
四川成都酒店主管同岗位一年以上工作经验,抗压能力和沟通能力强薪资福利:工资4500-500
4500-5000元/月
酒店经理月结
酒店主管
同岗位一年以上工作经验,抗压能力和沟通能力强
薪资福利:工资4500-5000元,月休4天,提供吃住
工作地址:高新区天府三街91号
酒店总经理
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.主要负责现场日常运营管理,确保服务质量与客户满意度;
2.负责与甲方有效的沟通并建立及维护良好的关系;
3.负责员工全面绩效考核标准的执行,人员招聘,财务协调,业务精细化的提升;
任职要求:
年龄:30~45岁
2、具有丰富的管理经验,有过酒店、公寓管理经验或有过大型餐饮管理经验/大型员工餐厅管理经验优先;
3、擅长处理内外部关系,有驾照者优先;
美豪R酒店前厅经理
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
美豪R酒店
岗位职责:
1、团队管理
负责前厅部员工的招聘、培训、绩效考核及日常工作安排,确保团队高效运作。定期组织员工培训,提升员工服务技能与专业知识,打造优质服务团队。
完善前厅部的各项工作流程和服务标准,监督员工严格执行,不断优化服务质量,提升宾客满意度。
2、客户服务
作为客户服务的第一责任人,亲自处理宾客的投诉与特殊需求,确保问题得到及时、妥善的解决,维护酒店良好形象。
关注宾客反馈,收集宾客意见和建议,定期分析并向相关部门汇报,推动酒店服务质量的持续改进。
3、运营管理
协助制定酒店的销售策略,与销售部门密切合作,确保前厅部的工作与酒店整体销售目标相契合,积极参与市场推广活动,提升酒店知名度。
负责前厅部的日常运营管理,包括预订管理、接待管理、收银管理等,确保各项工作流程顺畅,提高运营效率。
合理控制前厅部的运营成本,制定预算并监督执行,优化资源配置,降低运营费用。
4、沟通协调
与酒店各部门保持密切沟通与协作,及时传递信息,协调解决跨部门问题,确保酒店整体运营的协调性和一致性。
与上级领导保持良好沟通,定期汇报前厅部的工作情况,接受工作指导与监督,贯彻执行酒店的各项决策和工作要求。
任职要求:
1、知识技能
熟练掌握酒店前厅管理的专业知识,包括预订系统操作、客户服务技巧、财务管理等。
2、具备良好的英语听说读写能力,能够与国际宾客进行流畅沟通(非必须)
熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等,具备基本的计算机操作技能。
3、能力素质
具备卓越的领导能力和团队管理能力,能够有效激励和引导团队成员,实现团队目标。
拥有出色的沟通协调能力,能够与不同部门、不同层次的人员进行良好的沟通与合作。
具备较强的问题解决能力和应变能力,能够在复杂多变的情况下迅速做出正确决策,妥善处理各类突发事件。
具备良好的服务意识和职业素养,始终以宾客需求为导向,提供优质服务。4、个人特质
性格开朗、热情,具有亲和力,能够给宾客留下良好的第一印象。
工作认真负责,注重细节,具备较强的责任心和敬业精神。
具备良好的抗压能力,能够在高强度的工作环境下保持积极的工作状态。
岗位福利:
薪资待遇
提供具有竞争力的薪资水平,根据个人能力和工作表现,享有绩效奖金、年终奖金等丰厚奖励。
保险福利
按照国家规定为员工购买五险一金,提供全面的社会保障。
假期福利
员工享有法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等各类假期,保障员工的休息权益。
培训与发展
为员工提供丰富的培训机会,包括内部培训、外部培训、在线学习等,帮助员工提升专业技能和综合素质,为员工的职业发展提供广阔的晋升空间。
员工关怀
定期组织员工活动,如团队聚餐、户外拓展、生日会等,增强员工的归属感和团队凝聚力。
提供员工宿舍或住房补贴,解决员工的住宿问题;提供员工餐,保障员工的饮食需求。
关注员工的身心健康,提供定期体检、心理咨询等服务。
岗位经验:
有成功管理前厅团队、提升服务质量和客户满意度的经验。曾主导过前厅部的流程优化、服务创新等项目,并取得显著成效。具备扎实的岗位经验,能在前厅经理岗位上迅速开展工作,推动部门各项工作的顺利进行,实现酒店前厅服务水平的提升。
