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室内外装修设计，景观设计

岗位职责： 1.负责住宅、空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案

大公司、大平台，单子多，给新人机会，业绩不坐冷板凳。 【岗位要求】 1. 能独立谈单、快速签单。 2. 对产品工艺熟悉，对整装产品了解。 3. 维护客户客情。 4. 挣钱欲望强，有签高业绩目标者优先。 5. 希望下个百万设计师就是你。

岗位职责： 1.参与建筑方案设计，独立或协作完成建筑户型平面、立面及效果图设计，推动项目全流程落地执行； 2.协同项目团队完成各阶段设计任务，确保设计质量与进度目标达成； 3.负责建筑设计过程中的技术问题分析、解决方案提出与实施跟踪； 4.参与项目内外部协调与沟通，配合完成跨专业对接及阶段成果汇报。 任职要求： 1.熟练掌握天正建筑、AutoCAD等专业绘图软件，具备规范的施工图制图能力； 2.精通SketchUp建筑建模，能高效完成方案推敲及模型深化； 3.熟悉建筑效果图设计流程，掌握至少一种主流渲染工具（如Lumion、V-Ray、D5、Enscape或AI辅助渲染等），能独立完成高质量建筑表现图； 4.了解国内建筑设计相关规范，具备一定的技术图纸深化与审查能力； 5.具备良好的团队协作意识，善于与结构、机电等多专业协同推进项目； 6.沟通逻辑清晰，能准确理解并传达设计意图，具备较强的表达与协调能力； 7.对建筑设计有热情，具备创新思维与抗压能力，能适应快节奏、多任务并行的项目环境。 1. 我司希望寻找愿意长期发展的伙伴。建议你先仔细阅读第2-4条，了解公司业务与发展路径，判断是否与你的职业规划匹配。 2. 公司简介 成都岭峰建筑设计有限公司，专注乡村自建房、别墅、民宿酒店等全套设计，重点发展装配式建筑的研究与应用。创业13年，团队现有20名在职设计师。 3. 薪酬结构 · 建筑设计师：底薪2000元 + 工龄工资 + 社保 + 设计提成，多劳多得 · 优秀设计师年薪12-15万 · 普通设计师年薪8-12万 · 缺乏长期规划的设计师年薪8万以下 1. 晋升路径 普通设计师 → 优秀设计师 → 审图组 → 部门负责人 → 设计总监 → 副院长/业务总监

公司申明：我司为初创小微公司，总经理身兼数十职（自己就是超级个体，不存在只知道动嘴不动手推诿甩锅）介意勿投！ 公司需要你A：根据用户实际需要为各类别已装修房屋用户提供设计评估和优化改造方案 公司需要你B：制作设计方案、预算报价、施工图、效果图（如用户有需要）等设计相关专业内容 公司需要你C：做对本职业专业和对用户服务的工作内容 公司需要你D：有改变行业细分的信念与气魄，有深度共情用户痛点的思维，有干事与收入成正比的觉知，有正统三观和专业的底蕴

一、整体空间布局：统筹规划大堂、客房、走廊、餐厅、宴会厅、泳池、SPA、后勤区域、电梯厅、公共卫生间等功能空间，合理优化人流动线、房间布置及后区作业流程，兼顾宾客使用体验与员工操作便捷性。 二、施工图深化与技术标准管理 1. 独立完成完整室内施工图纸体系：包括平面布置、立面设计、节点详图、天花与地面铺装、机电点位、洁具五金、定制柜体等，熟练运用CAD、SU、3DMAX、PS等专业软件。 2. 严格执行酒店装修规范、消防法规、无障碍设计要求及星级酒店评定标准，落实防火、隔音、防水、防滑、环保等性能指标，重点区域采用耐磨易维护材质。 3. 协调灯光、智能化、软装、机电等专项图纸，统一制图标准，排查图纸矛盾，形成图纸会审记录文件。 4. 协同成本部门进行硬装成本测算，通过材料、工艺与造型优化，在预算范围内实现效果与造价的平衡，有效控制超支风险。 三、材料、软装与设备选型确认 1. 主要硬装材料：墙地砖、石材、木饰面板、涂料、玻璃、金属构件、防水与隔音材料，组织样品筛选、封样归档，确认环保性、耐用性及供货周期。 2. 固定家具：客房储物系统、背景墙、吧台、前台台面、包间固定家具，对接厂家完成深化设计并下达生产订单。 3. 软装整体方案：涵盖家具、灯具、窗帘、地毯、床品、装饰画、绿植及陈设摆件，确保风格统一，编制完整物料样板册。 4. 洁具、五金配件、电器设备、智能客房系统选型，匹配项目定位与后期运维经济性。 5. 管理材料供应商与生产工厂，核对色卡、布料、尺寸参数，监督样品质量达标。 四、施工现场执行管理（核心职责） - 从酒店运营视角出发，综合评估美观性、建造成本与后期维护成本； - 监督外部设计单位与施工单位，审核第三方提交图纸； - 长期主导酒店翻新、改造及新增功能区域项目； - 协同采购与工程团队，确保材料可维修性与售后服务保障。

