负责配合财务主管工作: 1. 账务处理：负责劳务公司日常账务核算。 2.考勤，制定员工工资表 3.公司入账 4.1年工作经验 5.购买社保，单休 6.无证也可以。

注：此岗位需长期驻扎在九寨沟，环境优美，空气怡人，公司包住，具体薪资面议，可根据个人能力进行浮动 岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5. 管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 注：需持有中级会计证书 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

岗位职责: 1.负责日常文职事务，包含文档整理及信息归档 2.配合财务部门，参与会计资料的汇总与报表编制 3.协助开展公司内部审计及相关合规审查工作 任职要求： 1.拥有良好的协调能力和书面表达能力 2.具备独立作业能力，注重工作细节 3.适应高强度工作节奏，具备团队合作精神

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，编制和审核会计凭证，确保账务处理准确及时 2.按时完成月度、季度及年度结账工作，编制财务报表并进行分析汇报 3.负责税务申报、发票管理及相关涉税事务处理，确保合规操作 4.参与预算编制与执行监控，提供财务数据支持和改进建议 5.管理往来账款，定期核对供应商及客户账目，保障资金安全 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，学历不限 2.拥有会计岗位工作经验，经验不限 3.熟悉国家财税法规政策，熟练使用财务软件及办公自动化工具 4.工作细致严谨，具备良好的职业操守和团队协作能力 5.能够独立完成assignedtasks，在压力下保持高效准确

【核心优势】 纯文职服务岗位：无销售任务，专注提供高标准客户服务。 理想工作节奏：上午9点上班，下午6点下班，无需夜班，每月享受8天休息。 收入有保障：试用期薪资全额发放，入职即缴纳五险一金。 【薪酬与晋升】 综合月薪：5000-5200元。 薪资构成：无责任底薪4000元 + 服务好评奖励（400-800元）+ 绩效激励400元。 工龄补贴：工作满一年起，每月增加100元司龄工资，逐年递增，最高至500元封顶。 【福利待遇】 基础保障：依法缴纳五险一金，法定节假日享三倍工资，享有带薪年休假。 日常关怀：免费提供工作服装，定期安排下午茶，组织多样化团队建设活动。 节日礼遇：入职周年纪念礼品、生日购物卡、重要节日礼包及节庆红包。 【岗位职责】 电话接待：接听总机来电，为客户提供专业解答服务（如交通指引、房型说明、价格查询等）。 预订跟进：对接已预订客户，核实到店时间及特殊入住要求，提前提供贴心管家服务。 房间调度：依据预订动态，协同客房部门合理安排查房顺序，保障顺利入住体验。 订单管理：对接OTA渠道（如携程、美团等），处理订单变更及客户需求响应。 【任职要求】 基本条件：大专及以上学历，年龄30周岁以下。 沟通能力：普通话流利，语音亲切自然；具备基本英语会话能力（通过CET-4或以上者优先），可完成简单涉外通话。 综合素质：具有良好的服务意识，情绪稳定，思路清晰，能有效应对突发情况。 【关于世野】 世野酒店集团成立于2016年，专注高端精品酒店运营9年，现已成功运营7家高品质门店。我们倡导“真诚、简单、快乐”的企业文化，实行扁平化管理，上级不仅是工作指导者，更是并肩同行的伙伴。诚邀优秀的你加入我们！

一、岗位职责 1.负责多家小规模 / 一般纳税人企业的记账、报税、开票、凭证整理。 2.按月完成账务处理、报表编制、税务申报（增值税、附加税、个税、企业所得税等）。 3.对接客户，收集发票、银行流水、工资表等原始单据。 4.处理工商年报、税务异常、发票管理、社保公积金相关事宜。 5.协助客户解答日常财税咨询、税务风险提示。 6.按公司要求规范归档账套、凭证、报表。 二、任职要求 1.财务、会计相关专业，持有会计证 / 初级会计及以上优先。 2.有代账公司 / 财税公司工作经验，熟悉多行业账务。 3.熟练操作财务软件（金蝶 / 用友 / 代账软件均可）。 4.熟悉小规模、一般纳税人全套做账、报税流程。 5.了解最新税收政策、申报流程、工商税务办事流程。 6.细心、负责、沟通顺畅，能同时处理多家客户账务。 7.能独立完成开票、做账、报税、汇算清缴、工商年报。 三、加分项 1.有2 年以上代账经验。 2.会处理税务异常、注销、变更、社保等业务。 3.熟悉电子税务局、个税 APP、发票综合服务平台。 4.有良好客户服务意识，能维护客户关系。

