岗位内容： 1. 策划并落实各类活动的执行方案。 2. 面向客户推介活动计划，提供专业且高效的服务支持。 3. 统筹活动进度与经费控制，保障项目按时推进且成本可控。 4. 对接各合作方（如供应商、承包商等），确保各环节顺畅衔接。 5. 活动结束后进行效果追踪与评估，提出优化建议并实施改进。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力与客户服务意识。 2. 拥有出色的统筹规划及时间管理能力，可并行处理多项事务。 3. 能适应高强度工作环境，具备应急响应与问题解决能力。 4. 思维灵活，适应变化，主动吸收新方法并持续提升自我。 5. 有相关从业经历者优先录用。

岗位职责： 1.负责各类活动的策划与执行，包括但不限于市场推广、品牌宣传、客户答谢等主题活动，确保活动目标达成 2.撰写完整的活动方案，包含主题创意、流程设计、预算规划及风险预案，提升活动整体质量与参与体验 3.协调内外部资源，对接供应商与合作方，把控活动现场布置、人员安排及进度管理 4.对活动效果进行数据跟踪与总结分析，持续优化策划方案与执行流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和文字撰写能力 2.有活动策划相关经验者优先，能独立完成中小型活动全流程执行 3.思维活跃，富有创意，具备较强的组织协调能力与应变能力 4.熟练使用办公软件，能够适应阶段性加班及出差工作安排

成都第二空间智能科技有限公司市场经理/营销经理岗位要求（AI产品方向） 核心要求 1.学历与经验：本科及以上学历，市场营销、计算机、电子信息、人工智能等相关专业优先；2年及以上AI产品、智能科技领域市场营销/品牌推广工作经验，熟悉AI行业生态、技术趋势及目标用户群体特征，掌握AI产品主流推广渠道（含技术社区、行业展会、线上精准投放、内容营销等）及方法，有ToB或混合业态AI产品营销经验者优先。 2.核心能力：具备较强的AI场景化创意策划能力，能结合AI产品技术亮点与应用场景打造差异化营销内容，可利用ChatGPT、DeepSeek等AI工具辅助创意生成、文案优化，同时具备数据叙事能力，能通过数据分析（如渠道归因、用户转化数据）支撑营销决策与效果迭代；擅长将复杂AI技术转化为易懂的市场传播语言，搭建技术与用户的沟通桥梁。 3.综合素养：具备敏锐的AI行业洞察力与快速学习能力，能及时捕捉AI技术迭代、行业政策及市场趋势变化；拥有出色的跨部门沟通协调能力与团队合作精神，可高效联动研发团队提炼产品核心卖点，同步产品研发进展优化营销策略；具备强烈的创业精神与创新意识，敢于探索AI产品新型营销路径，抗压能力强，目标导向明确。 4.合规与技术认知：熟悉《广告法》《个人信息保护法》等相关法规，掌握AI生成内容的合规边界，能把控AI营销内容的合法性与伦理风险；具备基础AI技术理解力，了解大模型、生成式AI、自然语言处理等核心技术原理及应用场景，可精准理解公司AI产品的技术优势与差异化价值。 优先条件 -拥有AI产品（如智能交互、AI解决方案、大模型应用等）全链路营销推广案例，或0-1AI产品品牌搭建经验者优先。 -具备科技行业媒体、AI垂直社区（如CSDN、知乎科技、GitHub等）资源，擅长维护技术类媒体关系，能策划技术沙龙、行业峰会等活动者优先。 -熟练运用数据分析工具（如Tableau）及AI营销工具，具备私域精细化运营、全域营销整合能力，能通过数据优化营销漏斗者优先。 -有智能科技领域ToB营销、政企合作（B2G）营销经验，或熟悉成都及西南地区AI产业生态者优先。

岗位职责： 1.策划并执行线上线下品牌活动，涵盖发布会、快闪、路演、粉丝见面会等全类型活动，确保传播效果与用户参与度双达标 2. 负责活动全流程统筹管理，包括方案撰写、预算控制、供应商协调、现场执行及复盘优化 3. 结合新媒体平台（抖音、小红书、视频号等）设计互动玩法，提升活动线上曝光与转化效率 4.协同创意、设计、直播、媒介等团队，整合资源落地体验式传播方案，强化品牌年轻化形象 5.监测活动数据表现，输出效果分析报告，持续迭代运营策略与SOP流程 任职要求： 1. 对潮流文化、Z世代行为及数字营销趋势有敏锐洞察力，具备活动创意策划热情与执行力 2.具备活动运营相关经验，熟悉全案执行逻辑与风险管控要点 3.沟通协调能力强，能高效对接内外部多方资源，抗压性好、责任心强 4. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与PPT提案能力 5. 学历不限，热爱传播行业，认同零众“利他·创新·极致”的价值观

