
储备干部
6000-12000元/月
文员经验不限大专
矿山类:采矿、地质、测量、选矿、环保、机电、安全等专业需具备本科及以上学历;
化工类:化学相关专业、机械、电气、自动化、安全、环保等方向需具备本科及以上学历;
生产类:化学相关专业需具备专科及以上学历;
销售类:市场营销、材料、化学等相关专业需具备本科及以上学历;
上述岗位仅面向2024-2026届应届毕业生。
办公文员外勤
3000-5000元/月
文员1-3年大专
岗位职责:
负责项目资料的收集、整理、归档及台账管理
对接住建局、消防等政府部门,办理报建、报审、验收等手续
跟踪审批进度,协调解决审批问题
负责合同、报审表等文件的签字盖章及用印管理
完成领导交办的其他工作
任职要求:
大专及以上学历,有工程行业经验优先
熟悉政府审批流程,了解工程资料管理规范
沟通协调能力强,办事细致,责任心强
持有C1驾照,能独立外出办事
达州宣汉县志辉电器诚聘英才志辉电器在宣汉深耕30年,一直以品牌树形象,以服务以口碑,帮助千万家庭定格美
4000-10000元/月
会计3-5年大专混合办公应收应付结算总账成本固定资产核算资金管理财务分析税务风控线下零售金蝶EAS不可兼职
志辉电器 诚聘英才
志辉电器在宣汉深耕30年,一直以品牌树形象,以服务以口碑,帮助千万家庭定格美好生活!现因公司发展需要,招聘以下英才:
主管会计 1名
市场推广 2名
销售精英 5名
业务人员 5名
要求:
有责任心、沟通能力强,有家电行业二年以上工作经验,待遇优厚,薪资面议,。
志辉电器欢迎有梦想、肯努力的你加入,一起共创佳绩!
财富电话:
秦女士
朱先生
财务/会计
6000-8000元/月
会计5-10年本科混合办公应收应付结算总账成本财务分析税务收入账预算餐饮酒店房地产/建筑用友U8不可兼职
岗位职责:
1.负责日常公司、门店账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作
2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.完成公司及门店税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议
5.配合外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:
1.财会类相关专业,5年以上相关工作经历,年龄27-40岁,本科以上学历,持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4.熟悉税务申报流程,能独立做账及进行纳税申报
5.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力
主办会计
3000-8000元/月
会计5-10年中专/中技混合办公应收应付税务风控收入账资金管理财务分析制造业
工业主办会计,三至五年以上,有经验的会计。
外贸财务专员
6000-12000元/月
会计3-5年本科核算会计税务会计会计初级职称外贸财务出口退税国际贸易结算财务分析
工作职责
1. 负责进出口业务全流程的财务核算,审核报关单、信用证等单据并完成相应账务处理。
2. 主导出口退税申报、外汇核销及跨境资金收付的合规管理,确保税务与外汇政策有效执行。
3. 编制外贸业务相关的财务报表和经营分析报告,为管理决策提供准确的数据支撑。
4. 与银行、税务、海关等外部单位对接,协调处理日常财务事务及相关沟通事宜。
任职要求
1. 财务、会计等相关专业本科及以上学历,具备初级会计职称者优先考虑。
2. 拥有1-3年外贸行业财务工作经验,熟悉国际贸易结算流程及出口退税相关规定。