酒店经理酒店前台
主管/领班(前台)
年龄50岁以下,男女不限,有同岗位经验优先录用
薪资福利:社保+雇主责任险|带薪年假+工龄工资;提供住宿+工作餐|专业培训+定期团建;过节福利+生日会|人才储备+进阶通道
工作地址:成都市新都区甫家一路成都凤凰山逸衡酒店&成都凤凰山智选假日酒店
酒店店长
6000-8000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务品质与运营效率;
2.制定并执行酒店营销策略,提升品牌影响力和市场竞争力;
3.监督并指导各部门工作,优化客户服务流程,提高客户满意度;
4.处理客户投诉与突发事件,维护酒店形象与客户关系;
5.带领团队完成销售目标,推动酒店业绩增长。
酒店经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店经理岗位要求:
1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。
2、进行有关的市场计划分析制定酒店销售工作计
划,完成工作报告。
3、使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入
4、协助以及分管餐饮厨房等分部门的工作。
5、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责
任,随时调整工作部署。
6、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投
诉。
7、负责酒店日常及大型采购。
8、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。
四川成都前厅经理最低学历大专,有中高端品牌工作经验。1.负责酒店日常运营的协调与管理,确保
5000-7000元/月
酒店经理月结
前厅经理
最低学历大专,有中高端品牌工作经验。1.负责酒店日常运营的协调与管理,确保各岗位工作有序开展;2.监督服务质量,推动服务流程的执行与优化;3.处理突发事件及客户反馈,保障宾客体验;4.协调各部门之间的沟通与协作,提升运营效率。5.完成上级交付的工作。
薪资福利:薪资范畴:5-7k,基础保障:法定节假日三薪、包食宿、五险一金,培训发展:专业技能培训、体系化晋升发展路径
电竞酒店店长一名
1.5-2.4万元/月
酒店经理1-2人周结全职薪资抽佣提成模式,看清楚了在联系
电竞酒店找店长一名,不是单单的看看房间,安排入住,熟悉各个平台规则,能把入住率,转化率精准施治。薪资分层抽佣模式。如果您有这方面的才我们一起进步
酒店经理1-2人月结
华西武侯祠希尔顿花园酒店
宾客服务经理
有同岗位2-5年工作经验,有希尔顿工作经验优先考虑
薪资福利:薪资面议,入职缴纳五险,包食宿
招工人数:两名
云南菜•服务员
4000-8000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训1-2人月结全职
一、任职资格:
1、年龄26岁以下,以身份证为准,优秀者年龄可以放宽到30岁以内;身体健康,五官端正,气质佳。
2、头脑灵活、做事负责认真,待人热情、有学习进取之心
3、热爱餐饮行业,关注饮食文化,有相关经验可优先录取。
二、工资及福利待遇:综合薪资4k-6k(保底3800+提成)。包吃包住,上六休一,五险,免费工作服,免费培训,工龄奖,带薪年假,国家法定节假日补休或者按照加班工资发放并发放节假日礼品,评选优秀员工并奖励
三、面试:
1、工作繁忙电话咨询优先录取
2、每天14:00-19:00可面试
3、面试地点:东湖街道琉璃路678号附4号翡翠天地别墅群内(中国银行斜对面)
餐饮品牌:都氏家
保姆月结
养老单
【类型】住家
【位置】九眼桥
【内容】陪伴照顾70岁自理老人 ,做饭打扫卫生
【待遇】5500+休4天+法假(不休补工资)
【要求】性格好有责任心, 爱干净长期稳定
【联系】
保姆月结
午餐钟点工
【上户时间】尽快
【上班时间】10:30~13:30
【订单类型】钟点工阿姨
【服务地址】武侯区 阳光春天
【家庭情况】6人
【工作内容】做饭,收拾厨房,随餐,洗碗。
