维护客户，老客户服务 上班时间上午8.30-11.00 薪资待遇：无责加提成加底薪加奖金加季度奖和年终奖

维护客户，老客户服务 上班时间上午8.30-11.00 薪资待遇：无责加提成加底薪加奖金加季度奖和年终奖

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、问题解答及投诉处理，确保响应及时、服务专业 2.准确记录客户反馈信息，跟进问题解决进度并闭环反馈 3.定期整理售后数据，分析常见问题并提出优化建议 4.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 5.协助理赔等相关手续办理 任职要求： 1.沟通表达清晰，具备良好的服务意识和情绪管理能力 2. 熟练使用办公软件及客服系统 3. 有客户服务或售后相关工作经验者优先 5. 学历大专及以上，责任心强，能服从工作安排

要求:25岁～55周岁，品行端正，无失信违法记录，大专学历以上优先 岗位:售后服务专员、档案整理人员、校区管理人员、培训讲师、助教老师、前台文员 工作时间:早上8:30~11:00，周末双休，工作时间灵活，工资4000~15000

工作内容 1、为客户提供专业化的售后技术支持服务，保障服务质量稳定可靠。 2、负责解决售后交付环节中的各类技术问题，制定并实施有效的解决方案。 3、与客户保持顺畅沟通，确保问题高效处理，持续提升客户满意度。 任职要求 1、具备较强的售后技术支持能力，能独立应对和处理复杂技术问题。 2、具有良好的服务意识，能够为客户创造优质的体验感受。 3、拥有优秀的沟通能力，善于与客户建立长期稳定的协作关系。 上班时间9:00-6:00午休两小时单休节假日休

招售后服务专员，电话

上班时间上午，其他时间自由安排，售后服务维护老客户

岗位职责: 1.为客户提供专业的客户服务，解答客户咨询； 2.处理客户投诉，确保客户满意度； 3.记录和跟进客户的需求和反馈； 4.维护客户资料的准确性和安全； 5.协助团队完成日常的客户服务工作。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够耐心倾听，有效解决问题； 3.具有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 4.能够在压力下保持工作质量和效率； 5.具有快速学习能力，能够掌握新知识。

一、工作内容 接听四川地区10086客户来电，处理客户的业务咨询、办理需求、投诉与建议等相关事宜（纯接听岗位） 二、岗位要求 1、年龄：18-40岁； 2、性别不限，专业不限； 3、普通话表达清晰，具备基础电脑操作能力 三、工作时间 实行倒班制，工作时段为8:00-22:30，每日工作8小时，月休6至7天。法定节假日享受三倍工资待遇 四、薪酬福利 1、收入构成：基本工资+高绩效奖励+带薪培训+其他福利（含社保、节日福利等）； 薪资区间：3500-8000元/月，能力突出者薪资可上浮 五、发展与晋升 1、提供免费带薪岗前培训，确保新员工顺利入职； 2、企业处于成长阶段，拥有广阔晋升空间： 岗位福利：带薪培训、内部推荐机会、定期组织团建活动、享受带薪年假、绩效奖金、支持转岗或轮岗、提供晋升通道

找个长期履带挖机师傅开135挖机，在南充市区周边干活，工资月月清，联系电话冯

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南充市顺庆区招工地小工/杂工

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需要3人拆装木马170一天 要来做的加我要做3天，下午2点万达上班

接电话联系客户处理售后问题

任职要求： 1. 人品端正，积极进取，具备良好的职业道德、责任心与团队意识 2. 性格乐观向上，正能量 3.吃苦耐劳，踏实肯干，具备较强的学习意愿、执行力与成长潜力 4.学历不限，欢迎综合素质优秀、稳定性强、愿长期发展的求职者 5. 行业及经验不限，有基础职业素养、服务意识或实操经验者优先

售后管家1名 负责租客日常维护、报修跟进、租后服务对接 要求耐心细致、沟通顺畅、有责任心、有服务意识 环境舒适、氛围轻松、薪资稳定、晋升清晰 用心服务，温暖安家 想要稳定长久发展的小伙伴，欢迎私聊投递售后管家工资面议，学历大专及以上就行，有经验者优先！

