矿山类：采矿、地质、测量、选矿、环保、机电、安全等专业需具备本科及以上学历； 化工类：化学相关专业、机械、电气、自动化、安全、环保等方向需具备本科及以上学历； 生产类：化学相关专业需具备专科及以上学历； 销售类：市场营销、材料、化学等相关专业需具备本科及以上学历； 上述岗位仅面向2024-2026届应届毕业生。

岗位职责 1 客户关系的维护、管理及新客户拓展； 2 销售网点的开拓与日常运营维护； 3 新产品市场推广、陈列优化及相关渠道开发。 任职资格 1 本科及以上学历，市场营销、经济管理等相关专业优先； 2 2023年～2026年毕业的应届生； 3 身高170cm以上，持有有效驾驶证； 4 具备较强抗压能力，能适应高强度工作节奏，踏实肯干； 5 责任意识强，具备良好沟通能力，有志于长期发展快消品销售领域； 6 愿通过自身奋斗实现个人与家庭成长提升，持驾驶证者优先考虑； 薪资待遇 入职前3个月6000元保底（上不封顶，按业绩提成） 晋升后月收入7000元以上 工作地点 四川省西昌市

招聘文员，包吃住4500，工作地点在凉山州冕宁县

一：岗位要求，职责 1：年龄25-50岁之间，男女不限，大专以上学历。 2：至少要有2年或2年以上物流，运输财务经验，做过主管经理优先录用。 3：能独立处理全盘账务，车辆运营明细，对账，及时输出财务报表。 4：及时关注国家税务局发布最新政策，合理合规申报缴纳所有税费。 5：强烈的上进心，责任心，学习能力，较强的沟通协作能力。 二：岗位福利 1：工作时间朝九晚五，午休一小时。 2：周末双休。 3：购买社保。

岗位职责： 1、编制会计凭证，月末完成财务系统与业务系统的数据核对； 2、办理纳税申报及相关税务事项； 3、全面负责账务处理工作，定期填制审计报表，开展自查并按时提交会计资料； 4、每月以书面形式向总经理、财务总监汇报财务状况，按期开展财务分析。 任职要求： 1. 财务、会计类相关专业背景； 2. 具备五年以上工业行业会计岗位工作经验； 3. 熟悉国家会计准则，掌握税务法规及有关税收政策； 4. 了解银行操作流程和报税程序，能按时完成各项税费申报，与税务机关保持顺畅沟通，及时获取最新政策信息； 5. 熟练使用财务软件及常用办公软件； 6. 具备良好的职业道德，性格诚实正直、细致认真、责任感强； 7. 有在生产制造型企业连续工作三年以上的经历 职位福利：全勤奖、包吃、包住、员工旅游、绩效奖金、加班补助、补充医疗保险、五险

• 四大职能： 1. 核算：记录、分类、汇总经济业务（如收入、采购、薪酬），确保数据完整； 2. 报告：编制资产负债表、利润表、现金流量表三大主表，反映财务状况与经营成果； 3. 监督：把控经济活动合规性，防范风险； 4. 分析：基于报表数据做基础分析，辅助经营判断。 核心工作流程与要点 1. 基础核算：审核原始凭证（发票、合同等）→ 编制记账凭证（借贷平衡）→ 登记总账/明细账/日记账 → 定期对账（账证、账账、账实）； 2. 期末处理：计提折旧/摊销、工资、税金等 → 结转损益 → 编制试算平衡表 → 出具三大财务报表； 3. 合规与报告：按准则披露信息，接受审计，确保税务合规； 4. 档案管理：归档凭证、账簿、报表，按规定留存（通常5-30年）。 核心原则 • 权责发生制：收入/费用按业务发生时点确认，而非收付时间； • 历史成本：资产按取得时实际成本计量，保持客观性； • 谨慎性：不高估资产/收益，不低估负债/费用（如存货计提跌价准备）； • 实质重于形式：按经济实质而非法律形式核算（如售后回购按销售处理）； •

