高薪回报：轻松实现收入突破，为创业积累资金或提前实现退休目标。 作息友好：享受双休制度，避开早晚高峰，真正实现“睡到自然醒”。 资源优质：公司精准分配意向客户，成单率高，工作省心高效。 【福利待遇】： 1、薪资待遇：底薪3500＋开单奖励（300~3000）＋搬家补贴+业绩提成7-24%＋五险一金＋团建＋节假日红包礼物＋带薪培训＋业绩优秀者享期权激励 2、上班时间：12:00-22:00（无需早起，安心休息）、双休、法定节假日正常放假 晋升发展：晋升通道畅通，每年四次晋升机会，支持横向拓展与纵向管理双向发展 【工作内容】： 1、办公室内作业，无需外出奔波，工作环境舒适稳定 2、公司提供高质量意向客户（已下载牵手APP并购买初级脱单会员的用户），无需自行开发公海资源 3、客户资源充足（平台注册用户超千万），持续供应不断档，保障业务长期稳定开展 4、全程团队协作支持，前端由网销人员完成初步筛选与沟通，后端由专业红娘团队承接婚恋服务跟进，配备专属客服处理售后事务，助力销售人员聚焦核心转化环节，提升成交效率 【岗位要求】 1、具备销售经验，不限形式（电销、网销、面销均可） 2、不设学历门槛，注重实际能力与结果表现

岗位职责： 1、负责对接贝壳网租房客户，提供租房需求咨询、房源推荐及问题解答等服务； 2、向合作商家分发租房客户资源，协助安排实地看房； 3、向省心租客户经理分配租房客户，推动带看落地； 4、持续跟进有租房意向的客户，推进需求转化与成交； 任职要求： 1、统招专科及以上学历； 2、具备长租公寓管家、房产相关销售或电话客服经验者优先考虑； 3、工作认真负责，耐心细致，具备较强的抗压能力； 4、熟练使用各类线上办公软件； 薪酬福利： 1、入职即缴纳五险一金，配备商业保险及年度员工体检； 2、工作日提供丰富多样的午餐支持； 3、享受年假、育儿假、周内双休等多样化假期福利； 4、面试评估职级，按级别确定薪资，不同职级对应不同薪酬标准；

有相关经验者学历可适当放宽， 无赚钱动力、只想躺平的小伙伴建议另寻其他机会， 本岗位专为渴望高收入的优秀人才准备。 公司直招，非中介外包，成立十年，内部招聘，真实可靠！ 每月15号准时发薪，入职即享带薪培训。 试用期综合月薪8000元，转正后综合月薪1W+（业绩优异者月薪两三万以上，上不封顶）。 薪资结构： ①底薪3000-5000 + 25%-70%提成 + 奖金 + 五险 ②每月7号组织团建，季度及年度安排旅游，节日发放礼品 ③提供高档小区住宿，免收房租 ④经理一对一指导，全程带薪培训 ⑤年底享有15天超长带薪春节假期 注：业绩越高，提成比例越高。

岗位名称：电源业务员（客户开发方向） 工作地点：成都市高新西区百草路993号 薪资范围：底薪+提成（面议，能力优秀者薪资可谈） 岗位职责 开展电源类产品（包括AC/DC电源、UPS电源、电源模块、工业电源等）的市场推广与客户开拓，制定并落实销售方案； 利用展会、B2B平台、社交网络等多种渠道挖掘潜在客户，持续维护现有客户关系，完成既定销售任务； 独立完成客户需求调研、报价支持、商务洽谈及订单跟踪，保障合同高效履约； 关注行业趋势与竞品动态，调整优化营销策略，增强市场竞争力； 能够独立操作外贸相关流程（如报关、物流安排、结算处理等），确保业务运作合规顺畅。 任职要求 行业背景： 具备2年以上电源、电子元器件或相关领域销售经验，了解电源产品技术指标及其应用环境； 有成功服务OEM、ODM厂商或渠道商客户经验者优先考虑。 客户拓展能力： 具备自主开发客户的能力，并有实际成交案例支撑； 综合素养： 具备较强的沟通表达、谈判协调能力，认同团队协作价值。 我们提供 富有竞争力的薪酬体系（底薪+高比例提成+年终奖励）； 系统化的培训支持与清晰的职业晋升路径； 扁平化管理模式，营造开放包容的工作环境。 加入我们，共同深耕电源领域，拓展市场版图，实现职业理想！

