售后客服，负责现有业务的售后维护，解决客户问题，培训客户使用

薪资待遇： 无责底薪3000+200全勤+200话补+社保+提成 任职要求： 1、具备高中或中专及以上学历 2、性格积极，条理清楚，具备良好沟通能力 工作时间： 上二休一，每月休息10—11天（或享受周末双休） 工作地址： 成都市成华区协信中心写字楼 福利： 1.依照国家规定签订劳动合同； 2.缴纳五险：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险； 3.年假制度灵活：工作满1年享5天带薪年假，另可享受公司规定的带薪休假； 4.婚假：在职期间可申请公司带薪假期；产假：在职员工享有公司带薪假期； 5.工龄补贴：转正满1年，每月发放50元工龄工资；转正满2年，每月100元，后续逐年递增；

在职老员工平均薪资1.2~1.5万+收入稳定+优秀员工收⼊无上限…… （1）工作内容简单易上手！！专注售后支持，无需开发新客户，仅服务于已购买OTC药品的用户，提供用药指导与客户关系维护，推动疗程复购、再次购买及转介绍。 （2）工作节奏轻松无压！！采用线上电话与微信结合的方式进行沟通服务，无需出差或面对面拜访，无通话时长和频次考核，作息规律（早9点至晚6点，午休1.5小时）。 （3）成单便捷、转化率高！！服务对象为已有购买记录的优质客户，基于良好的产品效果与服务体验，后续复购自然达成。 （4）客户资源充沛！公司通过全网渠道投放广告引流，客户在官方线上店铺自主下单并完成购药后，直接转入售后指导与维护流程，持续产生复购行为。 【要求】： （1）年龄23-45岁，期望工作稳定且收入可观，愿意长期深耕于大健康这一朝阳产业者优先。 （2）表达清晰流畅，学习能力突出，踏实肯干，具备责任心与耐心，性格积极乐观，渴望获得高回报。熟练使用微信，掌握基础电脑操作。 （3）有OTC药品或养生保健类产品电话销售、网络销售、微信运营经验者优先考虑。 【晋升机制】销售、组长、主管、经理、股东

电话邀约长寿社区参观、人事招募邀约等，提供学习培训

电话营销专员：通过电话外呼方式，针对银行信用卡客户进行沟通，促进账单分期、现金分期等消费金融业务的有效完成。 任职要求： 1、男女不限，大专以上学历（具有电销经验者，可适当放宽）； 2、无不良信用记录，无犯罪记录； 3、熟悉基本的办公计算机操作； 4、普通话较为标准，善于与不同人群沟通，具有较强的沟通协调、综合分析及语言表达能力、敏锐的观察力、谈判及协调能力 福利待遇： 1、底薪+全勤+提成+达标奖+单量奖+现金奖+实物奖励 2、五险，享有国家规定的带薪休假，公司统一安排员工技能提升培训、能力培训，提供节日福利，提供岗位晋升、一线城市发展、出国深造机会； 3、晋升空间：员工→组长→主管→项目经理→总监

售后客服（抖音平台） 作为淘宝与抖音内容电商重要合作伙伴，目前在成都拥有600平米的办公室与3000平米的直播基地。服务于时尚、3C数码、快销等多个行业客户，既能运营京东、淘宝、天猫等电商平台内容电商业务。 岗位职责： 1、负责抖音店铺售后支持工作，承接JBL、哈曼卡顿等知名品牌店铺的售后咨询，及时响应并妥善处理产品或服务相关问题。 2、跟进退换货申请、退款流程，处理中差评及客户投诉维权事项，通过高效沟通提升客户满意度，维护店铺口碑。 3、收集客户反馈信息，进行归类整理并定期向上级汇报，为优化服务提供依据。 4、配合主管完成售后团队日常管理、培训支持及问题解答等工作。 任职资格： 1、具备售后工作经验者优先，可快速适应岗位节奏；接受应届毕业生，对电商行业有热情，愿意长期发展，学习能力佳； 2、沟通表达顺畅，性格沉稳细致，服务意识强，能展现专业友好的服务态度，富有责任感； 3、熟练使用常用办公软件，具备基础操作能力。 福利待遇： 团队年轻化氛围轻松，定期组织精彩团建活动，办公环境开阔整洁，配备餐厅、按摩室、休息区等完善设施，不倒班不倒班！！ 入职即缴纳五险一金，综合薪资5K-8K（根据面试表现定级面议） 晋升路径：见习客服—正式客服—客服主管—客服经理—客服总监 工作时间：9:00-18:00，单休，入职缴纳五险一金。

