招售后服务专员，电话

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、问题解答及投诉处理，确保响应及时、服务专业 2.准确记录客户反馈信息，跟进问题解决进度并闭环反馈 3.定期整理售后数据，分析常见问题并提出优化建议 4.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 5.协助理赔等相关手续办理 任职要求： 1.沟通表达清晰，具备良好的服务意识和情绪管理能力 2. 熟练使用办公软件及客服系统 3. 有客户服务或售后相关工作经验者优先 5. 学历大专及以上，责任心强，能服从工作安排

工作内容 1、为客户提供专业化的售后技术支持服务，保障服务质量稳定可靠。 2、负责解决售后交付环节中的各类技术问题，制定并实施有效的解决方案。 3、与客户保持顺畅沟通，确保问题高效处理，持续提升客户满意度。 任职要求 1、具备较强的售后技术支持能力，能独立应对和处理复杂技术问题。 2、具有良好的服务意识，能够为客户创造优质的体验感受。 3、拥有优秀的沟通能力，善于与客户建立长期稳定的协作关系。 上班时间9:00-6:00午休两小时单休节假日休

要求:25岁～55周岁，品行端正，无失信违法记录，大专学历以上优先 岗位:售后服务专员、档案整理人员、校区管理人员、培训讲师、助教老师、前台文员 工作时间:早上8:30~11:00，周末双休，工作时间灵活，工资4000~15000

上班时间上午，其他时间自由安排，售后服务维护老客户

维护客户，老客户服务 上班时间上午8.30-11.00 薪资待遇：无责加提成加底薪加奖金加季度奖和年终奖

维护客户，老客户服务 上班时间上午8.30-11.00 薪资待遇：无责加提成加底薪加奖金加季度奖和年终奖

岗位职责：通过电话联系客户，邀请其到公司办理相关业务。 岗位要求：性别不限，经验不限，普通话流利，掌握基础电脑操作，具备良好的服务意识。 【工作时间】9：30-12:00 13:30-18:00 岗位福利：底薪加提成

【工作内容】 根据银行内部规范，接听客户来电，解答客户关于业务咨询及使用中的各类问题。 纯服务性质，无销售任务！ 【上班时间】 1、每日8:00-24:00之间安排8小时班次，不需加班 2、轮休制，每月休息8天 【薪资待遇】 1、综合收入5000-7000+ 2、提供住宿，享节日福利、带薪年假，缴纳五险一金 【岗位优势】 1、入职带薪培训，零经验也可快速掌握工作流程； 2、仅负责接听来电，无任何营销考核； 3、办公地点交通便利，环境优越，甲级写字楼办公条件 【任职要求】 1、普通话标准，语言表达清晰流畅； 2、大专及以上学历； 3、年龄30周岁以下 工作地址：世纪城

