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酒店经理
直招酒店: 1、夜班主管 60岁左右,天天做,7000,男女不限。时间22:00—08:00。地址浦东艺术宫对面,桐森酒店。 2、夜班技工一名,男女不限,管吃管住,6200。22:00—08:00,联系方式:
上海
2月14日 07:13拨打电话
酒店经理
1、按公司时效与政策要求正常推进项目开展; 2、负责相关物业信息,包括其地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、改造条件、业主情况、产权状况等,并调研周边酒店相关经营信息,出具项目报告 3、负责与业主和投资人谈判,把控物业租金,匹配合适的投资人;并能积极协调项目设计、经营考察和引导对接融资需求,按流程要求推进项目签约;对接业主,完成签约后项目付款、进场等后续事宜;对特殊项目的及时反馈需求与沟通,寻求支持 4、熟练使用办公及工作软件,及时完成项目信息录入、立项及跟签约、按时汇报; 5、维护和投资人的关系;保持与投资人的粘性,针对已落地项目,帮助投资人协调在施,在营工作中的问题;针对短期未落地项目,积极联系,掌握实时动态。 6、主动参与培训,及时学习更新并熟连掌握业务知识与公司政策。 任职资格: 1、具有招商、物业中介、酒店开发等工作经验,有成功签约酒店项目者优先、带项目入职条件者可匹配更好待遇; 2、良好的表达沟通能力与问题解决能力; 3、能够吃苦耐劳,富有激情,勇于挑战压力和高薪。
上海浦东找一位顶班师傅14号15号16号一天5百一天电话
酒店经理酒店前台
上海浦东找一位顶班师傅14号15号16号一天5百一天电话
上海
2月12日 06:26拨打电话
酒店经理1-2人
全季民广场酒店(直营店) 招人啦! 需要岗位: 服务经理1名 (经理证优先) 福利待遇:五险一金,月度奖金,年终奖,包吃住,0⃣通勤 联系方式:涂☎() 地址:上海市黄浦区西藏中路 500 号
上海 黄浦区
2月7日 12:10拨打电话
上海伊敦康得思酒店招聘管事部员工包工作餐
酒店经理
上海伊敦康得思酒店招聘管事部员工包工作餐
上海
2月2日 08:30拨打电话
酒店经理1-2人月结
急聘酒店管事部主管,男女不限,年龄55岁以下,要求同行业管理经验2年左右,要会使用简单电脑操作。排班表及工资表)项目人员20多人。 上班时间7-7点, 无休,包工作餐,无住。工资待遇7500-8000 /月 地址是长宁区虹桥路与虹许路附近。 联系电话 备注,年后上班)
上海 长宁区
2月7日 07:55拨打电话
上海招聘:2.6管事员(计时)-管事部-4人-张江科学城希尔顿酒店薪资:20.0元/时
酒店经理3-5人
招聘:2.6管事员(计时)-管事部-4人-上海张江科学城希尔顿酒店 薪资:20.0元/时
上海
2月6日 09:52拨打电话
上海伊敦康得思酒店招聘管事部员工包工作餐
酒店经理
上海伊敦康得思酒店招聘管事部员工包工作餐
上海
2月4日 15:03拨打电话
酒店运营管理
酒店经理
酒店运营管理人员,每天办理客人入住信息登记,处理客房客人需要的事情,工作要认真细致,有服务精神
酒店经理
直招酒店: 1、夜班主管 60岁左右,天天做,7000,男女不限。时间22:00—08:00。地址浦东艺术宫对面,桐森酒店。 2、夜班技工一名,男女不限,管吃管住,6200。22:00—08:00,联系方式:
上海
2月13日 21:12拨打电话
上海静安区奉贤新南华宾馆补1人,大华三路补几人,下班日结
小工1-4天社保1-2人日结
奉贤新南华宾馆补 1 人,大华三路补几人,下班日结
上海 静安区
2月16日 13:10拨打电话
上海静安区奉贤新南华宾馆补1人,大华三路补几人,下班日结
小工1-4天包住包吃20人以上日结
奉贤新南华宾馆补 1 人,大华三路补几人,下班日结
上海 静安区
2月16日 13:07拨打电话
安装电梯长期3-5人月结
上海市闵行区招电梯安装找三菱电梯安装工。找3名大工全能工工资450-500一天。找7名中工。负责电梯导轨安装门安装 工资350-400一天。看好我们做的是三菱电梯。不是三菱电梯的大工就不要打过来了。我们只做三菱电梯。