薪资详情 薪资范围：4000-8000/月 职位底薪：3700/月 提成方式：多劳多得 职位详情 纯客服，不带销售性质，接受实习生，工作满一个月可盖实习证明,暑假工，都可以!!! 有话术模版,带薪教哦!!! 年龄：18-30岁，男女不限！！！ 工作时间：早9：30-晚18：30中午12:00-13:30（不加班，到点就走） 月休6天，大小休，法定假期都有! 都是90后，00后年轻人居多，工作氛围好，轻松愉快挣钱！ 薪资：3700底薪+300全勤+提成综合月薪收入到手4000-8000，多老多得。

福利待遇： 1、采用底薪加提成的方式，2400+400+提成，综合薪资在6k-12k，收入稳定! 2、工作时间:9:00-18:00，午休：12:00-13:30，周末双休，国家法定节假日带薪休假，不外出，不出差，不加班！ 3、工作内容简单，轻松上手，工作氛围轻松愉快，定期团建活动、全勤奖励等诸多福利，没有经验的前期会免费进行培训！ 岗位职责： 要打电话的，不用问要不要打电话了，能接受请直接沟通 1、负责给客户提供专业的业务咨询与解答； 2、处理客户反馈，记录并跟进客户问题，确保客户满意度； 3、维护客户关系，协助解决客户在使用产品或服务过程中遇到的问题； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心细致地解答客户疑问； 2、具有较强的逻辑思维和问题解决能力，能够快速响应客户需求； 3、有相关行业客服经验者优先，欢迎应届毕业生加入。

四川科音科技有限公司招聘简章 一、关于我们 四川科音科技有限公司（以下简称科音科技）成立于2016年，立足成都，服务全国，是西部地区首屈一指的外包综合服务提供商。科音科技在成都、德阳、内江等地设有分公司，秉承“专心、专注、专业”的理念，诚信经营、创新进取。充分发挥运营管理及服务方面的丰富经验，提供创新性的服务解决方案和持续优化的提升服务。 二、招聘职位：10086热线客服专员 8:00--22:30之间弹性排班，平均8小时/天 月休假7天，法定假上班三倍工资 三、岗位职责： 负责四川移动客户来电，为客户解疑答惑，解决问题； 受理咨询、投诉、业务办理及取消等，并进行满意度邀评； 四、岗位要求： 普通话标准，有良好的服务意识、沟通表达能力； 会基础的电脑操作，打字速度一分钟20-30个/分以上； 年龄：18-40岁，学历：高中、中专及以上学历； （个人条件优秀或有经验的，可适当放宽） 五、薪资范围：综合工资3000-6000，多劳多得，上不封顶 六、福利待遇： 工龄工资+带薪年假+五险+员工生日会+节假日福利+年休假 联系人：杨女士，（微信同号） 工作地址：四川省内江市东兴区万达中心1909-1910号

上班时间: 早上9:00-下午5:00 周未双休!！！法定节假日正常休息 (不加班，不加班，不加班) 招募要求: 1、年龄25-50岁之间 2、大专及以上学历，优秀者可适当放宽（中专） 3、做事积极主动,认真负责 4、热爱保险行业，责任心强 5、勇于接受挑战，突破自我 三、工作内容 1、通过招聘软件对公司缺口进行招募 2、接待面试人员，入职离职手续办理 (有经验者优先) 四、薪资待遇 1、薪资+提成＋绩效 2、享受商业保险(意外/医疗/疾病) 3、专属养老基金等专属福利保障 4、享受节假日福利、定期团建

