关于薪资福利： 1. 无责底薪3500-5400，通提提成13.5-45.5%;【3w多业绩即可月薪过万】每两个月/考核底薪涨幅500-2600元 2.开单奖100-1000、上门奖100-700、新人奖500—1500、回款奖励100-1000；季度涨薪600-2000。 3.丰富下午茶，生日会，生日礼物，开单礼物，上门 奖，年终奖等。 4.薪资参考:10万业绩工资5万，5万业绩工资2.1万,3万业绩工资1.3 万;2023年全体业务员月均薪资1.8w，新人入职2-3个月后薪资1.2-1.5w。最高单月薪资25.4万（单个最高） 5.接受无经验，入职带薪培训，包教包会，（所有课程全部免费，由公司提供，不收取任何费用，【需要交钱培训的都是骗子！】） 签单放款成功率91.25%，放款周期1-7个工作日 客户群体：18-75岁公民，资质困难和有资金需求的客户 TOB TOC业务端，成交周期1-7天。 上班时间: ①9点20-6点30，周末固定双休不加班，所有休假和当年日历同步; ②带薪假期:春节15天、年假5天、产假158天、婚假3天、病假7天、丧假3天。 晋升机制: ①第一种:销售经理→团队经理→中心总监→分公司负责人;行业专业能力top1，综合素养top2，业绩top3 ②第二种:销售经理→合伙人;业绩第一，有抗风险能力，年底分红;一年一次申请机会。年度内部团队培养出新团队10-15个，全部实行内部晋升(业务员-部门主管-部门经理-部门总监-合伙人)；2023年部门主管【平均年薪52.4万】。 岗位职责: 1、公司引流客户，审核其条件并通过电话、微信邀约的方式邀约客户上门，无通时通话要求！ 2、团队配合在公司进行面谈签约。 任职要求: 1、年龄在18-40岁以内 2、学历不限 3、积极，好学，自律，严谨，有求知欲望，学习动力。 4、有强烈挣钱欲望，肯吃苦，有耐心，接受销售模式。 5、表达能力清晰，拥有一定应变能力 无需外出，空调奶茶炸鸡管够，无通时通量要求。 绝不拖欠工资 有想法你就来:成华发展大厦B座21楼整层【川银】

岗位职责: 1.负责联通业务推广，包括但不限于5G套餐、宽带等产品，为客户提供专业的业务咨询与解决方案; 2.主动开拓新客户，定期回访老客户，维护良好客户关系，提升客户满意度与忠诚度; 3.拓展中国联通业务市场，个人及家庭业务 任职要求: 1.大专及以上学历，专业不限，市场营销、通信类专业优先; 2.优秀应届生可放宽条件; 3.具备较强的沟通表达能力、销售技巧及客户服务意识; 4.能适应快节奏工作，具备良好的抗压能力和团队协作精神; 5.熟悉通讯业务产品。 薪资待遇: 1实习期4000-7000转正:职能岗5000-8000 2工作时间:早八点晚六点，月休四天，国家法定假日带薪休假! 3经录用可提供住宿，专业化，分阶段培训! 晋升机制：网格员-片区主管-片区经理-通讯项目经理

【销售专员 底薪绩效4900 入职缴社保】 【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳健，是一家开放包容、富有活力的平台型企业；这里朝气蓬勃，只要有能力、肯拼搏，就有机会脱颖而出，诚邀优秀的你加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资12-20K，底薪包含绩效共计4900元，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资待遇一致 3、绩效部分1500元；提成按阶梯计算，单笔300-600元，上不封顶；老员工季度奖金最高可达3000元 4、高销量激励450元/台，资深或星级补贴最高5000元，多重奖励机制助力轻松增收 5、福利体系完善：五险一金、生日关怀、节日礼遇、专业培训，能力越强、付出越多，回报越高 6、培训支持到位：新人配备一对一导师帮扶，快速融入团队；定期开展实地陪访与经验交流，提升销售实战能力，为管理发展铺路 7、晋升通道清晰：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力晋升，发展空间广阔 8、团队氛围活跃：定期组织烧烤、旅游等团建活动，享受轻松愉悦的团队氛围 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自动售卖机在市场端的开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂园区等企业客户推进合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、负责签约后设备激活跟进及客户关系维护工作 【职位要求】 1、年龄20****，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人职业发展有明确规划，具备强烈目标感和收入追求 2、表达流畅、逻辑清晰，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届毕业生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速熟悉智能柜业务推广流程及相关操作 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，能够适应高强度、高挑战的工作节奏 5、有企业客户拓展经验者优先，具备本地生活类TO-B推广经验者更佳