3. 熟练使用金蝶、用友等财务软件及Office办公工具,可独立完成全套账务操作。
4. 对数据敏感,具备较强的合规意识与风险把控能力,能准确识别外贸财务关键风险环节。
5. 具备良好的沟通协作能力,能够高效联动业务部门解决财务相关事项。
会计专员(甘眉园区)
5000-6000元/月
会计3-5年本科应收应付核算会计
岗位职责:
1. 负责子公司生产车间的成本核算工作,准确归集各项成本费用,核对生产与物料消耗数据,编制成本报表,确保成本信息真实、完整。
2. 负责仓库发票的匹配及结账处理,核验出入库单据与进销发票的一致性,完成发票审核、系统录入及归档管理,保障账实相符、账票一致、账账对应。
3. 负责子公司日常财务核算,编制记账凭证,登记各类账簿,整理并装订财务资料,规范执行账务操作流程。
4. 负责子公司各项税务申报事务,准确计算应缴税款,按时完成申报与缴纳,积极配合税务检查及审计相关工作。
5. 协助开展财务报表编制和财务数据分析,配合总公司完成对账、报表汇总等协同任务。
6. 妥善保管财务及税务档案资料,确保文件安全与完整,完成上级交办的其他财务相关事项。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,会计、财务管理、审计等相关专业背景,具备会计从业资格及初级以上职称者优先考虑。
2. 年龄不超过45周岁,身体健康,能够适应子公司工作环境与节奏。
3. 具备3年以上会计岗位工作经验,有制造业车间成本核算、仓库对账或子公司财务经验者优先。
4. 熟悉国家财务、税务法律法规及企业会计准则,熟练操作用友、金蝶等财务软件及常用办公软件,可独立完成账务处理与纳税申报。
5. 工作责任心强,坚持原则,细致严谨,具备良好的沟通能力、团队合作精神及保密意识。
会计
5000-7000元/月
会计1-3年本科
岗位职责:
1、负责日常财务核算工作,准确记录企业各项收支业务;
2、编制和审核各类会计凭证,确保账务处理的真实性和完整性;
3、按时完成税务申报及缴纳工作,确保企业合规履行纳税义务;
4、定期编制财务报表,提供准确的财务数据支持;
5、配合完成月度、季度及年度结账工作,保障财务流程有序运行;
任职要求:
1、具备扎实的会计专业知识,熟悉国家财经法规和税务政策;
2、熟练操作财务软件及办公软件,具备较强的账务处理能力;
3、工作细致严谨,责任心强,能够独立完成财务相关工作;
4、具备良好的沟通能力和团队协作意识,遵守职业道德规范。
朝九晚六+周末双休+文职岗R
4000-6000元/月
文员经验不限中专/中技客服
入职保底4k
电话回访用户网络使用状况,无销售性质,工作内容简单易上手
基本薪资3.5k+绩效500-1000+岗位补贴200-800+激励政策200-1000
综合薪资5k-6k
其他福利:团队聚餐,节日礼品,入职满1年享5天带薪年假,每年组织公司旅游,购买手机享受内部优惠价
任职要求:
1、年龄:18-38岁,无需经验与学历门槛,工作轻松简单
上班时间:9:00-18:30,每周休息两天
工作地点:天府二街 复城国际对面
文员招聘
5000-10000元/月
文员经验不限学历不限
【薪资待遇】
1、模式一:底薪4500+餐补500,综合底薪5000,提成10%,综合工资8000-9000,
模式二:合作模式 ,40%提成(招一个人到手1500左右--2000)
2、每个月15号发工资(可预支工资),
【工作内容】:
主要是通过 58同城,BOSS等网络平台,发帖子,加微信聊天,给我们合作厂区招工。(没有相关的工作经验者,有老员工教)
【工作时间】:9:00--20:00,,中午休息12:00-14:00,下午休息一个小时,上六休一。
招聘办公室文员轻松【月入过万】坐班空调房,有无经验均可
9000-10000元/月
文员经验不限学历不限
