客服主管1名 要求：30-45岁，大专以上学历，具备2年以上客服主管管理经验，有独立负责项目客服板块工作的经历，熟悉物业管理条例，物权法，物业服务合同等行业相关的法律法规，熟悉物业管理各个环节的运作流程，能熟练掌握办公软件。 工作时间：早八晚六，每月5天假！ 工作待遇：4000-4500，五险+生日福利+节日福利+年终奖 楼栋管家1名 要求：身体健康，能吃苦耐劳,有经验者优先 工作时间:8小时工作制每月5天假 工作待遇：3000-3500，五险+生日福利+节日福利+年终奖

1、坚持以客户满意为核心，维护企业品牌形象，促进老客户的持续回购； 2、深入分析老用户的使用特征，挖掘新机购买的潜在需求； 3、持续关注老用户设备使用状况，推动以旧换新业务的落实； 4、及时收集客户反馈信息，结合实际需求推荐适配新机型并完成签单； 5、规范记录客户沟通内容，动态更新客户变更的联系方式； 6、负责合同及客户资料的整理归档，确保文件系统清晰可查； 7、协调物流安排发货，保障货物准时安全送达，并跟进货款回收。 任职要求： 1、年龄*******； 2、具备高度的工作责任心，自律性强，拥有良好的协调能力； 3、擅长处理客户相关事务，具备售前售后支持相关工作经验； 4、熟练操作电脑，能熟练运用常用办公软件。 福利待遇： 1、综合薪资5000-10000+元/月； 2、公司为员工提供带薪培训及广阔的发展空间； 3、国家法定假日照常休假。 职位福利：五险、带薪假、绩效奖金、全勤奖、餐补、节日福利等

招婚恋客服经理一经录用，待遇优厚，婚恋万亿蓝海市场，小白月入5万不是梦 用人原则:英雄不问出处，不看背景，只看实力。不唯上，不唯书，只唯实。 岗位职责：按照公司培训方法，通过线上各渠道引流获客，加上微信即可，不用参加销售环节，只负责前端引流，工作简单 任职资格： 1、工作踏实、对待工作认真负责； 2、服从领导安排，具有良好的沟通能力和思维能力。 3、年龄18-35以内 4、热爱婚恋服务行业，沟通能力强，有亲和力； 5、新人可免费培训，手把手教，三天上手 岗位福利：1、底薪3500加高额提成(每单5000)+奖金月收不低于3万 2、上班时间：下午13：00-21：00每天可以睡到自然醒 3、公司氛围好、单身资源优先掌握，可脱单可脱贫 4、晋升空间大，你来了我告诉你 【以下条件优先录取] 1、生活所迫，为钱所困，自觉生活没质量的。 2、负债累累，百十万不算多的， 3、有房贷、有车贷、有装修贷.......在这里 只要你对工作足够热情! 只要你的执行力像关二爷那般雷厉!只要努力，绝对钱包鼓鼓! 不限年龄、学历、经验 若你有负债压力，或想改变无房无车无伴侣的现状，这里能帮你优先解决个人婚恋问题，再带你6个月实现购车、12个月攒够买房首付。只需你有强烈赚钱欲望，愿意学习执行、敢突破自我

职位：食材客户经理（储备主管方向） 【福利待遇】： 1、5000底薪+提成+法定假期（能力突出者底薪可协商，上不封顶，月入可达5W+；无通话时长与次数考核） 2、9:30-18:00，朝九晚六，每日工作7小时，大小周休息，节假日照常休假 3、缴纳社保，严格执行国家法定节假日制度，依法享有带薪年假等休假权益 4、提供下午茶点，享受生日礼金、节日礼品，定期组织团队聚餐 5、具备晋升通道，业绩优异者可参与团队管理并享受团队提成 【工作内容】： 1、通过电话及线上微信渠道推广公司食材类产品，引导客户在微信小程序完成自主下单，推动持续复购，当前复购率达65%；产品为快消类，复购周期短、频率高 电销结合网销，侧重网络销售，无通时通次限制 2、主营产品覆盖烤肉、烧烤炸串、火锅串串类门店所需食材，工厂直供批发，服务于实体餐饮行业 【任职资格】： 1、有销售工作经验者优先，高中及以上学历，综合条件优秀者可适当放宽要求 2、工作态度端正，积极进取，有目标感，踏实肯干 3、具备良好的沟通与理解能力，能有效进行客户交流与需求引导 4、情绪稳定，能理性应对客户提出的问题与反馈 【其他】： 上班地点：成都金牛区君信大厦B座808 餐饮关乎一日三餐，属民生刚需领域，行业稳定性强、发展可持续；客户维护到位则复购稳定，提成呈持续增长态势，形成滚动式业绩积累 集团成立于2019年，在职员工超300人，办公场所位于准甲级高端写字楼，环境舒适，设有专门休息区域 团队成员以90后、00后为主，年轻化氛围浓厚，工作氛围轻松活跃 公司为集生产、销售、定制于一体的综合性服务平台，客户资源稳定且拓展空间广阔，销售成果易达成 提供系统化培训支持，成长路径清晰，配套完善售后服务体系，客户复购率高，月度业绩表现优异，多数新人3个月内即可实现月收入过万