主体公司：遨鑫（成都）科技有限公司是四川鑫泰华建筑工程有限责任公司 布局新赛道的全资子公司，总部坐落于四川成都，专注机关食堂、校园食堂及地方平台公司核心服务场景。依托母公司十余年建筑行业深耕积淀与资源优势，公司以"科技赋能后勤，服务保障民生"为核心使命，构建集"食材供应链、运维配套、技术升级"于一体的专业化食堂后勤综合服务体系，致力于成为全球食材供应链领先品牌。我们深耕农业产业化赛道，践行乡村振兴战略，打造智慧、协同、可持续的食材供应链生态体系，现因业务发展需要，诚邀各路英才加入，共筑绿色未来！ 岗位职责 1.统筹公司所有内部账务处理，完成账务核算、凭证编制、报表出具等全流程工作； 2.负责公司费用报销审核、资金收支管理、税务基础对接等财务相关事宜； 3.承接办公室综合行政事务，包括办公用品采买管理、文件归档、会议筹备、日常行政对接等； 4.完成领导交办的其他财务及行政综合工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，财务、会计等相关专业优先； 2. 有2年以上财务工作经验优先； 3. 熟练操作Excel等办公软件，会使用金蝶、用友等财务软件者优先； 4. 了解基本税法知识，具备良好的账务处理能力； 5. 工作细致严谨，有责任心，具备较强的沟通协调能力和抗压能力。

岗位职责: 1. 协助财务总监处理日常财务事务。 2. 负责公司物资的盘点与登记工作。 3. 审核公司各类报销单据。 4. 承担财务室收银相关职责。 5. 完成财务部门交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力及团队合作意识。 2. 能够准确理解并执行财务负责人安排的任务。 3. 具有良好的职业道德和个人品行。 4. 有一年以上相关工作经验。

经通内账及合理合规完税

无代理记账工作经验勿投！！ 无代理记账工作经验勿投！！ 无代理记账工作经验勿投！！ 工作内容： 1. 负责公司代理记账客户的账务操作，梳理错账、乱账，开展成本核算及固定资产登记管理； 2. 协助客户进行总账维护与管理，完成月度结账任务，按时准确编制各类财务报表，并出具相应财务分析报告； 3. 在每月申报期内，及时完成纳税申报及相关财务报表的报送工作； 4. 审核并录入企业内部各项会计凭证； 5. 结合当月账务情况，为客户提供建议性的财税咨询及涉税风险提示； 6. 完成上级交办的其他相关工作任务。 我们需要你是： 1. 财务或会计相关专业背景，持有会计从业资格证书； 2. 无代理记账经验者请勿投递；需具备小规模纳税人和一般纳税人全盘账务处理能力； 3. 熟悉财务报表编制流程，掌握会计准则及相关税收法规，能熟练操作财务软件； 4. 具备较强的学习意识、独立作业能力以及财务数据分析能力； 5. 拥有良好的表达沟通技巧和应变协调能力。 无代理记账工作经验勿投！！ 无代理记账工作经验勿投！！ 无代理记账工作经验勿投！！ 无代理记账工作经验勿投！！ 工作时间：每周双休，上午9:00至下午6:00，午间休息一个半小时，享受超长年假，国家法定节假日全部正常休假，不加班，不加班，不加班哈！ 公司环境舒适，团队氛围融洽，主管友善，每月组织员工聚餐，定期安排团建活动，节日福利齐全，年假优厚，有意者欢迎联系，期待你的加入！

最新招聘↓↓↓ 邛海17度烧烤店招聘 服务员数名 工资:3200-4000，包吃包住 要求:吃苦耐劳，16岁以上 上班时间:下午两点到两三点 电话:

招聘服务员数名，识字客人叫服务员能答应，长期工，男女不限年满16周岁以上有工作经验优先。电话

招聘：后厨杂工 薪资：3000-3200元/月 岗位职责： 1. 负责每日食材的清洗、切配，保证菜品新鲜整洁。 2. 根据订单需求准备炒饭所需配料，确保出品一致。 3. 完成锅具、砧板、操作台等区域的清洁与整理。 4. 有单来能炒饭 任职要求： 1. 身体健康，能适应厨房工作节奏，吃苦耐劳。 2. 有基本的食品安全意识，注重卫生细节。 3. 工作认真负责，做事主动，愿意从基础做起。 4. 无不良嗜好，服从安排，能配合轮班工作。

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泸沽中餐馆招聘服务员1名 要识字的 服从安排 爱干净 工资面议 月休2天 熟手优先 电话

沈阳市骜龙电子科技服务有限公司招聘 一、文员两名。 负责：与地方网点沟通，回访维修完成工单，初检故障机器等。工资4000元。 二、洗地机维修学徒五名， 主要工作：维修家庭洗地机（在店维修，无需上门，简单易学上手快零基础大概一个星期就可以自己操作) 以上工作时间：8:30~6:00。月休2天。 地址：沈北浦南路33号中南高科技沈阳智造园29-4 电话：