上海 闵行区
2月16日 13:06拨打电话
上海浦东新区世纪公园旁边招园林养护,60岁以下,养护经验二年以上
6000-7000元/月
园林养护1-2人月结
上海市浦东新区世纪公园旁边招园林养护,60岁以下,养护经验二年以上
上海 浦东新区
2月16日 13:06拨打电话
上海静安区奉贤新南华宾馆补1人,大华三路补几人,下班日结
小工1-4天包住包吃20人以上日结
奉贤新南华宾馆补 1 人,大华三路补几人,下班日结
上海 静安区
2月16日 13:05拨打电话
配菜
招聘:帮厨,值班经理,前台,客房等岗位,有应聘联系:欢迎推荐,成功入职工作满3个月以上奖励200元红包 福利待遇优厚~欢迎来电咨询☎
北京
2月16日 10:35拨打电话
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮等各部门工作,确保服务流程标准化与客户体验最优化; 2. 监督公共区域及客房卫生质量,定期巡检并落实整改,保障酒店环境安全、整洁、舒适; 3. 制定并实施员工培训计划,提升团队服务意识、专业技能与应急处理能力; 4.管理人力排班、物资采购、成本控制及供应商协调,实现运营效率与经营效益双提升; 5.高效响应并妥善处理客户投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与客户忠诚度。 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通协作意识; 2. 拥有较强的领导力与团队管理经验,能激发员工积极性与归属感; 3.逻辑清晰、责任心强,善于分析问题并推动闭环解决; 4.有酒店运营管理相关工作经验者优先; 5.学历不限,热爱服务行业,认同客户至上理念。
饭店宾馆经理
2000-6000元/月
酒店经理3-5人月结全职饭店宾馆
要求,,18-40岁,做过饭店宾馆经验,品貌端正,聪明伶俐,会开车优先,另招服务员二名,
浴主管
2000-3000元/月
酒店经理1-2人月结全职
招浴主管一名 要求有工作经验 年龄55岁以下 身体健康 可以熬夜 平台不总上 有意电话联系
酒店店长
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职包住提成
寻找能扛事、有思路的店长大佬!不卷无效加班,手握门店管理权,薪资福利直接拉满,和我们一起把门店越做越火 拒绝官僚主义,不用看层层脸色,有能力就有话语权,既能实现自我价值,又能轻松赚高薪~ 我们要你做这些: 1. 全面负责门店日常运营管理,统筹前台、客房、后勤等所有部门,把控服务质量和门店形象; 2. 制定门店经营目标、营销策略,优化成本控制,提升入住率和营收,多赚多拿; 3. 管理门店员工,负责招聘、培训、排班和考核,打造有凝聚力、高效率的团队; 4. 处理宾客重大投诉和突发情况,维护门店口碑,对接总部完成各项工作指标; 5. 定期复盘经营数据,调整运营策略,确保门店稳定盈利、良性发展。 我们希望你这样: 1. 年龄25-45岁,男女不限,有1年以上酒店店长/副店长管理经验(有速8等连锁酒店经验者优先); 2. 有清晰的经营思路,懂基础营销和成本控制,能独立扛起门店运营重任; 3. 沟通谈判能力强,能妥善处理各类突发情况,有责任心、有大局观; 4. 熟悉酒店运营流程,能熟练使用办公软件和酒店管理系统,不做“甩手掌柜”。 店长专属福利包: 月薪8000-15000元+高额业绩提成+年终奖金,营收达标额外有惊喜; 包吃包住(独立住宿空间)+五险一金,基础保障拉满; 带薪年假+节日厚礼+定期团建+员工体检,工作生活两不误; 总部专项培训+广阔晋升空间,可对接更高层级管理岗位,不设职业天花板; 灵活排班,拒绝无效内耗,手握管理权,做事更顺畅。 工作地址:北京市朝阳区东土城路速8酒店 不管是想踏实干活赚高薪,还是想进阶做管理,这里都有你的位置!快来加入我们,一起解锁神仙打工日常
餐厅领班月结
主管 负责上海本帮菜社会餐饮、商场280平小店的前厅管理工作 薪资福利:6500 - 7000 过年不放假 工作地址:上海市黄浦区第一百货4楼
上海 黄浦区
2月11日 00:41拨打电话