一、岗位标签 不接受居家办公、办公室坐班、售后客服、不含销售的客服工作、企业内部客服职位、正常工作制 二、岗位职责 主要维护公司内部现有资源和平台优势，配合互动，纯写字楼办公室办公，同事多为00后，公司氛围轻松愉快。 三、任职要求 无需经验；打字/网络客服；普通话标准；熟练掌握办公软件。 四、岗位福利 1. 保底工资面谈，因人而异 2. 平均工资6k-8k 3. 无责任保底3500-5000，薪资面谈 五、上班时间 • 中午：12:00—17:30 • 晚上：19:00—22:00 • 每周休1天，不加班，法定节假日正常放假

入户回访，对已送养老产品辅具，常，进行讲解，告知老人如何使用！拍摄视频留档，签字确认！（拍摄2张照片，合照签字照，及讲解视屏，）总共10几样产品几分钟就能学会

*岗位职责 1. 赴客户现场开展技术沟通，提供现场技术支持与定制化解决方案。 2. 处理客户投诉事项，撰写投诉分析报告并响应日常技术资料需求。 3. 将客户反馈问题及时传递至生产端，协同推动内部优化改进。 *岗位要求 1. 精通电子电路设计原理及其实际应用，掌握常用电子元器件的选型与使用。 2. 具备电子设计背景，行业经验涵盖汽车、照明、电源、家电等领域者优先。 3. 拥有客户投诉处理经历，具备客户现场技术支持及问题解决能力。

工作地点南充顺庆四川天喜车用空调股份有限公司 职位描述 待遇3000-5000，。 工作时间： 早8:30—18:30，中午公司内自主调休。每月休假4天。 岗位职责： 1、受理及主动电话客户，能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复； 2、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求，并对客户进行系统的应用培训； 3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，最大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理，并跟踪进展直至解决； 4、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。 任职要求： 1、常住顺庆区，高中以上学历，有一定客户服务工作经验或销售经验，有一定的客户服务知识和能力。 2、计算机操作熟练，office办公软件使用熟练，有一定的网络知识基础 3、要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发。 4、性格要求沉稳、隐忍，善于倾听，有同理心，乐观、积极。普通话标准、流利，反应灵敏。 5、热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。可适当加班者优先。 6、年龄22-38岁之间，有快递物流电商客服经验优先。

不是电销！无任何销售性质！！！可接受无经验小白、应届生～～～ 不要害羞，我不是严肃的HR！主动和我联系，给彼此一个机会～～～ 一、岗位职责: 负责接听移动用户来电，解答所咨询的问题或业务办理等；包含：话费明细查询、业务变更等。 二、任职要求: 1、18-40岁，男女不限 2、中专及以上学历，条件优秀者可适当放宽要求 三、工作时间: 8点-17点/13点-22点 上5休2 四、薪酬福利: 1、平均工资4500-8000元， 有些者可高达上万 2、入职即享带薪培训，新人保护 3、五险一金齐全、带薪年假、餐补、交补、全勤奖、各项福利、优秀员工海外游等 五、快速晋升通道: 1、运营支撑方向:培训、质检、数据专员、主管等岗位； 2、人事行政方向:人事专员、行政专员、人事行政主管等岗位； 3、公司处于快速发展期。主管、质检、培训、储备干部等，公司将定期进行内部公开竞聘。

岗位职责： 1.通过电话接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 3.及时记录并反馈客户意见与需求，协助提升服务质量 4.按规范处理客户投诉，安抚情绪并协调内部资源高效解决 5. 严格遵守信息安全规范，妥善保管客户资料与通话信息 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3.性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的服务意识与同理心 4. 学历不限，有电话客服、呼叫中心等相关经验者优先 5. 遵守职业操守，责任心强，能适应排班制工作安排

