岗位职责： 数据监控与分析 负责饿了么即配业务核心数据（订单履约率、骑手效率、成本结构等）的日常监控，输出日报/周报； 搭建数据看板（BI工具/Excel），确保业务团队实时掌握运营动态。 考核目标管理 跟踪区域/团队KPI达成进度（如时效达标率、成本控制率），定位偏差并推动改进； 设计数据复盘模板，支持业务决策。 风险预警与优化 建立异常数据预警机制（如运力短缺、成本超支），提前触发风险提示； 协同运营团队制定解决方案，闭环跟踪执行效果。 专项分析支持 针对业务痛点（如补贴效率、骑手留存）输出深度分析报告，提供策略建议。 任职要求： 必备技能： 熟练使用Excel（函数/透视表）、SQL（基础查询与聚合），1年以上数据分析经验； 具备数据敏感性，能从海量数据中快速定位问题； 逻辑清晰，擅长通过数据驱动业务优化。 优先条件： 有即时配送、物流或O2O行业经验，熟悉饿了么/美团等平台数据指标；

一、职位要求 1、无责底薪4000+提成+奖励（1000-3000） 2、年龄18-30岁，性别不限，高中及以上学历，能吃苦耐劳，具备良好的团队意识。 3、品行端正，工作态度认真，踏实勤恳，执行力强，积极配合公司各项管理安排。 4、欢迎实习生、应届毕业生及无经验者加入。 二、职位内容 1、外派至其他城市进行市场与产品调研 2、以3-6人小组形式协同开展考察任务 3、因公司持续拓展需要设立新分公司，若调研市场反馈良好，将启动新区域部门建设 4、需具备团队合作意识，乐于接受挑战，拥有较强的进取心和积极心态 5、入职初期提供带薪培训，并由资深员工带教指导 福利待遇: 1、免费提供配备齐全家电的住宿 2、差旅费用由公司承担，无需个人垫付 3、每年组织三次以上集体旅游，定期安排聚餐，节日礼品发放，享受带薪年假等福利

如果你具备能力、充满干劲、富有想法与独立思考的品质 欢迎加入我们，成为团队中不可或缺的一员 在这里 你将【享有】的： 1、带薪年假、免费住宿、生日关怀、年度旅游等福利待遇 2、试用期1-3个月，底薪5000+奖金500-1000+提成=综合收入8000以上，多劳多得，上不封顶 3、表现优秀者约1个月可晋升主管，业绩突出者一年可享3-4次免费旅游机会 在这里 你需要【掌握】的： 1、接受系统化培训，涵盖产品运营、人事财务行政管理及团队管理，快速融入公司运作节奏，理解企业文化与管理模式 2、实习期间表现突出者可转正并进入基层管理岗位，作为中高层管理人才重点培养 3、参与活动策划与执行，组织协调工作安排，开展市场调研，协助部门管理与培训事务 4、负责市场与公司整体运营，统筹部门协作与团队管理，落实各项计划的推进与监督 在这里 你需要【拥有】的： 1、应届毕业，性格积极，富有责任感 2、敢于面对新任务，具备较强抗压能力 3、具备良好的沟通协调能力与敬业精神 4、悄悄告诉你：热爱篮球、王者荣耀、吃鸡游戏、金铲铲之战或有服役经历者优先考虑 温馨提示：请确保投递简历后电话畅通，本公司直招不收取任何费用 岗位福利：

此岗位公司直招，不打电话，不做教育，不做房地产，不收取任何费用！ 公司可提供住宿，不包吃 接受实习生（可签三方可长期做）和应届毕业生 我不给你画饼，直接说薪资待遇： 3500纯无责底薪+500津贴（交补餐补）不迟到不早退保底4000+奖金（1000）+提成+住宿+社保，综合8000+，试用期不打折 公司提供住宿，空调洗衣机厨房等设备齐全，避免离校找房子困难 带薪培训，不懂不会有人教，小白也不用担心，有足够适应时间让你慢慢上手 广阔的平台，清晰明确的晋升机制，不用担心卡时间，经验，年龄 公司还有五险一金，节日福利，生日惊喜，公费旅游，不用花自己的钱

