岗位职责: 1.负责医疗信息咨询服务的推广工作 2.通过各种渠道向潜在客户介绍公司服务 3.维护现有客户关系，拓展新的客户渠道 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和说服能力 2.能够独立完成推广任务，具有较强的执行力 3.对医疗信息咨询服务有一定了解，能够快速掌握产品知识 有餐补和车补月休6～8天6小时制工作时间 老板也是年轻人欢迎各位应届毕业生和没有经验的小白提供岗前培训共同完成初创公司从0到1的任务机会多空间大有野心有想法的伙伴快来加入我们一起赚钱

一、岗位描述 1.根据公司的发展战略，独立深挖所负责区域商户，建立合作关系。 2.负责与合作商户谈判，完成活动洽谈等指标。 3.维护所负责区域老客户关系，达到业绩目标。 4.管理商家运营，执行上级主管其他宣传任务与商家拓展任务。 5.充分挖掘自身工作潜力，收集一线营销信息、用户意见、当地市场信息、竞争对手信息等，对公司业务的优化改进提出参考意见，并树立企业形象。 二、岗位要求 1.大专及以上学历，接受实习生和无经验者。 2.市场营销专业毕业或相关工作经验者优先，具有一定的运营思维，懂创新。 3.精力充沛，有较强的进取心，具备在压力下出色完成任务的能力。 4.具有良好的亲和力，语言表达能力，沟通协调能力，良好的管理，组织，协作与执行能力。 三、薪资待遇 底薪+津贴+提成+奖金+年终奖+带薪年假+节假日福利月综合薪资4-8K

职位详情物业服务销售，试用期保底4000周末双休、五险、社保 岗位职责 1.结合公司法律服务产品的特点，面向住宅物业公司（B端）进行精准推广； 2.公司主营业务为协助物业公司完成物业费催收工作； 3.无需相关经验，入职初期提供系统培训，后续开拓客户由资深人员带教； 薪资架构： 业务员：底薪+业务提成。（试用期保底4000） 综合收入可达10k-30k，表现优异者提成上不封顶。 福利待遇：周末双休、五险、定期团建、节日礼品； 成都多个区域均有业务覆盖，可按居住地就近分配，日常无需到公司固定坐班。 发展通道：提供入职培训、业务能力提升培训、进阶课程及管理类培训，管理岗位优先从内部优秀员工中选拔，晋升空间广阔、机会丰富； 员工可实现就近办公，灵活高效。

顾问单月最高月薪30万+实现一单买房，现分公司刚刚成立一个年轻的团队有爱共赢目标一致团队里个个都是销冠有狼性有野性欢迎你的加入 以下是你感兴趣的东西： 薪资待遇：【真实，不用再问再确认。】 底薪：【无责不含绩效无考核】7000 社保类型：试用期就开始购买五险一金； 提成方式：10-50%； 奖金补贴：单月奖金3000-30000； 新人1.5w+/月，转正稳定3w+/月没问题，一年以上的月均5w+。 （一年以上基本都做管理层了。） 【前提是你想赚钱且认真工作不敷衍】 业绩说话，多劳多得。目前记录销冠月收入30w+，无上限； 【不虚报，欢迎前来调研。】 晋升公开透明，业绩说话无后门。只要你想往上走，公司不埋没任何一个可造之材。 【从你入职的第一天开始，就已经在培养管理能力了。】 职位要求： 大专及以上学历（综合素质高或过往销售工作中有出色成绩可放宽），且满足以下任意条件： 1.优秀的沟通能力和独立处理问题的能力。 2.有执行能力且有干劲，有勇气挑战业绩目标。 3.工作积极主动，有较高责任感和良好职业操守。 4.愿挑战高薪，有明确的赚钱目标和欲望。 5.不满足只做基层，因为从你入职第一天开始，公司即作为管理培养。 公司运营模式优势如下： 1.客户均来自互联网主动申请意向客户，不用打白名单不用大海捞针； 2.公司提供系统化培训，有主管和师傅带领，不用担心上手慢。 3.发展和提升速度秒杀传统行业，更多职位等你争取。 最后赠所有的求职者： 决定成功的不是起点而是拐点，如果您拥有梦想和激情，欢迎您加入这只立志成为中国金融行业最顶尖的队伍，如果您看不懂，瞧不起或者追不上也希望您找到更加合适的平台。 【当过求职者，知道大家在意什么，保证招聘真实性。】 【作为招聘者，不瞎保证，只讲真话。不浪费彼此时间。】 开启年薪百万之旅这句话不仅是说说而已。 希望大家认真看完以上内容，感兴趣可私聊或者直接约面试哦~

岗位基本信息 ·招聘人数：2人 ·工作范围：面向社会公开招聘。 岗位职责 消杀人员主要负责通过各种物理或化学方法，清除和杀灭环境中的病原微生物及病媒生物（如蚊、蝇、鼠、蟑螂等），以保障公共卫生安全。其主要职责包括： ·消杀作业：按照操作规程，对各类场所（如居民区、公共活动场所、垃圾中转站、下水道口等）进行日常消杀，确保全覆盖、无死角。规范配置消杀药剂，熟练使用喷雾器、烟雾机等消杀设备。 任职要求 ·学历与经验：一般要求初中及以上学历。提供带薪培训。有病媒生物防制行业经验及C1或以上驾照者优先。 ·能力与技能：要求会开车，能接受早晚班调动。 ·身体素质：要求身体健康，无传染病、皮肤病及药物过敏史 ·职业素养：要求责任心强、服务意识较好、吃苦耐劳、服从管理、有较强的组织纪律观念。 工作条件 ·工作环境：涉及户外作业（如居民区、公共区域）及室内场所（如餐厅、厂区、商超、酒店等）。 ·工作时间：周内有加班情况，双休，节假日都休息 ·福利待遇：试用期三个月，单位按政策规定为聘用人员办理社保、医保及住房公积金等，按规定享受节日慰问、生日慰问、住院慰问、全勤奖、高温补贴、不定期团建、带薪年假、包住等。