业务亮点： 1，每家餐饮店每月食用油支出在1000至10000元不等 2，90％的商户未接入管道天然气，租户难以开通，开户费用从数万元到数十万元不等（视场地情况而定） 3，环保型植物油不仅比液化气更安全，明火无法直接引燃，无爆炸风险，还能显著降低餐饮经营者的使用成本，是厨房运营中的必需品 一、行业概述 1，公司专注植物油销售，面向各类餐饮客户开展合作，包括中餐、工地食堂、农家乐、融合菜系、酒店、外卖门店等 2，该领域在成都市场年销售额破亿，发展空间广阔，属于刚性需求，餐饮业长期依赖此类产品，无需担忧行业衰退或转行问题 3，主要工作为与餐饮负责人面对面沟通，需外出拜访商家，若沟通能力较弱或不愿在外奔波者，请勿继续查看，节省双方时间。不接受无工作经验及无销售背景人员应聘 二、岗位职责 1，负责与餐饮客户的洽谈，促成合作关系建立 2，公司配备专业配送团队及售后服务支持 3，公司提供部分新老客户资源用于实地推广，销售人员仅需维护好客户关系即可 4，工作时间灵活，下班无需返回公司打卡 三、薪酬福利 1，底薪面议＋进场奖励＋业务提成 2，每月需完成3-5家新开门店签约任务，并享受持续性提成 3，新客户提成为永久性质，只要客户持续用油，每月产生消费，即可持续获得对应提成，从业时间越长，客户积累越多，收入越高 4，其他细节面谈详聊，诚邀具备地推经验、熟悉餐饮陌拜流程、有食品供应链从业经历，且能自主规划每日/每月工作任务者加入 晋升通道： 业务代表→业务经理→大区经理 总结：公司团队以80后、90后为主，管理风格宽松，制度简洁，注重实际能力与业绩产出，过程不限制，结果为导向。所有薪资、奖金、提成均按实力发放，不空谈愿景，不画大饼，只讲能力与回报

福利待遇: 1、实习期4k，加奖金1-2k，综合薪资5-7k； 2、公司福利：每月生日会+不定期团队聚餐+节日福利与礼品等； 任职资格: 1、专业不限，具备售后或客户服务相关经验者优先； 2、熟练操作Office办公软件； 3、具备良好的逻辑思维、文字表达、沟通协调及学习能力； 4、年龄要求：20-30岁； 岗位职责: 负责诉讼案件的证据归集整理、协助立案工作（工作地点在公司合作律所，无需法律行业背景） 上下班时间： 早9:30至晚6:30，节假日按规定正常休息

理工科专业 1、负责日常管理本小组内日常运营，业务管理及时上传下达； 2、负责组内员工1、负责日常管理本小组内日常运营，业务管理及时上传下达； 2、负责组内员工的日常沟通、答疑 3、负责小组内所有的问题闭环管理； 4、每位TL每月必须至少做一天自己管理的Agent团队业务，以了解业务发展方向和员工可能遇到的问题形成解答思路； 5、对管理的小组成员服务满意度、解决率、小组员工流失率等指标负责。 岗位要求 大专及以上学历已毕业 有一年以上的同岗位经验，至少带过15人团队 福利待遇 五险一金薪资面试定薪的日常沟通、答疑 3、负责小组内所有的问题闭环管理； 4、每位TL每月必须至少做一天自己管理的Agent团队业务，以了解业务发展方向和员工可能遇到的问题形成解答思路； 5、对管理的小组成员服务满意度、解决率、小组员工流失率等指标负责。 岗位要求 大专及以上学历已毕业 有一年以上的同岗位经验，至少带过15人团队，运营管理或者客服管理经验 福利待遇 五险一金薪资面试定薪