项目简介： 碰一碰为支付宝官方推出的产品，当前市场渗透率仅为30%，存在广阔空白市场，推广机会多，成单效率高 1、消费者每笔支付可享立减或免单优惠； 2、商家参与即可获得丰厚奖励； 用户享受实惠，商户获得补贴，设备免费安装，后续无任何手续费，操作便捷，推广轻松月入过万。 岗位职责： 1、负责市场拓展，面向商家免费推广并铺设支付宝碰一碰设备； 2、完成设备的安装与激活工作； 3、承担后期商户的日常维护与服务。 任职要求： 1、不限学历，年龄18-45岁； 2、具备良好的学习能力与环境适应力； 3、热爱销售行业，头脑灵活，口才佳，有较强的市场开拓经验。 薪酬待遇： 1、无责任底薪+全勤奖+高温补贴+设备铺设奖金+每日开单现金红包+社保医保，月综合收入10K以上； 2、工作时间灵活，团队氛围积极，成长空间大，收入可观； 工作地址： 全成都范围内就近分配，工作自主性强，时间自由，公司直招。

全国连锁品牌——棠悦婚礼堂 岗位职责 1. 依据销售部门制定的工作目标，执行日常销售任务，确保完成公司下达的业绩指标； 2. 遵循既定的价格体系、优惠政策及折扣规则，积极开展宴会销售相关工作； 3. 针对新人提出的各类疑问，提供专业、细致的解答，并有效推动销售进程； 4. 向新人全面讲解婚礼各环节流程，提供专业的咨询服务并给予合理引导与推荐； 5. 根据新人实际需求，提出可行性建议，持续跟进其筹备进度，满足每对新人的个性化婚礼需求。 任职要求 1. 具备基本销售能力，擅长人际沟通与交流； 2. 熟练掌握办公软件操作，反应灵敏，具备良好的临场应对能力； 3. 性别不限，身体健康，举止大方得体。

公司为财税服务行业，因业务扩展及团队发展需要，现面向社会储备人才。 工作内容： 主要对接各类企业客户，完成前期咨询与沟通，为有意向的客户提供专业的财税解决方案，协助处理工商注册、税务等相关事务。 岗位要求： 不限经验，入职提供带薪培训！ 晋升通道： 业务组组长 → 部门主管 → 部门经理 工作时间： 周一至周五 9:00-18:00，无需加班，周末双休，法定节假日正常休息。 待遇： 无责任底薪4K + 提成 + 五险 + 年终奖/分红 本公司直招，机会难得，欢迎加入！

公司直招，不收取任何费用！不压一分钱，包住宿包 水电，师傅免费带教！ 公司提供公费出差机会，边工作边旅行，没做过销售也无 需担心，我们有业务能手一对一指导，全程陪伴成长，同 时锻炼口才、胆量等综合能力。既能赚钱，又能开阔眼界， 还能提升自我！ [团队简介]： 成员均为00后年轻人，团队氛围融洽，不仅是同事，更像 家人。下班后常组织聚餐活动，生活有趣味，工作有激情， 玩得开心，拼得尽兴。 [薪资福利] 看这里： （人性化管理，两种模式可选） A月结：底薪4500元+5%提成+奖励+福利，月入8000+。 转正后提成比例提升至30%-50%，许多00后员工已实现月 收入过万。 每日设有现金激励100-200元，每月奖励累计可达3000-5000元。