底薪4000 其它面议

1. 会做平面方案和效果图。 2. 了解每个户型的优缺点。

【岗位要求】 1. 室内设计相关专业毕业，熟练使用酷家乐、CAD等软件； 2. 能够独立完成全套软装方案，把控整体色差、材质、氛围； 3. 有全案设计经验，能够独立讲解方案，促使客户签单。 【福利待遇】 1. 无责底薪+绩效

岗位职责： 1.参与服装、广告、电商等各类拍摄项目，准确展现产品特点与品牌调性 2. 配合摄影师、造型师完成镜头表现，具备良好的镜头感与表现力 3.按要求完成走秀、直播、线下推广等现场展示任务 4. 维护良好形象与职业素养，按时参加试镜、培训及公司安排的活动 5. 遵守保密协议，配合完成签约项目的全流程执行 任职要求： 1.形象气质佳，五官端正，身材比例协调，具备镜头表现力 2.热爱时尚行业，有较强的学习能力与职业稳定性 3.普通话标准，沟通表达清晰，具备团队协作意识 4.无不良从业记录，能接受合理的工作安排与出差 5.有模特相关经验或专业院校学习经历者优先 包吃包住

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待，展现专业得体的形象与礼仪素养 2.准确登记访客信息，协调对接相关部门，保障接待流程顺畅高效 3. 维护接待区域环境整洁与秩序，及时响应并协助处理临时需求 4.协助会务支持工作，包括签到管理、资料准备及现场服务保障 5.遵守企业服务规范，持续提升客户体验与品牌形象 任职要求： 1.形象气质佳，举止大方，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 熟悉基本商务礼仪与接待流程，有相关经验者优先 3. 亲和力强，责任心强，具备较强的服务意识与团队协作精神 4.能适应灵活排班，服从工作安排 5.学历不限，普通话标准，具备基础英语交流能力者更佳

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

大量招人待遇丰厚，包吃住，面试了解下

岗位职责：1.负责输电线路基础开挖、支护、回填等现场施工作业的组织与实施，严格按图纸及电力施工规范执行2. 持有效工作票上岗，落实安全技术交底、班前会、全过程安全监护，确保符合《电力安全工作规程》要求 3.监督现场作业规范性，协同管控质量、进度及安全文明施工，及时反馈并协助整改问题 4.配合项目负责人协调施工机械、材料调配及人员安排，保障现场高效有序运转 5. 规范填写并归档工作票、施工日志、验收记录等台账资料，确保过程可追溯 任职要求： 1.身体健康，无恐高、高血压等不适宜户外高空及体力作业的疾病，能适应攀枝花地区气候及工地流动性作业2. 服从管理、责任心强、吃苦耐劳，具备基本电力施工安全常识3.持有高处作业证、电工证、焊工证等电力相关特种作业操作证者优先4. 有输电线路或土建基础施工经验者优先；接受踏实肯学的学徒工，提供师傅带教5. 年龄18—50周岁（身体健康者可适当放宽），无不良从业记录，薪资待遇面议

能看懂建筑图纸，有项目设计经验，28岁以内

乡村别墅、农村自建房设计

北方四合院等设计案例

赤峰巴林右旗招建筑设计

【岗位职责】 1. 乡墅建筑项目的方案设计与深化，确保设计理念的完整性与创新性； 2. 配合项目团队完成建筑施工图的设计与技术协调； 3. 与客户及相关合作方进行专业沟通，准确理解并响应项目需求； 4. 把控建筑设计各阶段的技术质量与进度节点。 【岗位要求】 1. 具备扎实的建筑设计理论基础和较强的方案创作能力； 2. 熟练掌握建筑设计相关软件，能独立完成设计任务； 3. 具有良好的沟通能力和团队协作意识； 4. 对建筑艺术有追求，工作认真负责，富有职业热情。

岗位职责 1. 独立完成全屋软装整体设计方案，涵盖家具、窗帘、灯具、饰品、挂画等元素的搭配，输出方案PPT、物料清单及详细报价。 2. 与客户沟通并讲解设计思路，依据实际需求进行优化调整，协助完成签约推动成交。 3. 对接供应商完成采购下单，跟进货品到货进度，负责现场布置实施，确保最终呈现效果符合预期。 4. 建立并维护软装样板与产品资料库，持续更新素材资源及价格体系。 任职要求 1. 室内设计、环境艺术等相关专业背景，具备软装设计相关工作经验。 2. 熟练掌握CAD、PS软件，会使用酷家乐/SU/3DMAX者优先，了解多种家装风格及色彩搭配原则。 3. 熟知软装饰品类别、材质特性及市场行情，能独立编制预算报价，具备识读硬装图纸能力。 4. 表达清晰，沟通能力强，具备良好的谈单技巧，工作细致负责，可接受阶段性现场摆场作业。 5. 拥有实际落地项目案例、大宅软装设计经验或丰富软装资源者优先考虑。 薪资待遇 底薪+签单提成，上不封顶，福利完善，晋升路径明确。