退役军人优先考虑，优秀毕业生、学生干部及优秀志愿者亦可优先录用。 【福利待遇】 1、底薪3000元+500-3000元绩效奖金+提供住宿+各类福利+用户返佣，综合收入过万；设有日奖、周奖、月奖、年终奖及季度团队旅游； 2、福利：享受年假＋法定节假日＋不定期员工活动＋团队出游＋生日礼品等福利； 【晋升机制】 基层员工》主管》部门经理》高级经理 【岗位要求】 1、诚实守信，责任心强，具备良好的沟通表达能力。 2、积极进取，学习与模仿能力强。 4、逻辑清晰，具备较强的应变沟通能力和执行能力。 5、富有创新意识，思维灵活活跃。 岗位职责：负责公司业务范围内的市场拓展与客户维护工作，实行老员工带新机制，快速上手。

岗位内容： 1.主导白酒品牌战略规划，明确品牌定位并推进市场推广实施； 2.策划品牌传播方案，涵盖展会执行、公关活动及线上线下整合营销； 3.统筹产品视觉形象建设，制定并维护设计规范与品牌形象标准； 4.跟踪行业动态与竞争格局，及时优化品牌发展策略以应对市场变化。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、品牌管理或相关专业背景优先考虑； 2.具备5年以上品牌营销实战经验，精通市场策略制定与渠道落地执行，有成功品牌运作案例者优先； 3.拥有较强的项目统筹能力，善于跨团队协作与高效沟通； 4.熟练使用各类办公软件及设计工具，具备扎实的数据分析功底与数字化运营思维。

岗位职责: 1. 落实公司市场营销方案，推动产品推广工作 2. 研判市场趋势，为营销策略制定提供数据支持 3. 协同团队成员，保障各项营销活动高效执行 任职要求: 1. 拥有良好的沟通表达能力及团队配合意识 2. 可自主推进工作任务，并对最终成效承担责任 3. 富有创造性思维，能快速适应动态变化的市场节奏

如果你满腔抱负无处施展，这里或许正是你绽放的舞台 不招短期工！不招暑假工！ 公司直聘有志青年，入职零成本，录用当天即安排住宿，热爱旅行、敢于挑战、不甘平凡的你优先加入！ 我们的期待很简单： 1.年龄17-25岁，不限学历与经验； 2.渴望自我改变，愿意突破舒适圈； 3.踏实肯干，热爱生活，喜欢旅行者更佳； 4.拒绝懒散懈怠，拒绝消极躺平； 5.性格外向、善于沟通者优先，内向但渴望成长者同样欢迎 薪资福利待遇： 1.A档：底薪4500+提成+奖金+晋升奖励+日奖+周奖+月奖+季度奖 综合收入8000-13000元，上不封顶； B档：高提成+高额奖金 *收入无上限，付出越多回报越高，你的努力直接决定你的薪资！ 2.免费提供配套齐全的住宿环境，真正实现拎包入住； 3.全程免费培训，零基础也可快速上手，在职期间持续提供各类能力提升课程； 4.每日供应点心零食，团队活动丰富多彩（真人CS、台球、篮球、撕名牌、登山观景、游泳、沙滩排球、密室逃脱、K歌、烧烤、郊游、极限运动、生日会等）； 5.完善的晋升激励机制：公司坚持公平、公正、公开的晋升原则，贯彻能者上、庸者下、劣者汰的管理标准； 6.每年组织四次省内外团建旅游（六月张家界大峡谷天门山之旅，七月川西自驾、鹧鸪山滑雪，十月济州岛、三亚亚龙湾、耶梦长廊、热带天堂森林公园行程） 晋升通道： 销售代表→销售主管→销售总监→销售经理 所有中高层岗位均从内部选拔晋升，绝不外聘！只要你足够努力、积极进取，我们定为你提供广阔发展空间！ 岗位职责： 1.负责实体产品的市场推广与销售工作； 2.开拓新客户并维护老客户关系（鼓励老带新）； 3.学习掌握产品知识、销售技巧及相关专业技能，协同团队高效推进工作； 4.线下实地拜访客户，线上精准跟进维护； （广泛接触各行业人群，拓展视野，积累人脉资源） 销售模式清晰简单，主要与不同领域人士沟通服务，过程中全面提升表达力、胆识、应变能力和人际洞察力，拓宽人生格局，丰富个人经历。 工作时间：9:00-18:00 【公司地址】：成都市青羊区大墙西街鼓楼国际八楼808 公司直招！不收取任何费用！欢迎投递~