招聘岗位： 川航电话客服岗（呼入接听岗、无销售业绩考核） 项目优势：1、航司官方业务，公司稳定、岗位稳定；2、纯呼入接听客服岗，无任何销售指标考核；3、收入：正常到手4-5.5K，努力到手6-8K，多劳多得，待遇在同城同岗上游水平；4、提供管理岗职业发展空间 一、岗位内容： 接听处理航司官方热线客服电话，为旅客、代理提供国内客票订票、改期、退票、签转、特殊服务办理、会员业务及其他业务咨询等服务。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历取得毕业证，且学信网可查； 2、普通话流利，有良好的倾听理解力、语言组织、表达能力； 3、抗压ok，具备主动学习的内驱力，有责任心，认同项目管理规章制度、遵守岗位工作条例； 4、身体健康，接受7*24小时轮班倒班，能适应业务成长周期； 5、有6个月以上电话语音客服、机票代理工作经验者优先； 6、打字速度40字/分钟以上。 三、薪酬福利： 1、培训安排2个月： 培训理论期间08:50-17:30，正常休周末和法定；培训实操导师期参与轮班； 培训津贴：出勤80元/天+全勤300元+考试合格奖励350元左右。 2、培训结束后转正薪资：固定部分2100-3000（600-1500*绩效系数+全勤200+服务质量奖300+基本1000）+计件提成+夜班补贴+季度评优星级（600元-1500元）+不定期竞赛奖励，综合薪资：4500-8500； 3、享受六险一金+生日福利+节日慰问+年底福利+优秀员工带薪旅游+年假。 4、项目劳动竞赛，季度、年度评优，年度优秀带薪旅游等。 四、班务介绍： 1、7*24小时轮班班务，（上班9小时（含1小时就餐时间） 2、东郊记忆园区室内坐班，无外勤、不出差 3、月休6-9天不等，根据话务忙闲调配 4、根据航司业务需要，班务及频次会灵活调整 5、班次：早班、正班、天地班、下午班、小夜班（16:30—凌晨1:30下班，月均1-2个）、大夜班（22:30-+07:30），专职大夜班：（18:30-21:30、22:30-+07:30），夜班提供餐食、休息室，大夜班月均1.5-3个。 五、工作地点： 成华区东郊记忆17号楼4楼办公区 岗位晋升： 管理岗晋升线（纵向）： 1.管理岗：客服代表 组长 领班/质检/业管 助理 主管 经理 2.培训师：客服代表 兼职培训师、专职培训师 3.管理岗享有星级津贴、星级晋升津贴 专家星级线（横向）：客服代表 二星级员工 三星级员工 四星级员工 五星级员工 专家坐席（每季度一次晋升机会）

需要物流行业从业经验，懂物流设备电器安装

招电焊工会打瓦的师傅手艺好快的，可以联系我

招电焊工会打瓦，会做彩钢瓦纳米瓦的，全囯各地能跑的联系我

新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励5000！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地址在长沙 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

你跟别人的差距，不在于你找工作慢；而在于别人找好工作了，你还在挑三拣四！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：夜班补贴30元/天，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 【工作岗位】 饮料厂区：普工，贴标签，质检，搬运，包装产品等工作内容 【招聘要求】 16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州

职位名称：电商客服专员 实习岗 【岗位职责】 店铺售前与售后接待：负责抖音、拼多多等电商平台店铺的客服工作，以售后咨询为主，售前咨询为辅。售后部分需独立处理用户购卡后出现的激活异常、套餐争议、号卡注销、话费充值等各类问题； 外呼处理投诉：针对用户通过运营商或工信部渠道发起的投诉工单，主动外呼沟通，了解用户诉求，解释业务规则，推动投诉闭环解决。 【任职要求】 大专及以上 办公软件 打字速度：不低于 50字/分钟。 沟通能力：情绪稳定，能耐心应对用户质疑与投诉。 【薪资待遇】 薪资：3,500元底薪+客诉/转化提成

周末双休（非陌生推销 ） 岗位职责： 1、负责公司会员客户的售后服务工作：业务咨询、投诉受理、理赔办理、资料录入/ 变更等； 2、负责公司会员客户的活动通知工作：生日福利、节日福利、旅游福利以及各种客养活动；售后专员 朝九晚五 周末双休（非陌生推销） 3、负责公司会员客户的新单产品介绍、新单办理工作。 任职要求： 25~~45周岁，大专及以上学历（能力特别突出者可放宽至高中），可接受小白，有经验者优先考虑。 薪资待遇：津贴（有责底薪）+佣金+奖金+服务绩效等组成 6000-14400以上 8:30-17:30。周末双休。节假日正常休息. 工作地点：远洋国际B座 杭州市远洋国际B座14楼

职位描述 1、协助完成投保新单及保全资料的初审及递交工作 2、协助完成台账数据登录及整理工作 3、协助完成照会、合同、批单等资料整理工作 4、协助完成报表制作及数据整理工作 5、领导交办的其他工作 任职要求: 1、大专以上学历,金融、保险等专业优先； 2、较强的EXCEL数据处理能力; 3、具有良好的沟通、协调及解决问题的能力,高度的工作责任心,良好的团队合作精神,较强的观察力与应变能力。