上海闵行区后厨明厨明档,会摆菜切肉,管理人员,会做员工餐。前厅服务员接客翻台,补酒水
餐饮主管
后厨明厨明档,会摆菜切肉,管理人员,会做员工餐。 前厅服务员接客翻台,补酒水
厨师长月结
杨浦国顺路大学食堂招聘厨师长,吃饭人数900人,5个厨师烧,初八左右到,工资12000,做六休一,联系电话潘,要求有大型团餐厨师长经验,江浙沪人,本帮菜OK的
上海 杨浦区
2月16日 05:05拨打电话
上海五角场凯悦酒店招聘礼宾员(行李员天华)包工作餐
酒店迎宾员
上海五角场凯悦酒店招聘礼宾员(行李员 天华) 包工作餐
上海
2月7日 12:00拨打电话
前台服务员
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
做四休二。负责酒店前台接待,问询等工作
切配服务员餐饮收银厨师长洗碗工
上海连锁餐饮有限公司 称重模式,商场店招聘 年后开业储备 厨师长:5名 工资面议 炉 灶: 5名 8000-8500 切 配: 5名 5500-6500 收银员:5名 5500-6000 服务员:5名 5000-6000 洗碗工:5名 5000 以上岗位人品第一,具备团队合作精神,地址:上海各个区域 做过称菜会使用电灶优先考虑 联系电话:
上海
2月10日 18:12拨打电话
厨师长
1.5-2万元/月
厨师长月结全职
1.厨房管理 •负责厨房的日常运作管理,制定厨房工作计划和目标,并确保其有效执行。 •建立和完善厨房工作流程和标准,监督厨房员工遵守相关规定。 2.菜品研发 •结合食材特点和市场需求,研发新的菜品,不断创新和优化菜单。 •确保菜品的口味、质量和呈现符合海鲜店的定位和顾客的期望。 3.食材采购 •与采购部门合作,根据菜品需求和销售情况,制定食材的采购计划。 •对采购的食材进行质量检验,确保食材的新鲜度和品质。 4.成本控制 •合理控制食材成本,避免浪费和过度损耗。 •优化厨房人力配置和工作安排,降低人工成本。 5.团队管理 •培训和考核厨房员工,制定员工发展计划,提高团队整体素质和业务水平。 •安排厨房员工的工作任务和班次,确保厨房工作的高效有序进行。 6.质量监督 •严格把控菜品制作过程中的质量和卫生标准,确保食品安全。 •对出品的菜品进行质量检查,及时发现和解决问题。 7.设备维护 •负责厨房设备的维护和保养,确保设备正常运行。 •提出设备采购和更新建议,以提高厨房工作效率。 8.顾客反馈 •关注顾客对菜品的反馈和意见,及时进行调整和改进。 •与服务团队密切合作,确保厨房与前厅的良好沟通和协调。 9.卫生安全 •严格遵守食品卫生和安全法规,落实厨房的卫生清洁和消毒工作。 •制定厨房的应急预案,处理突发的食品卫生和安全事件。 10.数据分析 •分析菜品销售数据,了解顾客喜好和市场趋势,为经营决策提供依据。
餐饮店长
工作职责: 1、熟知各岗位服务标准及操作流程; 2、门店的经营数据整理及分析等工作,及时对接相关部门; 3、按公司要求管理直营门店整体展示、服务态度、服务流程、产品质量及食品安全等; 4、做好员工考勤以及排班工作; 5、根据市场情况,掌握其他原材料市场行情,有效控制门店成本; 6、处理餐厅突发事件能力及对客沟通能力; 7、熟练掌握各项服务技能,有效开展员工培训; 8、开餐后督促服务员认真做好餐中服务并亲自参加服务。 任职资格: 1、从事连锁餐饮行业、快餐行业门店管理2年以上工作经验; 2、具备店面常规的运营管理能力; 3、具备基本的工具表格使用能力; 4、具备一定外卖基础知识者优先考虑; 5、具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心。 门店地址:上海虹桥龙湖天街店
上海冷热菜主管工作地址:半酌烧烤7000第二个满月开始每个月加200元。8000为止
7000-8000元/月
厨师长月结
冷热菜主管 工作地址:上海半酌烧烤 7000 第二个满月开始每个月加200元。8000为止
上海
2月13日 14:38拨打电话
前厅主管
餐厅领班
18-35岁,做过中高端餐饮,同岗位1年以上经验。
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