招售后客服

你比较关心的： 1.能挣到钱吗？ 当然可以，销冠月入5w+，行业收入无上限，正式员工平均薪资轻松过万，集团现有近800人，资源渠道强大稳定 2.薪资什么时候发放？ 每月15日准时发放，如遇节假日则提前发放，工资直接打入银行卡，流程规范标准 3.客户资源是公司提供吗？ 全部由公司统一提供并分配，无需自己开拓资源 4.这个岗位需要打电话吗？ 会涉及电话沟通，但并非纯电销岗位，也没有通话时长要求，业务自主性强，不做业绩也可以不打 5.有晋升机会吗？ 晋升路径：实习顾问-业务顾问-组长-主管-分公司经理-大区总监-业务总监 管理层全部从内部提拔，拒绝空降，每月组织晋升评审，过程公开透明 工作职责： 1、利用公司提供的客户资源，通过线上方式（微信、电话）与客户沟通，建立长期合作关系并完成销售目标 2、对接持有各类专业证书的优质人才，协助其与企业实现精准匹配 3、定期跟进维护老客户关系，推动合同续签，公司设有转介绍奖励机制，因此行业内复购率与推荐率表现突出 上班时间：早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息，真正双休，周末不安排加班、不开会 薪资结构：无责任底薪3200+500开单奖金+高比例提成（10%-40%），提成比例行业领先，业内最高水平

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岗位职责: 1.负责客户管理工作，确保行政服务的高效运转 2.参与组织公司内部活动，提升企业文化建设 3.协调各部门间沟通，优化工作流程，提高工作效率 4.客户售后 5.客户服务 6.活动组织安排 任职要求： 1.具备出色的组织协调能力和沟通技巧 2.能够独立处理和解决行政事务中的问题 3.具有较强的责任心和团队合作精神

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户，提升客户满意度和忠诚度 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案，推动业务合作达成 3.定期拜访客户，跟进项目进展，协调内部资源确保服务顺利实施 4.完成销售目标及日常工作报告，参与团队协作与市场策略制定 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有销售或客户管理相关经验者优先，适应快节奏工作环境 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能独立开展工作 4.熟练使用办公软件，具备基本的商务谈判技巧

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户并建立长期稳定的合作关系 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案和产品推荐，提升客户满意度 3.定期跟进客户进展，完成销售目标并及时反馈市场动态信息 4.协调内部资源，推动项目落地执行，确保服务流程高效顺畅 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和服务意识，能够快速理解客户诉求 2.有销售或客户服务相关经验者优先，具备一定抗压能力和目标导向思维 3.熟练使用办公软件，具备基本的商务文档处理能力 4.工作积极主动，责任心强，具有团队协作精神

岗位职责：工作氛围超轻松，公司都是95、00后，新人小白无经验都欢迎哦！！！！ 工作内容： 办公室坐班，公司分配客户，电话联系客户，邀约接待客户，后续跟进。 工作时间： 9：00-18:00，单休法休五险一金 薪资福利： 1、无责底薪3000+提成（新人综合第1月6-8k） 2、三天试岗期 3、新人入职培训，公司有专业的培训，不用担心无经验哦 岗位要求： 欢迎各位，接受小白，不外出没有业务压力，有师傅带，不怕没经验就怕你不来！！ 欢迎咨询私聊，没事也可聊5毛~

远程客户经理 一、工作内容 1、通过电话外呼开展客户经营，包括养老金、银行自有产品销售、信用卡分期项目等； 2、银行提供名单资源。 二、工作时间 9:00-18:00，做五休二，周末双休 三、薪资福利 （结构：底薪+提成） 1、提成：按照不同的项目会有不同的提成标准，鼓励多劳多得，上不封顶 2、额外提供免费午餐 3、入职缴纳五险一金 其他福利：带薪培训、带薪年假、年度体检、团建活动等。 四、岗位任职要求 1、大专及以上学历 2、35周岁以下 3、普通话标准，无口音，思路清晰有良好沟通能力； 4、具备良好的电脑操作和汉字录入技能； 5、对于远程银行、线上金融领域有强烈兴趣，具有较强的工作责任心、良好的职业道德，团队意识强，无不良行为记录； 6、持有银行、基金、保险等从业资格证书者优先 7、工作经历：有呼叫中心客服或电话销售经验优先，条件优秀者可适当放宽以上要求