工作职责 1. 负责装饰装修项目整体设计方案的统筹与执行，涵盖空间布局、风格设定、材质挑选及视觉效果呈现，确保创意与落地性的统一。 2. 精准把握客户实际需求，以设计手段实现功能实用与美学表达的协调，提供契合项目定位的高品质解决方案。 3. 配合施工团队及材料供应商，全程跟踪实施进度，及时处理现场技术问题，保障设计成果完整落地。 4. 持续关注室内设计领域前沿趋势与新型材料发展，迭代优化设计流程与标准，带动团队专业能力提升。 任职要求 1. 大专及以上学历，环境艺术设计、室内设计等相关专业背景，具备系统的专业理论知识。 2. 具备2年以上商业工装类项目设计经验，熟练操作CAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop等设计工具。 3. 熟悉常用装饰材料性能及施工工艺流程，具备较强的现场对接能力。 4. 具备优秀的沟通表达能力和项目推进意识，能够高效整合多方资源保障项目顺利实施。 朝九晚六 周末双休 底薪+提成+绩效+奖金 综合1万-2万

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与效果图制作 2. 与客户沟通需求，完成平面布局、施工图及材料选型等全流程设计工作 3.协同施工团队落地设计方案，把控现场效果与工艺标准 4.参与项目预算编制及软装搭配建议，提升整体交付品质 5.持续优化设计方案，配合市场推广提供标准化设计案例支持 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2. 熟练使用AutoCAD、3D Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.具备基础施工知识，了解常用装饰材料与工艺做法 4.沟通表达清晰，能独立对接客户并推进项目进展 5. 有装修/室内设计相关实习或项目经验者优先

能找一个懂家装工装设计沟通能力强服从管理的合作伙伴

【岗位职责】 1. 负责高端私宅室内全案设计，精通全屋木作、墙板、柜体、隐形门、整屋系统定制设计； 2. 对接客户沟通方案、汇报设计思路，精准把握客户审美与居住需求，输出高级感落地效果； 3. 对接项目复盘、案例沉淀、作品优化，参与高端项目设计迭代。 【岗位要求】 1. 熟练全案设计/全屋定制

设计师:1年以上设计经验，能自己谈单，底薪3000+社保+提成（面议） 设计师助理:有装修工作经验的人都行，学设计刚出社会或者正在做装修的工人想学设计的都行，工资看经验面议

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计还原度与品质 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度 5.配合市场及销售部门，提供设计支持与客户答疑服务 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3ds Max等设计软件 3.具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰，有客户服务意识与团队协作精神 5. 有装修/室内设计相关实习或项目经验者优先

岗位要求： 1、具备艺术设计、室内设计或相关专业背景 2、能够独立承担小型项目，并协助主创完成大型综合性项目的平面布局与方案创作 3、具有良好的美术功底及审美素养 4、具备基础的方案汇报能力，以及良好的团队协作意识 5、沟通表达出色，思维条理清晰，执行高效，能适应较高工作压力 6、了解室内装饰领域的常用材料与施工工艺，具备现场施工配合经历者更佳 任职条件： 熟练掌握SU、D5、CAD、PS、Enscape等设计相关软件 拥有3年以上室内设计领域实际工作经验 具备酒店、售楼处、样板间等类型项目经验者优先考虑

岗位职责: 1. 负责住宅空间整体设计方案的策划与实施落地 2. 依据客户实际需求进行空间布局、风格定位及材料搭配 3. 运用专业设计工具完成平面布置图、效果图及施工图纸绘制 4. 协同施工团队开展现场技术交底并跟踪设计效果实现情况 5. 参与方案讨论与持续优化，保障设计成果的完整性与落地性

焕新家｜旧改设计师招聘（销售型设计师·旧房整装/局改） 一、岗位职责 1. 客户勘测：实地走访老房现场，测量原始结构，检查墙体状况、水电老化、空鼓渗水、厨卫管道及承重墙情况，记录空间尺寸、潜在隐患及业主实际居住困扰（如收纳缺失、采光不佳、厨卫陈旧等问题）。 2. 设计方案：制定全屋翻新、厨卫局部改造或老房功能升级方案，完成平面布局优化、拆改建议、软装搭配，输出CAD施工图纸、酷家乐效果图、主材选型清单及明细报价（涵盖拆除、辅材、人工等分项），严格把控预算避免后期增项。 3. 沟通签约：接待门店来访或渠道推荐客户，讲解设计理念、施工工艺与产品配置，依托专业方案推动成交，并跟进合同签署与回款进度。 4. 施工落地：参与开工交底，监督关键施工节点，处理新旧交接面、基层修复、水电重排等现场技术问题，协调工长、材料供应与售后服务，确保项目顺利竣工验收。 5. 内容归档：整理完工项目实景照片，用于门店展示与线上内容引流；协助样板间的迭代优化与呈现提升。 二、硬性招聘要求 1. 学历&年龄：大专及以上学历，室内设计、环境艺术、建筑设计等相关专业优先考虑； 2. 从业经验：需具备成熟实操能力（主力岗位），有1–3年家庭装修中旧房改造实战经历，独立负责过3套以上旧改项目并有完整落地案例，熟悉老房常见问题处理（如返潮、墙面开裂、老旧管线更新等）； 3. 软件技能：熟练掌握相关设计工具