岗位职责： 负责通信运营商客户服务，维护现有客户关系，及时传递最新优惠活动及福利政策信息。 任职要求： 年龄20~37岁，具备良好的语言表达与沟通能力，熟练掌握基础电脑操作技能。 岗位福利： 首月保底收入4000元，后续月收入5000~7000元，享受五险保障。 工作时间： 每日9:00-18:30，每周工作五天，休息两天，每月安排休息7-8天。

岗位职责 1、负责公司日常账务处理及税务申报相关工作 2、负责财务数据的采集与汇总整理 3、负责财务文件、合同等资料的分类归档与管理 4、负责所辖公司销售发票的开具事务 5、负责业务部门各项数据的核对工作（包括：业绩、成本、项目完成情况） 6、完成所属部门交办的其他临时性任务 岗位任职资格 1、统招专科及以上学历 2、财务、会计等相关专业 3、具备1年以上相同岗位工作经验（优秀应届毕业生亦可考虑） 4、持有初级会计职称证书 5、熟练操作常用办公软件（如Excel、Word等） 6、具备较强的责任心、敬业精神及团队协作意识，工作积极主动，细致耐心 7、配备独立办公桌及电脑，办公环境良好，硬件设施齐全 8、工作踏实认真，具备良好的沟通协调能力

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 4. 具备基本的保密意识和职业素养 5.有文员或行政助理相关经验者优先

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大兴机场工作区食堂三餐项目招聘 招聘前厅经理一名工资面议 形象好、身高163以上 服务员一名工资5000/6000 文员一名工资面议 一百多人吃饭，活好干，工作轻松，事少、月休4天，管吃管住 联系电话

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《湖北省 浩添珍美商贸有限公司》招聘启事 [浩添珍美商贸有限公司]因业务发展，现诚聘以下岗位： - **厨房勤杂工**：负责厨房清洁、食材处理，吃苦耐劳，有经验者优先。 - **文员**：处理日常行政事务，熟练办公软件，细致认真。 - **仓管**：管理仓库收发存，确保账实相符，有仓储经验者优先。 - **业务员**：负责产品推广销售，开拓客户，有销售经验者优先。 薪资面议。 电话：（同号） 【加汉口北站长，免费】

我公司专业从事砂石的生产与销售，现因业务拓展需要，诚聘一位能接受外派的业务能力扎实、责任心强的统计，负责公司的统计与对账工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，财会相关专业，持有初级会计证优先。 2、对数据敏感，能熟练运用EXCEL（函数）、WORD等办公软件。 3、责任心、学习能力强。 岗位职责： 1.负责公司台账登记。 2.与供应商及客户之间的账务核对：从生产开始，定期供应商和客户进行对账并办理结算，确保账目准确。 3.其他工作：完成领导交办的其他财务相关工作。 工作地址：茂县（包吃住），去茂县之前先在成都公司学习一个月 备注：可接受优秀、学习能力强的应届毕业生。

【岗位职责】: 本岗位为线下运营管理类职位，适合追求长期稳定发展的求职者，职业发展路径主要分为三个阶段： 1、市场运营：熟悉公司通信业务流程及相关产品知识，在主管指导下参与线下活动执行，快速积累实战经验，享受一对一导师带教，入门简单高效。 2、团队运营：逐步承担新员工培训、基础业务教学、目标设定、绩效管理、区域规划及团队内部协调等团队管理职责。 3、部门运营：参与公司战略目标制定，负责行政事务管理、招聘面试、人力资源考核，跨部门协作沟通，整体工作统筹，以及人才梯队的搭建与培养工作。 【任职要求】: 1. 具备良好的语言表达能力和团队合作意识； 2. 能够独立完成营销方案的策划与落地执行； 3. 对市场动态敏感，具备较强的适应力和应变能力。 【薪资福利】: 1. 试用期：基本工资5100元+绩效奖金+年终奖，综合月收入7000-9000元； 2. 转正后：平均月薪8000元以上，表现优异者可达到10000-30000元/月；属于公司基层管理编制，收入持续稳定； 3. 提供带薪试岗期； 4. 免费提供住宿（配备齐全），距离办公地点步行仅需5分钟； 5. 节日福利：每逢端午、中秋、生日等节日发放礼金； 6. 团队建设：每年组织不少于2次员工旅游活动，定期举办生日庆祝会； 7. 培训成长：入职即享免费带薪一对一培训，涵盖企业内训、岗位技能及管理销售类课程（全程无费用）；优秀员工每年有机会获得1-2次国内外学习深造机会。