4A广告公司团队在本土通信等市场开疆拓土，合作的4A广告公司曾多次获得长城奖、金投赏、IAI国际广告奖等国内外广告大奖。和牛人在一起工作，你可以学到更多。 工作内容： 1.策划能力：结合客户品牌各阶段营销推广计划需求，产出创意亮点，独立策划撰写执行策划方案； 2.沟通能力：能快速理解客户需求并准确传达团队； 3.创意能力：参与团队头脑风暴，能输出创意内容； 4.写作能力：能够有较好的方案写作功底，熟悉活动运营和各类型活动策划技巧； 岗位要求： 1.至少2年策划相关工作经验，有4A公司、互动营销、新媒体传播经验优先； 2.2年以上活动经验，对线下活动（展会、发布会、社区活动等）运作模式有较深了解； 3.具备扎实的策划功底和敏锐的策略思维，创意能力、策划能力强，能够帮助品牌完成策略分析； 4.具有出色的沟通能力，有大型项目执行经验优先； 5.有较强的责任感及高度的团队合作精神。 岗位基本情况： 1、入职即购社保公积金； 2、试用期1-3月； 3、一年后年休5天； 4、工作时间：早九晚六 5、休息时间：双休

就职要求： 年龄要求50以内 性别不限 学历不限 具有基本识字写字能力 工作内容： 1、为客户提供预约挂号，陪诊，体检，陪护等服务。 2、提前熟悉医院情况，为客户合理规划就医事项，并做到及时提醒义务。 3、协助客户建立健康档案，制定健康计划。 4、接受相关业务知识，技能培训。

两个房间刷白一下，自带材料，半天就搞定，一口价1000。赚外快，价格不高能接受的来。

28凿岩机钻工，三角架潜孔钻钻工和履带分体潜孔钻钻工多人

福洞村人才公寓附近食堂招洗餐具，简单卫生，洗菜50岁左右阿姨一名，大概40人左右吃饭，有两名大厨，大家一起协助完成中，晚餐，工资4000，包吃，有意者致电喻老师

开封市杞县招水电、电焊

县政府旁边社区安装LED屏，需要前期放线.希望师傅懂LED屏幕安装

楼面事业部副总，若干名 工作地址:中国科学院云计算中心（松山湖科汇路一号） 8000-15000元/月➕业绩提成➕其他福利 负责各种招商会务活动策划，负责酒店、酒楼，早茶餐厅、私人会所等化橘红系列产品的业务推销，团队成员的组建与业务技能培训，负责各种招商会务活动策划，负责酒店、酒楼，早茶餐厅、私人会所等化橘红系列产品的业务推销，团队成员的组建与业务技能培训

岗位职责： 1. 策划并落地本地化线下推广活动（如商圈地推、商户联合营销、节气主题活动等），提升平台商户活跃度与用户触达率 任职要求： 1. 年龄22-35岁，大专及以上学历 2. 具备基本办公软件使用能力，有线下活动执行经验者优先 3. 具备良好的沟通协调能力与执行力

岗位职责： 1、负责户外活动项目的整体策划与执行工作； 2、结合企业需求及市场趋势，制定活动方案并推动落地； 3、协调资源，确保活动流程顺畅，提升客户参与体验。 任职要求： 1、具备良好的活动策划能力，熟悉户外活动流程及安全规范； 2、沟通协调能力强，能与团队高效合作，推动项目顺利进行： 3、有较强的责任心和抗压能力，适应户外环境工作； 4、有相关策划或执行经验者优先。

1.活动策划与方案制定 根据公司或客户需求，制定活动策划方案，包括活动主题、目标、流程、预算等。进行市场调研和竞品分析，提出创新性活动创意，提升活动吸引力。 撰写详细的活动执行方案（含时间表、人员分工、应急预案等）。 2.资源协调与供应商管理 负责活动场地、设备、物料、演艺人员等资源的对接与谈判。 筛选和管理第三方供应商（如搭建公司、AV设备、餐饮服务等），确保服务质量。与市场、设计、公关等部门协作，确保活动宣传、品牌露出等配套工作到位。 3.项目执行与现场管理 监督活动筹备进度，确保各环节按时完成（如场地搭建、彩排、嘉宾接待等）。负责活动现场的统筹管理，处理突发情况，确保活动顺利进行。

