【客户群体】本岗位聚焦养老大健康产业的大客户销售，服务对象主要为“高知、高干、企业主”群体，公司提供精准客户资源支持 【项目介绍】泰康之家——津园养老社区坐落于天津市西青区侯台片区，占地面积超7万平方米，社区内设有一家二级及以上康复医院，医保定点单位 实行分区化运营：涵盖独立生活区、协助护理区、医疗照护区及文娱活力中心 项目定位为大规模、全功能、符合国际标准的高品质医养结合社区，致力于为天津及京津冀区域长者打造崭新的高品质晚年生活方式 【销售模式】岗位以公司提供的高净值客户资源为基础，采用线上线下融合方式，组织客户参访体验馆或已投入运营的实体社区，推行体验式营销，为客户量身定制理财规划、健康保障与高端养老服务 支持弹性坐班，工作时间可自主安排 【工作要求】年龄要求30-50周岁 具备扎实的销售背景或企业管理层从业经历，拥有保险、金融行业经验者优先 表现突出且具备管理潜质的人才，如有高管团队管理经验，可直接参与管理岗位竞聘

岗位职责: 不卖保险，不卖保险，不卖保险 （一）从事自主开发业务或配合合作机构开展业务拓展与客户关系维护的营销岗位，主要任务是在符合风险管理规范的基础上，完成市场推广并达成既定考核指标； （二）严格执行作业流程与标准，落实亲核、亲访、亲签的服务要求； （三）严守职业操守，为客户信息保密，确保客户资料使用范围仅限于平安信用卡产品申请或经客户书面授权的用途；保障客户资料传输过程的安全性； （四）积极参与单位组织的培训及考核认证，协同市场与综合条线提升客户粘性，保障业务质量与合规服务水平，有效防控业务风险； （五）遵守分部及公司各项考勤管理规定； 任职要求: （一）具备全日制大专或以上毕业学历； （二）年龄在40周岁以下； （三）具有良好的职业素养，无不良信用记录，无监管机构或同业处罚记录； （四）目标明确、注重结果，拥有较强的学习能力、抗压能力和执行力； （五）性格积极向上，具备优秀的沟通与协调能力； （六）接受公司其他相关管理规定。 岗位福利: 1、薪酬结构：总薪资＝基本工资＋绩效奖励（含责任职级绩效、月度基础提成、分中心统一奖金） 2、社会保障：依法缴纳五险一金 3、培训支持：提供线上与线下多类专项技能培训 4、休假制度：享受国家法定假期、带薪年假等 5、额外福利：节日关怀、综合性福利保障、年度健康体检等 6、发展通道：可晋升至高级客户经理、资深客户经理、团队负责人

1、负责公司产品在当地的宣传、推广及销售工作； 2、开展本地客户的开发与维护，通过市场活动和产品推介，提升品牌影响力与客户转化效果； 3、依据公司各项产品风控指引及合规规定，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、定期开展自我检查，增强合规操作意识，有效防范和控制风险事件的发生； 5、对所负责客户进行电话沟通，并按要求配合完成各阶段逾期客户的还款提示工作； 6、与签约客户维持良好互动，及时掌握客户动态与需求变化； 7、完成上级安排的其他相关工作任务。

1.工作时间9:00-18:00（午休1个半小时），不加班，准时下班，每周六单休，法定节假日享受带薪休假 2.无责任底薪7500元+提成15%-40% 3.提供丰富的员工活动（如团建、旅游等），营造积极融洽的工作氛围 职位描述： 利用公司提供的客户资源进行回访，推动二次成交，重点跟进信誉良好的老客户，协助完成转化；定期维护新老客户关系，提升客户满意度，建立长期稳定的合作模式。