招办公室文员
聊聊天就能把钱挣到手,公司氛围超轻松
薪资:4000底薪+提成
1、10个在职往上多一个提成100
2、20个在职往上多一个提成200
3、30个在职往上多一个提成300
月综合薪资7000+无上限、能力强者轻松破万
公司提供免费提供资源,手机,手机号、微信号,客户资源等
全程办公室线上聊天,无需线下
长白班、上六休一、早九晚八
公司提供宿舍
会计
6000-7000元/月
会计3-5年大专混合办公应收应付结算总账成本固定资产核算资金管理财务分析税务收入账预算金融制造业房地产/建筑
负责公司财务。税务申报,公司年检,财务制度,年季报表等。
行政助理
2000-7000元/月
行政专员
前台招聘要求
一、岗位职责
负责公司前台接待、访客引导、电话接听与转接,做好来访登记
收发快递、文件、报刊,管理办公用品、办公环境维护
协助会议布置、茶水服务、活动后勤支持
负责考勤统计、简单行政报表、资料整理归档
配合行政完成日常事务,协助预订机票、酒店、车辆等
维护公司形象,保持前台区域整洁有序
完成上级交办的其他行政相关工作
二、任职要求
形象气质佳,举止得体,亲和力强,沟通礼貌耐心
高中/中专及以上学历,1年以上前台或行政相关经验优先
工作认真细致、责任心强,积极主动,服务意识好
口齿清晰,表达流畅,懂得基本商务礼仪
性格稳重,能服从工作安排
无不良从业记录,稳定性强,长期稳定发展优先
会茶艺优先录取
化工资产会计
7000-9000元/月
会计3-5年本科
1、负责非矿山板块固定资产及无形资产的全周期管理,涵盖资产入账、折旧与摊销计提、调拨转移、报废处置等环节,确保资产台账与财务系统数据保持一致。
2、实地核查项目实施进展,包括但不限于工程建设进度、设备到货情况、试生产运行状态等。
3、依据公司会计政策,审核各基地资产核算的合规性,判断资本化金额是否合理、准确。
4、对投资项目的预算编制、执行过程及完成情况进行跟踪分析,提出成本优化建议,防范超预算风险。
5、建立库存风险预警机制,持续跟进呆滞存货清理工作的推进情况。
6、准确计算各项应纳税金,如增值税、企业所得税等,并编制相应的税务申报资料。
7、按法定时限和申报要求,整理并提交各类税务材料,按时完成各税种申报及税款缴纳工作。
8、协助各公司落实适用的税收优惠政策,并定期开展执行情况检查;配合完成税务稽查事项,逐步建立税务风险案例档案。
9、协同内外部审计开展工作,提供资产相关的财务资料与数据支持。
10、完成领导交办的其他专项财务任务。
【职位要求】
1、财务类相关专业毕业,具备2年以上财务工作经验(有制造业背景者优先);
2、熟练操作Excel及常用财务软件,具备较强的数据处理与分析能力;
3、持有初级会计职称或以上者优先考虑;
4、具备良好的职业道德与专业素质,工作态度认真细致,责任心强
后勤专员(矿区)
9000-12000元/月
后勤经验不限本科
工作内容:
1、全面负责矿山员工“吃、穿、住、行”全流程后勤保障事务,涵盖食堂运营组织、住宿条件维护、通勤调度优化、劳保物资采购及发放等工作,确保员工生活与工作需求得到及时、有效满足;
2、按照上级部署,组织实施各类迎检任务,包括迎检方案落实、现场布置安排、流程协调推进、资料整理归档及接待服务执行等,确保迎检过程规范、顺畅、高效,展现矿区良好风貌;
3、对接并协调后勤相关合作单位(如食品供应方、住宿服务方、通勤运输团队等),做好日常联络、服务质量监督及问题整改跟进,持续推动后勤服务水平提升;
5、收集员工对后勤服务的反馈意见,及时调整服务机制、解决实际困难,打造安心、便利的工作与生活环境;
6、完成上级交办的其他后勤支持性工作。
要求:
1、本科及以上学历,专业不限;酒店管理、商务英语等相关专业优先,具备相关领域知识者优先录用;