完成每日任务，添加客户3-5个，完成月任务签单，月收入1-5W。多劳多得，欢迎有销售经验的伙伴加入。

初创分公司 管理层还缺人 晋升空间大 超A级甲级写字楼，地铁口+交通便利 接受无经验小白哦，公司不定期有下午茶，每月有不定时团建，节假日有高端礼品！ 福利待遇： 1.试用期就给无责底薪6000+高额40%提成+月度奖金 2.五险一金，试用期普遍到手1W+，80%转正员工月薪3W 以上，运气好一点或者能力突出些月薪10W+上不封顶3.，法定节假日休息，带薪年假15天+； 4.新员工到岗立刻培训，接受0基础，无经验； 5.晋升透明公开，只要你业绩够就升职！管理层薪资超稳定！！月薪稳定6W+ 6.每月大型团建一次！过生日的同学可以拿到一张小小购物 木 7.公司90后团队，都是小哥哥小姐姐。公司氛围特别好，活跃度超高！每月大小团建不断，只为开心就好，尽情放松！ 工作内容：负责审核相关业务流程 生活不过是一把枷锁，拥有什么取决于你的内心！！ 欢迎投递了解~~ 金牛区锦江区都有分公司 可就近选择

熟练税务系统，报税等，会电脑，有两年以上工作经验，好沟通

德阳市市区范围，180～200元/天，不管吃，提供住宿（宿舍），工作人员年龄不超52岁，工资月结（不拖欠工资），工作期限10个月，工作内容：弱电项目 （弱电施工：配管、配桥架，穿线，综合布线…）3名，1名，杂工.做事勤快，能吃苦，不怕累，有责任心，服从管理，周边工友优先！备注：（提供身份信息，体检报告）

德阳周美好胖子小酒馆招聘 上班包吃 【小酒馆服务员-包吃-上班】10名，男女不限，年龄18-30，待遇3200-4500 【上班时间】月休3天 下午17:00-04:00 【上班地址】德阳市屏山街-一棵树 【联系电话】

叉车师傅 工作地址:泰山南路三段112号 月休4天，包吃住，购买五险，有年终奖 购买五险有年终奖 严格按照公司规范使用叉车，完成叉货任务，严格按照公司规范使用叉车，完成叉货任务，操作熟练，有相关工作经验优先 必须持有叉车操作资格证

我们目前招聘的工作岗位：新能源技术员，储备干部，操作员，质检，测试，包装，维装配，数控操作，打包，贴标，仓库管理，物流分拣等..。厂区主要生产手机电脑配件，新能源汽车配件，有没有类似的工作经验都可以的，没有经验要求（有经验按经验分配，没有经验会根据个人情况分配适应岗位） 薪资待遇：26-30元小时，月入工资6500-8000.当日签合同盖公章（一式两份）每天8—10个小时，上六休）不压工资 吃住：包吃住，水电费平摊，面试当天安排住宿，当天发放饭卡 晋升：公司两个月有一次晋升机会，可通过考核晋升，加薪加职 保险：入职为员工购买五险一金 优势一：坐岗； 优势二：订单稳定，自愿加班； 优势三：因是厂区直聘，岗位不合适，宿舍不合适，都可调动； 优势四：可长期，可短期，无需经验 工作地点在成都

招聘：运甲醛 甲醛 | 3类 从开封市到宿迁市

300-500/天家电清洗师/学徒 大量诚聘电清洗学徒，软装清洗师，除甲醛， 要求： 身体健康，品行端正，能吃苦，有服务意识，服从公司安排，，无大面积纹身，年龄20~48岁以内， 工作职责： 清洗一切家电的工作 工作地址：深圳 终合工资8000-18000/月。看个人能力，包 吃住，计件多劳多得，项目有家电清洗，软装清洗，消杀(灭四害)，除甲醛

公司爆单，急招家电清洗，软装清洗，除甲醛，四害消杀师傅，学徒8000-20000，包吃包住有社保，不会的师傅手把手教 核心工作内容： 1。负责空调，冰箱，洗衣机，油烟机等家用电器的深度清洗与消毒