薪资福利： 1. 底薪7500元，外加15%～40%提成＋奖金机制＋开单奖励，月入过万轻松实现 2. 提供新人岗前培训，欢迎无经验者加入 3. 公司统一配发办公电脑及工作手机 工作时间：早上8:50上班，下午6:00下班，中午休息一个半小时 工作内容： 1. 依据后台客户提交的申请资料，审核其资格是否满足相关标准 2. 及时向客户反馈审核结果，说明所需准备的材料，并确认后续办理时间 3. 负责信息登记与文件归档整理 任职要求： 1. 思维灵活，具备较强的学习吸收能力 2. 沟通表达顺畅，普通话标准流利

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与续约率 2. 主导商务洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标与服务交付双达标 3.定期开展客户拜访与市场调研，及时反馈行业动态与竞品信息，协同产品与运营优化服务策略 4.协调内部资源（技术、售后、交付等），推动项目高效落地，保障服务质量与履约时效 5.建立并维护客户档案，规范管理客户生命周期各阶段关键节点与沟通记录 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，有客户服务意识和较强的责任心 2.具备基础办公软件操作能力 3.逻辑清晰、抗压能力强，具备独立处理多任务及突发问题的能力 4. 对行业信息有一定了解，有相关领域客户管理经验者优先 5.学历不限，经验不限，欢迎踏实肯干、愿长期发展的优秀人才加入

岗位职责: 不卖保险，不卖保险，不卖保险 （一）从事自主开发业务或配合合作机构开展业务拓展与客户维护的营销岗位，主要任务是在符合风险管理规范的基础上，推进市场推广工作，完成既定考核指标； （二）严格执行操作纪律与服务标准，落实亲核、亲访、亲签相关要求； （三）严格遵守职业规范，对客户信息保密，确保资料使用的唯一性，仅用于平安信用卡产品申请或经客户书面授权的用途；保障客户资料传递过程的安全性； （四）积极参与单位组织的培训及通关考核，协同市场与综合条线提升客户粘性，保障业务质量与合规服务水平，有效防控业务风险； （五）遵守分部及公司各项考勤管理规定； 任职要求: （一）具备全日制大专或以上学位； （二）年龄不超过40周岁； （三）具有良好的职业道德，无不良信用记录，无监管处罚或同业禁入记录； （四）目标明确、注重结果，具备较强的学习能力、抗压能力和执行力； （五）性格积极向上，具备良好的沟通与协调能力； （六）服从公司其他管理安排。 岗位福利: 1、薪酬：总薪资＝基本工资＋绩效奖金（含责职级绩效、月度基础提奖、分中心统筹奖金） 2、社保：依法缴纳五险一金 3、培训：提供线上与线下多类专项培训 4、假期：享受国家法定节假日、年假等休假权益 5、其他福利：节日慰问、综合保障福利、健康体检等 6、发展通道：可晋升至高级客户经理、资深客户经理、团队负责人

岗位职责: 1. 负责高端养老社区项目的推广与销售，通过专业沟通实现既定业绩目标 2. 持续开发并维护客户资源，提升客户体验与服务满意度 3. 掌握行业及市场发展趋势，参与制定并落实相应销售方案 任职要求： 1. 具备良好的表达能力和协作意识 2. 适应市场节奏变化，主动优化销售方法与实战能力 3. 热爱养老服务领域，能为长者及其家庭提供专业解决方案

岗位职责 负责区域内物流企业、大宗商品（煤炭/矿石/建材）运输场景下的新能源商用车租赁与金融业务拓展； 独立推进客户拜访、需求挖掘、方案制定、合同签订及回款等全流程工作； 持续维护与主机厂、经销商、物流公司、充换电运营企业的合作关系，推动渠道资源扩展。 经验要求 3年以上商用车、物流运输、大宗商品或融资租赁领域销售工作经验； 熟悉重卡经营性租赁或融资租赁业务模式； 具备大客户及团单独立开发能力，并有实际成功案例； 拥有背景的物流、矿山、建材类企业客户资源者优先考虑； 具备良好的谈判技巧和抗压能力，能接受短期出差安排； 来自主机厂人员需实现年销量不低于50台或销售额达2000万元以上，并提供相应业绩证明。

