营销储备人才
5000-6000元/月
文员经验不限本科市场营销方向
岗位职责
1 客户关系的维护、管理及新客户拓展；
2 销售网点的开拓与日常运营维护；
3 新产品市场推广、陈列优化及相关渠道开发。
任职资格
1 本科及以上学历，市场营销、经济管理等相关专业优先；
2 2023年～2026年毕业的应届生；
3 身高170cm以上，持有有效驾驶证；
4 具备较强抗压能力，能适应高强度工作节奏，踏实肯干；
5 责任意识强，具备良好沟通能力，有志于长期发展快消品销售领域；
6 愿通过自身奋斗实现个人与家庭成长提升，持驾驶证者优先考虑；
薪资待遇
入职前3个月6000元保底（上不封顶，按业绩提成）
晋升后月收入7000元以上
工作地点
四川省西昌市
储备干部
6000-12000元/月
文员经验不限大专
矿山类：采矿、地质、测量、选矿、环保、机电、安全等专业需具备本科及以上学历；
化工类：化学相关专业、机械、电气、自动化、安全、环保等方向需具备本科及以上学历；
生产类：化学相关专业需具备专科及以上学历；
销售类：市场营销、材料、化学等相关专业需具备本科及以上学历；
上述岗位仅面向2024-2026届应届毕业生。
行政内勤文员（纯文职）
3000-4000元/月
文员1年以下大专内勤数据处理视频运营
此工作不涉及电话、面谈等销售性质任务
《公司优势》
1、成长空间：处于高速发展阶段的互联网企业，可深度参与核心产品的市场推广，与企业一同进步。
2、团队氛围：由年轻成员组成的活力团队，工作环境轻松融洽。
3、带薪培训、一对一指导：即便你是行业新人，缺乏相关经验也无需担忧，公司提供带薪系统培训及专人带教支持，欢迎各类优秀人才加入！
工作内容：
1. 依据销售签署的合同条款，整理并归集客户相关信息，确保资料完整、准确且及时更新；
2. 配合上级完成指定的数据统计与分析任务；
3. 协助推进客户产品上线流程；
任职要求：
1、熟练操作常用办公软件及基础视频剪辑工具
2、年龄20-26岁，工作细致认真，接受应届生及实习生应聘
薪资待遇：
底薪+绩效奖金+抖音项目提成（包含抖音短视频发布等相关运营事务）
薪资范围：3-4k，具体数额可面议
享受法定节假日、全勤奖励、绩效激励、餐费补贴，定期组织团建活动，每季度举办员工生日会，年终年会更有丰富福利发放！
地理位置优越，紧邻地铁站，交通便利，靠近市中心；公司全员为00后，沟通无障碍，氛围轻松无压，独立整层办公空间，为员工提供充足的发展平台！
工作时间：8:30-18:00，法定节假日按规定带薪休假！
财务主管会计
8000-10000元/月
会计3-5年大专
需具备生产型企业相关工作经验，35岁以上优先，薪资可面议！
工作内容：
1. 熟悉生产型企业的财务运作，能发现财务问题并提出改进建议；
2. 工作认真负责，细致严谨，负责日常账务处理及系统数据录入；
3. 办理税务申报、工资发放、资金划转等事务；
4. 参与定期仓库盘点工作（团队协作进行）；
5. 具备较强的保密意识（非常重要），团队合作意识强，责任心高，作风踏实细致；
6. 积极主动，态度乐观，沟通能力好，学习能力强，性格外向，适应力佳，逻辑思维清晰，抗压能力强；
7. 需有独立思考和判断能力的人员
周末实行大小轮休制，节假日根据生产安排调整休假时间，春节假期不少于半个月。
工作时间：上午8:30-11:30，下午1:30-5:30，按时上下班，基本无加班情况。
文职工单录入（后期可远程办公）
5000-7000元/月
文员经验不限学历不限接受居家接受小白不加班
一、【工作内容】
处理客户售后相关事宜，按照标准流程进行反馈与记录，无销售类工作内容
二、【福利待遇】
缴纳社会保险，享受法定节假日三倍薪资，每月休息6-7天
三、【工作时间】
