维护客户，老客户服务 上班时间上午8.30-11.00 薪资待遇：无责加提成加底薪加奖金加季度奖和年终奖

维护客户，老客户服务 上班时间上午8.30-11.00 薪资待遇：无责加提成加底薪加奖金加季度奖和年终奖

招售后服务专员，电话

要求:25岁～55周岁，品行端正，无失信违法记录，大专学历以上优先 岗位:售后服务专员、档案整理人员、校区管理人员、培训讲师、助教老师、前台文员 工作时间:早上8:30~11:00，周末双休，工作时间灵活，工资4000~15000

上班时间上午，其他时间自由安排，售后服务维护老客户

工作内容 1、为客户提供专业化的售后技术支持服务，保障服务质量稳定可靠。 2、负责解决售后交付环节中的各类技术问题，制定并实施有效的解决方案。 3、与客户保持顺畅沟通，确保问题高效处理，持续提升客户满意度。 任职要求 1、具备较强的售后技术支持能力，能独立应对和处理复杂技术问题。 2、具有良好的服务意识，能够为客户创造优质的体验感受。 3、拥有优秀的沟通能力，善于与客户建立长期稳定的协作关系。 上班时间9:00-6:00午休两小时单休节假日休

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、问题解答及投诉处理，确保响应及时、服务专业 2.准确记录客户反馈信息，跟进问题解决进度并闭环反馈 3.定期整理售后数据，分析常见问题并提出优化建议 4.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 5.协助理赔等相关手续办理 任职要求： 1.沟通表达清晰，具备良好的服务意识和情绪管理能力 2. 熟练使用办公软件及客服系统 3. 有客户服务或售后相关工作经验者优先 5. 学历大专及以上，责任心强，能服从工作安排

年龄24-50周岁，男女‬不限， 优秀者可适当放宽‬年龄到55岁，上班时‬间周一至周‬五上午，早上8:30---11点，周六周日、国家‬法定‬节假日休息 要求:形象‬端正、有进上‬心，踏实靠谱 收入:无责学习津贴+底薪+绩效+季度‬奖+年终奖+长服期‬务奖+养老‬津贴+各种激励‬旅游等，综合薪资7000+

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

【项目介绍】 本岗位属于公司国际部战略级新项目，因业务规模持续扩大带来新增用人需求，当前正处于团队组建与运营流程标准化关键期。主要目标是为海外客户（服务对象为外籍人士）提供专业的跨境物流解决方案，构建高效服务体系，优化客户体验并提升业务转化率。 【岗位亮点】 1. 全程参与国际化新项目从0到1建设，业务需求旺盛，助力个人快速体现价值 2. 发展路径明确，未来可向专业方向深化、团队管理、用户运营等多维度拓展，成长空间广阔 3. 收入结构稳定有保障，入职1.5年内享受薪资保底，转正后采用底薪+绩效+提成模式，整体收入上不封顶 【核心岗位职责】 1. 通过英文在线沟通对接海外客户，借助外网工具完成需求挖掘、服务讲解、报价输出及全流程跟进，建立稳定客户关系 2. 为客户设计最优物流方案，协调仓储、打包、运输等各环节，及时应对和处理各类突发状况，确保服务顺利推进 3. 定期开展工作复盘，结合服务数据优化操作流程与沟通话术，持续提高服务效率与转化成果 【我们能提供什么】 1. 薪酬：试用期月薪6000元；转正后实行底薪+绩效+提成机制，1.5年内保底6000元/月，每月10日准时发薪 2. 福利：入职即缴纳五险一金，享有带薪年假、礼金、生日会、每日下午茶、年度团建等福利待遇 3. 成长：提供系统化业务培训，注重复盘机制与能力进阶，团队氛围开放透明，无内耗干扰 【我们需要什么样的伙伴】 基础要求 1. 大专及以上学历，年龄22-30岁，24/25届应届生或具备0.5-2年工作经验者优先 2. 英文书面表达流畅，能够独立完成与海外客户的日常沟通 3. 熟练操作办公软件、外网沟通平台、CRM系统及AI辅助工具 岗位核心特质 1. 具备独立分析与解决问题的能力，面对复杂情况能主动推动进展 2. 可同时维护多位客户，支持多任务并行处理且逻辑清晰 3. 有耐心与抗压能力，接受较长的成交周期，坚持做好客户持续跟进 4. 具备复盘思维，善于总结经验并优化工作方法，不断提升专业水平 【发展路径】 短期：成长为专业的国际物流规划师，全面掌握海外客户服务流程与全链路物流方案设计能力 长期：可朝高级物流规划师、团队管理、用户运营、社群运营等方向进阶发展 【工作时间】 1. 初期培训阶段：周一至周五 8:50-18:00（含1.5小时午休），周六上午 9:00-12:00，每周休息1.5天 2. 后续进入排班制：白班 8:50-18:00 / 晚班 13:30-23:00，具体安排以实际通知为准，最晚不超过23:00 【面试流程】 线下HR初面 + 英语能力测试（电脑端测试英文打字速度与回复质量）——通过后邀约现场观摩——背景调查合格后发放录用通知