负责理县市场城区及乡镇终端门店拜访，以及空白网点开发

招聘销售人员3名，有销售经验者优先，负责理县城区及乡镇酒水、牛奶及副食品销售，管午饭晚饭，提供住宿，月薪5000+，。现寻求各地优秀人士加入。

客户沟通能力强

沟通能力强就行

1个月有4天假，1个月4天假，转正后加提成，

1.国内唯--款全线上房产类抵押产品，根据公司下发客户资源，通过电话挖掘客户房抵贷 借款意向，协助客户完成借款申请、签约、放款的整个流程。 2.引导客户添加企业微信，建立用户流量池，进行长期的维护和转化; 3.根据客户需求及资质条件制定适合客户的金融方案; 4.协助团队进行营销话术优化，提升营销转化率和客户满意度:

正规公司（无任何ab贷，小贷网贷不存在）可放心投资咨询 公司提供优质的客户资源，不打白名单，精准实时资源，打电话联系客户有无贷款意向，添加客户微信，每日将添加客户的微信对接给经理，经理负责邀约客户谈单。简单上手，有无经验均可，无通时通量要求，但是一定要愿意学习稳定性强 （只负责邀约就可以了，后续工作由后台权证或者经理对接） 工作时间：早上9:00-12:00下午14:00-18:00 午休两个小时，法定节假日正常放，不加班！ 公司氛围：都是00后，没有培训期，公司实行一对一老带新模式，工作氛围轻松愉快 福利待遇：会定期团建，聚餐，有免费的零食和饮料，每周五有下午茶.超长过年假～ 薪资待遇：无责任底薪3850元加提成15%-42%加绩效奖金综合4k-9k 期待有缘人加入我们这个大家庭～

负责客户接待与迎送工作，推介公司服务内容，需具备良好的服务意识， 热爱服务行业并拥有较强的责任心，该岗位晋升空间广阔，薪酬待遇优厚， 设有完善提成机制，是公司重点人才培养岗位之一。 公司在成都设有多个分支机构，诚邀有志青年加入，共同成长进步，携手发展事业。

岗位职责： 1、负责所辖支行装修专项分期业务的推进，包括渠道拓展、客户开发与维护、银行分期业务推广、分期产品营销以及客户办理流程的全程跟进； 2、开展日常客户关系维护工作 岗位要求： 1、年龄23~38岁，高中及以上学历，条件优异或具备相关从业经验者可放宽至高中或中专学历； 2、信用记录良好，无违法犯罪记录；持有交通工具者优先考虑； 3、具备较强的学习意愿和责任心，沟通能力佳，能够在本行业长期稳定发展； 4、有银行从业经历者优先；具备装修类或汽车分期相关经验者更受青睐 薪资待遇： 1、底薪2000元+提成，综合收入5K~8K 2、五险一金+带薪年假+定期培训+传统节日福利+团队建设活动+其他

1、负责协调组织安排面试，并且进行初选和整理存档。 2、负责公司系统客户资料整改，信息收集保单整理，客户业务办理。 3、参与公司内部会议，协助准备会议资料和会议记录要点 4、公司日常活动客户的通知以及客户服务跟进与维护 5、邀约VIP客户参加活动，处理客户业务问题 6、年龄25岁以上

公司专注房屋包租业务8年，提供整租、合租单间及套二至套五各类户型。 所有房源由公司统一运营管理，免中介费，出租效率高。 工作时间灵活，管理氛围宽松，无严格制度约束，无需正装，不需电话推销。 公司配备免费端口支持 工作内容： 1.熟悉掌握公司现有房源信息，分析客户需求，推荐合适房源； 2.带领意向客户实地看房，协助完成租赁签约； 3.持续跟进未成交客户，了解反馈与需求变化，推动成功签约 岗位要求： 1.具备良好沟通能力，性格热情友善，乐观主动，富有亲和力； 2.不设学历门槛，注重实际能力，具备团队协作意识，工作态度认真负责； 3.有同行业工作经验者优先录用，入职后可快速开单 薪酬待遇： 底薪4200元+每单提成400元+达标奖金500-1000元+个人绩效奖励300-500元 综合月薪6000元-12000元，收入上不封顶