每日工作8小时，准时下班，关机离岗，坚决不安排加班
四、【薪资待遇】
5000-7000+
五、【人员要求】
******，不限经验。
业务熟练后可申请远程居家办公
行政文员/数据处理/早九晚六
4000-6000元/月
文员1-3年大专
纯文职岗位，无销售性质，需具备常用Excel/WPS数据处理或基础函数操作能力
工作时间：标准八小时工作制（拒绝内卷，从我做起），周末双休（每周都有时间躺在草坪上晒太阳）
工作内容简单轻松，纯行政类岗位，不涉及任何销售相关任务
岗位要求
1、大专及以上学历，可提供学信网证明
2、具备基本沟通协调能力
薪资福利：
1、底薪+绩效，月综合收入约4000-6000元
2、依法缴纳五险
其他福利包括：
(1) 双十一、618等大型促销活动期间设有激励奖励：iPhone、现金、iPad、MacBook等丰厚礼品；
(2) 享受带薪年假及各类节日福利、团队活动、生日惊喜等员工关怀项目；
(3) 5A级办公环境，独立工位舒适办公，配备专属员工食堂及休息区
主办会计
1-1.5万元/月
会计3-5年本科能长期驻外应收应付结算总账成本财务分析税务风控固定资产核算资金管理房地产/建筑外企集团公司上市公司中级会计师SAP用友U8Oracle金蝶EAS不可兼职
岗位职责：
1.负责日常财务核算工作，编制和审核会计凭证，确保账务处理准确及时
2.按时完成月度、季度及年度结账工作，编制财务报表并进行分析汇报
3.负责税务申报、发票管理及相关涉税事务处理，确保合规操作
4.参与预算编制与执行监控，提供财务数据支持和改进建议
5.管理往来账款，定期核对供应商及客户账目，保障资金安全
任职要求：
1.具备会计相关专业背景，学历不限
2.拥有会计岗位工作经验，经验不限
3.熟悉国家财税法规政策，熟练使用财务软件及办公自动化工具
4.工作细致严谨，具备良好的职业操守和团队协作能力
5.能够独立完成assignedtasks，在压力下保持高效准确
内勤专员
5000-7000元/月
文员经验不限学历不限
【福利待遇】
1、底薪5000+提成+年底旅游，表现优异者当月即可转正。综合平均薪资5K—7K
2、每三个月开放晋升通道，每位员工均有机会晋升为主管、经理，甚至进入管理层！
3、提供免费带薪培训，并由资深员工进行一对一工作指导
【工作内容】
负责客户资料的初步审核、统计整理及反馈工作
【任职要求】
1、具备良好的服务意识与沟通能力
2、性别不限、学历不限
3、年龄：18-30岁（条件突出者可适当放宽）
【工作时间】
1、上午9:30-18:30
2、周末双休、享受年假及国家法定节假日
主办会计+社保+双休
4000-9000元/月
会计3-5年大专应收应付总账成本固定资产核算代理记账公司不可兼职财务分析税务
注：（有代账行业经验，优先）
岗位职责：
1、为中小企业提供代理记账服务；
2、依据企业经营范围分类整理原始单据，进行凭证录入、账务处理及财务报表编制；
3、按照公司及财务主管部门要求，准确填报纳税申报表、税票、年检资料及其他相关报表；
4、完成企业所得税汇算清缴、核定等工作；
任职要求：
1、会计类专业大专或以上学历，具备3年以上会计岗位工作经验；
2、熟悉会计实务操作、核算流程管理，掌握财务报表编制及基础分析能力，了解银行事务与报税流程，熟知国家税收法规及相关账务处理方式；
3、有使用财务软件的操作经验，持有会计从业资格证书；
4、品行端正、工作认真、责任心强，具备良好的细致性、抗压能力、原则性及团队合作意识；
【工作时间】9:00-18:00 周末双休
烧烤1-2人
招聘职位:烧烤师傅
招聘人数:1人
工资待遇:面议
工作地点:四川省凉山彝族自治州
任职要求:身高要求1米6,有三组净化设备操作经验.
