丰保利广场
迎宾员餐厅领班
邛崃市一宴会厅诚聘经理人一名,,25-45岁,主要负者接待、谈单,日常工作安排,做点宣传推广。做过社会酒楼、宴席酒店的更好,工资➕宴席提成。
平台
前厅接待1-2人
物业招聘
前台接待员一名。
懂得办公软件。
工作地点,河松街2号锦江绿色家园。
联系电话。
早8:30,晚5点
服务员
3000-4000元/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病
2.具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,具备基本读写算能力
四川成都那拉提疆味,招聘打馕师傅一名年龄30岁以下,切配2名,炒菜学徒2名,服务员:多名,
切配服务员面点烧菜
四川成都那拉提疆味,招聘打馕师傅一名年龄30岁以下,切配2名,炒菜学徒2名,服务员:多名,联系电话
携程小红书运营
5000-10000元/月
新媒体运营1-3年大专混合办公不接受居家办公不接受无经验牛人
岗位职责:
1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的内容策划、编辑、发布与日常运营
2. 独立完成图文、短视频等内容创作,提升用户互动率与粉丝粘性
3. 分析平台数据(阅读量、涨粉数、转化率等),优化运营策略并定期输出复盘报告
4.策划并执行线上营销活动,联动品牌推广与用户增长目标
5.关注行业动态与竞品动向,持续创新内容形式与传播方式
任职要求:
1. 新媒体运营相关工作经验不限,具备成功案例者优先
2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑,有基础数据分析能力
3. 具备良好的文案功底与视觉审美,能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳
4. 学历不限,热爱互联网与内容创作,学习能力强、责任心强
5. 具备团队协作意识,抗压能力强,适应快节奏工作环境
栏目概述
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