办公室坐班，纯售后无销售性质！ 无责薪资起步高，转正平均到手6k+，没组均有2名员工可到手1w+ 双休！入职即缴五险一金！带薪婚假、产假、陪产假、病假等法定假期，入职满一年享受带薪年假 工位独立配备电脑，空调办公环境冬暖夏凉

一、岗位标签 不接受居家办公、办公室坐班、售后客服、不含销售的客服工作、企业内部客服职位、正常工作制 二、岗位职责 主要维护公司内部现有资源和平台优势，配合互动，纯写字楼办公室办公，同事多为00后，公司氛围轻松愉快。 三、任职要求 无需经验；打字/网络客服；普通话标准；熟练掌握办公软件。 四、岗位福利 1. 保底工资面谈，因人而异 2. 平均工资6k-8k 3. 无责任保底3500-5000，薪资面谈 五、上班时间 • 中午：12:00—17:30 • 晚上：19:00—22:00 • 每周休1天，不加班，法定节假日正常放假

岗位职责： 1、以专业、规范程序协助银行/头部金融机构处理逾期账款； 2、通过电话、信函等方式引导逾期欠款用户按期还款，帮助其保持个人良好的征信记录等； 注：该岗位无需自己开发客户 岗位要求： 1、中专/高中以上学历，专业不限； 2、年龄 18-40 周岁，普通话流利； 3、无犯罪记录，无不良征信。 阳光、自信、积极向上：态度是成功的一半！ 优厚的福利待遇： 1、五险一金+法定节假日+晋升空间大； 2、无责任底薪+岗位补贴+高额提成+大金额奖金+加班费+全勤奖； 3、高薪待遇：员工平均薪资 6000-12000 元/月； 4、享有带薪年假+有薪病假+婚假、产假等国家法定带薪假； 5、定期安排员工活动，如下午茶、团建、素质拓展、节日福利等；

在电脑上处理订单的订立和出单，要求认真负责耐心，上班时间自由早九晚五周末双休，可以兼职

一、岗位职责: 中国移动接听坐席，受理客户咨询或业务办理，纯接听，无销售性质 二、任职要求: 1、18-40岁，男女不限 2、中专及以上学历，条件优秀者可适当放宽要求 3、普通话标准，熟练操作计算机 4、能接受轮班倒班制，抗压能力强 三、工作时间: 8点-17点/13点-22点 上三休一/上五休二 四、薪酬福利: 1、平均工资4000-8000元， 有些者可高达上万 2、入职即享带薪培训，新人保护 3、社保齐全、带薪年假、餐补、交补、全勤奖、各项福利、优秀员工海外游等 五、快速晋升通道: 运营支撑方向:培训、质检、数据专员、主管等岗位 人事行政方向:人事专员、行政专员、人事行政主管等岗位 公司处于快速发展期。主管、质检、培训、储备干部等，公司将定期进行内部公开竞聘。

工作内容： 1、 通过电话等形式按照合规要求，委托给我司的逾期账户进行逾期提醒，并引导客户正确的还款； 2、核实、更新客户的相关资料信息并将与客户沟通记录及时录入系统。 （不需要外出挖掘客户，办公室内办公，有无经验均可，提供入职培训) 任职要求： 1、专业不限，年龄18-40周岁； 2、征信良好，无犯罪记录； 3、中专/高中及以上学历，会电脑打字基础操作； 4、具有较强的沟通能力和谈判能力，有客服销售工作经历者更佳。 薪资架构： 无责底薪+补贴+提成+奖金+工龄工资，新人试用期人均薪资5000-8000元，转正后人均稳定在 7000-12000 元，轻松超越同行业平均水平！ 福利待遇： 五险一金、带薪年假、节日礼品、节日红包、团队活动、良好培训机制： 公司拥有完善系统的培训制度，不定期为员工提供专业化的技能培训； 完善晋升机会：公司为每位员工提供广阔的发展平台，表现突出的员工每年都有晋升机会；晋升通道：专员---组长—主管—分公司经理。

