岗位职责及工作内容： 1、主导策划零售通讯连锁门店的节日促销、开业庆典、店庆营销、新品体验活动及协同品牌厂商开展的系列推广活动； 2、独立制定营销活动方案，关注流程细节，统筹执行落地、费用控制、目标达成与激励机制设计； 3、监督活动实施全过程，负责门店人员培训、执行督导、进度把控和成效追踪，确保活动有效引流并促进销售增长； 4、围绕营销主题，完成各类宣传物料的输出，如产品介绍、活动PPT、销售话术、创意文案等相关内容； 5、编制月度活动复盘报告：结合数据评估活动效果、分析市场动态、分享成功案例，复制优秀经验； 6、与外部合作方保持高效沟通，积极争取资源支持，提升活动质量与影响力； 7、与内部门店店长及员工保持良好协作，推动活动方案顺利落地执行； 8、完成上级交办的其他与营销相关的工作任务； 任职要求： 1、具备优秀的策划与创意思维，有零售通讯连锁行业活动策划经验，能独立完成运营类活动的全流程策划； 2、熟悉线上线下媒体推广方式，能够整合资源进行品牌活动投放，强化品牌认知度； 3、文字表达能力强，逻辑清晰，语言流畅，具备出色的沟通协调能力及项目组织统筹能力；

一、岗位职责：市场综合岗位 1、会用行文办公，具有开拓创新精神； 2、坚持爱岗敬业，立足本职成才，有良好的责任感； 3、积极配合市场推动，制作报价文件，制作合同，灵活谈判，促成签订，应收账款回款； 4、建立完善客户关系管理体系，不断提升服务质量，维护企业品牌形象； 5、负责公司安排的其他工作。 任职要求： 1、接收大四实习生，环境工程、环境科学和市场营销专业优先； 2、有服务制造业、咨询公司市场业务、行政综合业务、双碳咨询行业项目运作成功经验，及个人/团队资源优先； 3、成都师范学院等川渝师范院校优先；

岗位职责： 1.负责各类活动的策划与执行，包括但不限于市场推广、品牌宣传、客户答谢等主题活动，确保活动目标达成 2.撰写完整的活动方案，包含主题创意、流程设计、预算规划及风险预案，提升活动整体质量与参与体验 3.协调内外部资源，对接供应商与合作方，把控活动现场布置、人员安排及进度管理 4.对活动效果进行数据跟踪与总结分析，持续优化策划方案与执行流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和文字撰写能力 2.有活动策划相关经验者优先，能独立完成中小型活动全流程执行 3.思维活跃，富有创意，具备较强的组织协调能力与应变能力 4.熟练使用办公软件，能够适应阶段性加班及出差工作安排

职位职责： 1.团队管理与运营策略：负责市场运营统筹与执行，制定并实施全面市场策略、资源协调等，优化团队工作效率和产出。 2.2B客户开发与平台拓展：通过社交媒体、异业合作、线下线上活动等多种渠道，开发并维护企业客户关系；设计和执行2B平台开发策略，建立长期稳定的企业合作生态。 3.营销活动策划与执行：负责策划并落地各类ToB/C营销活动，提升品牌知名度和市场影响力；构建从潜在客户到成交的转化路径，提高获客效率。 4.内容营销与数据驱动优化：基于用户洞察和数据分析，策划高转化率的营销内容，包括提升用户活跃度、留存及复购，提升品牌&内容传播力；通过A/B测试、多渠道数据监控，持续优化市场投放效果和ROI；建立完善的数据分析体系，监控转化率、留存率等关键指标，驱动数据化决策。 5.分销与私域增长策略：社群营销、私域流量运营和裂变增长，有从零到一的落地经验，推动用户规模持续扩大。 任职要求： 1.3-5年以上相关工作经验，有团队/项目管理经验者优先，市场营销、教育学、管理学等相关专业优先。 2.能够与不同部门和客户进行有效沟通，有较强的责任心和执行力，能够高效完成工作任务，确保项目按时推进。 3.有从0到1搭建B2B增长体系或2B平台开发经验者优先。 4.具备良好的数据分析能力，能够运用数据分析工具评估营销活动和课程运营效果。 5.有成功策划和执行线上线下营销活动的经验，具备良好的市场推广和客户关系管理能力。 6.熟悉内容营销或SEO/SEM、社交媒体运营及私域流量玩法，能结合数据持续优化策略。