1.薪资待遇：底薪3000-4500+10%-30%激励奖金+提成+五险。 综合收入（8000-20000），销售冠军可达5w-8w以上。 3.工作时间：9:00——11:50 14:00——18:30（冬季至18:00） 周末双休，节假日依法休假，办公室固定岗位。 办公环境优越，定期组织团队建设与旅游活动，不定期发放福利与奖励。 任职要求： 1.性格外向，具备良好的沟通能力 2.年龄23-38岁，性别不限

岗位职责: 1. 负责在抖音平台为用户提供及时、专业的咨询服务； 2. 解答用户关于产品或服务的疑问，提升用户满意度； 3. 维护客户关系，处理用户反馈及常见问题； 4. 配合团队完成客户服务相关数据的记录与整理； 5. 持续优化服务话术与响应流程，提升服务效率。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致； 2. 能够适应互联网平台的工作节奏，反应敏捷； 3. 熟练使用手机及常用办公软件，操作流畅； 4. 有客服或在线服务经验者优先； 5. 具备较强的学习能力，能快速掌握业务知识。 薪资结构 无责底薪4000+利润提成20%

岗位职责： 1、通过客服热线及时完成对患者的回访工作； 2、整理并记录患者相关信息，按要求开展数据统计与归档。 工作要求： 1、热爱客户服务工作，有医疗相关专业背景者优先考虑； 2、具备良好的沟通技巧，普通话表达清晰标准； 3、性格耐心细致，责任心强，能适应一定工作压力； 4、反应迅速，服务意识佳，能够妥善处理突发情况并有效安抚患者情绪； 5、具有较强的团队协作能力，工作态度积极主动。

网络客服 1，工作内容 工作具体内容：平台客服，负责上传内容，回复消息， 解答客户问题 工作要求：要求会打字就可以，不需要电脑，没有时间 限制多劳多得，操作简单，免费培训，无需坐班时间自 田 2、薪资详情 薪资范围：100-200 薪资计算标准：按照沟通结算 薪资结构：提成+奖金 结算方式：微信转账 3、收费情况 是否收费：不收费 是否需要办理工作卡：不需要

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出或承担业务推广任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，年龄在20-40岁之间，掌握基础电脑操作，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具备较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含约2小时午休），实行周六日单双休轮休制度，每月休息5至8天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定安排休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，上不封顶，工资按月准时发放，无任何拖欠情况。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八妇女节福利、员工生日庆祝等活动一应俱全。 3、团队活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并给予现金奖励及组织集体旅游、聚餐等团建活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训支持，包含岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、持续进阶培训，以及外部学习机会，构建完善的成长体系，助力员工实现长期职业发展。 因业务扩展需要，现面向社会诚招人才，欢迎有意者提交简历或来电咨询面试安排。

工作内容： 1、 通过电话等形式按照合规要求，委托给我司的逾期账户进行逾期提醒，并引导客户正确的还款； 2、核实、更新客户的相关资料信息并将与客户沟通记录及时录入系统。 （不需要外出挖掘客户，办公室内办公，有无经验均可，提供入职培训) 任职要求： 1、专业不限，年龄18-40周岁； 2、征信良好，无犯罪记录； 3、中专/高中及以上学历，会电脑打字基础操作； 4、具有较强的沟通能力和谈判能力，有客服销售工作经历者更佳。 薪资架构： 无责底薪+补贴+提成+奖金+工龄工资，新人试用期人均薪资5000-8000元，转正后人均稳定在 7000-12000 元，轻松超越同行业平均水平！ 福利待遇： 五险一金、带薪年假、节日礼品、节日红包、团队活动、良好培训机制： 公司拥有完善系统的培训制度，不定期为员工提供专业化的技能培训； 完善晋升机会：公司为每位员工提供广阔的发展平台，表现突出的员工每年都有晋升机会；晋升通道：专员---组长—主管—分公司经理。

岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，通过电话与客户进行高效沟通； 2、使用微信维护客户关系。 任职要求： 1、性格热情主动、有耐心、善于交流 3、具备良好的学习能力、适应能力及抗压能力