备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人
双休文员 入职买五险一金
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责：
1. 负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对
2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作
3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持
4. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行
5. 配合完成社保公积金申报、入离职手续等基础人事辅助工作
任职要求：
1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）
3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识
4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先
5. 遵守双休制度，认同五险一金等基础福利保障
老板亲自招聘劳务文员以及团队+主管数名/待遇优厚
8000-9000元/月
文员经验不限学历不限
涉及工作城市：苏州
职位描述
一、【薪资待遇】：
1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。
2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶）
（工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上）
3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。
二、【工作内容】：
1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职
及报道等。
2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。
3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。
三、【工作时间】：
08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。
四、【招聘要求】：
1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。
2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。
3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。
五、【员工福利】：
1、公司定期户外旅游；费用公司承担；
2、每月公司聚餐，部门聚餐；
3、员工生日礼品及节假日礼品发放；
4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。
六、【晋升阶梯】：
人事专员---人事部长--人事主管--人事经理
我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。
在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人；
在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望；
在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。
涉及工作城市：苏州
老板直聘劳务招聘文员以及团队+长白办公环境好
8000-9000元/月
文员经验不限学历不限
涉及工作城市：苏州
职位描述
一、【薪资待遇】：
1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。
2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶）
（工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上）
3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。
二、【工作内容】：
1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职
及报道等。
2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。
3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。
三、【工作时间】：
08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。
四、【招聘要求】：
1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。
2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。
3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。
五、【员工福利】：
1、公司定期户外旅游；费用公司承担；
2、每月公司聚餐，部门聚餐；
3、员工生日礼品及节假日礼品发放；
4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。
六、【晋升阶梯】：
人事专员---人事部长--人事主管--人事经理
我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。
在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人；
在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望；
在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。
涉及工作城市：苏州
老板亲自招聘劳务文员以及团队+待遇面议
8000-9000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
涉及工作地点：苏州
职位描述
一、【薪资待遇】：
1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。
2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶）