加入我们，重新定义工作 「自然第一、员工第二、客户第三、没有老板」 在这里，没有高高在上的“老板”，只有并肩前行的伙伴。我们敬畏自然，尊重每一个家人，用心服务客户——因为真正的价值，源于平衡与共生。 工作时间：无严格工作时间 需求第一 不打卡、不坐班，用结果说话。你的时间由你掌控，只需对需求负责。 休假：自由请假 休息是为了走得更远，我们相信：自由的人，才有创造力。 - 基础生活底薪：保障你的日常； - 团队提成：共享成长红利； - 个人价值提成：你的才华，直接变现。 钱是赚的，不是攒的——我们鼓励你大胆创造，而非小心翼翼。

年龄18～45岁左右，视力良好，手脚麻利，上班积极 薪资福利:包吃包住 工作地址:土溪冲桥头

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合伙人 薪资福利:工资面谈，时间相对自由；可以一个星期上两天休息一天，想工资高点可以月休2天至3天 02月14日发布 工作地址:福龙名都

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兼职发抖音，一条5元，纯绿色，无污染，提供素材，可长期合作，操作简单，3分钟赚个奶茶钱

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年龄在五十岁以下，生熟手均可。工作时间五点半到下午三点半 薪资福利:包吃两餐，第一个月二千七，以此类推，半年达到三千 招工人数:一名

长期工 吃苦耐劳。早晚两班倒，一星期排一次班，工作内容简单易上手 薪资福利:12块钱一小时，多做多得，加班有加班费，法定节假日三薪 团队年轻化，同事好相处，时间自由；有意可私聊，可到店面试；早9点后，晚23点前电话可接通

市场专员岗位职责 一、市场调研与分析 收集行业动态、竞争对手信息（课程、价格、活动策略等），定期提交分析报告。 调研目标客户需求（如家长/学员偏好、地域分布等），为课程设计与营销策略提供依据。 分析现有市场活动效果，提出优化建议。 二、市场推广与品牌宣传 制定并执行线上线下推广计划（如社交媒体、教育平台、线下活动等）。 管理机构官方渠道（微信公众号、抖音、小红书等），创作推广内容（文案、海报、视频等）。 策划品牌曝光活动（体验课、讲座、公开课等），提升机构知名度。 对接广告投放（如本地社群、探店合作等），监控投放效果。 三、渠道拓展与合作 开发并维护合作渠道（如学校、社区、异业机构等）。 洽谈合作项目（联合活动、渠道招生等），签订合作协议。 管理渠道关系，定期评估合作效果，优化资源分配。 四、招生支持与转化 支持销售团队，提供市场物料（宣传册、试听课邀约工具等）。 策划引流活动（试听课、体验营、优惠促销等），获取潜在客户信息。 跟踪推广线索，协助优化转化流程，提高签约率。 五、数据管理与效果评估 监控市场活动数据（流量、成本、转化率等），定期输出效果报告。 管理市场预算，控制成本并提升投入产出比。 通过数据分析提出策略调整建议，优化资源配置。 六、内部协作与支持 与课程、教学团队沟通，确保市场信息与课程亮点同步。 协助运营部门优化客户体验（如报名流程、服务衔接等）。 完成上级安排的其他市场相关工作。 任职要求 学历：大专及以上，市场营销、传媒、教育类相关专业优先。 经验：1年以上教育行业市场推广经验，熟悉本地教育市场者优先。 技能：熟悉新媒体运营、数据分析工具，具备内容创作与活动策划能力。 素质：思维活跃、沟通能力强、结果导向、能适应弹性工作（如周末活动）。

岗位职责： 1.负责各类活动的策划与执行，包括但不限于市场推广、品牌宣传、客户答谢等线下活动，确保活动顺利进行并达成预期目标 2.撰写完整的活动方案，包含主题创意、流程设计、预算规划、风险预案及效果评估等内容 3.协调内外部资源，对接供应商、场地、媒体等合作方，把控项目进度与执行质量 4.收集活动数据并进行复盘分析，持续优化活动策略与用户体验 任职要求: 1.大专以上学历，理工科优先，应届生优先； 2.善于创新思考，具有极强的执行能力和组织协调能力; 3.具备很强的团队沟通协调能力; 4.工作态度积极主动，责任心强，对结果负责。 奖金绩效 每个月根据参与项目实施和完成情况有一定绩效奖金，年底统一绩效确认。