招普通工人，计件工资学徒7600以上➕计件，.师傅10000➕计件五险➕餐补➕全勤，要求20–45岁，身体健康，会开天车. 联系方式 地址蔡公庄开发区

包子铺招聘 招聘岗位 包子工 若干；4000-6000元 和面工 2名；4000-5000元 出包子工 1名；6000-7000元 25-40岁以内) 凉菜工 1名：6000-7000元 收银员 1名；4000-4500元 保洁员 2名；4000-4500元 小时工若干名，有无经验者均可以 福利 包吃包住，有休息日，有培训 待遇 有全勤奖，宿舍有网，可洗澡 联系电话

钢管厂招聘: 1、招天车工（地面操控遥控器的电葫芦，也叫行车），工资8000左右。 2、招聘钢管精修磨工，要求工人45岁以下，主要操作机器，保底3000，独立操作机器后按计件，月均工资10000元左右，管三餐，管住，上五险，名额有限，报名从速！联系电话:

天津要两个打桩机师傅，明天装车，王老板

锐文物流，招装卸工一名，要求干过装卸工作的，会开叉车优先。公司管吃管住，有意外险。工资月结。有意者请打

工作内容： ​​客户开发与接待：​​ 通过电话、线上平台、线下活动等多种渠道主动寻找潜在客户，并热情接待到访的每一位客户。 ​​专业咨询与讲解：​​ 熟练掌握项目信息，包括区位、户型、价格、周边配套等，为客户进行详细介绍和分析，解答他们的各种疑问。 ​​带看与谈判：​​ 根据客户需求安排看房，通过专业的讲解和谈判技巧，促成交易达成。 ​​合同签订与协助：​​ 负责认购书、销售合同的签订和审核，协助客户办理贷款、产权过户等后续手续。 ​​客户维护与回访：​​ 跟踪潜在客户，维护老客户关系，处理客户投诉，建立长期信任。 ​​数据与行政工作：​​ 录入客户信息、房源状态，统计销售数据，处理各类文件和表格。

顶呱呱集团2008年成立于四川成都，以“受尊重的服务者，让老板经营企业更简单”为使命，专注于为全类型、各阶段的企业提供工商服务、财税服务、知识产权、法律服务、资质许可、认证办理、贷款咨询、互联网/小程序等企业经营全生命周期的一站式服务。通过15余年行业发展与沉淀，目前顶呱呱集团已布局全国13个一线城市，拥有9大业态，超5千名专业企服顾问，服务逾530万家企业，成为全业服务产业标准领跑者！ 顶呱呱集团武汉分公司企业服务高净值客户开发 顾问/主管 岗位要求： 1、普通话流利，表达清晰，具备主动沟通意识，行动力强； 2、渴望收入增长与职业发展，认可销售岗位价值； 3、年龄26岁以上； 4、大专及以上学历； 5、具备TOB领域销售经验者优先考虑； 岗位职责： 1. 开展各行业企业高端财税类服务的推广与客户拓展工作； 2. 为客户匹配专业解决方案，及时响应并解答相关咨询； 3. 达成个人销售任务，持续维护客户关系，提升服务满意度； 4. 主管岗位需参与团队策略规划，协同推动整体业绩达成； 本岗位采用电联+面访结合模式，无纯电话销售考核指标 【薪资福利】 1、综合底薪4000元（符合条件可晋升主管岗，享有更高底薪及管理绩效）+绩效+项目提成+激励奖金；业务熟练后月收入普遍在10K-30K，能力突出者上不封顶。 2、福利待遇：五险+双休+法定节假日+带薪年假+节日礼金/礼品+生日礼金/礼品+团队旅游等； 提供系统化培训支持（新人训+成长计划+综合能力提升+管理领导力课程），全面助力职业进阶； 3、畅通的晋升机制，设置专业线与管理线双通道发展路径； 专业发展路径：助理商务顾问-商务顾问-高级商务顾问-资深商务顾问； 管理发展路径：团队主管-部门经理-事业部总监-分公司总经理-战区总经理； 4、奖励多样（涵盖节点活动、月度、季度等多项激励）+年终奖金； 5、除法定假期外，优秀员工享年度免费旅游，定期组织丰富团建活动（聚餐、户外郊游、运动会、生日会等）； 6、办公环境优越：5000多平米高端写字楼办公空间，氛围融洽，归属感强； 公司地址：武昌区武珞路398号帝斯曼国际中心26-28层。 期待在这个全新的招聘季，遇见最好的你！

