串串店招聘服务员月工资3000.月休两天

月休四天，每月聚餐，福利待遇都很好

招聘：服务员2名、帮厨3名 薪资待遇：3000元/月-4000元/月 地点：安康高新区万达广场金街牛阿湘盖码饭 年龄18-45周岁 联系方式：罗店长

新伙伴招募 地址：西安马有鱼高新万达店寻找捕鱼达人 团队介绍： 马有鱼团队是一群九零后和零零后的帅哥美女，团队年轻有活力，工作氛围轻松快乐，整个团队像家人团结友爱，彼此尊重！ # 迎宾小姐姐 薪资待遇：4000-5000/月（含全勤奖+岗位工资） 岗位要求：较高的普通话水平，性格活泼开朗，会跳维吾尔族舞蹈） # 前厅接待人员 薪资待遇：4000元-4500元/月（含全勤奖+岗位工资+星级补贴） 岗位要求： 年龄18岁～35岁开朗热情的接待顾客用餐，有责任心，重视顾客用餐体验，愿意主动沟通；身体健康，抗压能力强。 # 厨房工作人员 薪资待遇： 4000元-5000元/月（含全勤奖+岗位工资+星级补贴+通岗工资） 岗位亮点： 无需经验！带薪培训！晋升通道透明，能力越强，薪资越高！ # 管理层4名（前厅主管2名  厨房主管2名） 薪资待遇： 6000～8000（含岗位工资，全勤奖，不含奖金和学习福利） 岗位要求： 熟练操作电脑，会制作表格文档，有责任心，学习能力和抗压能力强 所有本店工作人员统一福利： 每月带薪工休4天+全勤奖200+工龄工资一年一百不封顶+生日福利+每月聚餐+年终奖 《工作满3个月》

1、主动、热情、礼貌、耐心、周到的接待顾客，引导 顾客入店，使顾客有宾至如归之感； 2、为顾客排位，运用礼貌语言，为客人提供最佳服 务; 3、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜 品; 4、按照要求认真做好前台桌椅、餐厅卫生； 5、接听顾客预约订桌电话，做好登记； 任职资格： 1、16岁以上，身体健康； 2、勤奋努力，对餐饮工作有较高的工作热情； 3、无不良嗜好；

提供优质的餐饮服务，确保客户满意，维护餐厅卫生，确保食品安全，配合团队完成日常运营工作。

传菜，接待顾客。

招聘：服务员2名、帮厨3名 薪资待遇：3000元/月-4000元/月 地点：安康高新区万达广场金街牛阿湘盖码饭 年龄18-45周岁 联系方式：罗店长

餐厅服务员的核心职责是高效完成顾客用餐全流程服务，同时保障顾客体验与餐厅运营秩序。 具体职责可分为以下几类： -餐前准备：清洁餐桌、餐具，按标准摆放餐位，检查区域内设备（如灯光、空调）是否正常。 -餐中服务：主动引导顾客入座，准确记录并传达订单，及时上菜、添水，响应顾客需求（如加餐具、换骨碟），处理简单客诉。 -餐后收尾：快速清理餐桌，回收餐具，整理用餐区域，协助做好食材或餐具的补充。 -辅助工作：协助核对账单，保障收银准确性，维护餐厅卫生，部分场景下需向顾客推荐菜品。 我可以帮你整理一份更详细的《餐厅服务员工作流程清单》，涵盖早中晚班的具体操作细节，需要吗？

现招收全职前台一名。 年龄要求18-30岁。半个月一换班，月休4天，提供店内住宿。 1.办理入住，处理客人常见问题。 2.接待顾客应该主动，热情，礼貌，耐心使顾客有宾至如归之感。 3.利用礼貌语言，为客人提供较佳服务。 4.善于向顾客推销本店饮品以及特色。 5.服从上级领导指挥，团结及善于帮助同事工作。 6.善于学习，积极参加培训，不断提高服务技能。

陕西汉中招聘店员，要求具备零售经验，认真负责且吃苦耐劳，负责门店日常收银和理货工作，月薪3000元以上。

工地，一百兆安装，工人只负责码头场地上组装支架与组件板，每一组(支架+组件)每片板按40元计算，吊装运输不管，工资月结，电话

岗位名称：货车副驾（义乌市长期岗位） 岗位要求：1.持A2驾照；2.具有13年相关经验；3.需要有货车驾驶经验，练手者优先考虑。 薪资待遇：月薪范围在1000011000元之间，每月二十至二十五号发工资。干三五天就走，从配货发车当天起算工资。

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熊猫集市需要两名兼职，会打气球招呼人即可，有意者，联系我，电话号码

岗位名称：酒店经理； 岗位要求：1.良好的沟通协调与团队管理能力；2.有酒店或相关行业管理经验者优先；3.熟悉酒店运营流程，具备较强的市场营销与客户服务意识。 薪资待遇：月薪约4000，另有绩效奖金，待遇优厚，提供完善的培训与晋升机会。

岗位名称：值班经理（电影行业、酒店、餐饮连锁门店等相关行业值班经理岗位） 岗位要求：1.年龄30岁以下，大专及以上学历；有电影行业、咖啡/茶饮、酒店或餐饮行业经验者优先。2.3年以上相关工作经验。3.熟练使用自动化办公软件，具备基本的网络知识。 薪资待遇：基本工资+五险一金，带薪年假、过节津贴、免费观影等福利。工作内容：1.协助上级制定和实施工作标准和服务流程。2.指导和监督影城营运管理工作，提升服务质量。3.负责影城服务管理，监督各岗位执行服务规范。4.掌握员工思想动态，开发员工潜能。5.巡视各岗位，发现问题及时处理并记录。6.主动服务客人，收集意见并及时上报。7.负责员工排班、培训及日常纪律管理。8.完成公司布置的其他任务。

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主要负责前厅管理，有接待餐的时候做好服务，安排好接待流程（会有人带，一年只做两个季度，一周大概一两次餐厅接待高层领导需提前安排好服务流程等服务），要求有一定服务意识，有酒店管理经验者优先。

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