【房屋面积】 120平
【客户要求】做饭好吃 ,人品好,性格好,爱干净, 做事麻利,不计较,易沟通
【薪资待遇】2400/月
【休假】单休+法定节假
【联系电话】宋老师
成都新津区需要配菜4000-4500打荷4000-4500凉菜小工4000起联系电话月休四
凉菜月结
新津区需要配菜4000-4500
打荷4000-4500
凉菜小工4000起
联系电话
月休四天
开荒1-4天1-2人
31号星期六
成都西站附近
二次开荒
需要两人
要擦玻璃 要开柜子
每人3小时起做
到手40块钱1小时
电话
凉菜大堂经理
南京桥北 招聘凉菜老大一名 工资8~9000 ,大堂经理一名 工资面议 ,希望有吃苦耐劳精神 ,有大店工作经验 。联系电话黄炳。
店长
东李酒店招聘店长一名,
工资10000月有大型餐饮经验,年龄25到35岁
经理两名工资8000月有3年以上餐饮经验,23岁到35岁
服务员5名,工资5000,年龄18到45岁
以上人员均要求前提健康,
联系电话
浙江金华泰迪酒店诚聘:前台接待2名!待遇优厚!前台经理一名,年前上班!联系电话:周生
酒店前台
泰迪酒店诚聘:前台接待2名!待遇优厚!前台经理一名,年前上班!联系电话:周生
酒店经理酒店前台
招聘
同心田商务宾馆招聘前台主管,早八晚五,月休2天,底薪4000元+提成上不封顶,爱岗敬业人品好,应聘电话
服务组长
4000-5000元/月
餐饮收银餐补社保包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客用餐前后的接待与引导,提供热情周到的前台服务,提升客户满意度
2.准确高效地完成点单、收银及结账操作,确保账目清晰无误
3.维护前台区域的整洁卫生,保持良好的门店形象
4.解答顾客咨询,妥善处理简单投诉或突发情况,及时反馈至店长
5.协助完成每日营业数据统计与报表整理,配合完成交接班工作
任职要求:
1.年龄18-35岁,形象端正,具备良好的沟通能力和服务意识
2.熟练使用办公软件及收银系统,打字速度快,具备基本电脑操作能力
3.工作认真负责,能适应轮班制和餐饮行业快节奏工作环境
4.有餐饮行业前台或收银工作经验者优先,无经验可培训
5.具备团队合作精神,服从管理安排,责任心强
前厅服务员
4000-5000元/月
服务员有提成3-5人月结全职
主要负责前厅接待、点餐、收拾前厅卫生,保持良好的工作心态,爱店如家
岗位职责:
1.主要负责前厅接待工作,为顾客提供热情、专业的服务;
2.负责顾客的点餐服务,确保顾客的点餐需求得到满足;
3.负责前厅的日常清洁工作,保持工作环境的整洁与卫生;
4.保持良好的工作心态,积极参与团队合作,爱店如家。
任职要求:
1.对餐饮服务行业有热情,具备良好的沟通能力和服务意识;
2.有责任心,能够承受工作压力;
3.能够适应团队合作,具有团队精神;
4.对工作环境的清洁有一定的认识和理解。
餐饮收银传菜员
招聘
成都大型连锁火锅店现招聘以下精英:
前厅经理一名,要求:有火锅经验优先。25~45周岁。工资待遇7000元+各项福利待遇,包吃住。
②收银员两名。
,要求有经验的优先,20周岁一45周岁。工资待遇4000元/月+各项福利待遇,包吃住。
③服务员20名。男女不限。年龄18周岁至45周岁。初中以上的文化。,没有纹身。工资待遇3600元/月+各项福利待遇,包吃住。
④传菜员,要求男女不限,年龄18周岁至45周岁之间。工资待遇3600元/月+各项福利待遇,包吃住。
⑤切菜工,男女不限。要求25周岁一50周岁,初中以上文化,,有工作优先。工资待遇3900元/月+各项福利待遇。包吃住。
以上所有工作每月有4天的假期。
巴国妹子毛肚火锅店
工作地址
成都市双流区大建路白家段996号附27号
联系电话
全国火锅加盟
酒店前台月结
前台收银员
需有酒店前台收银相关工作经验,熟手优先,能快速上手工作
薪资福利:上一休二,排班灵活,综合薪资3000元左右,薪资发放准时
招工人数:1名
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供双流酒店经理招聘在线招聘信息,主要招聘成都酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。