招售后服务专员，电话

维护客户，老客户服务 上班时间上午8.30-11.00 薪资待遇：无责加提成加底薪加奖金加季度奖和年终奖

维护客户，老客户服务 上班时间上午8.30-11.00 薪资待遇：无责加提成加底薪加奖金加季度奖和年终奖

上班时间上午，其他时间自由安排，售后服务维护老客户

要求:25岁～55周岁，品行端正，无失信违法记录，大专学历以上优先 岗位:售后服务专员、档案整理人员、校区管理人员、培训讲师、助教老师、前台文员 工作时间:早上8:30~11:00，周末双休，工作时间灵活，工资4000~15000

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、问题解答及投诉处理，确保响应及时、服务专业 2.准确记录客户反馈信息，跟进问题解决进度并闭环反馈 3.定期整理售后数据，分析常见问题并提出优化建议 4.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 5.协助理赔等相关手续办理 任职要求： 1.沟通表达清晰，具备良好的服务意识和情绪管理能力 2. 熟练使用办公软件及客服系统 3. 有客户服务或售后相关工作经验者优先 5. 学历大专及以上，责任心强，能服从工作安排

工作内容： 1、接听德阳市12345热线市民来电，受理群众诉求，及时解答或登记并转交相关部门处理； 2、开展市民回访工作，通过电话了解事项办理情况，收集满意度及完成情况反馈； 岗位要求： 1、年龄在22至30周岁之间，性别不限； 2、具备全日制本科或以上学历，专业无限制，有相关工作经验且持有普通话二级乙等及以上证书者优先； 3、遵守公司管理制度，具备较强的逻辑分析能力、语言表达能力、学习适应能力及抗压素质，认同良好职业价值观； 4、能熟练使用常用办公软件，汉字录入速度（拼音或五笔）不低于40字/分钟； 5、无违法犯罪记录，需通过入职体检； 工作时间： 实行轮班制，夜班享有相应补贴，法定节假日按国家规定支付加班报酬，每月休息8天； 工资待遇： 1、培训期约1个月，考核通过者享受80元/天补贴，未通过者为50元/天； 2、试用期综合收入约2200元；转正后综合收入约3000-4500元； 福利待遇： 1、依法缴纳五险一金； 2、提供培训补贴、餐食补助、节日慰问、定期组织团建活动； 3、享受带薪年休假、加班补助及现场绩效奖励； 晋升空间： 拥有完善的晋升体系，坚持公平公正原则，发展空间广阔；

招聘：客户回访专员 办公室坐班，领导年轻，氛围好，传统节日礼品，生日福利，无责底薪+提成+奖励。综合薪资6k-15k上不封顶，无经验要求，无任何考核要求，工作简单，到点下班，不加班。岗位职责 公司提供精准客户资源，客户主动申请，打电话邀约客户到公司谈合作。 工作内容： 1：只负责邀约客户到公司，有经理负责谈客户促成合作。 2：公司提供精准公司资源，不打骚扰，都是有意向的优质客户。 3：公司培养全方面人才，有晋升空间，接受小白，一对一教学，一般两天就能上手。 任职要求： 1：接受小白和应届毕业生，有认真的态度。 2：做过电销，电话客服的优先考虑。 工作时间： 上午9:30点-12点，下午1：30点-6：30点，大小周，节假日带薪休假。 薪资待遇： 底薪4500+提成+奖励 综合月薪6000左右，优秀者9000-15000+每月20号准时发放，不压工资，收入稳定 工作简单易上手，有人带教 职业发展： 行业发展稳定，晋升空间清晰 所有管理岗位均内部晋升，公平透明福利与环境 定期团建，现金奖励，节日福利，高档写字楼办公，环境舒适 地址：骑龙地铁口美行中心

攀枝花市金桥管理公司正式成立培训机构啦！！ 还在为自身才华无处施展而苦恼吗？？？加入攀枝花金桥沐足，让我们助你展现潜能，点亮属于你的光芒！！ 攀枝花金桥沐足面向各地诚招并培养以下岗位人才（注：需年满18周岁以上） 1.主管20名 2.经理20名 3.店长20名 4.部长20名 5.客服20名 无需经验！！！！提供全程免费培训（特别说明：培训期间包吃包住！） 通过培训考核后（管理人员不包含客服岗位）将安排至金桥旗下各门店任职管理岗位（薪资依据个人能力核定，能力突出者收入更高！）掌握技能者享受丰厚待遇哦！ 未达标者视作接受免费技能培训！！！ 人事部联系电话：***********