雅江附近有没有挖机师傅开到年底。

巴塘要一个电焊工工资九千会电焊焊的好的联系

急招工作地点：甘孜州。运输货物：连砂石。运输距离:68公里。车型：7米6的燃油车翻斗车。连车带人最好，也可单独招驾驶员。每日现结！每日现结！每日现结。

四川甘孜州理塘县隧道招两个立架小工，工资8500管吃，海拔4100过年不放假给5000红包，还要做体检，，电话

四川巴塘如美电站，需要一个灌浆机组，机长13000.班长，记录11000，钻工10000，海拔2700。春节过节费10000，联系人

会电脑打字就行，底薪提成，每个月6000+ 包住 工作氛围好，老板人好，年后来的可以联系我，初五上班

不销售！不卖货！ 公司直招，非第三方公司 售后回访，处理 核实问题，处理用户咨询的订单，判定责任方，后台处理（不含任何销售性质） 有人带有人教，接受小白，我们有完善的培训机制 固定上班时间：9:00-18:00，八小时工作制，月休6-7天 （要求：大专及以上学历(学信网可查)，接受小白，会基本的电脑操作） 公司福利： 提供宿舍，生日福利，项目活动，各种团建等，带薪培训，五险一金

岗位职责： 负责快递工单处理，咨询。维护客户。外呼给客户处理投诉。例如：催件遗失破损之类，日常遇到的一些问题。需电话联系客户沟通解决问题，公司有耳麦呼叫系统。（不含销售性质，纯售后客服） 工作要求：熟悉电脑操作，接受并能够独立打电话沟通客户处理，有责任心有上进心，工作负责，服从安排。 有无经验者都可以，有老人进行一对一教。（不包吃住） 工作时间:8:30-18:00（中午12-13吃饭时间）休假为轮休制度每月4天假期 薪资待遇：试用期1个月薪资底薪3000加300餐补总计3300元，试用期表现优异或有经验者可提前转正（有快递客服经验者正常试用期7天转正式员工） 转正后薪资4000-7000，底薪3200+300餐补+200全勤+绩效(根据岗位处理量及日常表现进行考核，转正后前三个月绩效在200-500之间，三个月后根据岗位及处理量逐步增加多劳多得) 转正后轮流加班有额外加班费，综合每个月愿意搞钱干5000-7000，安稳做4000-5000。 工作地点:人和镇瀚威创意园C栋C133圆通快递客服部或A栋A226228两个办公场地 工作地址 广州白云区瀚威创意产业园圆通客服部

岗位职责： 1.完成公司下发的工作任务。 2.协助客户解决产品使用过程中遇到的问题。提供专业支持与指导。 3.收集客户反馈信息，推动服务流程优化，提升客户满意度。 4.维护客户服务记录，确保信息准确、完整、可追溯。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心应对客户诉求； 2.工作认真负责，有较强的执行力和问题解决能力： 3.能够适应服务工作，具备一定的抗压能力； 岗位福利：朝八晚五，双休，节假日放假。 薪资待遇因个人能力而定，干的越多拿的越多，具体面议。

招聘外卖代购店客服 我们是互联网公司，扁平化制度管理，团队年轻朝气，氛围友好，定期下午茶和团建，还有超爽超长春节带薪假期！ 【岗位职责】 1、对接外卖餐饮商家，实施外卖平台的菜单设计、活动策略、推广营销； 2、充分学习了解平台规则和商业行情，根据门店品类和商圈具体环境输出门店运营策略和动作； 3、代购店下单，处理售后、负责发单配送至顾客。（纯线上操作） 【任职要求】 1、接受无经验实习生，如具备1年左右餐饮类外卖运营经验者尤佳，有客户对接、客户服务、社群服务经验亦可，对外卖行业具备充分了解，热爱外卖行业、乐于学习、善于思考； 2、入职后充分教授指导平台规则，清晰平台各项规格及算法，熟练掌握运营技巧和流程； 3、具备良好沟通表达能力和团队合作能力（需要和商家电话沟通店铺的事情）; 4、有一定耐心和服务意识，思路清晰，对数据敏感。 【其他信息】 1、工作时间：周一至周五，9:00-12:00 13:30-18:00；法定节假日休息，春节提供超长超燃带薪假期； 2、公司地点：新街口东宇大厦；实习期3个月，晋升增加绩效，绩效和服务店数及服务效果证相关； 3、完善的培训指导体系，良好的晋升通道，晋升调整薪资绩效。

