工作时间：早9晚6点半，单双轮休，法定节假日都休息 发薪日：每个月固定10号如遇到节假日提前发放 岗位职责： 1)公司提供稳定且优质的客户资源，通过电脑智能外呼系统联系客户，进行车险续期业务的开展； 2)室内办公，全天空调，环境优美，无需外出，无需资源； 3)产品是车险！属于刚需！公司提供稳定且优质资源！销售难度低！收入稳定！ 任职要求： 1)20周岁-39周岁，身体健康，无犯罪记录，征信良好； 2)具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好； 3)勤奋踏实，热爱销售工作，有销售、客服相关工作经验者优先； 4)反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强； 薪资： 1)岗前培训期新人礼享受50元/天，总计培训6天（入职前自愿参加培训）； 2)在岗任职期：职级底薪+职级津贴+高业绩提奖，转正后，依业绩达成月均6000元-15000元，上不封顶。 福利： 1)签订公司正式劳动合同（无外包、无派遣）； 2)享有社保及公积金（五险一金）； 3)无需外出拓展客户，无需客户资源； 4)室内办公（环境优美）； 5)正常行政班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，依工作表现，每三个月就有一次升职加薪； 7)多劳多得，丰厚的年终奖金、绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11)鼓励勤奋工作，符合条件时，长期服务奖***6000元/年，父母赡养津贴***6000元/年，星光奖***9600元/年； 没有经验没关系！！！我们没有试用期的！面试通过后会有为期6个工作日的岗前培训培训结业后签订劳动合同，公司是中国500强企业我们有完整的培训体系和专业的培训教练，并且有团队主管带！！！

工作内容: 1、根据提供的意向客户，进行邀约客户 2、为客户答疑解忧，通过邀约客户直接到银行详谈面签;不用自己签单谈判 3、不用外出，室内办公; 4、公司每三个月晋升一次主管,晋升不分年龄。 5、公开透明的竞选方式，上班时间:9：00-18.00午休2小时 岗位福利： 1.新员工入职4000底薪+绩效+提成+奖金 2.薪资组合=底薪+提成。1-3个月员工平均薪5k-6k，3个月以上员工均薪酬8000元，上不封顶。另公司会在不同月份制定相关现金激励 政策，惊喜多多，激励多多; 3.购买五险，日常工作时间早上九点到下午六点 4.月休8天，法定节假日放假 5.公司统一安排员工技能提升培训、能力培训， 提供节日福利，提供岗位晋升、一线城市发展、 6.晋升空间:客户经理→项目经理→业务总监-区域副总

岗位职责: 1.负责物业服务团队的日常管理与指导，确保服务质量； 2.组织和实施物业费的收取与催收工作，保持良好的客户关系； 3.定期进行客户满意度调查，及时回访并整改客户反馈； 4.组织和执行物业内的各类文化活动，促进社区和谐。 任职要求： 1.具备出色的语言表达和沟通能力，能够有效处理客户需求； 2.具有良好的团队管理能力，能够激励和指导团队成员； 3.对待工作认真负责，能够承受一定的工作压力； 4.具有较强的组织和策划能力，能够独立策划和执行各类活动。 5.统招大专以上学历，同岗位2年以上工作经验。年龄45岁以下

1、负责协调组织安排面试，并且进行初选和整理存档。 2、负责公司系统客户资料整改，信息收集保单整理，客户业务办理。 3、参与公司内部会议，协助准备会议资料和会议记录要点 4、公司日常活动客户的通知以及客户服务跟进与维护 5、邀约VIP客户参加活动，处理客户业务问题 6、年龄25岁以上

[岗位职责](非电销、无外勤、纯内勤银行客户经理) 1.银行提供精准企业客户资源，了解客户需求，协助处理客户日常银行业务 2.根据客户资金管理需求，对客户的产品进行专业的推荐与使用引导 3、结合客户经营情况，了解客户潜在风险并及时反馈; 4、理解客户需求，协同各部门反馈客户意见和建议，提升客户对我行产品使用的满意度; (不是电话轰炸的电销，讲究意识、日常更多是梳理客户情况定制方案，银行客户经理的角色) 【薪资福利】 目前在职人员年综合平均8w~15w，月综合7-12K左右， 优秀员工12~30K+ 新资结构:底薪+绩效+入职五险一金+月度绩效奖金+不定时激励 公司提供免费的上岗资格培训，打造金融专业人士; 培训期薪资正常发不打折; 【岗位要求】 大专及以上学历要求(不限)专业不限 【行政班次】 早九晚六、周未双休、节假日正常体息、基本不加班 【其他福利】 1，入职缴纳五险一金， 2，节假日正常休息、生日福利、年度免费体检、下午茶、节假日福利、大型团建各种节假日礼品等等3、每季度评级拿津贴，收入稳定提升。 4，内推转岗:每季度有一次晋升内推的窗口进入内部正编; 5，横向发展:质检、培训岗位的晋升; 6，工作生活平衡:固定上下班时间，不加班，能兼顾家庭和个人生活; 7，大厂背书:大厂旗下，工作经历含金量高，简历加分。

