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岗位概述： 依据杨梅红艺术教育课程体系，面向9-12岁学生开展少儿美术教学，提升家长认可度，助力学员达成升学发展目标。 岗位职责： 1、承担9-12岁学员美术与绘画课程的授课任务； 2、参与教学部门日常教研活动及课程打磨工作； 3、具备扎实绘画能力，对儿童绘画表现有明确指导标准； 4、负责学员课程安排与学习进度跟进，及时与家长保持有效沟通，反馈学习成果； 5、参与校区环境布置，做好教室教具的整理与维护，确保教学区域整洁有序； 6、搭建学生作品档案系统，对创作成果进行分析、评估、归档与留存； 7、协同市场与销售部门相关衔接事务。 任职资格： 1、美术相关专业背景，具备3年教学经验，特别优秀者可放宽至2年以上，基本功扎实，具备良好的课堂掌控力； 2、热爱教育事业，性格积极乐观，富有爱心与责任感，具备良好的协作精神； 3、善于调动课堂氛围，拥有个性化教学方式与鲜明授课特点。 任职校区： 杨梅红艺术教育（温江中心） 福利待遇： 1、福利：五险一金、节日惊喜、团建旅游、高额子女就读优惠； 2、奖金：十三薪、全勤奖、司龄津贴、高额升学奖金等； 3、晋升：每年两次晋升机会、储备管理培养计划、新人晋升雏鹰计划； 4、假期：生日假、小寒假、年假、哺乳假、婚假、产假等； 5、培训：入职培训、岗前培训、外派培训、职业规划培训等。

可兼职 职责： 教授幼儿园或者小学生美术课程，创意美术、线描或者素描等 要求： 亲和力好，有耐心，有责任心，具有一年以上美术教学经验

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岗位职责： 1.负责3-12岁儿童美术课程的教学设计与课堂实施，注重创意表达与审美能力培养 2.根据学生年龄特点制定个性化教学方案，开展绘画、手工、综合材料等多元化艺术活动 3.定期组织学员作品展示、主题画展及亲子美育活动，提升家长满意度与机构口碑 4.配合校区完成日常教务管理、学员成长档案记录及家校沟通工作 5.参与教研培训与课程优化，持续提升专业教学水平与艺术素养 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、耐心与课堂组织能力 2.美术、设计、教育学等相关专业背景，学历不限 3.有少儿美术教学经验者优先，应届毕业生亦可，需提供作品集 4. 具备基础绘画功底与色彩感知力，熟悉儿童心理发展特点 5.持有教师资格证或美术类职业资格证书者更佳

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岗位职责： 1、负责教授国画基础知识与技巧，激发学生对中国传统文化的兴趣。 2、根据学生水平和兴趣，制定个性化教学计划，进行一对一或小组授课。 3、策划和组织国画相关的艺术活动，提升学生的学习体验和参与度。 4、参与教学材料的准备和课程内容的研发，不断优化教学方法和内容。 任职要求： 1、具有扎实的绘画功底，尤其擅长国画艺术。 2、热爱教育事业，富有耐心和责任心，善于沟通。 3、有国画教学经验者优先，能够独立设计和实施教学计划。 4、具备创新意识，能够激发学生的学习兴趣，营造良好的课堂氛围。

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工作内容 1、负责教授素描技法，确保学员掌握基础绘画知识与实操能力 2、依据学员个体差异，提供针对性指导与反馈，助力提升艺术表现力 3、参与机构教学相关活动，如美术作品创作、展览等教学实践环节 任职要求： 1、具备扎实的素描功底，能准确呈现物体结构、明暗关系与质感细节 2、拥有良好沟通技巧，善于与学员互动，营造积极学习氛围，激发创作热情 3、热爱美术教育事业，具备耐心与责任心，能够细致引导学员达成学习目标 岗位经验：有高考美术集训教学经历者优先

招聘全职美术老师1名（美术学专业优先）需要专业能力强的老师 要求： 有丰富的教学经验 主要负责少儿创意美术，动漫画，素描、国画 上班时间：单休或者双休都可以（周内15:00-20:30、周六日9:00-18:00） 课时费：一个月试用期、试用期底薪2000十200全勤、、目前这个岗位带班人数60、每月到手总共4600-5500

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岗位职责： 1、负责少儿美术课程的教学实施，根据学员特点因材施教，提升学生艺术素养与创作能力。 2、制定并执行教学计划，定期评估教学效果，确保教学质量持续优化。 3、积极与家长沟通学员学习进展，建立良好的家校互动关系，推动班级续学续费工作。 4、参与课程内容研发及师资培训支持，助力教学团队专业成长。 5、代表校区参与美术类对外交流活动，展示教学成果，提升品牌影响力。 任职要求： 1、身体健康，思想积极向上，热爱美术教育事业，具备较强的责任心与职业使命感。 2、表达能力强，善于行动落实，能够实现“言传身教”式教学互动。 3、美术教育相关专业背景优先，有教学经验者优先，有亲和力且真心喜欢孩子。 4、富有耐心与正能量，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 5、抗压能力强，踏实肯干，懂得感恩与坚持，认同长期发展路径。