南充市阆中市招砍伐工，砍伐竹子，260一吨，包住不包吃，工资日结，工作稳定

南充市营山县招工地小工/杂工

南充市嘉陵区招工地小工/杂工

南充市嘉陵区招工地小工/杂工，价格在200左右

南充市嘉陵区招工地小工/杂工

接电话联系客户处理售后问题

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等方式及时响应客户售后咨询，准确解答产品使用、退换货、维修等疑问 2.主动跟进售后处理进度，协调相关部门高效解决客户问题，提升满意度与复购率 3. 准确记录客户反馈及问题类型，定期汇总分析，为产品优化与服务改进提供数据支持 4.识别潜在投诉风险，及时升级处理，维护企业服务口碑与品牌形象 5.遵守服务规范与话术标准，持续提升沟通技巧与情绪管理能力 任职要求： 1.学历不限，普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有客服、电商售后或呼叫中心经验者优先，无经验可带教培养 3.责任心强，耐心细致，能适应居家办公环境并保持高效工作状态 4.熟练使用电脑及常用办公软件，具备基础打字速度与网络操作能力 5. 兼职/全职均可，时间灵活，需保证稳定在线时长与响应时效

任职要求： 1. 人品端正，积极进取，具备良好的职业道德、责任心与团队意识 2. 性格乐观向上，正能量 3.吃苦耐劳，踏实肯干，具备较强的学习意愿、执行力与成长潜力 4.学历不限，欢迎综合素质优秀、稳定性强、愿长期发展的求职者 5. 行业及经验不限，有基础职业素养、服务意识或实操经验者优先

售后管家1名 负责租客日常维护、报修跟进、租后服务对接 要求耐心细致、沟通顺畅、有责任心、有服务意识 环境舒适、氛围轻松、薪资稳定、晋升清晰 用心服务，温暖安家 想要稳定长久发展的小伙伴，欢迎私聊投递售后管家工资面议，学历大专及以上就行，有经验者优先！

一、岗位标签 不接受居家办公、办公室坐班、售后客服、不含销售的客服工作、企业内部客服职位、正常工作制 二、岗位职责 主要维护公司内部现有资源和平台优势，配合互动，纯写字楼办公室办公，同事多为00后，公司氛围轻松愉快。 三、任职要求 无需经验；打字/网络客服；普通话标准；熟练掌握办公软件。 四、岗位福利 1. 保底工资面谈，因人而异 2. 平均工资6k-8k 3. 无责任保底3500-5000，薪资面谈 五、上班时间 • 中午：12:00—17:30 • 晚上：19:00—22:00 • 每周休1天，不加班，法定节假日正常放假

职位描述 【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询问题，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出出差、跑客户或承担销售任务。 3、公司提供带薪岗前培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格外向乐观，年龄20-40周岁，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具有较强的责任心和正直的品格。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含约两小时午休），实行周六日单双休轮休，每月休息5-8天。 2、依法享受国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（法定假日包括：春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦，均按规定放假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：无责任底薪+绩效奖金+职级补贴+额外奖励；工资按月准时发放，无任何拖欠情况。 2、福利保障：五险社保、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、三八节福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司定期在月度、季度及年度评选优秀员工，并发放奖金及组织集体旅游活动

