
二建
8000-13000元/月
二级建造师1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调,确保项目按计划推进
2.编制施工组织设计、技术方案及进度计划,并监督落实
3. 参与图纸会审、技术交底及质量验收,把控工程质量安全
4.协调甲方、监理、分包单位等多方关系,及时解决施工问题
5. 整理归档施工资料,配合完成竣工验收及备案工作
任职要求:
1.持有国家注册二级建造师资格证书(建筑/市政/机电专业)
2.熟悉建筑施工规范、验收标准及行业政策法规
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.能适应施工现场环境,责任心强,执行力高
5.无在建项目冲突,证书可配合注册及变更
二级房建带B证
5000-6000元/月
二级建造师经验不限中专/中技
岗位职责:
1. 负责房建项目全过程技术管理,包括施工图审核、技术交底及现场施工指导
2. 编制并优化施工组织设计、专项施工方案及进度计划,确保合规性与可实施性
3. 监督现场工程质量、安全与文明施工,及时发现并解决技术问题
4. 协调设计、监理、分包等多方单位,保障工程顺利推进
5. 参与工程验收、资料整理及竣工交付工作
任职要求:
1. 房屋建筑工程、土木工程等相关专业背景,学历不限
2. 具备房建领域实际工作经验,熟悉国家及地方施工规范与标准
建筑设计工程师
8000-13000元/月
建筑设计3-5年大专施工图设计主创设计居住建筑
我们正在招聘一名专业的家装设计师,负责为公司及客户提供高品质的家装设计服务。
工作内容:
与客户深入交流需求、开展现场测量、绘制设计方案图、完成施工图纸制作等。
岗位要求:
1. 具备建筑学专科或以上学历;
2. 拥有3-5年建筑设计相关工作经验;
3. 熟练操作AutoCAD、酷家乐等专业设计工具;
4. 具备优秀的沟通技巧和问题处理能力;
5. 对建筑设计充满兴趣与热忱。
一级建造师+高级工程师
1-1.2万元/月
一级建造师1-3年本科
本项目为工程改造项目,现诚聘施工相关人员
要求:有同类改造工程施工经验,具备现场管理能力
待遇:岗位薪资优厚,正规缴纳社保,工作稳定,待遇从优。
光伏安装月结
创维光伏在攀枝花地区招募户用光伏合作业务合作伙伴,专注于家庭屋顶光伏电站的开发、安装及运维,为攀枝花居民提供一站式光伏解决方案。
合作模式包括两种:
1. 屋顶租赁模式:房主零投入,公司免费建设光伏阳光房,租期25年,房主每年可稳定领取屋顶租金,同时享受防水、隔热、防晒功能。合同到期后,电站无偿归房主所有。
2. 业主自投模式:业主自主投资,公司全程代办报备、审批、并网等手续,发电收益全部归业主。
招募的业务合作伙伴工作时间自由,无需坐班打卡,按成交项目计算提成,多劳多得,收入上不封顶,平均月收入6000元以上。
服务区域包括攀枝花东区、西区、仁和区、盐边县。
光伏安装月结
创维光伏在攀枝花地区招募户用光伏合作业务合作伙伴,专注于家庭屋顶光伏电站的开发、安装及运维,为攀枝花居民提供一站式光伏解决方案。现同步招募业务合作伙伴,提供两种合作模式:
1. 屋顶租赁模式:房主零投入,公司免费建设光伏阳光房,租期25年,每年稳定领取屋顶租金,兼具防水、隔热、防晒功能。合同到期后,电站无偿归房主所有。
2. 业主自投模式:业主自主投资,公司全程代办报备、审批、并网等手续,电站发电收益全部归业主。
招募业务合作伙伴,工作时间自由,无需坐班打卡,按成交项目计算提成,多劳多得,收入上不封顶,平均月收入6000元以上。服务区域包括攀枝花东区、西区、仁和区、盐边县。
一级建造师
1-1.5万元/月
一级建造师经验不限学历不限国内派遣市政工程机电工程房屋建筑工业建筑道路工程一级注册建造师
岗位职责:
1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约
4.组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作
5.严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施
任职要求:
1.持有一级建造师执业资格证书
一级建造师
1.5-2万元/月
一级建造师经验不限学历不限
岗位职责:
1.全面负责工程项目施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制
2. 主持编制和落实施工组织设计及专项施工方案
3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等各方关系,保障项目顺利推进
4. 组织工程验收与竣工资料整理归档,确保合规交付
5.落实安全生产责任制,及时排查并整改现场安全隐患
任职要求:
1.持有一级建造师资格证书
一级建造师
2-2.5万元/月
一级建造师经验不限学历不限一级注册建造师
岗位职责:
1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约
4.组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作
5. 严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施
任职要求:
1.持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业)