招聘 伟星南充运营中心因发展需要，现急招防水售后人员1名。有无经验均可，公司提供带薪培训。 要求：男女不限，年龄22-45岁，踏实肯干、工作服从性高、执行力强，有责任心、上进心！ 工作地点：南充蓬安县，月均收入5000--10000元，公司平台大，晋升空间广，适合长期发展！ 有意向者请联系，尹女士 欢迎大家推荐！

明天找100头台或扩孔机替班一名，要求熟手，替两天，

人民北路新华酒楼招一炒菜师傅工资6000、九点上班、七点下班、还招一早晨师傅煮早餐和上午配菜、下午不上班工资3500联系电话：

永辉招聘炒盒饭师傅一个工资7-8千工作简单，叶总

明天汽车广场附近用车绿化小车8人除杂草南部新城用绿化平地形1个大车也可以男女不限两个工长联系电话

微信客服！不打电话！不加班！不加班！ 工作内容： 1.及时回复客户消息解决客户问题 2.服务客户产品介绍和处理客户售后问题； 3.维护和更新自己的客户数据库 岗位要求： 1.有挣钱欲望，耐心，细心 2.工作态度端正，听话照做 3.接受无经验的小白 4.年龄：24-38 公司提供资源，无需外出，不加班，不加班 优秀者熟悉工作以后可以居家办公 薪资待遇：底薪4000+提成 上班时间： 上午8:30～11:30，下午2:30～5:30上六休一节假国定假期正常休息

岗位职责：解决用户在闪购过程中遇到的售前、售中及售后相关问题，业务内容清晰，易于掌握，收入与付出成正比，上限 工作时间：单双休，每月休息6-8天，实行8小时排班制度 薪资待遇：月薪实发4000-8000K 福利待遇：依法缴纳五险一金，可提供住宿。中秋、春节等传统节日发放节日礼品

岗位职责： 1. 负责大健康行业售后咨询与问题处理，提升客户满意度与复购率 2. 依据系统数据开展精准回访与复购引导，完成销售转化目标 3. 整理分析客户反馈，协同相关部门优化服务流程与产品体验 4. 维护客户档案及售后记录，确保信息准确、及时、可追溯 5. 遵守服务规范与合规要求，保障客户隐私与企业声誉 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客服、电销或大健康行业经验者优先 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析意识 4. 责任心强，耐心细致，能适应快节奏服务工作 5. 具备学习意愿与团队协作精神

1：职位说明我们主要招聘兼职人员，按照每一工单计算单价，（全职也可以) 2：我们主要是上门服务给客户进行拍照，验收，工作内容很简单， 3:要求我们需要自己有车辆，新能源车为主，大排量车的暂时不考虑，不太适合， 4：前期公司负责培训，公司负责提供工具，没有任何押金，工资一月一结，不拖欠， 5：售后打压验收工作，从事过水电行业或者没有经验的都可以，培训1天左右就基本可以上手