福利待遇： 1. 底薪范围：8000-11000元； 2. 入职即全额缴纳五险一金； 3. 工作时间：8:30-17:30，周末双休，节假日正常放假。 岗位职责： 1. 落实公司销售流程与管理制度要求，拟定个人工作目标与执行计划； 2. 开展所负责业务区域内的客户拓展及客户关系的持续维护； 3. 对项目信息进行研判、方案策划，并组织团队推进跟进； 4. 主导项目商务洽谈并完成合同签署相关工作； 5. 协同相关部门保障订单全流程的顺利实施； 6. 按时高效完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，理工科背景优先考虑； 2. 1年以上销售岗位经验，具备建材、工程项目或解决方案类销售经历者优先； 3. 熟悉销售基本逻辑，对销售工作有热情，愿将销售作为长期职业发展方向； 4. 结果导向，具备良好的信息整合与独立分析能力； 5. 沟通表达清晰，富有团队协作精神； 6. 身心健康，能适应一定强度的工作节奏，无不良生活习惯。 职位福利：五险一金、带薪年假、全勤奖、节日福利、高温补贴、全额公积金

岗位要求： 1、大专及以上学历，具备三年以上相关工作经验者优先考虑； 2、具备良好的语言表达、文字沟通能力，以及较强的协调能力和团队合作意识； 3、品德端正，工作踏实细致，能够适应较高强度的工作节奏； 4、持有有效驾照，自备交通工具者优先录用； 工作内容： 1、在律师事务所的指导与支持下推进业务开展； 2、负责客户前期接洽及后续关系维护工作； 3、完成律所安排的其他相关工作任务； 注意事项： 该岗位涉及外出办公及销售性质工作内容，不接受仅限电话营销或办公室内勤岗位的求职者； 福利待遇： 1、薪酬结构： 试用期为6个月，期间享受无责任底薪5000元，并按规定缴纳社会保险； 试用期内完成既定任务目标的，可获得相应补贴； 2、转正后如自带车辆用于工作，每月可享约1000元油费补助； 工作时间： 1、周一至周五 上午8:30-12:00，下午14:30-17:30； 2、周末双休，法定节假日遵循国家规定执行；

岗位：养老办公室规划师 工作内容： 招聘养老相关，各岗位服务人员，根据面试者的性格、意愿、需求等匹配合适的岗位。 接待有此类需要的单位、机构或个人雇主了解客户的需求，匹配合适的服务人员。 工作时间: 早上 9 点到中午 12 点，下午两点到 5 点半，每天上班时间 6 个半小时，单休，国家法定日照常休。 家中有孩子没人带的，暑假、寒假、周末允许带到办公室来。 工资待遇： 综合薪资是 6000~2 万，上不封顶，个人奖、团队奖、业绩奖等拿。 只要你想干，工资你说了算！ 岗位二：派单老师 工作内容： 根据求职者学员的求职意向单，精准匹配岗位，配合公司党支部开展各类业务。 工作时间: 早上 9 点到中午 12 点，下午两点到 5 点半，每天上班时间 6 个半小时，单休，国家法定日照常休。 工资待遇： 综合薪资，6000~8000 左右，上不封顶。 公司提供免费的住宿 以上岗位年龄严格要求在30~50 岁之间，长期稳定，稳定，定稳定！！！ 对养老行业看好，有责任心！ 学历不做硬性要求，谦虚，愿意虚心接受学习！ 非诚勿扰！！！