1. 年满18周岁，学历不限，熟悉智能手机/电脑基础操作； 2. 沟通耐心温和、态度亲和；具备基础服务意识； 3. 无经验可带，做事认真、踏实稳定； 4. 服从公司工作安排，遵守线上工作规章制度。

工作内容：熟悉市场动态，能够独立完成各项任务规划，负责店铺陈列布置、方案策划设计、活动执行期间的监督协调、数据统计分析，跟进并整理各类广告投放情况，开展楼盘信息收集与调研等工作！具备相关经验、积极进取、执行力强、对自身发展有明确目标者优先考虑，谢绝无诚意者！

1.****** 性别不限 2.具备成功策划及督导活动的实际经验 3.心理素质强，思维敏捷，身体状态佳 4.曾主导项目统筹管理并取得良好成果者优先 5.有同行业或相关领域策划经验者优先（如政府三方活动策划、社区服务项目策划等） 薪资待遇：无责底薪4500+项目奖金+五险一金 工作时间：9:00-18:00，每周日单休，节假日正常休息，年假15-20天

主要负责协助店铺上下商品，配合运营推进带货工作 1、本岗位不收取任何费用 2、收益按单分成，公司提供优质产品和稳定供应链， 3、时间灵活自主，零基础小白也能加入。 4：公司提供成熟的运营培训和指导。 要求：年满18岁，每天能花时间做，不想做了随时结账，不压工资，人走账清；拒绝三天打鱼两天晒网，需能持续投入 注：本岗位不收取任何费用，可放心咨询。

岗位职责： 1。协助开展战略与营销类培训课程的内容编写工作； 2。搜集并归纳行业、市场及竞品相关信息，为团队营销决策提供支持； 3。参与客户沟通会议及项目研讨，配合准备会议资料与演示内容； 4。协助处理团队日常事务，包括文件整理、数据汇总及文档归档； 5。具备进取意识，能够踏实投入基础性研究工作 任职要求： 1。对营销与战略领域有一定了解 2。阅读过定位理论、毛选、孙子兵法、德鲁克相关著作 3。具有企业内相关岗位的实际工作经验 员工福利 加班补助 保底工资 绩效奖金 年终奖 五险一金

【接受应届生！!！接受小白！!！提供实习证 明！!!】 一、福利待遇 1、试用期底薪4000+1000绩效奖金+提成+免费提供电梯住宿，转正薪资能拿6000以上，后期公司会提供晋升机会薪资能拿到10000以上 2、不定期的奖励（个人、团队）＋聚餐＋拓展训练＋其他活动，优秀者有机会派往总部学习培训。 4、作息时间：8:30-18:00午休2个小时，法定节假日正常休息，固定周日休息，不加班。 二、工作内容 1、了解学习公司文化（营销系统＋团队管理＋运营管理），逐步适应公司的企业文化，充分认识到作为管理者的责任。 2、负责业务拓展，客户开发及维护。 3、协助公司的日常宣传以及推广。 4、参与公司部门的管理、培训工作。 三、岗位要求 1、具有良好的沟通能力、领导能力，一定的分析判断能力以及协调能力 2、较强的学习能力和理解力 3、会当地方言，性格活泼、开朗 4、对待工作认真负责，责任心强，不甘于平凡，喜欢挑战。 四、岗位经验： 无需经验，接受新人小白！!! 短期勿扰！!！短期勿扰！!！短期勿扰！!!