2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验
3. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力
一级建造师
1.2-1.3万元/月
一级建造师经验不限中专/中技
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约
4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作
5. 严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施
任职要求:
1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业)
2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验
3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先
4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力
5. 无在建工程限制,能接受项目所在地常驻或阶段性出差
一级建造师一级矿业+建安b+毕业证是矿山
2-2.5万元/月
一级建造师1-3年大专一级矿业,煤矿其他工程一级注册建造师安全员证
持一级矿业+建安b.毕业证是矿山的,月 2-2.5万,煤矿项目,需要马上到岗的。最好是有相关经验的
二级建筑建造师(成都)
6000-8000元/月
二级建造师3-5年中专/中技道路工程经验园林景观经验二级注册建造师国内派遣二建水利工程经验一级注册建造师施工单位房屋建筑经验二级建筑安全员证建造师市政工程经验驾驶证
工作内容1. 负责生产现场的光缆安全保护工作,确保基坑开挖规范施工。
2. 负责现场施工管理,前期从施工员岗位做起。
3. 负责整个项目的进度和成本管控。
4. 需持有一级建造师或者四川省二级建造师证书(建筑、市政专业),且证书能转移到我们公司。
5. 性格内向者不予考虑。
6. 必须能熟练驾驶手动挡车辆(主要是五菱面包车)。
7. 从事过3-5年的施工员工作,熟练掌握现场施工管理。
8. 主要从事现场施工管理,包括管理单个班组和管理群体施工员。
9. 薪资主要依据施工管理能力的提升而定。
工作地点
主要在西南四省地区,目前涵盖以下三个区域。注意:地址不固定在某一处,需要适应流动性,若要求固定地点请勿联系。
1. 云南天然气管道线路
2. 四川省天然气管道线路
3. 贵州省天然气管道线路
薪资待遇
1.熟练施工员,无证(建造师未准入前也视为无证):5000元。
2. 熟练施工员,持有建造师证书:4000-6000元。
3. 证书补贴(全部转入,生效日期开始计算,按月计算):
- 一建补贴:1000元
- 二建补贴:600元
- 中级职称补贴:200元
- 高级职称补贴:500元
- 注:后期主要靠管理能力提升,不再计算上述证书补贴。
4. 能力进阶薪资:
- 能独立执行一个合同:7000元
- 能执行一个片区合同:8500元
- 能参与公司整体管理并提升利润率:计算绩效奖励,根据不同能力对应不同薪资等级。
社保与财务说明
1. 社保一般在入职一个月左右办理好,社保和个税各自扣除个人承担部分。
2. 若不能上社保、不能扣个税,需提前说明,后续需提供税务局代开的发票,财务再安排转发工资款。
特别注意
感谢所有应聘人员的关注。我公司从事天然气管道线路上的施工,施工属于一条线路作业(非房建单位那种围墙内的施工活动),单点结束后需转至其他点位,能做到上下衔接。不用担心一个项目完工后人员被清退。云贵川渝都有项目,具体看公司安排。单点项目工期短则1-3个月,长则4-10个月。工作地点不能完全固定,人员具有一定的流动性,这能确保公司人员不会窝工,更不会出现项目结束解散员工的现象。
二级建造师(市政公用)
3000-6000元/月
二级建造师5-10年大专1-3年建筑工程经验AutoCAD工业建筑工程经验二级注册建造师BIM其他施工单位有建筑工程经验装修工程经验民用建筑工程经验不需要长期出差/驻场土建工程经验
1. 持有二级建造师(市政公用)证书,可变更注册;有安全员B证优先。
2. 工程相关专业,有1-3年工程/环保市政行业工作经验,懂招投标、工程资料。
3. 会做标书、会整理工程竣工资料,能看懂图纸。
4. 接受公司缴纳社保,全职在岗工作,拒绝证书挂靠。
5. 能接受偶尔短途工地出差;工作细心,熟悉四川当地工程流程。
6. 熟练Office,会使用招投标相关软件。
7. 薪资面议
市政二级建造师
5000-7000元/月
二级建造师1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责市政工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 编制并审核施工方案、技术交底及竣工资料,确保符合规范及验收标准
3. 协调设计、监理、分包单位及主管部门,及时解决现场技术与管理问题
4. 承担项目成本管控与合同履约责任,配合完成工程结算与审计工作
5. 参与投标技术标编制及现场踏勘,提供专业支持
任职要求:
1. 持有国家注册二级建造师(市政公用工程)资格证书,注册单位可变更
2. 熟悉《市政工程施工质量验收规范》《建设工程安全生产管理条例》等法规标准