重要提醒：我们的销售无需打电话，也不需要主动开发客户，客户资源充足，公司无加班文化，可就近安排工作~ 上班地点：天津市内就近分配4S店，合作4S店众多，根据沟通风格匹配门店，一人负责一家店 岗位职责： 1、在合作4S店内接待客户，面向车主推广汽车延保产品并完成销售； 2、与4S店销售顾问及售后服务团队协作，共同达成月度销售目标； 任职要求： 1、******，高中及以上学历； 2、表达清晰，具备良好的沟通能力与逻辑思维； 3、对销售岗位有热情或强烈兴趣； 4、积极进取，自律性强，能自我管理； 5、有销售经验者优先，具备高端品牌从业经历者更优。 福利待遇： 1、无责任底薪（试用期不打折）4K+提成+单笔订单激励奖金； 2、新员工岗前培训+持续在岗培训+年度经验交流学习； 3、周度激励奖+月度激励奖+年终奖+节日福利； 4、入职即缴纳五险一金； 5、多样化竞赛奖励机制。 晋升机制：销售顾问-销售督导/销售经理-公司总经理-区域负责人 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 职位底薪：3500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提（无需等待回款到账）； 奖金补贴：绩效奖金、每月激励奖金、节假日福利、生日福利、团队旅游

【急招！搬家公司客服】 工作内容：线上接单、客户咨询、订单安排、售后沟通 任职要求：细心负责、口齿清晰、会基础电脑操作 薪资福利：稳定收入+提成，工作氛围轻松 想找稳定工作的朋友欢迎私信 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及在线客服工具 3. 责任心强，耐心细致，具备一定的抗压能力与情绪管理能力 4. 有销售客服或电销相关经验者优先，无经验者可带教培养 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入 6. 有类似经验优先年龄限制18-35岁

必须熟悉电脑，抗压能力强，吃苦耐劳，有团队精神

公司提供精准实时资源，不需要自己找，数据精准好转化，新人开单周期3~5天 薪资待遇（上不封顶）：底薪4000-5500元 + 高额业绩提成（5%-15%）+ 周/月奖金 + 开单奖，综合薪资8k-1.5w，新人小白综合薪资5k~8k，每周一次下午茶，超长20天带薪年假 工作内容：负责线上联系意向客户，客户主动咨询留言，耐心解答学员关于课程、师资、收费的疑问，用专业沟通挖掘客户核心需求 有教育行业的小伙伴优先 工作时间：9:30-19:00（午休1.5小时），8小时工作制，周末休息，不加班、不强制加班，拒绝无效内卷 临近地铁站100m 周边美食多 上班通勤和吃饭都很方便！

岗位职责： 1、通过远程系统实时监督并指导顾客在无人店内的购物行为； 2、及时上报店内突发状况，并协助顾客处理购物过程中遇到的各类问题； 3、与店主保持良好沟通，确保服务品质，同时配合其他部门完成相关协作任务； 4、按时完成上级安排的其他临时性工作。 任职要求： 1、具备高中或同等以上学历； 2、具有较强的责任感和客户服务意识，性格温和、有耐心，学习能力佳； 3、能够适应轮班工作制度，语言表达清晰，普通话流利，具备基本电脑操作技能； 4、稳定性强，有客服从业经验者优先考虑。 上班时间： 实行24小时轮班制，设白班、中班、夜班三个班次，按月度排班执行（白班夜班上二休二） 薪资待遇：3-4k，+绩效奖金

工作职责 1.根据公司系统提供的优质商铺个人业主名单，与客户建立良好的关系，根据客户商铺情况，帮助客户制定合适的网络推广方案，协助客户商铺成功出租转让； 2.根据每月公司下发的销售任务，出色完成每个月销售指标； 3.客户合作前中后，积极维护客户关系和解决客户问题，促进续费及转介绍； 4.配合主管完成其他各项日常工作。 任职资格 1、教育背景：专科及以上学历；（有销售方面工作经验，学历可放宽至高中） 2、普通话标准，沟通表达能力佳； 3、熟练操作办公自动化设备及OFFICE软件； 4、踏实认真，吃苦耐劳，具备良好的执行力和团队合作精神； 5、喜欢销售行业，有一定的抗压能力，有电销工作经验者优先