巴塘乡那边要两个多月活路找驾驶员305挖掘机明天要老板联系方式

甘孜藏族自治州理塘县招铲车/装载机司机

装监控，灯

甘孜藏族自治州理塘县招铲车/装载机司机顶班

金河花园门前头找个顶班的马上要

负责景区全年各类活动的策划、方案制定、执行落地及后续复盘优化，通过活动实现引流与效益提升。 需具备两年以上文旅（景区）项目主管、经理、总监等相关岗位工作经验。

一、 学历与专业要求 学历和专业：大专及以上学历。市场营销、管理学、广告学、新闻传播、中文或医学类专业优先； 二、 工作经验与技能要求 1、工作经验：具有一年以上文案策划、活动企划或相关领域实际工作经验。 2、专业技能： 文案撰写能力：具备扎实的文字表达能力，可独立完成活动方案、宣传稿件等各类文案撰写任务。 策划与执行能力：能独立构思并落实医院线下各类活动的策划方案，确保活动顺利实施。 软件操作：熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件的操作与应用。 三、 综合素质与能力要求 沟通协调能力：具备良好的沟通技巧与亲和力，能与医院各职能部门高效协作，保障项目有序推进。 团队合作精神：具有团队意识，能够积极配合工作安排，服从组织调配。 创新与服务意识：思维活跃，关注市场动态，具备创新意识，同时拥有较强的服务导向。 基本职业素养：遵纪守法，热爱本职工作，品行良好，具备敬业态度和职业道德。 四、形象气质佳。 上班时间：8:30-12:00；14:00-18:00 单休

海南槟榔谷黎苗文化旅游区 活动策划经理 【岗位定位】 负责景区全年节庆活动、非遗体验项目、主题营销事件的创意策划与落地执行。核心目标是：设计“好玩、出片、能传播”的线下活动，为抖音/小红书提供优质素材，实现“线下体验+线上种草”的双重效果。 【岗位职责】 1. 全年活动体系搭建 · 结合海南黎苗传统节日（三月三、五一、端午、七夕、中秋、暑期、过年等节日）、非遗文化资源及旅游淡旺季，制定景区年度活动日历。 · 策划具有高传播性、高参与度的主题活动（例如黎族婚礼秀、非遗体验季、雨林探险挑战赛等） 2. 活动创意与体验设计 · 结合槟榔谷独有的文化IP，挖掘景区现有的酒店产品、槟榔谷韵演出、非遗手工类产品、景区NPC、旅拍去设计游客到景区互动体验感，提升游客在抖音、小红书、视频号的曝光量 · 负责活动方案的完整撰写，包含流程设计、预算测算、物料清单、人员调配、风险预案等。 3. 活动场景与美陈搭建 · 负责活动区域的主题场景设计（如打卡装置、互动区、氛围布置），输出简易设计方案（含手绘图/参考图、物料清单、成本估算）。 · 对接搭建供应商或协调景区工程部，把控搭建进度、成本与安全，确保现场呈现效果符合预期。 4. 跨部门协同落地 · 联动景区运营、演艺、销售等部门，统筹活动执行全流程，确保现场动线合理、安全可控、体验流畅。 · 协调外部合作方（非遗传承人、演艺团队、供应商等），把控活动品质与成本。 5. 活动传播赋能（衔接品宣） · 在活动策划阶段，提前埋设“拍照打卡点”“话题爆点”“短视频看点”，为品宣团队提供优质素材。 · 配合品宣经理完成活动前后的线上传播节奏设计，确保活动内容可转化、可传播。 6、考核 以抖音平台、微信视频号、小红书的总曝光量作为绩效考核（UGC为重点） 【任职要求】 硬性条件： · 3年以上文旅/景区/商业综合体/大型节庆活动策划经验，有完整主导活动的案例。 · 熟悉活动执行全流程，懂预算管理、现场控场、风险预判。 · 具备较强的文案功底，能独立撰写活动方案及执行手册。 · 具备基础的美陈场景构思能力，能独立完成活动区域的简易场景设计方案，并统筹搭建执行。 软性素养： · 有网感，懂年轻人喜欢什么样的互动玩法（打卡集章、NPC互动、沉浸式剧本游等）。 · 抗压能力强，能适应景区节假日及周末活动高频执行的工作节奏。 加分项： · 有抖音/小红书账号运营或内容产出经验（懂什么活动内容能火）。 · 有摄影/短视频拍摄能力（能自己快速产出活动花絮）。 · 有手绘/设计软件基础（能画出简单的场景布置草图）。 【薪资福利】 · 薪资范围：9K-1.2K/月（具体面议，优秀者可放宽）。 · 福利：提供食宿、缴纳社保，其它待遇的跟景区同 步