海信售后部 【信息文员】 ：3名 4000元/月+ 男女不限 熟悉电脑操作，负责接电话或打电话联系客户反馈信息等电脑上的一些工作内容 注：（试用期2个月，具体面议） 【家电维修学徒工】： 数名 学徒期 3000元/月 40岁以内 三个月可以出师；！（出师后工资预计都在10000左右），淡季也有7000-8000） 白班 单休 社保 节假日福利 要求：必须有责任心。认真负责。 联系人：冯经理 地 址：金华市雅畈缸窑村

安全设备部维内勤岗位1人，熟悉电脑操作，要求有电工证，工资4000-4800元。 保洁1人，主要负责酒店公共区域、卫生间等的清洁，工资3000元。 某酒店招聘 后厨凉菜工1名，60 岁以下，50 岁以下，可接受学徒，工资3500元/月，月休4天。包食宿，福利待遇优厚 联系人：周老师

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公系统操作 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.普通话标准，具备良好的语言表达与沟通协调能力 4. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识 5.遵守作息时间，能适应上午8:30-12:00、下午13:30-18:00的工作节奏 底薪+提成+绩效

工地招文员，，办理人员入职，档案整理。，20-35岁之间，能熟练掌握办公软件，工资5000-6000，包吃住！

1.公文与文件管理：负责公司各类公文、通知、函件、报告的起草、修改、排版、打印及归档工作，建立健全文件管理台账，规范文件收发、借阅、销毁流程，确保文件传递及时、归档有序、保密合规。 2. 办公保障管理：负责办公用品的计划申领、采购对接、入库登记、发放及库存盘点，合理控制办公成本；负责办公设备（电脑、打印机等）的日常维护、故障上报，保障办公设备正常运转。 3.会议与接待工作：协助上级统筹各类会议安排，完成会议通知传达、会场布置、会议纪要整理，跟进会议决议落实并反馈；负责来访客户、合作单位及上级领导的接待工作，做好接待登记、引导服务，维护公司良好企业形象。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析 2.按时完成纳税申报、发票管理、税务核算及税务风险自查工作 3.协助开展月度、季度、年度结账及财务数据核对，确保账实相符、账账相符 4. 参与公司成本费用管控，提供财务数据支持与优化建议 5.配合内外部审计、工商年检及财务相关检查工作，确保合规运营 任职要求： 1.学历不限，持有会计从业资格证（或已通过初级会计职称考试优先） 2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及企业会计准则 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与保密意识 5. 有制造业、建筑行业或中小型企业财务工作经验者优先

做帐，报工人工资及每天的工作日子及每个项目每月对账

一、基本条件与行业经验： 1. 本科及以上学历，年龄 30周岁以上； 2. 具有5年以上大制造业后勤管理相关工作经验，熟悉后勤保障全流程（含餐饮、住宿、物资采购、设施维护等）； 3. 能适应矿山作业环境，吃苦耐劳，抗压能力强，接受必要的驻场及加班安排。 二、核心能力与职业素养： 1. 服务意识强，亲和力佳，擅长沟通协调内外部关系（包括矿山员工、合作服务商、政府相关部门等）； 2. 工作积极主动，具备精细化管理思维，能够建立并持续优化后勤管理制度与流程，推动成本降低与效率提升； 3. 具备成熟的接待统筹能力，熟知政务接待、商务接待等各类礼仪规范，可独立组织落实矿山重要接待任务。 三、专项工作能力： 1. 具备统筹规划及执行政府部门迎检工作的能力，掌握相关政策要求与迎检流程； 2. 可提前梳理迎检重点内容，协调各部门完成资料准备与现场环境优化，保障迎检工作有序高效推进。 四、加分项： 具备良好的问题解决能力、团队管理能力以及成本控制意识。

【岗位职责】 负责公司的日常账务处理 包括但不限于税务申报、出纳管理、成本核算等工作； 定期编制财务报表，确保数据准确无误； 参与公司内部审计，保证财务数据的真实性与完整性； 需要一定沟通能力。 【任职要求】 专科及以上学历，财务管理或会计相关专业；至少1年以上会计工作经验，熟悉会计准则及税法规定；熟练操作财务软件；具备良好的沟通能力和团队协作精神；持有会计从业资格证，有会计中级职称者优先。 【福利待遇】 月薪5000-8000元，具体面议；周末双休，享受国家法定节假日（火把节，年正常放假）；交通便利；享有带薪年假；缴纳五险；提供专业技能培训机会，职业发展路径清晰。

