岗位职责： 1.主要负责现场日常运营管理，确保服务质量与客户满意度； 2.负责与甲方有效的沟通并建立及维护良好的关系； 3.负责员工全面绩效考核标准的执行，人员招聘，财务协调，业务精细化的提升； 任职要求： 年龄：30~45岁 2、具有丰富的管理经验，有过酒店、公寓管理经验或有过大型餐饮管理经验/大型员工餐厅管理经验优先； 3、擅长处理内外部关系，有驾照者优先；

前厅经理 最低学历大专，有中高端品牌工作经验。1.负责酒店日常运营的协调与管理，确保各岗位工作有序开展；2.监督服务质量，推动服务流程的执行与优化；3.处理突发事件及客户反馈，保障宾客体验；4.协调各部门之间的沟通与协作，提升运营效率。5.完成上级交付的工作。 薪资福利:薪资范畴：5-7k，基础保障：法定节假日三薪、包食宿、五险一金，培训发展：专业技能培训、体系化晋升发展路径

酒店经理岗位要求： 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定酒店销售工作计 划，完成工作报告。 3、使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入 4、协助以及分管餐饮厨房等分部门的工作。 5、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责 任，随时调整工作部署。 6、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投 诉。 7、负责酒店日常及大型采购。 8、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。

温泉酒店管家接待、温泉管理、活动组织薪资福利:4000-5000元/月，包吃住，五险一金工作地址:三郎镇欢喜路19号（陇海三嘉御山）

全权负责酒店管理工作

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岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务品质与运营效率； 2.制定并执行酒店营销策略，提升品牌影响力和市场竞争力； 3.监督并指导各部门工作，优化客户服务流程，提高客户满意度； 4.处理客户投诉与突发事件，维护酒店形象与客户关系； 5.带领团队完成销售目标，推动酒店业绩增长。

招聘：文君故里景仁酒店招聘前厅经理 薪资：4800-6000元/月 1、需具备 3 年及以上酒店前厅管理工作经验，熟悉前厅部各岗位工作流程 2、具备良好的客户服务意识与沟通协调能力，能妥善处理各类突发状况 3、有较强的团队管理能力，能有效带领团队完成工作目标

前厅经理 最低学历大专，有中高端品牌工作经验。1.负责酒店日常运营的协调与管理，确保各岗位工作有序开展；2.监督服务质量，推动服务流程的执行与优化；3.处理突发事件及客户反馈，保障宾客体验；4.协调各部门之间的沟通与协作，提升运营效率。5.完成上级交付的工作。 薪资福利:薪资范畴：5-7k，基础保障：法定节假日三薪、包食宿、五险一金，培训发展：专业技能培训、体系化晋升发展路径

招聘：OTA 薪资：4千-5千 【岗位职责】<br/>1、协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。<br/>2、大堂副理在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作。<br/>3、要负责处理宾客的问题和投诉。<br/>4、要负责重要宾客的迎领工作。<br/>5、进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。<br/>6、解决当班期间发生的安全问题。<br/>7、向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。<br/>【岗位要求】<br/>1、XX以上学历，有同岗位工作经验X年以上。<br/>2、能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳，精通电脑操作，具备较强的英文听说读写能力。<br/>3、仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。<br/>4、注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。<br/>5、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

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要满16岁，男女不限，服务员，工作简单，端菜传菜摆台摆桌子椅子（不洗碗），不需要有工作经验，包住包吃，酒店免费提供工作衣裤鞋，工资日结。

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18岁-60岁，男女不限，工资140元一天，每天工作8小时，加班18元一小时，法定节假日2倍工资，包吃包住，洗碗有洗碗机机器辅助工作，工资日结。

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招聘：预定主管/领班 薪资：4000元以上/月 1、礼貌有效地处理通过各种途径收到的预订，如电话，邮件。2、了解酒店，酒店各部门员工以及酒店各项服务设施及周边地区设施的营业及服务时间。清楚客房的相关信息,例如位置，景色，提供物品，特色及房间类型等。3、协助预订部经理处理预订及为您服务中心部门事宜。4、保持保证预订及为您服务中心部门的高质量服务理念。5、了解并理解出色的为所有客人服务，无论是内部和外部的客人。

招聘：宾客服务经理 薪资：5000元以上/月 1.协助前厅经理收集对客服务过程中所产生的问题信息。2.在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作。3.负责处理宾客的问题和投诉。4.负责重要宾客的迎领工作。5.解决当班期间发生的安全问题。6.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项

伊宁市酒店招聘 1⃣前台主管/经理 2⃣客房服务员 要求有酒店前台管理经验，每月准时发工资，酒店提供食宿，赵总☎，地址军垦路37号。

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岗位职责： 1.负责顾客接待、预订咨询及电话接转，精准安排座位并记录特殊需求（如生日、过敏信息等）； 2.保持前台环境整洁有序，维护餐厅高端形象； 3.协助处理客户反馈，灵活应对突发情况，确保服务体验； 4.参与部分行政工作（如菜单管理、收银等）。 任职要求： 1.负责顾客接待、预订咨询及电话接转，精准安排座位并记录特殊需求（如生日、过敏信息等）； 2.保持前台环境整洁有序，维护餐厅高端形象； 3.协助处理客户反馈，灵活应对突发情况，确保服务体验； 4.参与部分行政工作（如菜单管理、收银等）。 福利待遇 薪资：6000-8000元/月（视经验面议），提供餐食及绩效奖金； 培训：免费提供礼仪、客户管理及系统操作带训； 发展路径：前台----高级前台----助理店长----店长

包厢服务员：8000提成 包吃包住：工作时间制6-8小时 原标题：《服务员，ktv》

性格活泼，人勤快，有亲和力，欢迎加入

1.早9晚9 2.细心，打包速度快 3.下午基本上在店休息 4.3200底薪 5.每个月休两天 6.营业额达标有奖金 7.详细情况面谈

寒假工3400月+包吃住 工作内容：负责上菜和配合客人点餐，撤餐，工作简单。 薪资待遇：3400/月+包吃住 工作时间：10:00-22：00（下午休息2-3小时） 工作要求：年龄18-30（无明显纹身及染发），男女不限，有餐厅工作经验 工期要求：做到3月3号 工作地点：就近分配

火锅店服务员不仅是简单的“端盘子”，更是用餐体验的营造者和餐厅形象的代言人。一名优秀的服务员需要通过细心观察、主动服务、团队协作和良好的沟通，让顾客感受到热情和关怀，从而愿意再次光临。

负责前台服务，球馆卫生

酒馆服务员。