2. 年龄与性别:30周岁以上;
3. 核心能力:具备良好酒量,能胜任商务接待及相关工作场景要求;具有较强的迎检任务执行与落地能力,熟悉接待环节与细节管理;
4. 综合素质:具备优秀的沟通协作能力、应急处理能力与服务意识,工作态度认真细致、责任心强,抗压能力突出,适应矿山现场工作环境;
5. 其他:有后勤管理或接待服务工作经验者优先,掌握基本商务礼仪知识者更优。
总账会计
5000-8000元/月
总账会计1-3年大专初级会计师中级会计师代理记账公司金蝶EAS用友U8会计体系搭建经验
【岗位职责】
负责公司的日常账务处理
包括但不限于税务申报、出纳管理、成本核算等工作;
定期编制财务报表,确保数据准确无误;
参与公司内部审计,保证财务数据的真实性与完整性;
需要一定沟通能力。
【任职要求】
专科及以上学历,财务管理或会计相关专业;至少1年以上会计工作经验,熟悉会计准则及税法规定;熟练操作财务软件;具备良好的沟通能力和团队协作精神;持有会计从业资格证,有会计中级职称者优先。
【福利待遇】
月薪5000-8000元,具体面议;周末双休,享受国家法定节假日(火把节,年正常放假);交通便利;享有带薪年假;缴纳五险;提供专业技能培训机会,职业发展路径清晰。
行政后勤主管(矿山)
1.5-2万元/月
行政经理/主管5-10年本科
一、基本条件与行业经验:
1. 本科及以上学历,年龄 30周岁以上;
2. 具有5年以上大制造业后勤管理相关工作经验,熟悉后勤保障全流程(含餐饮、住宿、物资采购、设施维护等);
3. 能适应矿山作业环境,吃苦耐劳,抗压能力强,接受必要的驻场及加班安排。
二、核心能力与职业素养:
1. 服务意识强,亲和力佳,擅长沟通协调内外部关系(包括矿山员工、合作服务商、政府相关部门等);
2. 工作积极主动,具备精细化管理思维,能够建立并持续优化后勤管理制度与流程,推动成本降低与效率提升;
3. 具备成熟的接待统筹能力,熟知政务接待、商务接待等各类礼仪规范,可独立组织落实矿山重要接待任务。
三、专项工作能力:
1. 具备统筹规划及执行政府部门迎检工作的能力,掌握相关政策要求与迎检流程;
2. 可提前梳理迎检重点内容,协调各部门完成资料准备与现场环境优化,保障迎检工作有序高效推进。
四、加分项:
具备良好的问题解决能力、团队管理能力以及成本控制意识。
后勤专员
9000-12000元/月
后勤1-3年本科
岗位职责:
1. 负责厂区员工宿舍的日常运营与管理,包括住宿安排、退宿手续办理、卫生状况检查、安全巡查等工作,及时协调处理员工在住宿过程中遇到的问题,维护良好、有序、安全的居住环境;
2. 承担厂区接待餐厅的服务支持任务,统筹来访客户、合作伙伴及内部重要活动的餐饮接待工作,严格执行接待标准与礼仪规范,确保服务流程规范、细致周到;
3. 参与优化宿舍管理与接待服务相关制度和操作流程,推动管理精细化,做好各项记录台账,定期汇报工作进展与改进建议;
4. 协同行政部门落实其他后勤支持事务,保障厂区后勤服务体系高效、稳定运行。
要求:
1. 学历与专业:本科及以上学历,专业不限,酒店管理、旅游管理、商务英语等相关专业优先,具备相关领域知识与实操能力者可优先考虑;
2. 年龄与性别:30岁以上,具有成熟的职业心态和较强的抗压能力;
3. 核心素质:
(1) 具备良好的服务意识和亲和力,沟通顺畅,善于协调,能及时响应员工及外部人员的合理需求;
(2) 工作积极主动,责任心强,具备精细化管理思维,重视工作细节;
(3) 熟悉接待礼仪与服务流程,拥有实际接待经验,能够稳妥应对各类接待场合;
(4) 执行能力强,善于分析和解决实际问题,服从工作调配,适应厂区整体工作节奏。
栏目概述
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