客服专员 岗位职责： 1、通过远程系统对无人店内的顾客购物行为进行实时监督与引导； 2、快速响应并上报店内异常状况，协助顾客处理购物流程中的各类问题； 3、与店主保持良好沟通，确保服务质量，积极配合其他部门完成协作任务； 4、按时完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄19至***； 2、具备较强的责任心和服务意识，性格亲和、耐心细致，学习能力良好； 3、能够适应轮班工作制度，语言表达清晰，普通话流利，掌握基本电脑操作； 4、稳定性强，有客服相关工作经验者优先考虑。 上班时间： 实行24小时轮班制，分为白班和夜班两个班次，按月排班（白夜班上二休二） 薪资福利： 综合月薪3.5-4K，缴纳五险一金

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 拥有完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务已覆盖71座城市，合作客户超14万家，市场占有率领先，职业发展空间广阔！ 【薪资待遇：12K-20K，高薪挑战等你来】 底薪4800元+绩效1000元+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松突破10K； 团队内资深及星级销售员月均收入稳定在12K-20K区间。 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18点30分，外勤岗位支持多点打卡；只要达成业绩目标，即可享受弹性管理机制。 最快入职1个月可晋升为资深/星级销售，每次晋升均有对应补贴或提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升BD储备主管，主管级绩效最高可达5000元/月。 【你的主要职责】 1、负责无人智能柜设备的市场推广，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户资源，目标场景包括但不限于：CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等； 2、重点客户关系维护，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作。 备注：设备投放不向客户收取押金或其他费用，仅需企业提供约1平方米的放置空间，设于办公区域即可，后期由公司专业团队负责运营与维护。 【我们期待你具备】 1、年龄******，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑； 2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程； 3、抗压能力强，肯吃苦，有明确的收入目标，愿意全力以赴拼搏奋斗。 【我们为你提供】 成熟稳定的运营体系，公司业绩持续增长，平台发展稳健，为你提供充分施展能力的舞台； 多重激励机制，奖金丰厚，助力你快速实现高薪目标； 扁平化管理模式，团队氛围融洽，同事间互帮互助，理解彼此的工作压力； 丰富培训资源，配备多种帮扶与经验分享机制，助力新人快速成长蜕变。

诚聘 1. 负责市场开拓、数据分析及客户跟进工作； 2. 负责甲方客户拜访、经销商协调、需求挖掘及方案制定等相关事务； 3. 负责投标进度跟踪及开标流程执行； 4. 协助项目现场工程推进、质量管控及与甲方的沟通对接工作 任职要求： 1. 年龄25-35岁； 2. 从事销售岗位需具备较强抗压能力，承受压力的能力越强，收入空间越大； 3. 大专及以上学历，市场营销专业优先考虑； 4. 公司主营控制台产品，具备系统集成、大屏显示、分布式等领域的从业经验，或拥有政府、部队、大型等大客户销售背景者优先； 5. 试用期无责底薪5000元，周末双休，享受法定节假日，定期组织团队建设活动

"海阔凭鱼跃，天高任鸟飞"，公司正如一片广阔的天地，诚邀有志于事业的您加入我们的团队。 一、薪资待遇： 无责底薪7500＋15%-40％提成+奖金，综合到手1.5w起；年终奖，全勤奖，节日奖金，带薪假期，团队活动基金等！ 节日福利＋下午茶＋团建旅游＋带薪年假等 二、工作内容： 公司提供精准客户资源，负责筛选并审核客户资质，完成信息登记，接受零基础，配备资深同事指导，全程教学，确保快速上手。 三、任职要求： 年龄20-36岁，能力突出者可适当放宽，具备强烈赚钱意愿，拒绝混日子型人员。 办公环境舒适，领导随和管理轻松，团队氛围融洽，每天开心上班，高效创收，期待您的加入！

沟通能力强，会开车即可