工作职责: 1、根据公司提供的名单和信息，前往指定合作医院的病房探视目标病人。 2、主动、亲切地与病人及其家属进行沟通，表达公司的关心和慰问。 3、根据公司规定和病人情况，选择合适的时机和方式，将礼品亲手赠送给病人或其家属。 4、详细、准确地记录每次探视的时间、地点、对象、沟通要点、礼品赠送情况及病人/家属的主 要反馈。 5、严格遵守公司各项规章制度、服务流程和礼品管理规定。严格保护病人隐私及公司机密信息， 不泄露任何探视对象的个人信息。 任职要求: 1、大专及以上学历（在籍学生也可）。护理、社会工作、心理学、市场营销、客户服务等相关专业背景优先 2、1年以上客户服务、销售支持、社区服务、医院相关工作经验者优先。 3、有医院探视、志愿者服务或直接面对病患/客户的经验者尤佳。

岗位职责: 1. 与客户保持顺畅沟通，确保信息传递准确无误 2. 高效执行上级交办的工作任务，确保按时保质完成 3. 主动参与团队协作，与成员协同推进目标达成 任职要求: 1. 拥有优秀的沟通能力，能跨层级进行高效交流 2. 适应高强度工作节奏，持续保持工作高效性 3. 具备积极的团队意识，可快速融入团队并发挥作用

1、深入理解会员需求，通过电话沟通与面对面交流，在服务周期内为会员匹配合适的交往对象，并制定个性化的婚恋规划方案。 2、达成公司设定的考核指标，积极推动业绩提升与个人职业发展。 3、指导会员掌握恋爱技巧，协助解决情感困扰，提供婚姻与情感相关的心理支持与疏导服务。 4、引导会员树立正确的婚恋观念，矫正人生观，培养积极健康的婚姻态度。 岗位要求： 1、******，大专及以上学历（条件优异者可适度放宽），心理学专业背景，或具备丰富恋爱经历、情感咨询及后续服务经验者优先考虑。 2、具备较强的协调能力、沟通能力与分析能力，耐心细致，富有责任感，责任心尤为关键。 3、热爱婚恋服务工作，对两性情感领域有浓厚兴趣，乐于促成他人幸福。 4、为在恋爱及情感生活中面临各类问题的会员提供专业咨询服务； 5、提升会员情商水平，辅导其增强恋爱能力，协助化解情感冲突。 薪资福利待遇： 无责底薪＋绩效＋提成＋奖金 无责底薪3-5K，综合薪资5-10K，提供系统培训与晋升通道 大小周休息、早晚轮班制，享受国家法定节假日正常休假或调休，享有生日及节日福利

岗位职责： 1、通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 2、维护老客户关系，定期回访，提升客户满意度和忠诚度； 3、收集市场反馈，为产品优化和市场策略提供支持； 4、参与团队销售策略的制定，协助完成部门销售目标。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够准确把握客户需求； 2、有强烈的销售欲望和进取心，能够承受工作压力； 3、熟练使用办公软件，具备基本的互联网知识； 4、有电话销售或相关销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可。

（1）岗位职责： 1.依托银行提供的优质客户资源，使用银行官方电话开展外呼工作，保障沟通合规性与公信力； 2.负责通过电话联络信用卡持卡用户，专业开展分期业务邀约，精准传递分期产品优势与促成办理； 3.耐心解答客户关于分期政策、办理流程、费率计算等相关疑问，高效协助客户完成营销分期业务的线上办理； 4.积极参与部门及小组各类活动，主动发挥个人特长，助力团队协作与文化建设； 5.严格遵循工作规范，全力推进业务落地，确保个人KPI指标达成并力争突破。 （2）岗位要求： 1、大专及以上学历，有相关工作经验者可放宽至中专/高中； 2、会使用电脑并完全熟练拼音或五笔打字； 3、性格开朗大方，有积极向上的心态； 4、思维缜密、积极主动，抗压性好； 5、良好的团队合作精神和客户服务意识； 6、身体健康，征信当前无逾期，无不良记录；； 7、有电销经验者优先。 （3）作息时间： 上六休一，固定周日休息法定节日全休 上午时段09：00-12:30下午时段13：30-18：30