Recruiting: 计算机、软件、通信、自动化、电子、信息、市场营销、工商管理等相关专业的博士、硕士和本科应届毕业生 Job: 客户经理、销售工程师、交付工程师、产品经理、研发工程师、经理助理 Offering: 引领行业的技术创新 成都城南甲级写字楼办公 具有竞争力的薪酬 最高30W安家费 与你同样优秀甚至更为出色的同事 卓越生产、优享人生的企业文化 Base: 成都、北京、上海、三亚、深圳、湛江、茂名、泉州、漳州、宁波、舟山、连云港、武汉、南京

适合长期发展的岗位，无需电话销售，不进工厂 3k-4k起薪，提供入职住宿 拥有系统化人才培养机制，不限经验 晋升机制透明，能力决定发展 入职配备专人一对一指导，快速上手融入 公司专注AI人工智能、5G通信、健康类产品的研发与应用 工作地点：高坪区万达广场3幢21楼，交通便利 感兴趣请直接联系我了解详情

【东创建国汽车集团】——吉利市场运营经理 职位名称：市场运营经理（吉利品牌线） 薪资范围：9000-12000元/月 1、男女不限、30岁左右（如有资源可放宽要求）； 2、有市场营销经验或者同行经验优先； 3、三年以上市场营销工作经验，需具备领导⼒、市场洞察力等； 4、需具备⼀定的数据处理能⼒。 【主要职责】 1、制定并执⾏年度市场运营计划，确保与公司整体战略一致； 2、负责线上线下营销活动的策划、执行与评估，包括广告投放、社交媒体营销、活动策划等； 3、分析市场趋势和竞争对手动态，提供有针对性的市场策略建议； 4、管理市场预算，确保资源的高效利用； 5、与销售团队紧密合作，通过市场活动支持销售目标的实现； 6、维护与媒体、合作伙伴及社区的良好关系，提升品牌形象； 7、监控和报告市场活动的效果，持续优化营销策略。 【任职要求】 1、大专及以上学历，市场营销、商务管理或相关专业背景； 2、3年以上汽车行业或市场运营经验，有新能源品牌经验者优先； 3、具备出色的创意能力和战略思维，能够独立策划并执行市场活动； 4、优秀的沟通和团队协作能力，能够与内外部合作伙伴高效合作； 5、熟练使用各类市场分析工具和社交媒体平台； 6、结果导向，具备较强的数据分析和问题解决能力。 我们期待这样的战友： 1、有流量操盘手的基因：1年以上新媒体实战经验，自带成功起号案例（请附作品链接） 2、懂汽车营销的密码：熟悉汽车行业传播特性，对硬派越野车用户画像有深度洞察者加分 3、具数据狂人的特质：熟练使用新抖等分析工具，能用数据拆解爆款逻辑 4、关怀团队领袖的潜质：具备跨部门协调能力，能快部门协调资源； 加入建国汽车的N个高光时刻： 1、资源加持：厂家线索流量包+厂家双月市场活动预算支持 2、 成长加速：集团培训+主机厂专项培训+管理层导师计划 3、超能福利： - 弹性工作制（核心项目期间需保障进度） - 员工食堂福利餐+交通补贴+五险一金、节日福利； - 带薪年假、带薪产假/陪产假； - 定期培训、团队建设及晋升机会。 - 员工购车福利 【关于我们】 东创建国汽车集团——中国汽车流通领域领军者 √ 行业地位：全国十佳汽车经销商/中国服务业500强/成都企业100强第17位 √ 产业版图：覆盖30+国际汽车品牌，运营400家4S店，30个汽车产业园区 √ 人才战略：每年投入千万培训经费，70%中层管理者为内部晋升 投递须知 如果你： - 有把账号从0做到1的实战经历 - 对汽车内容营销有独到见解 - 渴望在西南最大汽车平台实现职业跃迁 请发送简历私聊，私聊回复暗号"猛士市场经理-姓名-现粉丝量"