公司人事直招——放心咨询岗位！！！ 不电销不地推不穿西装不加班！！！ 公司专业做房屋租赁，不涉及房屋买卖！！！ 2.公司深耕房屋租赁行业15年，目前全国三十家分公司，北京为公司总部，成都分公司现有房源8000间，房源覆盖整个大成都单间整租公寓都有！！！不收取租客中介费！租房付款方式月付、季付、年付 3.工作内容就是负责出租房子～公司提供有房源~在58安居客端口（公司提供端口）还有小红书，豆瓣，闲鱼等上发布房源，客户会主动联系你，与客户沟通，邀约客户实地看房，外出带客户实地推荐房源，促进成交； 4.租房成单周期短的，有入职培训2-3天，新人有老人带，一对一带教，新人到部门2-7天陆续开单。客户来自58、安居客，租房客户会主动给我们发消息或者打电话，被动的销售模式。我们不用穿西装。只要是我们公司的房子都可以出租。 5.提供住宿（2-4人间，空调洗衣机冰箱等家电设备都有） 6.发薪日：每个月5号发薪（从不拖欠） 7.上班时间：9点-7点，午休12点-1点，法定节假日放假，过年15天年假，每月4天自己安排休息。可以连休分开休。 8.综合底新4000-8000（纯无责底薪+每单绩效奖励400元-600元，以少的算10单奖励4000，20单奖励8000）+出租提成10%-35%+分配管房业绩提5%~35%（出租一套房约800-2000元），出租一单就算提成，既有出单奖励也有业绩提成，不冲突，开单都有~ 9.新人前期在4000-8000左右，三四个月的上手了在1w+，上不封顶，成单王奖励1000元，各种月度、季度、年度优秀员工奖，各种大小节日生日福利补贴。 10.任职要求： 1.不限学历，乐观开朗，善于沟通。 2．有无经验均可，渴望赚钱优先录用。 」晋升通道： 销售专员～主管～区域经理～城市总经理 优秀人才可跃级晋升，最快三个月升主管，经理总监

岗位职责: 1.通过电话或网络为客户提供专业咨询服务； 2.维护客户关系，确保服务质量，提高客户满意度； 3.根据客户需求，提供相应资源和解决方案； 4.参与团队会议，分享经验，协助团队达成目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够独立处理和解决问题； 3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 4.对工作充满热情，能够在压力下保持积极态度。

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贝壳旗下品牌德佑直招租房管家，行业领先提成 薪资范围：8000-14000/月，底薪4500+五险，按销售额提成 福利： 1：奖金补贴、绩效奖励、全勤奖、工龄津贴 2：节日福利、社保、国内外团建旅游、定期团队聚餐 3：能力提升；公司不定期开展带薪培训与职业发展项目，持续提升员工专业技能与综合素养 4：晋升路径：普通经纪人、资深经纪人、门店经理、商圈经理、大区总监兼合伙人 5：工作地点：金牛，高新西区、郫县（犀浦，红光）就近分配

隐庐茶道招聘茶艺师和服务员 1、年龄20-40岁；有无经验均可 2、形象气质佳，亲和力强，善于沟通，身体健康；服务意识强，责任心强，品行端正，能吃苦耐劳。 3、薪资待遇：茶艺师底薪3500+提成，服务员底薪3000+提供餐食；做六休一，每日工作九个小时。 4、保洁人员2名，限55岁已下，薪资3000 5、联系方式：施女士

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岗位要求： 1.能看懂基础电路图，了解电子产品的组成结构及电路工作原理者优先。 2.中专及以上学历，电子、计算机、通信类相关专业优先。 3.具备基本的电子技术知识，能够识别常见电路图。 4.掌握电子产品内部结构与电路原理，具备常规元器件更换能力。 5.熟悉电子设备故障排查流程，能准确分析并定位故障原因。 6.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。 7.工作认真负责，注重细节，具备独立分析和处理问题的能力。 岗位主要职责： 1.对公司生产的电子产品进行维修（包括电源板、4G板、传感器板等模块）； 2.搭建产品及零部件测试环境； 3.执行程序烧录、版本升级等操作； 4.安装与调试电子类夹具、治具； 5.分析产品故障现象，判断故障根源，实施维修并更换损坏元件，保障设备正常运转； 6.记录维修过程，汇总维修数据，提交维修报告并反馈结果； 7.配合团队完成其他相关工作任务； 加分项： 具备电路板焊接实操经验。 熟练使用各类维修工具及检测设备。 有电子产品维护或维修实际经验者优先。

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岗位职责： 1.负责公司产品的销售； 2.制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3.开拓新市场，发展新客户； 4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 4.参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1.有3-5年销售相关的工作经验； 2.有韧性、有较强的抗压能力； 3.善于与人沟通 薪资待遇： 1.各种团建 2.定期团队培训 3.五险、法定节假日 4.销售额提成 5.月薪5000-10000万

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