岗位职责： 1、统筹一线客服主管及基层客服团队的管理工作，聚焦于提升服务效率、服务质量与风险管控，为用户提供专业支持； 2、主导团队服务指标的监控与优化，结合业务策略分解目标，制定可行方案、行动计划并推进执行落地； 3、收集并分析用户反馈，针对产品提出优化建议，推动流程改进，持续提升用户全链路服务体验； 4、负责团队日常业务运营，联动现场管理、质量监督、培训发展等模块，全面提升团队服务效能与专业水平； 5、承担团队成员的人才培养与辅导工作，推动组织能力建设与发展； 任职需求： 1、统招大专及以上学历 2、具备三年以上客服团队管理经验，直接管理规模不少于50人，有呼叫中心管理背景者优先； 3、具备良好的逻辑思维、沟通协调能力、抗压能力，熟练掌握数据分析技能； 4、有旅游行业从业经历或客服相关经验者优先 5、能适应轮班制度，接受排班安排，最早班次10:00-19:00，常规班次：13:00-22:00，15:00-00:00，高峰及临时需求时段：18:00-03:00

岗位职责: 1.为客户提供专业的产品和服务咨询； 2.处理客户的日常售后问题，确保客户满意度； 3.有效管理退款流程，降低退款率； 4.积极响应客户投诉和建议，保持良好的客户关系； 5.记录和分析客户反馈，提出改进措施。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识； 2.能够处理复杂的客户关系和交易纠纷； 3.具有较强的问题解决能力，能够独立处理和解决客户投诉； 4.有责任心，能够在压力下保持工作质量和效率。

稳定售后客服岗位，无晚班，按时下班 固定周末休息，节假日按国家规定休假 工作内容： 使用电脑操作系统，完成系统信息录入 福利待遇： 1. 【4500底薪+500绩效+提成】打卡月薪5000+，综合收入7000以上 2. 入职即签订正式合同，缴纳五险一金 3. 传统节日发放礼品 4. 享受带薪年假 岗位轻松，工作压力小 新员工提供带薪岗前培训 有意向者欢迎投递简历 欢迎咨询报名！

工作要求： 1、团队管理：负责日常运营统筹与人员排班，确保服务响应及时（响应率≥98%，≤30秒/次）；制定绩效考核机制，持续追踪关键指标并优化流程。 2、客诉处理：主导升级投诉的解决，确保重大问题在24小时内闭环；归纳常见问题类型，协同相关部门推进根本性改善。 3、质量监控：定期抽查不低于20%的沟通记录，纠正不合规操作；关注客户满意度表现，推动服务质量标准执行到位。 4、团队培养：规划分阶段培训体系，每月组织不少于1次实操演练；落实“以老带新”辅导机制，提升整体业务能力。 5、跨部协作：联动产品、物流等职能团队，同步问题处理进展；汇总客户反馈建议并推动落地改进。 我们希望你： 1、具备2年以上售后团队管理经验，熟悉电商或零售行业的售后服务流程； 2、具备良好的沟通协调与数据分析能力，能在高压下高效解决问题。

工作时间：早9晚6点半，单双轮休，法定节假日都休息 发薪日：每个月固定10号如遇到节假日提前发放 岗位职责： 1)公司提供稳定且优质的客户资源，通过电脑智能外呼系统联系客户，进行车险续期业务的开展； 2)室内办公，全天空调，环境优美，无需外出，无需资源； 3)产品是车险！属于刚需！公司提供稳定且优质资源！销售难度低！收入稳定！ 任职要求： 1)20周岁-39周岁，身体健康，无犯罪记录，征信良好； 2)具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好； 3)勤奋踏实，热爱销售工作，有销售、客服相关工作经验者优先； 4)反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强； 薪资： 1)岗前培训期新人礼享受50元/天，总计培训6天（入职前自愿参加培训）； 2)在岗任职期：职级底薪+职级津贴+高业绩提奖，转正后，依业绩达成月均6000元-15000元，上不封顶。 福利： 1)签订公司正式劳动合同（无外包、无派遣）； 2)享有社保及公积金（五险一金）； 3)无需外出拓展客户，无需客户资源； 4)室内办公（环境优美）； 5)正常行政班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，依工作表现，每三个月就有一次升职加薪； 7)多劳多得，丰厚的年终奖金、绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11)鼓励勤奋工作，符合条件时，长期服务奖***6000元/年，父母赡养津贴***6000元/年，星光奖***9600元/年； 没有经验没关系！！！我们没有试用期的！面试通过后会有为期6个工作日的岗前培训培训结业后签订劳动合同，公司是中国500强企业我们有完整的培训体系和专业的培训教练，并且有团队主管带！！！