（工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上）
3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。
二、【工作内容】：
1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职
及报道等。
2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。
3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。
三、【工作时间】：
08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。
四、【招聘要求】：
1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。
2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。
3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。
五、【员工福利】：
1、公司定期户外旅游；费用公司承担；
2、每月公司聚餐，部门聚餐；
3、员工生日礼品及节假日礼品发放；
4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。
六、【晋升阶梯】：
人事专员---人事部长--人事主管--人事经理
我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。
在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人；
在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望；
在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。
坐班文员
7000-11000元/月
文员经验不限大专办公室坐班在线文员打字文员不加班无销售正常工作制弹性工作制
工作职责：负责处理客户出现的问题再打字反馈即可
薪资待遇：无责底薪4000+绩效+提成+房补200+餐补200+五险，综合平均到手薪资6000以上
投递要求：思维敏捷，打字流畅可以提供最高学历毕业证明
会计
6000-7000元/月
会计3-5年大专混合办公应收应付结算总账成本固定资产核算资金管理财务分析税务收入账预算金融制造业房地产/建筑
负责公司财务。税务申报，公司年检，财务制度，年季报表等。
助理文秘—社保、医保丶包住
4000-5000元/月
文员经验不限高中
1.公文与文件管理：负责公司各类公文、通知、函件、报告的起草、修改、排版、打印及归档工作，建立健全文件管理台账，规范文件收发、借阅、销毁流程，确保文件传递及时、归档有序、保密合规。
2. 办公保障管理：负责办公用品的计划申领、采购对接、入库登记、发放及库存盘点，合理控制办公成本；负责办公设备（电脑、打印机等）的日常维护、故障上报，保障办公设备正常运转。
3.会议与接待工作：协助上级统筹各类会议安排，完成会议通知传达、会场布置、会议纪要整理，跟进会议决议落实并反馈；负责来访客户、合作单位及上级领导的接待工作，做好接待登记、引导服务，维护公司良好企业形象。
行政后勤主管（矿山）
1.5-2万元/月
行政经理/主管5-10年本科
一、基本条件与行业经验：
1. 本科及以上学历，年龄 30周岁以上；
2. 具有5年以上大制造业后勤管理相关工作经验，熟悉后勤保障全流程（含餐饮、住宿、物资采购、设施维护等）；
3. 能适应矿山作业环境，吃苦耐劳，抗压能力强，接受必要的驻场及加班安排。
二、核心能力与职业素养：
1. 服务意识强，亲和力佳，擅长沟通协调内外部关系（包括矿山员工、合作服务商、政府相关部门等）；
2. 工作积极主动，具备精细化管理思维，能够建立并持续优化后勤管理制度与流程，推动成本降低与效率提升；
3. 具备成熟的接待统筹能力，熟知政务接待、商务接待等各类礼仪规范，可独立组织落实矿山重要接待任务。
三、专项工作能力：
1. 具备统筹规划及执行政府部门迎检工作的能力，掌握相关政策要求与迎检流程；
2. 可提前梳理迎检重点内容，协调各部门完成资料准备与现场环境优化，保障迎检工作有序高效推进。
四、加分项：
具备良好的问题解决能力、团队管理能力以及成本控制意识。
后勤专员
9000-12000元/月
后勤1-3年本科
岗位职责:
1. 负责厂区员工宿舍的日常运营与管理，包括住宿安排、退宿手续办理、卫生状况检查、安全巡查等工作，及时协调处理员工在住宿过程中遇到的问题，维护良好、有序、安全的居住环境；
2. 承担厂区接待餐厅的服务支持任务，统筹来访客户、合作伙伴及内部重要活动的餐饮接待工作，严格执行接待标准与礼仪规范，确保服务流程规范、细致周到；
3. 参与优化宿舍管理与接待服务相关制度和操作流程，推动管理精细化，做好各项记录台账，定期汇报工作进展与改进建议；
4. 协同行政部门落实其他后勤支持事务，保障厂区后勤服务体系高效、稳定运行。
要求：
1. 学历与专业：本科及以上学历，专业不限，酒店管理、旅游管理、商务英语等相关专业优先，具备相关领域知识与实操能力者可优先考虑；
2. 年龄与性别：30岁以上，具有成熟的职业心态和较强的抗压能力；
3. 核心素质：
(1) 具备良好的服务意识和亲和力，沟通顺畅，善于协调，能及时响应员工及外部人员的合理需求；
(2) 工作积极主动，责任心强，具备精细化管理思维，重视工作细节；
(3) 熟悉接待礼仪与服务流程，拥有实际接待经验，能够稳妥应对各类接待场合；
(4) 执行能力强，善于分析和解决实际问题，服从工作调配，适应厂区整体工作节奏。
熟手 三年以上的工作经验
5000-10000元/月
会计学历不限
岗位职责：
1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析
2.按时完成纳税申报、发票管理、税务核算及税务风险自查工作
3.协助开展月度、季度、年度结账及财务数据核对，确保账实相符、账账相符
4. 参与公司成本费用管控，提供财务数据支持与优化建议
5.配合内外部审计、工商年检及财务相关检查工作，确保合规运营
任职要求：
1.学历不限，持有会计从业资格证（或已通过初级会计职称考试优先）
2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及企业会计准则
3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与保密意识
5. 有制造业、建筑行业或中小型企业财务工作经验者优先
栏目概述
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