岗位职责: 1.负责各大平台客房订单处理，确保订单准确无误。 2.及时与酒店及客户沟通，确保订单顺利完成，客户需求得到满足。 3.监控订单状态，及时处理订单的变更信息。 4.带领团队完成订单处理和客户服务工作。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能够与客户有效沟通，有酒店前台或者ota工作经验优先。 2.具有良好的团队合作精神，能与同事共同完成任务。 3.对订单处理和客户服务工作充满热情。 4.熟练使用办公软件，如Word、Excel等。 公司不提倡加班，购买五险一金，提供人性化的管理，拥有充足的发展空间。提供弹性的工作待遇，只要你能力够，收入无上限。特别欢迎不甘于现状，想向上生长，打破职业禁锢的你加入。

1.国内唯--款全线上房产类抵押产品，根据公司下发客户资源，通过电话挖掘客户房抵贷 借款意向，协助客户完成借款申请、签约、放款的整个流程。 2.引导客户添加企业微信，建立用户流量池，进行长期的维护和转化; 3.根据客户需求及资质条件制定适合客户的金融方案; 4.协助团队进行营销话术优化，提升营销转化率和客户满意度:

岗位职责： ①　通过线上渠道开发全国范围类人才，建立人才信息数据库； ②　通过电话、微信、QQ等方式及时联系跟进 ③　开展必要工作，保障长期的续约率和转介绍工作 ④　日常数据和资料的整理，汇总及提交。 任职要求： ①　学历不限、经验不限、欢迎应届毕业生前来投递。 ②　沟通能力强、热爱行业、目标感强。 ③　不甘平凡、有上进心、有较好的学习能力。 ④　具有亲和力，性格开朗，工作努力、认真。 薪酬福利： 薪酬：阶梯底薪+高提成+奖金+年终奖，转正后平均5000-12000，上不封顶； 福利：五险、超长带薪春节假、节日福利、生日关怀、下午茶、孝道金、丰厚的月、季、年度方案奖励等 完善的员工培训包含：专业知识、产品知识、沟通技巧、企业文化等 丰富的员工活动：如生日会、节日聚餐、团建旅游、运动会、手游比赛 晋升机制：专员—组长—主任—分公司经理—区域总监—大区总监—总部高管 各种带薪旅游、现金红包、家电、电子产品、生活用品等奖励方案！ 工作时间： 周一到周五：9:00-18:30周末双休，法定节假日正常休息，春节带薪假期10-13天

对公客户经理 薪资：底薪+提成(上不封顶哦[斜眼R]) 你的使命： 入驻企事业单位，量身定制福利保障方案； -本科及以上学历（优秀者可放宽）； -有销售经验或应届潜力新星； -抗压能力MAX，谈判力、洞察力拉满！ 薪资福利超硬核 -基本工资+绩效+提成+年终奖，收入上不封顶！ -六险二金（含企业年金），退休生活提前规划； -带薪年假、节日礼包、年度体检，宠爱拉满！ 职业发展天花板够高 -世界500强平台，清晰晋升通道（客户经理→大区总）； -线上线下培训全覆盖，行业大咖亲自带教； -参与国家级养老项目，积累行业顶配经验！

我司是毛肚供应链龙头企业智琪食品-全资子公司天歌商贸有限责任公司，集合采研产销鹅肠系列产品于一体，采用“原厂宰杀+原厂加工”模式，利用优于市面同类型产品的独家性和创新型的技术，具备大型生产性企业集采优势及创新型技术，管理销售体系和仓储物流配送体系、渠道优势，立足西南地区服务全国市场，现招聘大客户经理（连锁餐饮+流通渠道）。 主要工作内容 1. 负责公司冻鲜鹅肠在全国区域范围内的餐饮食材冻品批发市场，连锁餐饮客户、终端客户的推广与销售，例如火锅、烧烤、中餐、烤肉等品类，制定并执行销售计划，完成销售目标，商务谈判，合同签订，过程协调，客情维护工作。 2. 挖掘连锁及餐饮客户潜在需求，收集竞争对手信息与客户反馈，为公司的产品改进和市场策略调整提供建议。 3. 跟进客户订单及汇款，妥善安排物流及售后问题，积极开拓新客户，维护老客户，建立客户网络渠道。 4. 完成领导交代的其他事宜。

急需要两名小挖掘机师傅，做工地点在壤塘县，工资面议，联系电话。

四川九寨沟酒店装修项目招聘施工员 技术员 资料员 预算员各一名 要求管理经验丰富 联系电话冯总 就说曾工

明天马儿康找带班

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木桠桥找个大挖机师傅带班，300 一天，20 天左右，技术好点的