广安邻水招光伏业务员，过年是谈单的好机会

负责公司鱼类及鸡蛋产品的市场开拓与客户维护，通过高效的销售策略和客户服务，完成销售目标，提升品牌市场份额与客户满意度，并确保产品从出厂到客户手中的新鲜度与质量安全。 主要岗位职责： 一、市场开拓与客户开发 1、积极寻找并开发新的客户渠道，包括但不限于：农批市场商户、大型商超、生鲜连锁超市、社区团购平台、餐饮酒店、食品加工厂及企事业单位食堂等。 2、对负责区域进行市场调研，分析竞争对手动态、价格行情及客户需求，为销售策略制定提供依据。 二、销售与订单管理 1、主动联系客户，介绍公司鱼类/鸡蛋产品的优势（如养殖环境、饲料、品控、新鲜度等），进行专业的产品推介和销售谈判。 2、负责接收、确认并汇总客户订单，及时与生产/仓储部门协调，确保货源供应。 3、根据产品特性（特别是鱼的鲜活度、鸡蛋的保质期），合理规划销售节奏，优先销售临期产品，***限度降低库存损耗。 三、客户关系维护与服务 1、建立并定期更新客户档案，维护良好的长期合作关系。 2、定期拜访客户，了解销售情况、库存状态及产品反馈，及时解决客户问题（如质量投诉、送货时间等）。 3、提供专业的售后服务，包括协助客户进行产品陈列、提供销售建议等，帮助客户动销。 四、物流协调与品质监控 1、与内部物流团队紧密协作，确保冷链物流的顺畅与高效。 2、在送货前后，与客户沟通到货时间，并监督到货产品的品质验收，处理可能出现的货损问题。 五、价格与账款管理 1、执行公司的价格政策，并根据市场情况提出灵活的价格建议。 2、负责销售合同的签订与跟踪。 3、及时跟进货款回收，确保账款按时回笼，保障公司资金流安全。 六、信息反馈与报告 1、定期收集客户对产品质量、包装、种类的反馈，以及市场需求信息，并及时向生产和技术部门反馈，协助优化产品。 2、定期提交销售报表、客户走访报告及市场分析报告。 销售市场为：四川省遂宁、成都、重庆

中粮产品体验中心是销售中粮集团中高端食品为主。 大品牌，公司氛围好，无需经验，入职有师傅一对一带，学习晋升机会多，机制透明，团建聚餐旅游每个月都有， 平时工作跟着团队一起外出宣传，对老顾客做好售后，不打陌生电话

什邡艺和家•装修公司缺你不可】现招如下岗位： ✅ 店长1名：待遇15000+ ✅ 市场部经理一名：待遇10000+ ✅ 设计师10名：待遇：5000+ ✅ 销售20名：待遇：5000+ 买五险｜7小时工作制｜工作环境好｜没有相关经验也可以｜免费培训｜一对一教｜男女不限｜20-50岁 （宝妈也可以做兼职全职都可以） 地址：柯达锦城四楼艺和家装饰 ☎电话咨询（不单独回复） 联系电话：郑（） (

什邡城区物业公司 招聘秩序员4名，，身体健康能适应上夜班，服从公司管理及安排，上班时间12小时至两班倒(8:00一20:00，20:00一8:00)，10天倒一次，工资每月4000元，吃住自理，月休4天。 ☎电话咨询（不单独回复） 电话： (

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岗位名称：开荒保洁；擦玻璃专员；修复玻璃划痕专员；地板砖清洁与修复专员；窗纱更换专员；下水道疏通工；除甲醛工程师；外墙清洗工；地面清洗工；美缝师；地毯清洗师；地暖清洗师；沙发清洗师；家电清洗师；空调清洗师；门头清洗工；窗帘清洗师；工程吸尘拓荒清洁工；水磨石翻新抛光师；石材养护师；石材清洗师；石材翻新师；保洁托管专员；室内装修后整体保洁师。 岗位要求：1.具备相关岗位的技能培训证书或相关工作经验；2.认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力；3.24小时服务，节假日不休，能够应对紧急情况和压力工作。 薪资待遇：具体薪资根据岗位性质和工作经验而定，待遇优厚，提供行业内有竞争力的薪酬水平。

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岗位职责：拓展业务，维护老客户，跟进单子，自配车辆 任职资格：高中及以上学历，两年工作经验，态度端正，学习能力较强，思维清晰，具有团队协作意识 工作时间：早八晚五，大小周公休 工作地址：家庭住址就近分配（最好是成都或者德阳）