深圳市龙岗区招甲醛治理/检测、家电清洗

公司招多名家电清洗，软装清洗，消杀，除甲醛等项目，300～500/天，计件多劳多得，包吃包住，48岁以下，长期稳定买社保

电话销售专员 ·岗位职责： ·负责接听/拨打客户咨询电话，清晰介绍公司服务与优势。 ·挖掘潜在客户需求，建立信任关系，并邀约其到店洽谈。 ·维护客户关系，做好意向客户的跟进与记录。 ·完成团队设定的销售目标及相关任务。 ·任职要求： ·口齿清晰，沟通表达能力强，有亲和力。 ·具备良好的抗压能力和积极乐观的心态。 ·有电话销售或客服经验者优先，应届生亦可培养。 ·对成功有强烈的渴望，渴望高薪回报。 2.新媒体运营销售 ·岗位职责： ·负责公司微信公众号、小红书、抖音等新媒体平台的日常内容策划、撰写与发布。 ·通过优质内容（如装修案例、设计知识、避坑指南等）吸引潜在客户，提升品牌影响力。 ·运营线上粉丝社群，与粉丝互动，挖掘销售线索。 ·将线上流量有效转化为线下客户，实现销售目标。 ·任职要求： ·热爱新媒体，熟悉各大社交平台的运营规则与玩法。 ·具备良好的网感和内容创作能力（文案、图片审美等）。 ·有销售意识，能将运营工作与销售结果相结合。 ·有家居、装修类新媒体运营经验者优先。 3.销售顾问/家装顾问 ·岗位职责： ·接待到店客户，提供专业的家装咨询与设计方案讲解。 ·精准把握客户需求，促成签单，完成个人及团队业绩指标。 ·与设计部、工程部紧密协作，跟进项目进度，确保客户满意度。 ·参与市场推广活动，开发新客户资源。 ·任职要求： ·形象气质佳，具备出色的沟通技巧和谈判能力。 ·有强烈的客户服务意识和成单欲望。 ·有家居、建材、房地产或相关销售经验者优先。 ·结果导向，能适应快节奏的工作环境。

零时工 薪资福利:面议 招工人数:2名 工作地址:罗江水果批发市场内

通过电话微信对接平台和养殖户，撮合交易

四川德阳中江县油漆师傅 招工人数:1名 工作地址:中江

门店普通销售管理

因业务扩张急聘！展厅销售！需持驾照能驾驶！ 非电话销售！无外派任务！客户资源由公司精准分配！有家居建材行业经验者优先考虑！ 岗位职责： 1. 向装修客户推介别墅大门、防盗门等各类门产品！ 2. 对公司分配的优质客户资源进行跟进维护，促成签约成交！ 3. 细致与客户确认设计方案，沟通个性化定制需求，完成下单及回款流程！ 岗位要求： 1. 年龄23-39岁，高中及以上学历，具备一定销售实操经验 2. 持有效驾照并能熟练驾驶，掌握基础办公软件操作，电脑打字流畅 3. 具备较强的沟通协调能力与应变能力，服务意识强，富有团队协作精神，抗压性强，工作积极主动 岗位薪资： 薪酬结构=无责任底薪+绩效奖金+销售提成（按实际销售额计提）+员工福利，入职即缴纳社保！ 试用期一个月，保底3000元！配备专人带教，只要踏实肯干，转正后月综合收入稳定在7K-15K！ 工作时间： 冬季作息：上午9:00-下午18:00，午间休息12:00-13:30 夏季作息：上午8:30-下午18:00，午间休息12:00-14:00 我们是谁？ 深耕门业领域二十余年，为自有工厂直营品牌，依托抖音等新媒体渠道构建新型零售体系！拥有专业线上引流团队，客源不断，产品市场竞争力强。展厅超2000平方米，产品展示齐全！ 支持全国范围私人定制，提供测量、物流、安装一站式服务，年产量达150万樘门以上~ 团队由70后、80后、90后及00后共同组成，氛围年轻活跃，充满朝气！ 定期组织团建活动与聚餐！ 期待您的加入！！！ 面试地点：广汉市湘潭路7段20号 招聘信息真实可靠，杜绝虚假套路！