工作内容 负责品牌在各新媒体平台（抖音、小红书、视频号等）账号的日常运营管理，根据新品发布节奏规划内容方向，独立完成脚本撰写，并组织短视频的拍摄、剪辑及上线发布。 主导季度性营销活动及大促节点的整体策划与执行，围绕产品核心卖点、家居使用场景及节日热点设计推广方案，通过新媒体渠道输出种草类内容，提升账号曝光度、用户互动率及品牌影响力。 全面负责直播运营工作，涵盖日常直播与大促专场，包括直播脚本制定、现场协调、产品介绍、福利机制设置，推动线上销售转化及线下门店引流。 监控各平台运营数据（如播放量、粉丝增长、线索留存、直播GMV、转化效果），定期进行数据分析与策略复盘，持续优化内容形式、直播话术及整体运营打法，助力零售目标达成。 协同外部达人、销售渠道及线下门店资源，整合线上线下联动机制，支持新品推广与营销项目落地，维护品牌形象与市场口碑。 任职要求 市场营销、数字媒体、传播类或相关专业本科及以上学历；具备1年以上家电或家居领域新媒体运营、直播运营工作经验，熟悉主流平台运作规则与流量分发逻辑。 能够独立完成短视频创意策划与脚本编写，熟练操作剪映、PR等剪辑软件，具备基础拍摄及后期制作能力。 具有较强的市场洞察力，能结合热点事件与用户需求设计营销活动方案，擅长通过新媒体手段打造种草内容，结果导向明确，具备良好的数据复盘与策略迭代能力。 沟通协作顺畅，抗压性强，可适应大促期间加班安排，认同高端家电品牌的运营理念与发展路径。

实习时间：6月到岗，6-8月暑期实习，每周5天 实习待遇：本科100/天，研究生120/天，食堂三餐免费 岗位职责： 活动策划与执行：配合团队完成商业推广活动的创意构思、方案撰写及落地实施，涵盖前期准备、现场协调、后期总结等全流程工作。 市场调研与分析：搜集行业竞品活动信息，研究目标用户偏好，为活动主题设定、形式设计及传播路径提供数据依据。 跨部门协作：联动设计、运营、招商等相关部门，推进活动物料制作、资源调配及宣传安排的落实。 效果追踪与优化：整理活动相关数据（如参与人数、社交平台讨论量等），完成效果评估报告并提出优化建议。 外部资源合作支持：协助对接外部合作伙伴，参与招商材料准备，推动异业联动或快闪项目落地。 岗位资格： 本科及以上在读学历，市场营销、广告、会展、新闻传播等相关专业优先。 了解主流社交平台（如小红书、抖音、大众点评）运营特点，具备基础文案撰写能力。 思维条理清晰，沟通积极主动，能适应一定工作压力。 有校园活动组织经验、学生干部经历或相关实习背景者优先考虑。 熟练操作Office办公软件。

招聘兼职宝妈，不限年龄，不限学历，有无经验均可，要求吃苦耐劳。综合工资2000-3500，月休四天，包吃两餐，提供带薪培训。招工人数数名。

年龄（40-55）岁 薪资福利:工资面议 招工人数:数名

有意者可直接联系面试，非长期勿扰，感谢理解！好联系方式：

兼职发抖音，一条5元，纯绿色，无污染，提供素材，可长期合作，操作简单，3分钟赚个奶茶钱

身体健康 薪资福利:每个月工资3500 招工人数:1名

公益性岗位 熟悉电脑操作 薪资福利:待遇面议 招工人数:1名

吃苦耐劳，有干劲，年龄18 - 38 薪资福利:底薪＋提成＋4天月休＋带薪年假等福利

岗位职责： 1. 为高原地区百姓、赴高原旅游者提供高原反应预防、应对及康复的专业咨询服务 2. 协调当地酒店、旅行团等机构为高反游客做好高反应急响应、高反状况评估及高反缓解服务 3. 在318沿线有一定的渠道资源，具备拓展渠道合作的能力及客户服务的能力 任职要求： 1. 具备医学护理、公共卫生、健康管理相关专业背景，学历不限 2. 有高原地区工作经验者优先，无经验者可接受系统培训 3. 具备良好的沟通表达能力与同理心，能面向不同人群开展健康宣教 4. 责任心强，具备基础数据分析意识和文档撰写能力 5. 持有急救员证、健康管理师证或执业医师资格证者优先

学员 招工人数:若干 拓聘

年龄（40-55）岁 薪资福利:工资面议 招工人数:数名