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岗位职责：1.负责产品的质量管控，包括来料检验、过程巡检、成品出厂测试及客户反馈问题闭环处理 2.编制并执行测试用例与质量检验标准，运用专业工具（如QC七大手法、SPC、MSA等）开展数据分析与异常判定3. 主导或参与质量体系内审、管理评审及客户验厂工作，确保ISO9001等体系持续合规有效 4.推动质量问题根本原因分析（如8D、5Why），协同研发、生产等部门落实纠正预防措施5. 定期输出质量月报与改进建议，支撑质量目标达成与客户满意度提升 任职要求：1.学历不限，具备质量管理/测试相关岗位工作经验者优先2. 熟悉质量管理体系标准及常用测试方法，有食品行业背景更佳 3. 具备良好的逻辑分析能力、沟通协调能力及责任心，能独立推动跨部门质量问题解决 5.工作细致严谨，适应定期现场巡检与阶段性加班安排

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1、学历要求：大专以上学历； 2、工作经验：3-5年以上工作经验（有生产类工厂管理相关工作经验优先）； 3、具备较强的沟通能力及组织协调能力，能够对产品质量、生产进度进行有效管控，头脑灵活，能对厂区布置、材料流转、现场堆码等进行梳理，确保场地整齐、生产高效； 4、熟练掌握工厂所生产产品技术要求、制造工艺要求； 5、能熟练使用办公自动化软件，协助厂长进行库存盘点、出入库管理；

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岗位职责： 1.线下地推：小区、学校、商场等地点设置回收点位，开发客户，推广回收旧衣服业务。开发市场及完成旧衣回收。 2.线上推广：朋友圈、小区业主群、学校等渠道发布回收旧衣服的信息。 接到订单后联系客户，按约定时间上门，对旧衣进行初步检验和分类，称重计价并完成支付。 职位要求： 1.无学历要求及工作经验限制。 2.会开三轮车与机动车。 3.吃苦耐劳、肯学肯干均可。 薪资福利： 1.综合月收入12000～24000，多劳多得。 2.工作时间自由，无需坐班制度。只需完成客户开发及完成回收业务。 3.公司提供收货工具与相关宣传资料。 4.公司统一培训旧衣回收要求、经验、技巧、识货、价格等相关信息。公司统一带你去进行线下收货。让你无需担忧没有经验的问题。 5.工作地点：就近安排。

岗位职责： 1. 负责店铺的商品陈列、补货、收货及保质期检查； 2. 负责收银台结算工作，保持仪容仪表整洁； 3. 维护店内卫生清洁，为顾客提供良好的购物环境； 4. 解答顾客咨询，处理简单的顾客诉求。 任职要求： 1. 身体健康，持有健康证（或入职后办理）； 2. 有良好的服务意识和沟通能力，有相关经验者优先。

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1.按照要求使用账号开通语音厅，保持手机长亮，挂机就行，不需要本人出镜，也不需要本人聊天。 2.每天4场，每场一个小时左右，一场25元。 3.工资日结，可ju家兼职。 4.多账号可长期合作。

岗位职责： 1. 负责生产过程中的原材料、半成品及成品的质量检验，按标准执行抽样检测与全检任务； 2. 准确填写质检记录表，及时反馈异常问题并跟踪整改闭环情况； 3. 熟练使用卡尺、千分尺、硬度计等常规检测工具，维护保养检测设备； 4. 参与质量标准宣贯与内部质量培训，协助优化检验流程与SOP文件； 5. 配合质量部门完成客户审核、体系内审及不合格品评审工作； 6. 对检验出不合格部件和原材料等必须要开出不合格处理单并标识存放； 7. 确保检验数据准确，认真填写检验记录； 8. 随时整理区域 严格分区 待检验 合格品 不合格品区域； 9. 完成部门领导交办的其他工作； 任职要求： 1. 学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，机械、机电、质量管理等相关专业更佳； 2. 有1-3年制造业质检或品控相关工作经验，熟悉ISO9001质量管理体系者优先； 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 4. 能适应生产现场环境，服从工作安排，可接受倒班或阶段性加班。

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1. 体系规划与建设：依据ISO9001/IATF16949/ISO14001/ISO45001等体系标准，负责质量与环境管理体系文件的编制或修订工作，组织完成程序文件、作业指导书及记录表单的编写； 2. 体系实施支持：推动管理制度在各职能部门的有效落地，确保流程规范执行，定期评估体系运行状态，发现问题及时纠偏并提出优化建议； 3. 体系持续优化：结合内审结果、管理评审意见、客户反馈及绩效数据等信息，推进体系改进工作，主导制定纠正预防措施并实现闭环管控； 4. 内部审核组织：拟定年度审核方案，设计检查清单并开展内部审核活动，识别不符合项，提出整改要求，并追踪验证整改措施落实情况； 5. 监督与专项检查：定期对各部门体系执行情况进行抽样或专项审查，重点监督关键流程和核心岗位的合规运作； 6. 外部认证对接：统筹第三方审核前的各项准备工作，如资料归集、现场准备、人员宣导等，协调相关部门配合外部机构完成审核任务； 7. 审核问题应对：针对外审发现的不符合项，牵头组织根本原因分析，制定改善对策并推动实施，持续跟进整改进度与成效； 8. 证书周期管理：监控认证证书有效期限，提前启动换证或监督审核流程，保持与认证机构的日常沟通与联络； 9. 体系培训组织：制定年度培训计划，面向不同岗位开展体系标准、流程制度及执行要求的培训，留存培训记录并评估培训成果； 10. 绩效跟踪与分析：收集体系运行相关环境指标数据，定期编制体系运行分析报告，提交管理层参考决策； 11. 管理评审协助：整理管理评审所需材料，包括体系运行概况、内外审结果汇总、改进项目进展等内容。 岗位要求： 1. 工作经验：具备2年以上相关岗位工作经验，有电子、汽车、医疗、化工、制造等行业从业背景者优先； 2. 体系实操经验：曾独立主导或深度参与质量、环境、安全等管理体系的建立、推行与维护工作； 3. 标准掌握程度：熟练掌握所辖体系的标准条款要求（ISO9001、IATF16949、ISO45001、IECQ QC080000）； 4. 文件编制与流程优化能力：可独立或主导完成程序文件、SOP/SIP、记录表单等体系文档的撰写与优化； 5. 沟通协作能力：具备良好的跨部门协同能力，能有效推动流程落地与问题整改； 6. 审核执行能力：能够独立开展内部审核工作，准确识别不符合项； 7. 数据处理与报告输出能力：熟悉KPI管理及数据分析方法，能定期输出体系运行报告；熟练操作excel、word、ppt、OA流程等办公系统工具