1：职位说明我们主要招聘兼职人员，按照每一工单计算单价， 2：我们主要是上门服务给客户进行拍照，验收，工作内容很简单， 3:要求我们需要自己有车辆，新能源车为主，大排量车的暂时不考虑，不太适合， 4：前期公司负责培训，公司负责提供工具，没有任何押金，工资一月一结，不拖欠， 5：售后打压验收工作，从事过水电行业或者没有经验的都可以，培训1天左右就基本可以上

上班时间：朝九晚六，中午休息1.5小时，周末双休 【薪资待遇】 底薪4500元+提成＋奖金激励+社保/五险，月综合收入6000-10000元； 福利：缴纳社保，节假日正常休假、享受年终奖、定期组织团建活动、聚餐KTV、全国旅游；公司配备冰箱、微波炉，方便带饭或加热外卖，离家远的同事可自带餐食，住得近的也可回家用餐午休。 【任职要求】 1、年龄23岁及以上，经验不限，性别不限，有销售经验或同行业背景者优先，无经验者亦可，入职后安排专人带教，师傅一对一指导，学习无障碍。 【工作内容】 1、通过电话等方式邀约有资金需求的客户，无需外出拓展客户资源。 2、负责客户邀约工作，后续签约及手续跟进由专业团队对接处理，成功办理即可获得相应提成。

【工作职责】 1、通过企微每日接待新增玩家，指导游戏产品玩法及前期攻略，并推荐相关福利活动； 2、快速响应并解决玩家在游戏过程中遇到的各类问题，包括充值异常等，定期对不同层级付费用户进行回访与维护； 3、结合玩家实际体验情况，适时推介公司旗下其他游戏产品，提供玩法说明与福利引导； 4、全面掌握公司各款游戏内容及运营活动，持续开展内部宣传与推广工作； 5、负责公司游戏平台及网站的日常巡检与管理，严格执行客户服务流程，维护用户关系，处理账户及账务相关事宜； 【任职要求】 1.性别不限，经验不限，纯文字在线沟通，无需外呼电话； 2.具备基础电脑操作能力，打字速度快，积极进取，认可企业价值观； 3.热爱游戏行业，有意愿在该领域长期发展； 4.欢迎应届生及实习生加入（在职满两个月可签署三方协议）； 【薪酬福利】 1、月收入6000＋，综合年薪约8万元，享有节日福利及年终奖金； 2、享受连续假期及带薪年假，团队氛围年轻活泼、管理人性化，每月组织聚餐、团建等轻松活动； 3、设有不定额激励奖金，能力突出者可申请组建或带领团队，享受部门绩效提成，晋升通道稳定且空间广阔； 4、职场关怀贴心：日常提供咖啡、奶茶、红茶、绿茶等饮品选择； 5、工作稳定性高（每月休息四天，每周固定休一天）； 6、参与旅游、团建、等均有专项补贴支持；

网络客服 1，工作内容 工作具体内容：平台客服，负责上传内容，回复消息， 解答客户问题 工作要求：要求会打字就可以，不需要电脑，没有时间 限制多劳多得，操作简单，免费培训，无需坐班时间自 田 2、薪资详情 薪资范围：100-200 薪资计算标准：按照沟通结算 薪资结构：提成+奖金 结算方式：微信转账 3、收费情况 是否收费：不收费 是否需要办理工作卡：不需要

岗位职责：通过微信在线解决客户问题，为客户提供合适的解决方案 任职要求：有过微信销售，微信解决客户投诉的工作经验 岗位福利：社保+不加班+周末双休+节假日正常休+带薪病假+生日会+现金奖励+现场激励.....