试用期三个月 优秀者条件可放宽至中专学历，年龄20-28岁 试用期底薪一至三个月：无责4000+奖金=6000-10000不等， 转正后6000—8000底薪+奖金=10000-15000 热爱篮球、具备特长或曾担任学生会干部者优先考虑 公司主营5G技术升级、智能按摩设备、移动支付、5G人工智能等多元业务，是一家综合性集团化企业 招聘要求： 1. 抗压能力强，适应力佳，能接受短期外出作业，乐于在不同环境中开展工作。 2. 学习能力突出，具备强烈责任心与团队协作意识。 3. 品行端正、踏实肯干，表达清晰，逻辑思维强，沟通能力好，有奋斗意愿；硬性要求年龄18-30岁 工作内容：互联网用户引流+通信渠道拓展建设 为四川省成都市联通公司金牛万达区域独家合作单位。 1. 负责5G融合业务线下办理，包括携号转网、增值宽带等服务，以地推外拓及渠道搭建为主，面向客户解读5G政策并完成业务落地。 2. 负责团队组建与日常管理 3. 负责团队培训及业绩目标达成 晋升机制： 公开透明，机会均等。集团正处于高速发展阶段，筹备上市，成长空间广阔 晋升路径：部门主管-客户经理-大区经理-分公司总经理-地区副总裁-总裁 愿景：打造最佳创业型联盟，成为员工幸福感最强的企业 使命：成就顾客，成就伙伴，成就自己，成就家人，成就社会 公司地址: 成都市 金牛区 SOHO B座(万达广场金牛店) B座2105（1号线人民北路站出口左转正大门左手边21楼5号） 让我们做朋友吧，一起创造一个未来！

岗位职责： 1.负责完成上级安排的日常事务性工作，确保流程高效有序进行 2.协助相关部门开展基础性支持工作，提升整体协作效率 3.根据实际需要参与岗位相关的操作或服务任务，保证工作质量达标 4.遵守公司规章制度，按时完成分配的各项临时或专项工作任务 任职要求： 1.对工作认真负责，具备良好的执行力和团队合作意识 2.能够适应岗位基本工作节奏，服从工作安排 3.具备基础沟通能力，能与同事和客户进行有效交流 4.有相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训

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甘孜藏族自治州泸定县招指挥/司索工

甘孜州得荣县需要墩子一名6000，凉菜一名7500，要求勤快踏实，服从管理，长期合作的，机票，有耍起的兄弟可以直接联系刘师，正月十二左右一起从成都出发

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楼面事业部副总，若干名 工作地址:中国科学院云计算中心（松山湖科汇路一号） 8000-15000元/月➕业绩提成➕其他福利 负责各种招商会务活动策划，负责酒店、酒楼，早茶餐厅、私人会所等化橘红系列产品的业务推销，团队成员的组建与业务技能培训，负责各种招商会务活动策划，负责酒店、酒楼，早茶餐厅、私人会所等化橘红系列产品的业务推销，团队成员的组建与业务技能培训

岗位职责： 1. 策划并落地本地化线下推广活动（如商圈地推、商户联合营销、节气主题活动等），提升平台商户活跃度与用户触达率 任职要求： 1. 年龄22-35岁，大专及以上学历 2. 具备基本办公软件使用能力，有线下活动执行经验者优先 3. 具备良好的沟通协调能力与执行力

岗位职责： 1、负责户外活动项目的整体策划与执行工作； 2、结合企业需求及市场趋势，制定活动方案并推动落地； 3、协调资源，确保活动流程顺畅，提升客户参与体验。 任职要求： 1、具备良好的活动策划能力，熟悉户外活动流程及安全规范； 2、沟通协调能力强，能与团队高效合作，推动项目顺利进行： 3、有较强的责任心和抗压能力，适应户外环境工作； 4、有相关策划或执行经验者优先。

1.活动策划与方案制定 根据公司或客户需求，制定活动策划方案，包括活动主题、目标、流程、预算等。进行市场调研和竞品分析，提出创新性活动创意，提升活动吸引力。 撰写详细的活动执行方案（含时间表、人员分工、应急预案等）。 2.资源协调与供应商管理 负责活动场地、设备、物料、演艺人员等资源的对接与谈判。 筛选和管理第三方供应商（如搭建公司、AV设备、餐饮服务等），确保服务质量。与市场、设计、公关等部门协作，确保活动宣传、品牌露出等配套工作到位。 3.项目执行与现场管理 监督活动筹备进度，确保各环节按时完成（如场地搭建、彩排、嘉宾接待等）。负责活动现场的统筹管理，处理突发情况，确保活动顺利进行。

加入我们，重新定义工作 「自然第一、员工第二、客户第三、没有老板」 在这里，没有高高在上的“老板”，只有并肩前行的伙伴。我们敬畏自然，尊重每一个家人，用心服务客户——因为真正的价值，源于平衡与共生。 工作时间：无严格工作时间 需求第一 不打卡、不坐班，用结果说话。你的时间由你掌控，只需对需求负责。 休假：自由请假 休息是为了走得更远，我们相信：自由的人，才有创造力。 - 基础生活底薪：保障你的日常； - 团队提成：共享成长红利； - 个人价值提成：你的才华，直接变现。 钱是赚的，不是攒的——我们鼓励你大胆创造，而非小心翼翼。

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