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户数据与市场动态，提供业务优化建议 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，抗压能力佳 3. 具备同行业客户管理经验者优先 4.学历不限，经验不限，欢迎踏实肯干的优秀人才

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，能独立带领5人以上团队 2.熟悉销售全流程，具备较强的商务谈判与合同把控能力 3. 目标导向，抗压能力强，有成功达成年度销售指标记录 4. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 5.行业背景匹配者优先，学历不限，经验要求不限

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力

负责维护新老顾客二次消费就行，无责4500提成 月休4t

门店驻店，业务办理

1个月有4天假，1个月4天假，转正后加提成，

中沃体质能量 招聘简章 一、招聘岗位：销售专员 二、岗位职责 1. 阿坝县终端维护：负责辖区内超市、便利店、网吧、餐饮店等终端网点的拜访与维护，确保产品陈列最优、物料广宣到位。 2. 市场开发：积极开拓新的销售渠道和潜在客户，提高“体质能量”产品的市场覆盖率。 3. 客情关系：与终端店主、经销商建立并维持良好的合作关系，及时处理客户反馈的问题。 4. 活动执行：配合公司及经销商执行各类促销推广活动，提升产品动销率。 5. 信息反馈：收集竞品信息及市场动态，及时向上级汇报，为公司决策提供依据。 三、任职要求 1. 经验背景：有无经验均可，但有快消品行业（如饮料、酒水、食品）销售经验者优先；欢迎吃苦耐劳、愿意挑战高薪的应届毕业生。 2. 核心素质：性格开朗，具备较强的沟通表达能力和抗压能力。吃苦耐劳，具有强烈的赚钱欲望。 3. 业务技能：具备良好的执行力，能够踏实完成每日拜访路线和既定任务。 4. 其他要求：年龄[例如：20-35岁]，持有C1驾驶证并能熟练驾驶者优先考虑。 四、薪资福利 1. 薪酬待遇： · 试用期：保底薪资 3000元/月 · 转正后：底薪 + 绩效奖金 （综合月薪 5000-10000元 ，上不封顶）。 五、应聘方式： · 联系方式：（微信同号）。赵经理

招聘信息:松潘县中国移动雨辉手机专卖店，因业务需要招聘两名业务员。大专以上学历，会基本的电脑，五官端正，会藏汉双语优先聘用，语言表达优良。工资待遇基本工资(含加班补贴)3000元++月假4天+提成+餐补住宿补助上班时间9-10小时(分早晚班)咨询电话彭先生

招聘销售人员3名，有销售经验者优先，负责理县城区及乡镇酒水、牛奶及副食品销售，管午饭晚饭，提供住宿，月薪5000+，。现寻求各地优秀人士加入。

你好，请你帮我发布一下招聘信息《松潘县中国移动雨辉手机专卖店》因业务需要招聘二名业务员。21-28岁大专以上学历，会基本的电脑，五官端正，会藏汉双语优先聘用，语言表达优良。工资待遇基本工资(含加班补贴)3000元++月假4天+提成+餐补住宿补助上班时间9-10小时(分早晚班)咨询电话彭先生

负责理县市场城区及乡镇终端门店拜访，以及空白网点开发

客户沟通能力强

完成店铺内产品的清洁、陈列、收货、送货、生鲜处理等工作

沟通能力强就行

中沃体质能量 招聘简章 一、招聘岗位：销售专员 二、岗位职责 1. 阿坝县终端维护：负责辖区内超市、便利店、网吧、餐饮店等终端网点的拜访与维护，确保产品陈列最优、物料广宣到位。 2. 市场开发：积极开拓新的销售渠道和潜在客户，提高“体质能量”产品的市场覆盖率。 3. 客情关系：与终端店主、经销商建立并维持良好的合作关系，及时处理客户反馈的问题。 4. 活动执行：配合公司及经销商执行各类促销推广活动，提升产品动销率。 5. 信息反馈：收集竞品信息及市场动态，及时向上级汇报，为公司决策提供依据。 三、任职要求 1. 经验背景：有无经验均可，但有快消品行业（如饮料、酒水、食品）销售经验者优先；欢迎吃苦耐劳、愿意挑战高薪的应届毕业生。 2. 核心素质：性格开朗，具备较强的沟通表达能力和抗压能力。吃苦耐劳，具有强烈的赚钱欲望。 3. 业务技能：具备良好的执行力，能够踏实完成每日拜访路线和既定任务。 4. 其他要求：年龄[例如：20-35岁]，持有C1驾驶证并能熟练驾驶者优先考虑。 四、薪资福利 1. 薪酬待遇： · 试用期：保底薪资 3000元/月 · 转正后：底薪 + 绩效奖金 （综合月薪 5000-10000元 ，上不封顶）。 五、应聘方式： · 联系方式：（微信同号）。赵经理