工作内容: 1. 室内办公，无需外出，非销售岗，无加班要求； 2. 核对并补充客户资料，进行信息归档与整理； 3. 操作简单易上手，入职初期由专人一对一指导带教。 职位要求: 1. 年龄20至40周岁，高中及以上学历，能力突出者学历可适当放宽； 2. 态度积极，性格乐观，具备良好的沟通能力和学习意识。 工作时间: 9:00——18:00（中午休息一个半小时）。 薪资待遇: 1、底薪5000+提成+奖金； 2、新人综合月薪6k-11k+，现职员工平均月薪1W+，收入上不封顶。 相关福利待遇: 定期组织团建活动、团队聚餐，注重员工关怀，享有带薪年假、下午茶等福利。团队氛围轻松，同事均为年轻人，无复杂人际关系，无职场内耗。 办公环境为5A级写字楼，纯室内岗位，无需外勤。 晋升路径: 专员-师父-组长-主管-经理 我们是一支年轻化、有活力、协作紧密且富有战斗力的团队，同时也是一个专业专注、稳健发展的集体，诚邀您的加入！

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岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.编制月度、季度及年度财务报表，进行基础财务分析并提供管理建议 3. 办理纳税申报、发票开具与管理，配合税务稽查及审计工作 4. 协同完成应收应付核对、成本费用归集及资金收支管理 5.整理保管会计档案，确保资料完整、合规、可追溯 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限，具备会计从业基础 2.熟悉国家财税法规及会计准则，掌握主流财务软件操作 3.工作细致严谨，具备良好的数字敏感性和责任心 4. 具备基本沟通协调能力，能配合团队高效完成财务支持工作 5.有初级会计职称或实操经验者优先

薪资：6K+，六险一金，提供食宿 工作内容： 1. 负责公司研发费用的全流程财务核算，涵盖研发项目成本归集、费用审核、凭证制作及账务处理，确保核算结果准确合规，满足财税政策及相关内部管理规定。 2. 与研发部门协同开展财务对接，协助整理研发支出相关材料，为研发项目结题、税务申报（含研发费用加计扣除）提供可靠的数据支撑。 3. 承担企业日常财务事务，如费用报销审查、往来账款核对、账务操作、财务报表辅助编制等工作，保障财务流程有序运行。 4. 配合完成财务审计、税务稽查等相关事项，及时提供所需资料，并协助落实后续整改工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业背景，具备会计从业资格及初级或以上会计职称者优先考虑。 2. 拥有5年及以上制造业财务岗位工作经验。

1主要负责公司业务合同的整理归档及内部项目账目的建立与维护。 2负责制定并执行公司月度财务收支计划，管控项目成本，办理员工工资发放及日常报销等内部财务事务。 3协助对接电梯厂家及其他合作单位的相关工作事宜； 4办理新员工入职相关的手续与流程支持； 5完成上级交办的其他工作任务。

一、岗位职责 1、独立操作网银支付、收款、资金归集与划转等全流程，确保资金调度符合集团资金规划及银企对账规范要求 2、负责网银账户的日常运维与权限管理，保障账户使用安全并满足合规标准 3、执行银行存款月度结账及银企对账任务，确保系统记录与银行流水一致无误 4、每日排查系统异常数据，建立问题台账并跟进解决，推动问题闭环管理 5、保障资金清算系统的稳定运行，及时响应系统报错并协助推进功能优化 6、严格执行资金计划执行规范，针对异常收支情况完成专项报告及风险防控措施 7、协同银行及寿险合作单位，处理网银支付相关咨询与业务对接事宜 二、任职要求 1、学历：本科及以上，金融、财务相关专业 2、证书：持有初级职称，具备中级职称者优先 3、具备扎实的会计知识基础，熟练使用Excel等办公工具，能撰写常规邮件或书面函件 4、责任心强，具备团队协作意识，良好的沟通协调能力与数据分析能力，适应一定强度的工作节奏 5、对数据敏感，具备较强的风险识别与防范意识 6、具备基本的突发事件应对能力和问题处置经验 三、福利待遇：六险二金、过节费、过节礼、团建旅游激励、下午茶、年会大抽奖、年终奖金、生日金、每年免费体检、绩优人员长期股权激励可每年分红及退休变现

