岗位职责 1. 负责前厅日常运营管理，包括员工排班、考勤监督及服务流程把控，确保高效有序运转。 2. 带领团队提供优质客户服务，及时处理客诉与需求，提升顾客满意度和复购率。 3. 协同后厨把控出餐节奏，监督菜品质量与上桌温度，保障用餐体验。 4. 负责前厅物料（餐具、纸巾等）的盘点、申购与管理，控制损耗，降低成本。 5. 组织员工岗前培训与定期技能提升，包括服务标准、产品知识、应急处理等。 6. 维护前厅环境卫生与安全，排查消防、用电等安全隐患，确保符合卫生防疫标准。 7. 统计每日营收、客流数据，分析运营问题并提出改进方案，协助店长完成业绩目标。 任职要求 -学历:餐饮管理相关专业优先。 -经验：1年餐饮前厅管理经验，熟悉餐饮服务流程与运营模式。 -能力：具备较强的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力，能灵活应对突发情况。 -素养：责任心强，注重细节，服务意识佳，能适应餐饮行业早晚班及节假日工作节奏。

长期工，有职业道德，长期从事餐饮者。

主管领班

1.具备良好的卫生习惯和责任心； 2.能够熟练掌握各类餐饮点菜系统； 3.具有持续改进工作方法的能力，追求高效完成任务； 4.男女不限，年龄30-40岁。 上班地址：西安市文艺南路39号 上班时间：10:00-14:0017:00-21:30 休假：每月休息4天，周内休息。

1、员工餐厅现场管理管理、人员管理、库房管理、成本管控，各类流程发起，…

【岗位职责】 1）协助店长完成门店日常经营工作； 2）协助店长监察餐厅内的运作，不断完善QSC管理及全面安全管理； 3）门店梯队建设，协助店面员工招聘和人才培养工作。 【任职要求】 1）大专及以上学历，年轻有冲劲，优秀者可放宽学历； 2）有过大型连锁餐饮业经验，至少1年管理经验； 3）渴望创业，有入股投资想法，愿意与品牌共同成长 激情、阳光、抗压，有一定组织能力，擅长调动团队氛围并善于沟通。

有一定的协调能力。能踏实认真的，的做事。

烧烤店主管经理

前厅领班，负责前厅人员的管理，排班，工作安排，

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行酒店经营计划，统筹各部门工作协调与流程优化 3.负责团队建设与人员管理，组织实施培训、考核及绩效评估 4.处理客户投诉与突发事件，维护酒店良好声誉与运营秩序 5.监控运营成本，控制预算支出，提升酒店整体盈利能力 任职要求： 1.学历不限，具备酒店管理或相关专业背景者优先考虑 2.有1-3年及以上酒店管理工作经验，熟悉酒店各岗位运作流程 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和应急处理能力 4.工作责任心强，能承受较大工作压力，适应轮班工作安排 5.熟悉服务标准与客户体验管理，具有较强的服务意识和职业素养

年底新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇： ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等） 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

1、有良好的沟通能力，审美在线，性格温和，技术过关 2、有一年工作经验以上者优先考虑 3、长期稳定，有上进心突破自己 4，根据客户需求的款式做出客户满意的款式 轮班制每周更换(月休根据自己申请时间) 工资:五五分成，做100提50做600提300 特点:每天客户溢出，没那么多事待遇好，过节有福利半个月结算一次，不压工资超给力

"新建工厂，本厂直接招聘，不走中介应聘当天入职，安排免费吃 住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障 (不被坑)短期工长期工都可以！!! ----------------------=----------------------------------- 薪资待遇： 小时工30一个小时320一天 月薪8000-10000多劳多得新员工可以自选岗位长白班正式工： 早8晚8保底工资8000，有五险一金打卡15天可预支3000 ---------------------------------------------------------- 薪资发放: ，不压工资，人走账清。可现金 工作内容： 目前主要岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备 干部，上班自由，岗位很多，可自行选择（不会可以教） ---------------------------------------------------------- 福利待遇： 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司为 员工缴纳五险一金，不扣工资 招聘要求 16-45岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可 安排住宿 ， 报名点击下方-——点击免费聊-———点击免费聊-——在线添加咨询 温馨提示；工作地点在苏州，有意向请直接投递简历"

陕西延安有维修坐便器的，想找个维修师傅，联系电话:

招明年气井，井口工2人，师钻1人，要求有延长证件，证件补钱，联系电话

酒店管理人 薪资福利:面议 长按二维码识别查看职位描述 工作地址:宁德市霞浦县金山路

大堂经理 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:陇西县文峰镇金海名园东门

温州太一君澜大酒店招聘以下岗位: 一、宾客关系经理2名，25～35周岁，身体健康，有星级酒店前台岗位工作经验一年以上，月收入5500～6500元/月； 二、餐饮销售经理5名，25～35周岁，沟通能力强，有同岗位工作经验者优先。月收入6200～12000元（底薪+提成）； 三、餐饮主管2名:男女不限，25～35周岁，星级酒店或大型宴会中心同岗位工作经验者优先，月收入6500～7500元； 以上岗位包吃住、月休四天、法定节假日、五险、节假日礼品、工会福利、丰富的员工活动、年终奖、带薪年假等。 内部员工介绍人员入职最高可享受2800元的奖励（根据公司奖励制度发放）， 外部人员介绍人员入职一个月后可获得100元的红包，三个月后再获得100元红包。 详情请咨询:

酒店经理岗位要求： 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定酒店销售工作计 划，完成工作报告。 3、使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入 4、协助以及分管餐饮厨房等分部门的工作。 5、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责 任，随时调整工作部署。 6、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投 诉。 7、负责酒店日常及大型采购。 8、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。

前台经理 工作时间下午14点到22点 薪资福利:4000-6000元/月，绩效奖、工龄奖、福利待遇优、月休四天、包吃包住、生日福利、团建、年终奖励、 招工人数:1名 工作地址:浙江省衢州市凯泰17幢火宏大楼

延安新城电竞酒店招聘 岗位：客房服务员 要求： ▫ 客房服务员：负责客房及公区清洁消毒，认真负责，有健康证。 ▫ 工资：3000＋提成，具体见面详谈。 联系☎：马女士 地 址：新城活力国际丁虎子烤肉楼下2楼

甘泉憨队长重庆老火锅 招聘前厅主管 一名 工资5000 加提成 联系电话

荣记海鲜现招聘： 主管 工资面议 服务员2名3500+200+酒水提成 公卫1名工资3000 以上员工一经录用，管吃管住，3天休假，工龄一年100 联系电话 地址：延安新区杨家岭南苑荣记海鲜

陕西延安招聘厨师长及帮厨团队，共招募厨师长一名和帮厨五名，年龄限制在55岁以下，联系人石先生。

天祖酒店前台收银应聘条件 1.第一、酒店只招聘长期员工；第二、不能单独上岗；试岗期间管吃管住，但必须服从酒店试岗管理制度，按时上下班，请假不得超过两天；第三、年龄20-35周岁，，五官端正，形象佳，气质好，高中专以上文化程度。 2.无经验者可以，但是从了解酒店到本质工作要用心了，不然一时半会上不了岗，前台是酒店核心岗位，在试岗期间酒店觉得应聘者不适合或不能胜任此工作，酒店会，。 3.应聘成功后，上班时间为两班倒制，上24小时休息24小时，下午两点上到第二天下午两点下班，上班时间没有客人或酒店负责人不在的情况下可以坐班。 4.底薪3300+300全勤，加工龄工资，节假日福利。 5.上班时间必须化妆，头发禁止漂染彩色，穿工作服，禁止奇装异服。 6.禁止将亲属、朋友带入工作区域或值班室。 7.试岗成功后，要单独上一个整班，看整个工作过程是否还有问题，没有问题开始正式上班即开始计算工资。 8.上班满三个月，补发试岗期间的工资和，。 岗位职责 1。负责酒店宾客的接待，登记及退房服务，确保流程高效准确； 2。为宾客提供咨询与指引，协助解决住宿期间的相关需求； 3。维护前台区域的整洁与秩序，保持良好的服务环境； 4。协调与其他部门的工作对接，保障宾客服务的连续性； 5。准确处理各类预订信息及入住数据，确保系统记录完整。 任职要求 1。具备良好的服务意识和沟通能力，能够耐心应对宾客需求； 2。熟练使用办公软件和酒店管理系统，具备基本计算机操作能力； 3。工作认真负责，具备较强的应变能力和抗压能力； 4。具有团队协作精神，能积极配合完成各项工作任务； 5。形象端正，举止得体，具备良好的职业素养。

延安百米大道诚聘餐饮店长1名（薪资6000-8000元|绩效奖金|包吃|节日福利） 1.全面负责店面日常运营管理，确保服务、出品质量 2.统筹员工排班、培训及考核，打造高效服务团队 3.管控食材成本与损耗，优化店面盈利模式 4.维护顾客关系，处理客诉，提升门店口碑 任职要求 1.有1年以上餐饮门店管理经验，熟悉运营优先 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.热爱餐饮行业，认同品牌理念

招聘：【维也纳酒店】客房服务员 薪资：面议 客户接待、卫生维护

招聘:主管4500+300+提成+三天休假，联系电话

诚聘 延安石窑宾馆招聘 前台收银2名 联系方式：李 地址：杨家岭石窑宾馆

【招聘】吴起贺石湾开米酒店招聘客房打扫卫生服务员，有能力的可以兼任前台，要求吃苦耐劳，眼活手快，非诚勿扰，有能力的工资高。 ☎电话：