岗位职责： 1、通过电话及线上渠道为患者提供咨询与预约服务，协助引导其完成就诊流程； 2、按时对患者进行回访，跟进就诊情况； 3、负责患者信息的采集、归档及管理，并按要求完成相关数据统计工作。 工作要求： 1、热爱客户服务工作，有医疗相关专业背景者优先考虑； 2、具备良好的语言表达能力，普通话标准流利； 3、性格沉稳，责任心强，能够在高强度下保持稳定工作状态； 4、反应迅速，服务意识佳，能妥善处理突发状况并有效缓解患者情绪； 5、具有较强的团队协作能力，工作态度积极主动。

岗位职责: 1. 负责患者咨询及后续回访，保障服务过程的高质量执行 2. 快速响应患者各类需求，提供专业且细致的口腔健康解答 3. 协同团队成员，共同达成部门制定的服务业绩目标 任职要求: 1. 拥有良好的沟通能力，能与患者建立顺畅的交流互动 2. 具备团队协作意识，快速融入集体并参与团队各项工作 3. 具备主动学习意识，持续提升自身专业素养与服务能力

岗位职责: 1.负责接待和处理客户咨询，提供优质的客户服务支持。 2.协助解决客户在产品使用过程中遇到的问题，并记录反馈信息。 3.处理客户的投诉与建议，提升客户满意度。 4.维护客户关系，主动了解客户需求并提供解决方案。 5.完成客服相关的数据统计和报表提交工作，确保信息准确无误。 任职要求: 1.高中及以上学历，具备良好的沟通能力和服务意识。 2.具备一定的计算机操作技能，熟悉办公软件及客服系统操作。 3.工作细致、责任心强，具备良好的抗压能力和团队协作精神。 4.有客服相关工作经验者优先，语言表达清晰、条理分明。 5.具备较强的学习能力，能够快速适应工作环境与业务流程。

【工作职责】 1、无需外呼电话，全程在线文字沟通服务； 2、公司提供全部客户资源，负责解答客户提出的各类问题； 3、及时响应并处理玩家在游戏体验、充值过程中遇到的问题，定期对不同层级付费用户进行回访与维护； 4、全面掌握公司旗下各类游戏产品及福利活动内容，持续推广公司现有游戏项目； 5、负责公司游戏平台及网站的日常运营检查，严格执行客户服务流程，维护用户关系，解决账户相关事务； 【招聘要求】 1、零经验可录用，入职后享带薪培训，热爱游戏者优先； 2、岗位具备一定销售属性，属纯文字类线上营销； 3、有游戏行业、互联网领域或客服岗位经验者优先，具备电销背景更佳； 4、打字速度较快，沟通反应敏捷； 【薪酬福利】 1、无责任底薪3000元+绩效提成，综合月薪6000元以上，享有节日福利与年终奖金； 2、可安排连续休假并享受年假，团队管理风格年轻化、人性化，每月组织形式多样的团建活动； 3、设有不定期激励奖金，能力突出者可申请组建团队，获取团队提成，晋升通道完善，成长空间广阔； 4、职场关怀到位：常备咖啡、奶茶、红茶、绿茶等饮品供员工取用； 5、工作稳定性强（月休四天，每周固定休息一天）； 6、参与旅游、团建活动及事项均有相应补贴支持；

1、薪资待遇 无责底薪4500+提成，朝九晚六，法定全休，购买五险一金； 2、工作内容 公司提供客户资源和工作手机，通过外呼联系客户，询问其是否有贷款意向，并且添加有贷款意向的客户微信，邀约客户到店面谈 3、任职要求 1）高中及以上学历优先，22-35周岁（优秀者可适当放宽年龄学历要求）； 2）公司会有入职培训，后期也有团队话术培训和师傅一对一带你 团队氛围：90后00后年轻团队，没有勾心斗角，没有拐弯抹角，没有职场甄嬛传，实力才是征服的王道； 发展平台：管理岗多渠道晋升，内部创业机会，实现物质、精神双丰收； 学习机会：免费带薪培训，还有老员工一对一指导工作。

通过电话沟通方式，帮助集团公司租房，邀约到公司面谈签约，进行全国连锁酒店管理。 工作时间： 9.30-12.00 13.30-18.30 薪资待遇：4000底薪(3000无责底薪+300全勤+700绩效)+2个点提成 任职要求： 1、无学历要求 2、口齿清晰，普通话标准，无明显方言，有较强的语言表达能力，擅长与人沟通。 3、形象气质佳，有较强的亲和力 4：具备良好良好的道德素质和团队协作精神，有强烈的责任心，品行端正，能遵守国家法律法规及单位规章制度，无不良行为