岗位要求 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业；具备初级会计职称，持有中级会计职称者优先 2、熟练操作金蝶等财务软件，掌握国家财经法规及税收相关政策 3、工作积极主动，具有良好的沟通能力和组织协调能力 4、具备全面账务处理经验，有两年以上相关岗位工作经验 5、具备优良的职业操守和责任心 岗位职责 1、负责医院日常会计核算工作，确保账实相符、账表一致 2、负责医院物资的进销存管理，审核相关单据的合规性 3、与出纳核对现金、银行存款余额及凭证交接，登记收入日报表 4、完成会计凭证的审核与装订，规范发票管理工作 5、完成上级安排的其他工作任务 岗位待遇 1、员工食堂免费提供午餐，不提供住宿 2、享受节日福利发放 3、试用期即缴纳五险，转正后增缴公积金 4、按规定享受带薪年休假 5、本岗位实行单休制，介意者请谨慎投递 6、工作时间：8:30-17:30

合并报表岗位 任职条件： 1. 会计、财务、审计或相关专业本科及以上学历，985/211院校或知名高校毕业者优先。 2. 持有注册会计师（CPA）等国内权威专业资格证书者优先考虑。 3. 具备5年审计事务所工作经验，有上市公司合并报表编制经历者优先。 岗位要求： 1. 负责组织并完成公司月度、季度及年度合并财务报表及其附注的编制与报送，确保内容准确、及时。 2. 主导内部关联交易对账工作，编制抵消分录，执行合并报表调整；持续优化合并系统及数据采集流程，提升工作效率与数据质量。 3. 协助完成对外披露的财务报告（如年报、半年报等），配合内外部审计工作，提供所需资料并回应相关问询。 4. 精通企业会计准则，尤其在长期股权投资、企业合并及合并财务报表等方面具备扎实理论基础和实操能力。 5. 深入掌握合并报表核心原理（包括控制判断、权益法核算）及全流程操作（数据收集、转换、调整、抵消、汇总），能独立处理复杂抵消事项（如长期股权投资与所有者权益抵消、内部交易、内部资金往来等）。 6. 熟悉上市公司信息披露规范，了解中国证监会及交易所对定期报告（年报、半年报、季报）在格式、内容与时效方面的具体要求。 7. 熟练操作主流合并报表工具，至少掌握一种主流ERP系统中的合并模块（如SAP BPC/EC-CS/Group Reporting、Oracle HFM/FCCS、Hyperion、用友合并报表等）。 8. 精通Excel应用，熟练使用高级函数（VLOOKUP、SUMIFS、INDEX/MATCH等）、数据透视表及图表功能；熟悉SAP、Oracle、用友、金蝶等主流ERP系统财务模块的基本架构与运行逻辑。 9. 具备一定的财务分析能力，能够基于合并结果开展数据对比、趋势研判，识别异常波动并提出改进建议。 10. 工作责任心强，作风严谨细致，对数据敏感，追求精准无误，严格把控报表输出质量。 11. 具备良好的抗压能力和高效的时间管理意识，能在高强度、快节奏环境中稳定输出，确保关键节点按时交付。 12. 逻辑思维清晰，善于快速理解复杂股权架构与内部业务关系，能准确分析合并差异原因并制定有效解决方案。 13. 具有较强的保密意识，严格遵守公司信息安全制度，妥善保护财务数据及商业机密。

本岗位优先考虑应届毕业生！（往届生亦可报名） 【岗位职责】 担任后台职能岗，依据标准流程在工作系统中完成客户信息录入及反馈记录工作 【福利待遇】 综合税后收入4500-7000元，平均实发5500元；每月享有餐补与交通补贴；缴纳五险一金；享受带薪休假；享有年度奖金、季度奖金及节日现金福利 【任职要求】 1.大专及以上学历； 2.无工作经验者可参与带薪培训； 【上班时间】 实行8小时工作制，周末双休，每月休息9至11天，准时下班，无需加班！！！