高薪诚邀热爱财富的你加入！ 【公司待遇】无需拨打骚扰电话！！无电话任务要求！！无需外出拓展客户！！工作简单易上手，客户资源由公司统一提供，办公环境舒适，团队氛围轻松融洽！ 【薪资待遇】 1. 无责任底薪4500元，配备专人一对一指导； 2. 零基础也可入职，公司提供系统化培训与充足资源支持； 3. 表现突出者享更高薪酬，额外奖励与福利丰富多样。 【工作内容】 1、利用公司提供的客户资源，与客户建立有效沟通； 2、处理客户在互联网平台主动提交的资金需求申请（无需外呼）； 3、接听客户来电，解答信贷产品相关疑问，提供专业服务支持； 4、完成客户邀约、沟通洽谈、合同签署及后续流程跟进（无需看脸色）不需外出跑业务！不需外出！！ 【任职要求】 1. 有客服或销售经验者优先考虑，无经验者可通过培训上岗； 2. 热爱工作，具备抗压能力； 3. 拥有良好的表达能力和客户服务意识，能妥善应对客户咨询； 4. 责任心强，可独立完成分配的工作任务； 5、年龄18-32岁左右，能力优秀者条件可适当放宽。 【晋升通道】 学徒-顾问-储备主管-正式主管-区长-分公司负责人 【福利】 1、闲暇时间可组队开黑娱乐 2、轻松无压工作模式 3、超长带薪年假 公司设有完善晋升机制，只要你肯拼搏，渴望增收，一年内成长为团队核心，实现月入过万并非难事！海量资源全力支持，助你快乐赚钱，收获满满！奖金丰厚，机会多多，高薪岗位虚位以待！

岗位职责： 1、通过客服热线及时完成对患者的回访工作； 2、整理并记录患者相关信息，按要求开展数据统计与归档。 工作要求： 1、热爱客户服务工作，有医疗相关专业背景者优先考虑； 2、具备良好的沟通技巧，普通话表达清晰标准； 3、性格耐心细致，责任心强，能适应一定工作压力； 4、反应迅速，服务意识佳，能够妥善处理突发情况并有效安抚患者情绪； 5、具有较强的团队协作能力，工作态度积极主动。

高薪~五险~双休~人工接听客服~不销售~不加班 纯接听！不加班！不销售！白领工作！ 三个月后可以居家办公的人工接听客服岗 招满为止 详情欢迎咨询哦~~~~ 不要害羞，我不是严肃的HR！主动和我老联系，给彼此一个机会~~ 一、岗位职责: 接听坐席，受理客户咨询或业务办理，纯接听，无销售性质。 二、任职要求: 1、18-40岁，男女不限 2、大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽要求 三、工作时间: 8点-17点/13点-22点 上三休一/上五休二 四、薪酬福利: 1、平均工资5000-10000元， 有些者可高达上万； 2、入职即享带薪培训，新人保护； 3、社保齐全、带薪年假、餐补、交补、全勤奖、各项福利、优秀员工海外游等。 五、快速晋升通道: 运营支撑方向:培训、质检、数据专员、主管等岗位 人事行政方向:人事专员、行政专员、人事行政主管等岗位 公司处于快速发展期。主管、质检、培训、储备干部等，公司将定期进行内部公开竞聘。

【工作职责】 1、通过企微每日接待新增玩家，指导游戏产品玩法及前期攻略，并推荐相关福利活动； 2、快速响应并解决玩家在游戏过程中遇到的各类问题，包括充值异常等，定期对不同层级付费用户进行回访与维护； 3、结合玩家实际体验情况，适时推介公司旗下其他游戏产品，提供玩法说明与福利引导； 4、全面掌握公司各款游戏内容及运营活动，持续开展内部宣传与推广工作； 5、负责公司游戏平台及网站的日常巡检与管理，严格执行客户服务流程，维护用户关系，处理账户及账务相关事宜； 【任职要求】 1.性别不限，经验不限，纯文字在线沟通，无需外呼电话； 2.具备基础电脑操作能力，打字速度快，积极进取，认可企业价值观； 3.热爱游戏行业，有意愿在该领域长期发展； 4.欢迎应届生及实习生加入（在职满两个月可签署三方协议）； 【薪酬福利】 1、月收入6000＋，综合年薪约8万元，享有节日福利及年终奖金； 2、享受连续假期及带薪年假，团队氛围年轻活泼、管理人性化，每月组织聚餐、团建等轻松活动； 3、设有不定额激励奖金，能力突出者可申请组建或带领团队，享受部门绩效提成，晋升通道稳定且空间广阔； 4、职场关怀贴心：日常提供咖啡、奶茶、红茶、绿茶等饮品选择； 5、工作稳定性高（每月休息四天，每周固定休一天）； 6、参与旅游、团建、等均有专项补贴支持；