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负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出拓展客户，所有客户均为自然到店，由店内销售人员转介，您只需对接客户、讲解产品并完成销售签约。（注：本岗位不涉及整车销售或保险业务） 【工作内容】 1、为客户详细说明延长保修服务内容并促成签约； 2、维护与4S店的良好合作关系，树立公司专业形象； 3、办理合同签署及相关资料整理归档； 4、遵守团队管理要求，执行上级布置的各项工作任务。 【工作时间】 9:00—17:30（无加班） 采用调休制度，节假日安排补休 工作地点：零跑4S店 面试通过后将安排统一岗前培训两天，随后分配至各门店，全程有资深员工或督导带教。 【薪资待遇】 转正后无责任底薪3000元+阶梯提成（月均收入12k-20k） 【福利待遇】 1、依法缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享受生日关怀与节日福利； 4、设有周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 5、丰富奖励机制，包含各类竞赛奖励及国内外旅游机会（含年度体检、团建聚餐、K歌、滑雪等活动）； 6、公司发展迅速，晋升通道畅通，注重内部人才提拔。 【任职要求】 1、高中及以上学历，热爱汽车行业与销售工作，具备销售经验者优先考虑； 2、年龄22岁****之间，仪表整洁，形象良好； 3、性格积极乐观，沟通能力强，工作认真，服从安排。

岗位十一❤【板式家具补漆师傅-长白班-包吃-购买社保】1名，男女不限，年龄35-55，待遇7000-9000

公司成立于2018年，目前规模人数400+，主要从事于高端住宅楼盘地下停车位运营及销售，公司目前在西南市场车位资产管理领域属于龙头企业，在管项目800余个，深度合作企业包括有港资企业、大型国有企业、一线品牌连锁开发商、地方城头开发企业......包括有中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等。 【福利待遇】： 1、购买七险一金，国内外旅游，生日福利、节日福利、年度体检； 2、师带徒机制，师傅一对一带教，有无经验都可轻松快速学习并适应岗位； 3、包住宿，民宿级别住宿条件，餐补、话补，出差有补贴。 【工作内容】 1、维护客户、接待客户、洽谈客户、完善合同；派发礼品，活动策划及执行； 2、晋升机制公开透明，公司大力发展，晋升机会多，干部内部提拔率100%。 【任职要求】 1、高中/中专及以上学历，36岁以下； 2、善于沟通、工作积极、抗压能力强； 3、有销售经验优先； 4、退伍军人优先； 5、强烈的上进心、企图心、具有拼搏精神；善于沟通、悟性高； 公司会精准提供客户资源（信息流），客户主动意向高，每天都有新资源分发，无需自主开拓。 【薪酬待遇】 1、无责底薪+餐补+话补+出差补贴+提成（底薪面试决定/星级递增） 2、新人无经验小白平均薪资8k-9.6k（提成总范围500-2000，每单平均提成1200） 3、上手之后平均1.2w-1.6w（上手后月均轻松10单以上） 4、销冠没有上限（月入2-3w属正常！不包括年终奖！） 这是一只铁打的饭碗，不需要自己发掘资源，只需负责沟通即可，需要认真工作，勤劳踏实悟性高，其他都不是问题，欢迎了解咨询。

【岗位职责】 ·掌握产品知识，通过演示、方案讲解等传递产品价值。 ·根据客户需求定制销售策略，如营销活动、营销方案等。 【职位要求】 ·不限学历，无经验可学 ·能接受外勤工作 【工作时间】 ·时间自由，只需下午6点到公司报道 ·18点到20点需在店 【薪资福利】 ·底薪提成，综合薪资4000-12000

门店普通销售管理

一、岗位职责: 客户邀约:通过电话、线上及线下渠道开发潜在客户，邀约到店咨询; 需求分析:精准挖掘客户装修需求，匹配公司设计师及套餐方案; 谈单促成:协助设计师完成客户签单，提高转化率; 客情维护:跟进客户装修全流程，提升客户满意度，促进转介绍。 二、任职要求: 经验不限(有销售、房产、家装经验者优先，无经验可培训); 沟通力强，善于挖掘客户需求，具备谈判技巧;目标导向，抗压能力强，渴望高收入;形象良好，具备基本商务礼仪。

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