工作人员 年龄60岁以下，男女不限；身体健康，无不良记录；能吃苦耐劳 薪资福利:面议 招工人数:数名

找零时工副手一个，工价40一周左右，地点广汉，耍起的联系我

【岗位职责】 ·掌握产品知识，通过演示、方案讲解等传递产品价值。 ·根据客户需求定制销售策略，如营销活动、营销方案等。 【职位要求】 ·不限学历，无经验可学 ·能接受外勤工作 【工作时间】 ·时间自由，只需下午6点到公司报道 ·18点到20点需在店 【薪资福利】 ·底薪提成，综合薪资4000-12000

工作内容：线上服务人员 待遇：底薪2000+绩效+奖励+社保+节日福利 待遇范围3000-8000。 上班时间：8:30-17:00 双休+法定节假日、含工作餐 工作地址：什邡城区 工作要求：会基本电脑操作 联系电话： 联系请说明什邡城市在线推荐

了解板材行业，有工作经验优先！

因公司业务发展需要，现诚聘多名销售出差人员，经验不限！！（不招聘司机、导游、摄影师） 注：本公司直接招聘，不收取任何费用！！欢迎新手！！无经验亦可报名！！（全职岗位） 无论是否有经验，均配备专业主管一对一指导带教，适合热爱旅游与出差者，边旅行边拓展B端客户资源（如事业单位、机关单位、酒店、银行等），全程差旅费用由公司承担 正式入职后提供免费住宿安排 1、薪酬结构：底薪4500元+高额提成+绩效奖金+各类补贴+员工福利+年终奖励，综合月薪8000—10000元以上，收入上不封顶 急用资金者可申请日结工资300-800元（入职即可见多位00后员工月入过万） 2、业绩突出、能力优异、工作积极者，享有公平、公正、公开的晋升通道，并有机会获得2～3次免费国内及海外旅游资格 3、免费提供住宿，水电网费全免，居住环境良好，家电配置齐全，配备高速wifi 工作职责： 负责省外市场的商品推广与销售，开展新客户开发及老客户回访维护工作 （采用线上与线下相结合的新零售销售模式） 注：公司直招，非中介机构！！（年龄要求16-28岁） 年轻人钟爱的旅行政策式工作，真的太酷了！

薪资优势：底薪（3500-5500）+提成5-20%（上不封顶 按年度利润分配）+赌单奖励(500)+租房返费激励（200/间）+收房奖励（500-1000/套）+年终现金红包＋法定节假日＋提供男性员工宿舍，综合收入6-10k，收入无上限。 发薪日：每月15日 1、公司配备资源端口，无需频繁外呼； 2、客户主动咨询，及时回复并引导需求； 3、陪同客户实地带看房源（无中介费用，成交效率高）； 4、公司提供系统端口，老员工一对一指导，享受带薪岗前培训； 专注住房租赁服务，不涉及房产销售，非传统中介模式，无地推任务，无需正装出行，操作流程清晰易掌握，零经验也可快速上岗

岗位介绍： 1.公司提供中高端优质精准有资金需求客户资源。不需要自己找客户，成交率更高 2.帮助客户快速选择出成功率高的金融机构，成本更低的金融产品帮助客户花最少的时间融到更多的资金 3.帮助客户优化债务结构，协助客户办理贷款手续。岗位要求 1.性别不限，有销售经验、互联网经验的优先录取 2，积极上进，性格开朗，有自信，勇于挑战自我、激情、勤奋、正直，坚信成功靠自己争取; 了抗压能力强，能够吃苦耐劳，有强烈的企图心: 3.具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神。 薪资待遇： 无责底薪7000（提成10-40%+奖金3000-30000，含新人月均1.5万，销冠收入8万+（实际收入无虚高） 无经验小伙伴：公司内部有流程标准化培训体系，享受一对一师傅制教学，可快速熟悉业务促进员工持续提升。 职位要求：高中及以上学历，且满足以下任意条件： 1.面试表现出过人的沟通能力和独立处理问题的能力。 2.良好的沟通以及执行能力，有勇气挑战业绩目标。 3.工作积极主动，有较高责任感和良好职业操守。 4.愿挑战高薪，有明确的赚钱目标和欲望。 公司运营模式优势如下： 1.客户均来自互联网主动申请意向客户，不用打白名单不用大海捞针。 2.提成点数高，最高提成总业绩40%，人均收入2万，工作收入有干劲互赢没有上限。 3.公司提供系统化培训，有主管和师傅带领，不用担心上手慢。 4.发展和提升速度秒杀传统行业，更多职位等你争取。