薪资待遇： 底薪3000+提成10-30%+五险；早九晚六，中午11:50至14:00休息，周末双休，节假日正常休假。 公司氛围融洽，定期组织团建与旅游活动。办公室固定工位，无需外勤，无加班要求。 工作内容： 协助银行进行客户筛选，维护客户关系，收集并反馈客户意见，助力优化产品与服务体验，为客户定制优质贷款方案。 职位要求： 年龄25-38岁，专业不限；普通话流利，具备良好的沟通技巧和耐心，有较强的进取心和收入提升意愿。

岗位福利 1. 底薪（3000-4500）+提成10%-30%，综合收入10K以上，上不封顶 2. 工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常休息，缴纳五险 工作环境舒适，节日有惊喜礼品，定期组织团队活动，提供清晰的晋升路径和系统化内部培训 工作内容： 1. 对接客户，了解并分析其具体需求 2. 邀请意向客户到店沟通 3. 持续维护老客户并开发新客户资源 4. 全程办公室作业，无需外出，无接待任务 任职要求： 1. 年龄25-38岁，条件优异者可适当放宽年龄限制 2. 性格外向，具备积极的工作态度

不是电销！无任何销售性质！！！可接受无经验小白、应届生～～～ 不要害羞，我不是严肃的HR！主动和我联系，给彼此一个机会～～～ 一、岗位职责: 负责接听移动用户来电，解答所咨询的问题或业务办理等；包含：话费明细查询、业务变更等。 二、任职要求: 1、18-40岁，男女不限 2、中专及以上学历，条件优秀者可适当放宽要求 三、工作时间: 8点-17点/13点-22点 上5休2 四、薪酬福利: 1、平均工资4500-8000元， 有些者可高达上万 2、入职即享带薪培训，新人保护 3、五险一金齐全、带薪年假、餐补、交补、全勤奖、各项福利、优秀员工海外游等 五、快速晋升通道: 1、运营支撑方向:培训、质检、数据专员、主管等岗位； 2、人事行政方向:人事专员、行政专员、人事行政主管等岗位； 3、公司处于快速发展期。主管、质检、培训、储备干部等，公司将定期进行内部公开竞聘。

1.薪资待遇：底薪4000+激励奖金+提成+五险。 综合收入（6000-15000），销售冠军可达3w-5w以上 2.工作内容：对接客户了解其需求，邀请有意向的咨询客户到店沟通。 3.工作时间：9:00——11:50 14:00——18:30（冬季至18:00）。 周末双休，节假日按规休假，办公室固定坐班。 办公环境优越，定期组织团建与旅游，不定期发放福利与奖励。 任职要求： 1.性格外向，具备良好的沟通能力 2.年龄23-38岁，性别不限

小红书运营岗位内容: 1.内容策划与编辑: 负责在各个平台介绍一对一，确保内容的专业性和吸引力。 2.账号运营与维护: 独立运营各个平台账号，包括账号定位、账号注册、日常内容的发布、粉丝互动、脚本策划与执行。 3.线索获取: 通过各个平台账号的运营，完成引流线索目标。4.学习各个平台爆款内容: 每天找2-3个爆款文案，模仿产出5-10条 岗位优势: ①实习生不加班双休，工作内容相对比较轻松②给到一个月的成长期，成熟员工帮带学习拍剪视频，平台推流规则等 ③接受小白，看学习态度，重要是踏实可以长期于 主要工作内容: ①处理平台消息 ②寻找爆款视频和文章(刷抖音，看小红书)③每日最低产出5篇小红书+3个抖音视频，获取线索数

无责底薪3000+全勤+奖金+绩效+下午茶 早九晚六，午休两小时，周末双休，节假日正常放假 工作内容主要负责电联＋微聊 不用面对客户，公司提供所有资源 免费培训，公司老带新一对一教上手，快速成长 沟通能力强，普通话标准，熟悉使用办公软件，接受无经验，有电销经验者优先 维护客户关系，挖掘需求并促成合作，完成销售目标