全职会计，，

1、负责非矿山板块固定资产及无形资产的全周期管理，涵盖资产入账、折旧与摊销计提、调拨转移、报废处置等环节，确保资产台账与财务系统数据保持一致。 2、实地核查项目实施进展，包括但不限于工程建设进度、设备到货情况、试生产运行状态等。 3、依据公司会计政策，审核各基地资产核算的合规性，判断资本化金额是否合理、准确。 4、对投资项目的预算编制、执行过程及完成情况进行跟踪分析，提出成本优化建议，防范超预算风险。 5、建立库存风险预警机制，持续跟进呆滞存货清理工作的推进情况。 6、准确计算各项应纳税金，如增值税、企业所得税等，并编制相应的税务申报资料。 7、按法定时限和申报要求，整理并提交各类税务材料，按时完成各税种申报及税款缴纳工作。 8、协助各公司落实适用的税收优惠政策，并定期开展执行情况检查；配合完成税务稽查事项，逐步建立税务风险案例档案。 9、协同内外部审计开展工作，提供资产相关的财务资料与数据支持。 10、完成领导交办的其他专项财务任务。 【职位要求】 1、财务类相关专业毕业，具备2年以上财务工作经验（有制造业背景者优先）； 2、熟练操作Excel及常用财务软件，具备较强的数据处理与分析能力； 3、持有初级会计职称或以上者优先考虑； 4、具备良好的职业道德与专业素质，工作态度认真细致，责任心强

招成本会计对账，做帐，

我们期待热爱销售、擅长沟通的你加入，在行政事务与销售业绩中双线成长，收获薪资与能力的双重提升！ 岗位职责 1. 负责门店日常行政事务，包括客户接待、文件整理、物资管理等，保障门店高效运转。 2. 主动开拓客户资源，向到店客户或潜在客户介绍产品，完成销售目标，获取绩效提成。 3. 维护客户关系，及时跟进客户需求，处理简单售后咨询，提升客户满意度。 4. 协助门店负责人完成数据统计、报表填写等工作，反馈销售与行政相关问题。 岗位要求 -年龄20-35岁，高中及以上学历，有无销售或行政经验均可，公司提供系统培训。 -具备良好的沟通表达能力，性格开朗外向，能主动与客户建立信任。 -有责任心，能同时兼顾行政事务的细致与销售工作的积极性，抗压能力强。 -熟悉基础办公软件（如Word、Excel）者优先，对销售行业有热情者优先。 薪资福利 -薪资结构：4000元固定底薪+高额绩效提成（上不封顶，业绩越好收入越高）。 -福利保障：享受带薪年假、节日福利（春节、中秋等）、月度团队聚餐。 -成长支持：定期组织产品知识、销售技巧、行政流程培训，助力个人能力快速提升。 -工作氛围：团队年轻有活力，无复杂层级，每月评选销售之星并发放额外奖励。

岗位职责: 1. 负责厂区员工宿舍的日常运营与管理，包括住宿安排、退宿手续办理、卫生状况检查、安全巡查等工作，及时协调处理员工在住宿过程中遇到的问题，维护良好、有序、安全的居住环境； 2. 承担厂区接待餐厅的服务支持任务，统筹来访客户、合作伙伴及内部重要活动的餐饮接待工作，严格执行接待标准与礼仪规范，确保服务流程规范、细致周到； 3. 参与优化宿舍管理与接待服务相关制度和操作流程，推动管理精细化，做好各项记录台账，定期汇报工作进展与改进建议； 4. 协同行政部门落实其他后勤支持事务，保障厂区后勤服务体系高效、稳定运行。 要求： 1. 学历与专业：本科及以上学历，专业不限，酒店管理、旅游管理、商务英语等相关专业优先，具备相关领域知识与实操能力者可优先考虑； 2. 年龄与性别：30岁以上，具有成熟的职业心态和较强的抗压能力； 3. 核心素质： (1) 具备良好的服务意识和亲和力，沟通顺畅，善于协调，能及时响应员工及外部人员的合理需求； (2) 工作积极主动，责任心强，具备精细化管理思维，重视工作细节； (3) 熟悉接待礼仪与服务流程，拥有实际接待经验，能够稳妥应对各类接待场合； (4) 执行能力强，善于分析和解决实际问题，服从工作调配，适应厂区整体工作节奏。