1.薪资待遇：底薪4000+激励奖金+提成+五险。 综合收入（6000-15000），销售冠军可达3w-5w以上 2.工作内容：对接客户了解其需求，邀请有意向的咨询客户到店沟通。 3.工作时间：9:00——11:50 14:00——18:30（冬季至18:00）。 周末双休，节假日按规休假，办公室固定坐班。 办公环境优越，定期组织团建与旅游，不定期发放福利与奖励。 任职要求： 1.性格外向，具备良好的沟通能力 2.年龄23-38岁，性别不限

通过电话沟通方式，帮助集团公司租房，邀约到公司面谈签约，进行全国连锁酒店管理。 工作时间： 9.30-12.00 13.30-18.30 薪资待遇：4000底薪(3000无责底薪+300全勤+700绩效)+2个点提成 任职要求： 1、无学历要求 2、口齿清晰，普通话标准，无明显方言，有较强的语言表达能力，擅长与人沟通。 3、形象气质佳，有较强的亲和力 4：具备良好良好的道德素质和团队协作精神，有强烈的责任心，品行端正，能遵守国家法律法规及单位规章制度，无不良行为

岗位福利 1. 底薪（3000-4500）+提成10%-30%，综合收入10K以上，上不封顶 2. 工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常休息，缴纳五险 工作环境舒适，节日有惊喜礼品，定期组织团队活动，提供清晰的晋升路径和系统化内部培训 工作内容： 1. 对接客户，了解并分析其具体需求 2. 邀请意向客户到店沟通 3. 持续维护老客户并开发新客户资源 4. 全程办公室作业，无需外出，无接待任务 任职要求： 1. 年龄25-38岁，条件优异者可适当放宽年龄限制 2. 性格外向，具备积极的工作态度

【工作职责】 1、无需外呼电话，全程在线文字沟通服务； 2、公司提供全部客户资源，负责解答客户提出的各类问题； 3、及时响应并处理玩家在游戏体验、充值过程中遇到的问题，定期对不同层级付费用户进行回访与维护； 4、全面掌握公司旗下各类游戏产品及福利活动内容，持续推广公司现有游戏项目； 5、负责公司游戏平台及网站的日常运营检查，严格执行客户服务流程，维护用户关系，解决账户相关事务； 【招聘要求】 1、零经验可录用，入职后享带薪培训，热爱游戏者优先； 2、岗位具备一定销售属性，属纯文字类线上营销； 3、有游戏行业、互联网领域或客服岗位经验者优先，具备电销背景更佳； 4、打字速度较快，沟通反应敏捷； 【薪酬福利】 1、无责任底薪3000元+绩效提成，综合月薪6000元以上，享有节日福利与年终奖金； 2、可安排连续休假并享受年假，团队管理风格年轻化、人性化，每月组织形式多样的团建活动； 3、设有不定期激励奖金，能力突出者可申请组建团队，获取团队提成，晋升通道完善，成长空间广阔； 4、职场关怀到位：常备咖啡、奶茶、红茶、绿茶等饮品供员工取用； 5、工作稳定性强（月休四天，每周固定休息一天）； 6、参与旅游、团建活动及事项均有相应补贴支持；

岗位职责： 1.通过电话接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 3.及时记录并反馈客户意见与需求，协助提升服务质量 4.按规范处理客户投诉，安抚情绪并协调内部资源高效解决 5. 严格遵守信息安全规范，妥善保管客户资料与通话信息 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3.性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的服务意识与同理心 4. 学历不限，有电话客服、呼叫中心等相关经验者优先 5. 遵守职业操守，责任心强，能适应排班制工作安排

工作内容 1、为客户提供专业化的售后技术支持服务，保障服务质量稳定可靠。 2、负责解决售后交付环节中的各类技术问题，制定并实施有效的解决方案。 3、与客户保持顺畅沟通，确保问题高效处理，持续提升客户满意度。 任职要求 1、具备较强的售后技术支持能力，能独立应对和处理复杂技术问题。 2、具有良好的服务意识，能够为客户创造优质的体验感受。 3、拥有优秀的沟通能力，善于与客户建立长期稳定的协作关系。 上班时间9:00-6:00午休两小时单休节假日休