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强、执行力高
4. 能适应项目制工作节奏,接受省内短期出差或驻场安排
5. 无在建工程限制,信用良好,无不良执业记录
建筑设计
5000-10000元/月
建筑设计师长期经验不限本科
岗位职责:
1.参与建筑方案设计,独立或协作完成建筑户型平面、立面及效果图设计,推动项目全流程落地执行;
2.协同项目团队完成各阶段设计任务,确保设计质量与进度目标达成;
3.负责建筑设计过程中的技术问题分析、解决方案提出与实施跟踪;
4.参与项目内外部协调与沟通,配合完成跨专业对接及阶段成果汇报。
任职要求:
1.熟练掌握天正建筑、AutoCAD等专业绘图软件,具备规范的施工图制图能力;
2.精通SketchUp建筑建模,能高效完成方案推敲及模型深化;
3.熟悉建筑效果图设计流程,掌握至少一种主流渲染工具(如Lumion、V-Ray、D5、Enscape或AI辅助渲染等),能独立完成高质量建筑表现图;
4.了解国内建筑设计相关规范,具备一定的技术图纸深化与审查能力;
5.具备良好的团队协作意识,善于与结构、机电等多专业协同推进项目;
6.沟通逻辑清晰,能准确理解并传达设计意图,具备较强的表达与协调能力;
7.对建筑设计有热情,具备创新思维与抗压能力,能适应快节奏、多任务并行的项目环境。
1. 我司希望寻找愿意长期发展的伙伴。建议你先仔细阅读第2-4条,了解公司业务与发展路径,判断是否与你的职业规划匹配。
2. 公司简介
成都岭峰建筑设计有限公司,专注乡村自建房、别墅、民宿酒店等全套设计,重点发展装配式建筑的研究与应用。创业13年,团队现有20名在职设计师。
3. 薪酬结构
· 建筑设计师:底薪2000元 + 工龄工资 + 社保 + 设计提成,多劳多得
· 优秀设计师年薪12-15万
· 普通设计师年薪8-12万
· 缺乏长期规划的设计师年薪8万以下
1. 晋升路径
普通设计师 → 优秀设计师 → 审图组 → 部门负责人 → 设计总监 → 副院长/业务总监
结构设计工程师
5000-10000元/月
建筑设计3-5年本科公共建筑居住建筑工业建筑房建工程市政工程装饰装修工程
熟悉现行设计规范,具备多高层混凝土结构设计能力,有钢结构设计经验者优先考虑;
对设计工作充满热情,踏实肯学,具备良好沟通能力者优先。
招聘一级房建或者市政 中高级工程师带b证
1.5-2万元/月
一级建造师经验不限大专市政工程房屋建筑工业建筑其他工程建设单位其他工程经验一级注册建造师
岗位职责:
1.主持大型建筑工程项目的施工管理,全面负责项目质量、安全、进度及成本控制
2. 编制并组织实施施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3.协调建设单位、设计单位、监理单位及分包单位等多方关系,解决现场重大技术与管理问题
4.组织工程验收、竣工资料编制及备案工作,确保项目合规交付
5.落实安全生产责任制,定期开展安全隐患排查与整改,杜绝重大安全事故
任职要求:
1.持有一级建造师执业资格证书(建筑工程专业),注册单位需可变更
2.具备5年以上施工现场管理经验,有完整大型房建或公建项目管理经历
3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及行业标准,具备较强的技术统筹能力
4. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力
5. 责任心强,能适应项目驻场工作,无在建工程限制
乡墅设计师
3000-8000元/月
建筑设计师长期3-5年大专
岗位职责:
1.负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底工作
2.参与项目前期调研、概念构思与设计汇报
3. 配合结构、设备等专业完成各阶段图纸协调与优化
4. 落实国家及地方建筑设计规范,确保成果合规性
5.协助处理施工现场技术问题,提供设计支持
任职要求:
1. 建筑学或相关专业背景,学历要求不限
2. 具备建筑设计相关工作经验,经验要求不限
3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Revit等设计软件
4. 具备良好的方案表达能力与团队协作意识
5.工作地点、薪资范围及行业信息待企业补充完善
建筑设计工程师
6000-8000元/月
建筑设计3-5年大专中级职称
建筑设计师JD
岗位职责:
1. 独立承担建筑设计工作
① 负责民用及工业类建筑项目的施工图设计,主导从方案配合至施工图落地的全过程,保障设计成果的技术可行性与经济合理性;
② 可独立完成中小型建筑项目或大型项目中单体子项的设计任务,编制完整的设计资料(含图纸、变更单等);
2. 担任中小型项目建筑专业牵头人,具备与其他专业协同推进项目的能力,确保专业间有效衔接与配合。
任职要求:
1. 大专及以上学历,建筑学或相关专业背景;
2. 具备三年以上建筑设计工作经验,有大型设计院从业经历者优先考虑;
3. 熟悉国家建筑相关规范与设计流程,能独立完成施工图绘制;熟练使用AutoCAD、天正等专业设计工具;
4. 具备良好的创新思维,积极学习并应用新兴技术手段;拥有较强的沟通协调能力,能够高效对接各方项目需求;
5. 持有中级职称者优先录用。
栏目概述
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